劳务派遣合
促进业满足甲方需求甲乙双方友等协商中华民国劳动合法框架建立劳务派遣合作关系甲方企业需劳动力交乙方统派遣双方协商致劳务派遣事宜签订协议：
劳务派遣员条件提供劳务方式
乙方甲方求招聘录符合条件员劳务派遣方式派甲方(具体数约定)
二劳务派遣员招录变更
甲乙双方商定派遣劳务员进行变更相应更改劳务派遣员名单须双方签字盖章认劳务派遣员甲方工作期间法需辞退甲方应提前35工作日辞退意见书面形式通知乙方乙方负责劳务派遣员办理终止解劳动合手续甲方应法支付济补偿金
三劳务派遣员工资项社会保险费支付
1劳务派遣员工资标准福利遇甲方法制定标准执行实行工酬
2劳务派遣员工资项社会保险费甲方应月 日前转入乙方银行账户乙方根甲方提供劳务派遣员工资清单转入劳务派遣员银行工资卡账户
3劳务派遣员月工资项社会保险费甲方期支付乙方未期转入工资卡账户违约方应逾期日起日未支付总额5例方支付违约金
四甲方权利义务
()必须劳动法规定合法规范工安排劳务派遣员甲方具体工作岗位监督检查考核劳务派遣员完成工作情况
(二)劳务派遣员否适合求终决定权
(三)甲方确生产营变化需减少退回乙方劳务派遣员时应提前35工作日书面通知乙方甲方须结算清协议第六条第项123款费甲乙双方商定乙方负责办理关手续
(四)甲方原造成劳务派遣员乙方提前解劳动合济补偿责甲方劳动法相关规定执行
(五)劳务派遣员职业道德规范工作务技培训应达工作求应注意安全事项应遵守项纪律等履行告知教育理督查义务
五乙方权利义务
()乙方义务甲乙双方签定劳务派遣协议事实告知劳务派遣员作乙方劳务派遣员签定劳动合中项条款
(二)全面负责派遣劳务员劳务工理劳务纠纷处理社保办理处理涉劳动关系事宜劳务派遣员签订劳动合提供甲方备案
(三)合条款规定派遣符合条件劳务员甲方工作甲方合相关条款停止派遣退回乙方劳务员乙方应予接收负责处理劳务员间劳动关系等续工作量避免甲方正常生产运营造成利影响
(四)乙方应指定专定期甲方处解劳务派遣员思想动态工作表现遵纪情况乙方合理求乙方应力提供佳服务必情况双方协商乙方甲方派遣固定理员加强劳务员理
六费支付
()甲方乙方支付劳务费包括：
1劳务派遣员劳务报酬
2劳务派遣员社会保险费实生意外险费
3劳务派遣服务理费
(二)费标准：
1甲方应支付相关社会保险费数额双方约定标准乙方书面通知甲方
2参加社会保险实生 万元额度意外险保费份年交额次性划入乙方指定银行账户
(三)支付方式支付时间：
甲方月10日前(二)项中123款规定费转账结算方式支付乙方
七工伤事处理
劳务派遣员甲方工作期间发生工伤甲方应积极组织抢救保护现场时通知乙方乙方应承担工伤认定申请劳动力鉴定申请协调工作甲方应积极配合工伤认定申请劳动力鉴定申请结束甲方工伤保险条例关规定承担单位义务关规定执行
八劳务派遣协议期限
协议期 年 年 月 日起 年 月 日止合期满甲乙双方疑义合延合期满甲乙双方方提出异议双方协商解决
合变更解终止
1甲乙双方应遵守合项条款未事宜双方协商解决双方协商致合进行修改补充达成补充协议合具等法律效力
2合期满终止甲乙方拟变更合容提前终止合应提前月书面通知方协商解决合终止甲方继续派遣劳务员视派遣协议继续效合期延甲乙双方应时补办派遣协议手续
3甲乙双方方违约违约方应方承担违约责承担相应济赔偿
十合履行程中发生争议双方协商解决协商成提交乙方法院解决
十二合正式两份甲乙双方执份签字生效
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
法定代表授权签字： 法定代表授权签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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促进业满足甲方需求甲乙双方友等协商中华民国劳动合法框架建立劳务派遣合作关系甲方企业需劳动力交乙方统派遣双方协商致劳务派遣事宜签订协议：
劳务派遣员条件提供劳务方式
乙方甲方求招聘录符合条件员劳务派遣方式派甲方(具体数约定)
二劳务派遣员招录变更
甲乙双方商定派遣劳务员进行变更相应更改劳务派遣员名单须双方签字盖章认劳务派遣员甲方工作期间法需辞退甲方应提前35工作日辞退意见书面形式通知乙方乙方负责劳务派遣员办理终止解劳动合手续甲方应法支付济补偿金
三劳务派遣员工资项社会保险费支付
1劳务派遣员工资标准福利遇甲方法制定标准执行实行工酬
2劳务派遣员工资项社会保险费甲方应月 日前转入乙方银行账户乙方根甲方提供劳务派遣员工资清单转入劳务派遣员银行工资卡账户
3劳务派遣员月工资项社会保险费甲方期支付乙方未期转入工资卡账户违约方应逾期日起日未支付总额5例方支付违约金
四甲方权利义务
()必须劳动法规定合法规范工安排劳务派遣员甲方具体工作岗位监督检查考核劳务派遣员完成工作情况
(二)劳务派遣员否适合求终决定权
(三)甲方确生产营变化需减少退回乙方劳务派遣员时应提前35工作日书面通知乙方甲方须结算清协议第六条第项123款费甲乙双方商定乙方负责办理关手续
(四)甲方原造成劳务派遣员乙方提前解劳动合济补偿责甲方劳动法相关规定执行
(五)劳务派遣员职业道德规范工作务技培训应达工作求应注意安全事项应遵守项纪律等履行告知教育理督查义务
五乙方权利义务
()乙方义务甲乙双方签定劳务派遣协议事实告知劳务派遣员作乙方劳务派遣员签定劳动合中项条款
(二)全面负责派遣劳务员劳务工理劳务纠纷处理社保办理处理涉劳动关系事宜劳务派遣员签订劳动合提供甲方备案
(三)合条款规定派遣符合条件劳务员甲方工作甲方合相关条款停止派遣退回乙方劳务员乙方应予接收负责处理劳务员间劳动关系等续工作量避免甲方正常生产运营造成利影响
(四)乙方应指定专定期甲方处解劳务派遣员思想动态工作表现遵纪情况乙方合理求乙方应力提供佳服务必情况双方协商乙方甲方派遣固定理员加强劳务员理
六费支付
()甲方乙方支付劳务费包括：
1劳务派遣员劳务报酬
2劳务派遣员社会保险费实生意外险费
3劳务派遣服务理费
(二)费标准：
1甲方应支付相关社会保险费数额双方约定标准乙方书面通知甲方
2参加社会保险实生 万元额度意外险保费份年交额次性划入乙方指定银行账户
(三)支付方式支付时间：
甲方月10日前(二)项中123款规定费转账结算方式支付乙方
七工伤事处理
劳务派遣员甲方工作期间发生工伤甲方应积极组织抢救保护现场时通知乙方乙方应承担工伤认定申请劳动力鉴定申请协调工作甲方应积极配合工伤认定申请劳动力鉴定申请结束甲方工伤保险条例关规定承担单位义务关规定执行
八劳务派遣协议期限
协议期 年 年 月 日起 年 月 日止合期满甲乙双方疑义合延合期满甲乙双方方提出异议双方协商解决
合变更解终止
1甲乙双方应遵守合项条款未事宜双方协商解决双方协商致合进行修改补充达成补充协议合具等法律效力
2合期满终止甲乙方拟变更合容提前终止合应提前月书面通知方协商解决合终止甲方继续派遣劳务员视派遣协议继续效合期延甲乙双方应时补办派遣协议手续
3甲乙双方方违约违约方应方承担违约责承担相应济赔偿
十合履行程中发生争议双方协商解决协商成提交乙方法院解决
十二合正式两份甲乙双方执份签字生效
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
法定代表授权签字： 法定代表授权签字：
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