劳务派遣用工合同

劳务派遣工合
　　根中华民国劳动法甲乙双方等协商意愿签订合遵守合条款
　　． 合期限
　　合__________年_________月_________日起_________年_______月_____日止
　　二． 甲方权利义务
　　1签订合日起乙方成甲方正式员工甲方安排乙方_________ （简称第三方）工作甲方负责乙方档案建立日常理
　　2甲方乙方第三方班日起月乙方办理医疗保险工伤保险意外伤害保险
　　3甲方负责乙方月工资发放税代扣代交第三方期（第三方明文规定发放工资日期）乙方收入划入甲方账户15日甲方垫付全额工资工资总额3滞纳金发放乙方特殊情况30日甲方垫付全额工资5滞纳金乙方
　　4．甲方负责定期乙方第三方工作情况进行效劳务踪劳务理乙方第三方出现种劳务纠纷进行协调
　　5．甲方负责乙方第三方工作期间出现工伤职业病等事理赔善事宜处理
　　6．甲方第三方生产正常运作乙方类保险正常交纳需乙方收取工合风险抵押金______元押金甲乙双方正常解劳务合关系时次性退乙方乙方愿交纳风险保证金甲方权扣留乙方月工资奖金做风险保证金
　　7．乙方原服第三方工作安排者工作认真造成第三方济损失第三方否乙方退回甲方甲方返风险抵押金
　　8．第三方原造成乙方工伤事甲方负责乙方类保险工伤索赔索赔款期次日全部交乙方
　　三． 乙方权利义务
　　1 乙方必须认真遵守执行第三方项规章制度服第三方工作安排
　　2 乙方必须爱岗敬业圆满完成第三方规定项生产指标
　　3 乙方充分享受第三方职工提供项劳动保障福利遇
　　4 乙方原造成第三方重济损失甲方权帮助第三方乙方进行索赔
　　5 乙方工作期间造成民事责刑事责负
　　6 合期满乙方续签合优先权
　　四． 解劳动合条件
　　1 乙方原离职第三方名
　　2 严重违反第三方劳动纪律项规章制度
　　3 严重失职营私舞弊第三方造成重济损失（第三方做出书面决定准）
　　4 法追究刑事责
　　5 乙方单位建立劳务关系影响第三方正常生产提出拒改正者
　　6 乙方患病者工伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
　　7 乙方胜第三方安排工作培训岗位调整胜工作
　　情况甲方权利解乙方劳务合甲方返乙方风险抵押金
　　五约定事项
　　1 第三方营原造成企业裁员乙方遣返甲方须乙方行安排工作（应第三方书面形式准）
　　2 合执行程中合容国家新颁布法律法规劳动保障政策致新法律法规政策执行
　　3 甲乙双方方想解合需提前30天提出书面申请征双方（含第三方）意办理解合正式手续
　　六．合纠纷处理
　　履行合造成争议双方协商解决协商成双方均权民法院提起诉讼
　　七．事项
　　1合未事宜甲乙双方协商致书面补充补充合合致补充合准
　　2合式两份甲乙双方签字盖章生效甲乙双方执份份具等效力
　　甲方： 乙方：
　　法定代表 授权签字： 法定代表授权签字：
　　签订日期_____年____月____日 签订日期_____年____月____日
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