2017劳务合(4篇)
文目录
1 2017劳务合
2 铁道部劳务合
3 公司间劳务合范
4 新劳务派遣合模板
乙方：
明确双方权利义务根相关合法关法律法规着等互利原确保工程体外装饰低耗高效利完成承包工程双方友协商遵守执行
甲方工程包工包摊销包料方式包乙方图施工摊销承包范围：包电器工具钉子铁丝物料提升机搅灰机需工具体需周转材料包括模板顶树木方外架树竹架板
二承包范围：基础正负零算半层面积算正负零17层全面积计算屋面承包水电防水工程门窗铝合筋二次装修工程体承包砌砖扎钢筋装模架子倒砼墙粉刷拉毛外墙三方拉毛前面方贴瓷片明沟散水
三乙方施工职责：进场起必须组织班组施工队员根工员需积极配合甲方相关技术员指导听甲方关负责员统安排时保证农民工工资位需材料方面必须提前天二天预报计划书面材料表交
甲方理材料员乙方承包摊销必须提前进场维护甲方利意浪费甲方材料
四甲方职责甲方必须保证工需材料乙方材料表时进场乙方误工时工资合约定时间时付款准时发放乙方权监督乙方发放班组施工员时保证三通防水工作提供吃水正气水施工中甲方材料时位造成乙方员误工长期施工 时工资拖延位乙方正常施工
五付款方式：层付层方式结算正负零工程总承包价完成100计算付款层体总承包价80付款二七层总承包价70付款体封顶时80付款外层付层层付3080付款外架拆完3天100付清
六施工队伍员必须国家关规范求施工高度负责速度工程方面快速进度优质量完成工程施工员施工中必须提高安全意识安全防护措施安全隐患应时整改达头尾发生安全事没安全意识盲目蛮干勉强施工发现安全事甲方概负责
七质量求：体工程必须装模保证天棚补修粉刷面必须倒找
八未事宜甲乙双方协商解决
九合双方签生效受法律保护工程款付清终止失放
十合式二份希遵守方违约损失果负
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表(签)：_________ 法定代表(签)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
铁道部劳务合
2017劳务合（2） | 返回目录
甲方(单位名称)：__________________
企业法代表：______________________
委托代理：________________________
乙方姓名：__________________________
原身份：____________________________
性：______________________________
文化程度：__________________________
出生年月：_________年______月_____日
家庭住址：__________________________
根中华民国劳动法铁道部劳动部国家铁路实施<中华民国劳动法>干规定甲方双方协商意签订合
合期限
合期限_________年_______月______年____月_____日起_________年_____
月______日止中试工期______月_________年______月______日起_________年_____月______日止
二工作容
1乙方意根甲方生产(工作)需担_________岗位(工种)工作
2乙方必须甲方关岗位生产(工作)务责制求完成规定数量质量指标工作务
三劳动保护劳动条件
1甲方必须岗位(工种)求乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品事职业危害作业应定期进行健康检查
2乙方甲方工作时间方式铁道部甲方规定执行
四劳动报酬
1乙方甲方工作期间甲方应遵循劳分配工酬原国家铁道部关规定时支付乙方应劳动报酬
2甲方支付乙方劳动报酬低低工资标准
五保险福利遇
1乙方甲方工作期间享受符合国家铁道部甲方规定范围种保险福利性补贴假期
2乙方患病 非工负伤医疗期国家规定执行
3乙方甲方工作期间患职业病工负伤女职工流期期孕期产假哺乳期间遇工负伤致残死亡病非工负伤医疗期间医疗费病假工资死亡遇国家铁道部甲方关规定执行
4乙方已享受工资性补贴家属享受甲方半费医疗遇
5乙方规定委托甲方代扣缴应缴纳养老保险金失业保险金
六劳动纪律
1乙方应树立翁责感严格遵守国家项法律法规遵守甲方种制度纪律服甲方领导理教育
2乙方应积极参加甲方组织政治思想职业道德业务技术劳动安全规章制度等方面教育培训
3乙方甲方工作期间牢记民铁路民服务宗旨遵守职业道德严格执行铁路级关路风建设关规定廉洁奉公维护铁路良形象声誉
4乙方工作中应坚守工作岗位严格履行岗位职责牢固树立安全第思想严格执行作业标准安全操作规程确保铁路生产安全身安全
5甲方工作原需基层站段部调整乙方工作岗位(工种)受甲方派遣事时性工作(抢险救灾等)乙方必须服甲方调整派遣
七劳动合终止解条件
1劳动合期满者甲乙双方约定劳动合终止条件出现劳动合行终止
2乙方列情形甲方解劳动合：
(1)试工期间证明符合录条件
(2)发生严重路风事件次发生路风般事件屡教改
(3)工作中玩忽职守违章作业造成重事职工死亡事路外重伤亡事
(4)严重失职渎职甲方造成重损失利工作便营私舞弊贪污受贿情节严重
(5)名开劳动教养判刑劳动合行解
3列情形甲方解劳动合应提前三十日书面形式通知乙方：
(1)乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
(2)乙方胜工作培训调整工作岗位胜工作
(3)劳 动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
4甲乙双方协商致劳动合解
5甲方濒破产进行法定整顿期间生产营状况发生严重困难确需裁减员应提前三十日工会全体职工说明情况听取工会职工意见劳动行政部门报告裁减员
6述第345款协议解劳动合应国家关规定予乙方济补偿
7甲方解合应征求级工会意见工会提出异议应复议作出决定
8乙方述原解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方：
(1)甲方意费考入中等专业学校学
(2)夫妻分居家庭困难需解合
9列情形乙方时书面通知甲方解劳动合：
(1)甲方暴力威胁非法限制身手段强迫劳动
(2)甲方未劳动合约定支付劳动报酬提供劳动条件
(3)试期
八违反劳动合应承担责
1甲乙双方劳动合发生争议甲方劳动争议调整委员会调解效应劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
2方违反劳动合方造成济损失应根责果国家关规定予济赔偿中：责属甲方应继续履行合时负责赔偿合中断期间乙方济损失责属乙方赔偿甲方技术培训费职业技鉴定费未履行完劳动合造成损失费重新录员费等
九事项____________________________________
十合未事宜中华民国劳动法国家关规定执行
十合书式二份甲乙双方执份
甲方(签章)：___________________
___________年________月________日
签订点：_______________________
乙方(签章)：___________________
___________年_ ______月________日
签订点：_______________________
公司间劳务合范
2017劳务合（3） | 返回目录
甲方：___________________________
址：___________________________
电话：___________________________
电传：___________________________
法定代表：_____________________
职务：___________________________
国籍：___________________________
乙方：___________________________
址：___________________________
电话：___________________________
电传：___________________________
法定代表：_____________________
职务：___________________________
国籍：___________________________
________公司(总部设________)方甲乙方代表通友协商________年____月____日签订合
第条总
1甲方负责实施工程乙方公司负责工程提供劳务
2合签日起生效直双方间全部遗留问题包括财务问题处理完毕日止
第二条员
1乙方公司应合附件提供劳务明细表附件二中商定工程数技术条件派遣日期工作期限工程派出授权代表类技术员工理服务员(简称员)
2附件二合组成部分容合签生效般变更特殊情况雇求变更时乙方公司意应述规定办理：
(1)员离境前需变更时甲方应变更容提前月书面通知乙方甲方变更计划未时通知乙方公司乙方公司已计划集中员订购机票甲方应负担造成损失
(2)员工作期限期满前需终止雇佣甲方应终止雇佣日前____月书面通知乙方
(3)员工作期限需延长甲方应期满前____月书面通知乙方
3乙方授权代表负责组织员工履行合规定中国公司义务负责理员部事务
第三条签证证件
1乙方应中国政府关规定办理员出入中国国境切必手续承担费
2甲方应项目国政府关规定办理员出入项目国居留工作许证机动车驾驶执等必手续承担费
甲方员办理述手续应乙方具体明确提出乙方提供全部必证件甲方求明确引起证件足致员入境法获居留工作许证乙方负责
3果甲方未员获项目国居留工作许证机动车驾驶执等员法进行工作应付员期间合工资员迫返国时甲方应负担员回程旅费支付____月合工资赔偿费
乙方公司没甲方求提供全部必证件甲方法员办理项目国居留工作许证等员法工作迫返回中国员工资回程旅费等乙方公司负担
4乙方公司应合附件二员姓名出生日期职称护号码发日期单位出发日期通知甲方甲方项目国授权代表甲方应接乙方公司通知项目国政府办理申请入境必手续通知乙方公司时甲方应通项目国关机构通知该国驻华馆便办理入境签证
第四条乙方公司义务
1符合双方附件商定技术条件
2遵守项目国法律法令尊重风俗惯
3尊重甲方员技术指导
4参项目国政治活动
5遵守工驻纪律规章制度
6甲方实施工程雇佣国籍员合作事
第五条甲方义务
1员予正确技术指导
2尊重员格风俗惯
3干涉员非工作时间活动
4保障员安全
5员解雇更换应双方工授权代表商定
第六条工作时间
1员周工作5天天工作白班8时夜班7时天工作时间安排甲方乙方公司授权代表工商定
2料停电气候恶劣等非员责造成停工应计工作时间合工资付
3驻工单程时间应超20分钟超时间应计入工作时间
4员中国达工合期满工回中国前应分享____日薪休息
第七条合工资
1员月工资(包括伙食费)合效标准支付(美元)：
(1)半熟炼工帮厨服务员
(2)熟练技工厨师
(3)工长
(4)技术员护士翻译会计员
(5)驻理
(6)工程师医师会计师
(7)高级工程师
(8)授权代表
(9)副授权代表
2合期超1年第2年始月工资递增____
第八条夜班加班
1根工程需甲方求员夜间工作加班应商乙方授权代表意月加班工作时原超____时
2夜间时间系指日晚9时次日晨5时员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应合工资150支付工资员夜间加班甲方应合工资200支付加班费
3时工资式计算：
第九条工资加班费支付
1员工资支付应员离开中国________日起回中国________日止均日工资月合工资125
2乙方公司工授权代表应甲方提供表格填写工作时间加班时间编制工资单月工资结算日_______日_____天________日前提交甲方工授权代表审核批准
3工资单审批甲方应月工资结算日________日天工资加班费美元支付乙方中：____电汇______银行营业部乙方公司帐号____支付乙方公司工授权代表甲方延迟付款应延迟天数天欠付款总额____‰美元乙方支付利息
付款汇款银行需汇款电传发中国________银行日(起息日)起
第十条税金
乙方负责员交纳中国政府征收切税金甲方负责员交纳项目国政府征收切税金
第十条节假日周休息日年度休假
1项目国政府规定周休息日星期________
2员应享受项目国政府颁布法定节假日中国春节2天国庆节1天休假________天
3员工作期满1年享受期________天回国年度休假甲方承担休假员驻中国________间返旅费员工作满年实际休假天数列公式计算：
实际工作月数×(x12)休假天数
4员项目国节假日中国述节假日年度休假期间应享受全部合工资
5工作需应甲方求员回国休假留工继续工作需双方代表协商意种情况员年度休假工资工________间返旅费甲方支付时支付员年度休假期间实际工作天数合工资加班费
第十二条预付工资
1甲方批员抵达岗位应乙方授权代表货币支付相________美元预付工资
2乙方述预付工资员抵达工第________月清月偿____分
第十三条动员费
1甲方应员支付________美元动员费
2述动员费应批员抵达工甲方员机票费美元电汇中国银行乙方帐号
第十四条保险
1乙方员离开中国________日起返抵中国________日止中国投保身意外险保险费雇承担甲方应员月合工资美元中国公司支付月________美元保险费
2员中国投保身意外险甲方求乙方甲方提供必证明文件避免甲方员项目国重复投保
第十五条医疗病假
1甲方应员整合期间病工伤提供免费医疗药品住院治疗需中药乙方代购药费包装费运费甲方承担
2员病工伤休假超1月甲方应支付全部月工资休假超1月足3月甲方支付____月合工资休假超3月痊愈送回中国继续治疗甲方支付第4月工资应承担回中国旅费甲方求乙方派换该伤病员换员____工旅费甲方承担
3员合期间病工伤死亡甲方负责遗体处理承担死者遗物运回中国费
第十六条交通通讯工具差旅费
1甲方应负担员中国________工间返旅费返身携带________公斤超重行李费甲方应员合期满回中国前________天回程旅费超重行李费支付乙方授权代表
2甲方应免费员提供驻工间(15公里外)班交通工具
3甲方应免费乙方授权代表工程师驻理提供辆轿车供员采购仪器生活品辆型货车员数超________应增加辆述车辆需司机燃料应甲方免费提供负责检修外员节假日免费甲方交通工具正目诸游览购物等
4乙方授权代表员免费甲方通讯工具电话电传图文传真等
5员甲方批准出差差旅费应甲方负担差旅费支付标准货币关规定办理
第十七条生活膳食设施
1甲方应员免费提供适宜住房面积标准：工______________方米翻译会计技术员______________方米授权代表工程师医生驻
理________方米雇应免费提供水电卧具空调沐浴卫生洗衣设备品必家具备品(卧具家具详见合附件34)
2甲方应员免费提供厨房餐厅炊具餐具制冰机电冰箱备品水电燃料
3中餐专餐炊具乙方中国代购需费(包括运输包装费)甲方承担甲方应收乙方代购述物品帐单________天美元电汇乙方公司帐户
4乙方费购买员副食乙方派遣必数量厨师帮厨日加班周休息日节假日加班应享标准时工资
5员需部分副食品需中国空运海运项目国物品达机场港口关报送提货运输等工作雇应予协助
第十八条劳保品工具
1甲方应员免费提供般劳保品专劳保品办公品合附件7中列般劳动品乙方公司中国包干代购甲方应乙方支付________美元专劳保品需乙方公司代购雇实支付货款承担物资包装费运费
2甲方应免费员提供工作需手工工具手工工具需乙方中国代购
需费(包括运输费包装费)甲方承担收乙方公司代购手工具工具帐单____天美元电汇中国公司帐户
3合未列利实施工程必需品应双方工授权代表协商意甲方免费提供
第十九条保密
1乙方员执行合期间工程切资料情况应第三者保守秘密
2甲方员执行合期间合规定乙方提供劳务条件价格关资料情况应第三者保守秘密
第二十条涉第三方事宜
1员履行合发生合关涉项目国政府第三方事宜应甲方出面处理负担发生费
2员行端玩忽职守发生涉项目国政府第三方事宜甲方应协助乙方出面处理发生费乙方负担
第二十条抗力
抗力事件天灾战争乱封锁暴动传染病政变等工程法继续进行双方协商合暂停种情况甲方应负担员回国旅费
第二十二条仲裁
执行合发生合关切争议双方应通友协商解决果协商解决应()项仲裁(1)中国国际济贸易仲裁委员会该会仲裁程序规进行仲裁(2)诉方国仲裁机构仲裁程序规进行仲裁仲裁裁决终局双方约束力
第二十三条合补充修改
根需双方协商合进行补充修改修改补充条款书面形式双方授权代表签成合组成部分合具等效力
第二十四条文
合中英文写成中英文具等法律效力双方执份
甲方：____________________
代表：____________________
________年______月______日
乙方：____________________
代表：____________________
________年______月______日
新劳务派遣合模板
2017劳务合（4） | 返回目录
促进业满足甲方需求甲乙双方友等协商建立劳务派遣合作关系甲方企业需劳动力交乙方统派遣双方协商致劳务派遣事宜签订协议：
劳务派遣员条件提供劳务方式
乙方甲方求招聘录符合条件员劳务派遣方式派甲方(具体数约定)
二劳务派遣员招录变更
1劳务派遣员甲方行面试确认录委托乙方进行招聘交甲方确定派遣劳务员确定甲乙双方应拟定劳务派遣员名单签盖章作合附件乙方劳务派遣员签定劳动合
2甲乙双方商定派遣劳务员进行变更相应更改劳务派遣员名单须双方签盖章认劳务派遣员甲方工作期间法需辞退甲方应提前35工作日辞退意见书面形式通知乙方乙方负责劳务派遣员办理终止解劳动合手续甲方应法支付济补偿金
3劳务派遣员甲方工作期间病工伤(含职业病)医疗期女性职工三期期间甲方通知乙方终止解劳动关系甲方应劳动法关规定继续履行单位职责
三劳务派遣员工资项社会保险费(见附件)支付
1劳务派遣员工资标准福利遇甲方法制定标准执行实行工酬
2劳务派遣员工资项社会保险费甲方应月 日前转入乙方银行账户乙方根甲方提供劳务派遣员工资清单转入劳务派遣员银行工资卡账户
3甲方应做劳务派遣员工资项社会保险费明细表乙方根甲方转入工资项社会保险费足额发放缴纳
4劳务派遣员月工资项社会保险费甲方期支付乙方未期转入工资卡账户违约方应逾期日起日未支付总额5例方支付违约金
四甲方权利义务
()必须劳动法规定合法规范工安排劳务派遣员甲方具体工作岗位监督检查考核劳务派遣员完成工作情况
(二)劳务派遣员否适合求终决定权
劳务派遣员情形甲方立通知退回乙方：
1试期符合甲方工作求
2严重违反甲方劳动纪律规章制度
3严重工作失职营私舞弊甲方造成重济损失
4法追究刑事责
(三)甲方求劳务派遣员进入公司前需身体健康根甲方求提供健康证明体检合格员退回乙方乙方行安排
(四)甲方确生产营变化需减少退回乙方劳务派遣员时应提前35工作日书面通知乙方甲方须结算清协议第六条第项123款费甲乙双方商定乙方负责办理关手续
(五)社保费提前申报甲方月10日前应社保费增减情况通知乙方(遇休息日节假日应相应提前日)
(六)确定调整劳务派遣员劳务报酬标准
(七)甲方原造成劳务派遣员乙方提前解劳动合济补偿责甲方劳动法相关规定执行
(八)乙方履行合甲方权追究违约责
(九)劳务派遣员职业道德规范工作务技培训应达工作求应注意安全事项应遵守项纪律等履行告知教育理督查义务
(十)劳务派遣员提供必需劳动条件劳动工具业务品符合国家规定劳动安全卫生设施必劳动防护品劳务派遣员提供简单工厂医疗服务
五乙方权利义务
()乙方义务甲乙双方签定劳务派遣协议事实告知劳务派遣员作乙方劳务派遣员签定劳动合中项条款
(二)甲方履行合乙方权追究违约责
(三)全面负责派遣劳务员劳务工理劳务纠纷处理社保办理处理涉劳动关系事宜劳务派遣员签订劳动合提供甲方备案
(四)负责劳务派遣员档案理负责建立接转劳务派遣员档案
(五)合条款规定派遣符合条件劳务员甲方工作甲方合相关条款停止派遣退回乙方劳务员乙方应予接收负责处理劳务员间劳动关系等续工作量避免甲方正常生产运营造成利影响
(六)劳务派遣员发生工作事乙方接甲方通知相关保险条例妥善处理负责办理申报理赔事宜
(七)劳务派遣员甲方造成济损失乙方应积极帮助甲方劳务员索赔甲方提供必协助
(八)乙方应指定专定期甲方处解劳务派遣员思想动态工作表现遵纪情况乙方合理求乙方应力提供佳服务
(九)乙方负责劳务派遣员日常生活工作协调处理工作
(十)劳务派遣员应遵守甲乙双方规章制度服甲乙双方工作安排理原需提前结束服务期应提前30日甲乙双方时书面申请批准办理完毕甲方移交手续方离职相关手续乙方负责办理
六费支付
()甲方乙方支付劳务费包括：
1劳务派遣员劳务报酬
2劳务派遣员社会保险费实生意外险费
3劳务派遣服务理费
(二)费标准：
1甲方应支付相关社会保险费数额双方约定标准乙方书面通知甲方
2参加社会保险实生 万元额度意外险保费份年交额次性划入乙方指定银行账户
3劳务派遣服务理费标准：
①月 元
②职工工资总额 收取
(三)支付方式支付时间：
甲方月10日前(二)项中123款规定费转账结算方式支付乙方(中：劳务员工资发放标准甲方工资清单准项社会保险费遇国家睢宁县政策调整双方应法时调整劳务派遣服务理费满1月1月计算)
七劳务派遣员日常理
1劳务派遣员派甲方工作期间日常理工作安全教育月评季评年度考核等均甲方负责落实
2劳务派遣员派甲方工作期间享甲方规定福利劳保工作学休息等遇评优评先等权利
八工伤事处理
1甲方应遵守关安全生产职业病防治法律法规预防工伤事发生
2劳务派遣员甲方工作期间发生工伤甲方应积极组织抢救保护现场时通知乙方乙方应承担工伤认定申请劳动力鉴定申请协调工作甲方应积极配合工伤认定申请劳动力鉴定申请结束甲方工伤保险条例关规定承担单位义务关规定执行
3发生工伤引起费社会保险机构政策规定支付外费均甲方支付乙方负责办理
4劳务派遣员发生工伤接受治疗停工留薪期原工资福利遇变甲方月支付
九劳务派遣协议期限
协议期 年 年 月 日起 年 月 日止合期满甲乙双方疑义合延合期满甲乙双方方提出异议双方协商解决
十合变更解终止
1甲乙双方应遵守合项条款未事宜双方协商解决双方协商致合进行修改补充达成补充协议合具等法律效力
2合期满终止甲乙方拟变更合容提前终止合应提前月书面通知方协商解决合终止甲方继续派遣劳务员视派遣协议继续效合期延甲乙双方应时补办派遣协议手续
3甲乙双方方违约违约方应方承担违约责承担相应济赔偿
十合履行程中发生争议双方协商解决协商成提交乙方法院解决
十二合正式两份甲乙双方执份签生效
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
法定代表授权签： 法定代表授权签：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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1 2017劳务合
2 铁道部劳务合
3 公司间劳务合范
4 新劳务派遣合模板
乙方：
明确双方权利义务根相关合法关法律法规着等互利原确保工程体外装饰低耗高效利完成承包工程双方友协商遵守执行
甲方工程包工包摊销包料方式包乙方图施工摊销承包范围：包电器工具钉子铁丝物料提升机搅灰机需工具体需周转材料包括模板顶树木方外架树竹架板
二承包范围：基础正负零算半层面积算正负零17层全面积计算屋面承包水电防水工程门窗铝合筋二次装修工程体承包砌砖扎钢筋装模架子倒砼墙粉刷拉毛外墙三方拉毛前面方贴瓷片明沟散水
三乙方施工职责：进场起必须组织班组施工队员根工员需积极配合甲方相关技术员指导听甲方关负责员统安排时保证农民工工资位需材料方面必须提前天二天预报计划书面材料表交
甲方理材料员乙方承包摊销必须提前进场维护甲方利意浪费甲方材料
四甲方职责甲方必须保证工需材料乙方材料表时进场乙方误工时工资合约定时间时付款准时发放乙方权监督乙方发放班组施工员时保证三通防水工作提供吃水正气水施工中甲方材料时位造成乙方员误工长期施工 时工资拖延位乙方正常施工
五付款方式：层付层方式结算正负零工程总承包价完成100计算付款层体总承包价80付款二七层总承包价70付款体封顶时80付款外层付层层付3080付款外架拆完3天100付清
六施工队伍员必须国家关规范求施工高度负责速度工程方面快速进度优质量完成工程施工员施工中必须提高安全意识安全防护措施安全隐患应时整改达头尾发生安全事没安全意识盲目蛮干勉强施工发现安全事甲方概负责
七质量求：体工程必须装模保证天棚补修粉刷面必须倒找
八未事宜甲乙双方协商解决
九合双方签生效受法律保护工程款付清终止失放
十合式二份希遵守方违约损失果负
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表(签)：_________ 法定代表(签)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
铁道部劳务合
2017劳务合（2） | 返回目录
甲方(单位名称)：__________________
企业法代表：______________________
委托代理：________________________
乙方姓名：__________________________
原身份：____________________________
性：______________________________
文化程度：__________________________
出生年月：_________年______月_____日
家庭住址：__________________________
根中华民国劳动法铁道部劳动部国家铁路实施<中华民国劳动法>干规定甲方双方协商意签订合
合期限
合期限_________年_______月______年____月_____日起_________年_____
月______日止中试工期______月_________年______月______日起_________年_____月______日止
二工作容
1乙方意根甲方生产(工作)需担_________岗位(工种)工作
2乙方必须甲方关岗位生产(工作)务责制求完成规定数量质量指标工作务
三劳动保护劳动条件
1甲方必须岗位(工种)求乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品事职业危害作业应定期进行健康检查
2乙方甲方工作时间方式铁道部甲方规定执行
四劳动报酬
1乙方甲方工作期间甲方应遵循劳分配工酬原国家铁道部关规定时支付乙方应劳动报酬
2甲方支付乙方劳动报酬低低工资标准
五保险福利遇
1乙方甲方工作期间享受符合国家铁道部甲方规定范围种保险福利性补贴假期
2乙方患病 非工负伤医疗期国家规定执行
3乙方甲方工作期间患职业病工负伤女职工流期期孕期产假哺乳期间遇工负伤致残死亡病非工负伤医疗期间医疗费病假工资死亡遇国家铁道部甲方关规定执行
4乙方已享受工资性补贴家属享受甲方半费医疗遇
5乙方规定委托甲方代扣缴应缴纳养老保险金失业保险金
六劳动纪律
1乙方应树立翁责感严格遵守国家项法律法规遵守甲方种制度纪律服甲方领导理教育
2乙方应积极参加甲方组织政治思想职业道德业务技术劳动安全规章制度等方面教育培训
3乙方甲方工作期间牢记民铁路民服务宗旨遵守职业道德严格执行铁路级关路风建设关规定廉洁奉公维护铁路良形象声誉
4乙方工作中应坚守工作岗位严格履行岗位职责牢固树立安全第思想严格执行作业标准安全操作规程确保铁路生产安全身安全
5甲方工作原需基层站段部调整乙方工作岗位(工种)受甲方派遣事时性工作(抢险救灾等)乙方必须服甲方调整派遣
七劳动合终止解条件
1劳动合期满者甲乙双方约定劳动合终止条件出现劳动合行终止
2乙方列情形甲方解劳动合：
(1)试工期间证明符合录条件
(2)发生严重路风事件次发生路风般事件屡教改
(3)工作中玩忽职守违章作业造成重事职工死亡事路外重伤亡事
(4)严重失职渎职甲方造成重损失利工作便营私舞弊贪污受贿情节严重
(5)名开劳动教养判刑劳动合行解
3列情形甲方解劳动合应提前三十日书面形式通知乙方：
(1)乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
(2)乙方胜工作培训调整工作岗位胜工作
(3)劳 动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
4甲乙双方协商致劳动合解
5甲方濒破产进行法定整顿期间生产营状况发生严重困难确需裁减员应提前三十日工会全体职工说明情况听取工会职工意见劳动行政部门报告裁减员
6述第345款协议解劳动合应国家关规定予乙方济补偿
7甲方解合应征求级工会意见工会提出异议应复议作出决定
8乙方述原解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方：
(1)甲方意费考入中等专业学校学
(2)夫妻分居家庭困难需解合
9列情形乙方时书面通知甲方解劳动合：
(1)甲方暴力威胁非法限制身手段强迫劳动
(2)甲方未劳动合约定支付劳动报酬提供劳动条件
(3)试期
八违反劳动合应承担责
1甲乙双方劳动合发生争议甲方劳动争议调整委员会调解效应劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
2方违反劳动合方造成济损失应根责果国家关规定予济赔偿中：责属甲方应继续履行合时负责赔偿合中断期间乙方济损失责属乙方赔偿甲方技术培训费职业技鉴定费未履行完劳动合造成损失费重新录员费等
九事项____________________________________
十合未事宜中华民国劳动法国家关规定执行
十合书式二份甲乙双方执份
甲方(签章)：___________________
___________年________月________日
签订点：_______________________
乙方(签章)：___________________
___________年_ ______月________日
签订点：_______________________
公司间劳务合范
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甲方：___________________________
址：___________________________
电话：___________________________
电传：___________________________
法定代表：_____________________
职务：___________________________
国籍：___________________________
乙方：___________________________
址：___________________________
电话：___________________________
电传：___________________________
法定代表：_____________________
职务：___________________________
国籍：___________________________
________公司(总部设________)方甲乙方代表通友协商________年____月____日签订合
第条总
1甲方负责实施工程乙方公司负责工程提供劳务
2合签日起生效直双方间全部遗留问题包括财务问题处理完毕日止
第二条员
1乙方公司应合附件提供劳务明细表附件二中商定工程数技术条件派遣日期工作期限工程派出授权代表类技术员工理服务员(简称员)
2附件二合组成部分容合签生效般变更特殊情况雇求变更时乙方公司意应述规定办理：
(1)员离境前需变更时甲方应变更容提前月书面通知乙方甲方变更计划未时通知乙方公司乙方公司已计划集中员订购机票甲方应负担造成损失
(2)员工作期限期满前需终止雇佣甲方应终止雇佣日前____月书面通知乙方
(3)员工作期限需延长甲方应期满前____月书面通知乙方
3乙方授权代表负责组织员工履行合规定中国公司义务负责理员部事务
第三条签证证件
1乙方应中国政府关规定办理员出入中国国境切必手续承担费
2甲方应项目国政府关规定办理员出入项目国居留工作许证机动车驾驶执等必手续承担费
甲方员办理述手续应乙方具体明确提出乙方提供全部必证件甲方求明确引起证件足致员入境法获居留工作许证乙方负责
3果甲方未员获项目国居留工作许证机动车驾驶执等员法进行工作应付员期间合工资员迫返国时甲方应负担员回程旅费支付____月合工资赔偿费
乙方公司没甲方求提供全部必证件甲方法员办理项目国居留工作许证等员法工作迫返回中国员工资回程旅费等乙方公司负担
4乙方公司应合附件二员姓名出生日期职称护号码发日期单位出发日期通知甲方甲方项目国授权代表甲方应接乙方公司通知项目国政府办理申请入境必手续通知乙方公司时甲方应通项目国关机构通知该国驻华馆便办理入境签证
第四条乙方公司义务
1符合双方附件商定技术条件
2遵守项目国法律法令尊重风俗惯
3尊重甲方员技术指导
4参项目国政治活动
5遵守工驻纪律规章制度
6甲方实施工程雇佣国籍员合作事
第五条甲方义务
1员予正确技术指导
2尊重员格风俗惯
3干涉员非工作时间活动
4保障员安全
5员解雇更换应双方工授权代表商定
第六条工作时间
1员周工作5天天工作白班8时夜班7时天工作时间安排甲方乙方公司授权代表工商定
2料停电气候恶劣等非员责造成停工应计工作时间合工资付
3驻工单程时间应超20分钟超时间应计入工作时间
4员中国达工合期满工回中国前应分享____日薪休息
第七条合工资
1员月工资(包括伙食费)合效标准支付(美元)：
(1)半熟炼工帮厨服务员
(2)熟练技工厨师
(3)工长
(4)技术员护士翻译会计员
(5)驻理
(6)工程师医师会计师
(7)高级工程师
(8)授权代表
(9)副授权代表
2合期超1年第2年始月工资递增____
第八条夜班加班
1根工程需甲方求员夜间工作加班应商乙方授权代表意月加班工作时原超____时
2夜间时间系指日晚9时次日晨5时员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应合工资150支付工资员夜间加班甲方应合工资200支付加班费
3时工资式计算：
第九条工资加班费支付
1员工资支付应员离开中国________日起回中国________日止均日工资月合工资125
2乙方公司工授权代表应甲方提供表格填写工作时间加班时间编制工资单月工资结算日_______日_____天________日前提交甲方工授权代表审核批准
3工资单审批甲方应月工资结算日________日天工资加班费美元支付乙方中：____电汇______银行营业部乙方公司帐号____支付乙方公司工授权代表甲方延迟付款应延迟天数天欠付款总额____‰美元乙方支付利息
付款汇款银行需汇款电传发中国________银行日(起息日)起
第十条税金
乙方负责员交纳中国政府征收切税金甲方负责员交纳项目国政府征收切税金
第十条节假日周休息日年度休假
1项目国政府规定周休息日星期________
2员应享受项目国政府颁布法定节假日中国春节2天国庆节1天休假________天
3员工作期满1年享受期________天回国年度休假甲方承担休假员驻中国________间返旅费员工作满年实际休假天数列公式计算：
实际工作月数×(x12)休假天数
4员项目国节假日中国述节假日年度休假期间应享受全部合工资
5工作需应甲方求员回国休假留工继续工作需双方代表协商意种情况员年度休假工资工________间返旅费甲方支付时支付员年度休假期间实际工作天数合工资加班费
第十二条预付工资
1甲方批员抵达岗位应乙方授权代表货币支付相________美元预付工资
2乙方述预付工资员抵达工第________月清月偿____分
第十三条动员费
1甲方应员支付________美元动员费
2述动员费应批员抵达工甲方员机票费美元电汇中国银行乙方帐号
第十四条保险
1乙方员离开中国________日起返抵中国________日止中国投保身意外险保险费雇承担甲方应员月合工资美元中国公司支付月________美元保险费
2员中国投保身意外险甲方求乙方甲方提供必证明文件避免甲方员项目国重复投保
第十五条医疗病假
1甲方应员整合期间病工伤提供免费医疗药品住院治疗需中药乙方代购药费包装费运费甲方承担
2员病工伤休假超1月甲方应支付全部月工资休假超1月足3月甲方支付____月合工资休假超3月痊愈送回中国继续治疗甲方支付第4月工资应承担回中国旅费甲方求乙方派换该伤病员换员____工旅费甲方承担
3员合期间病工伤死亡甲方负责遗体处理承担死者遗物运回中国费
第十六条交通通讯工具差旅费
1甲方应负担员中国________工间返旅费返身携带________公斤超重行李费甲方应员合期满回中国前________天回程旅费超重行李费支付乙方授权代表
2甲方应免费员提供驻工间(15公里外)班交通工具
3甲方应免费乙方授权代表工程师驻理提供辆轿车供员采购仪器生活品辆型货车员数超________应增加辆述车辆需司机燃料应甲方免费提供负责检修外员节假日免费甲方交通工具正目诸游览购物等
4乙方授权代表员免费甲方通讯工具电话电传图文传真等
5员甲方批准出差差旅费应甲方负担差旅费支付标准货币关规定办理
第十七条生活膳食设施
1甲方应员免费提供适宜住房面积标准：工______________方米翻译会计技术员______________方米授权代表工程师医生驻
理________方米雇应免费提供水电卧具空调沐浴卫生洗衣设备品必家具备品(卧具家具详见合附件34)
2甲方应员免费提供厨房餐厅炊具餐具制冰机电冰箱备品水电燃料
3中餐专餐炊具乙方中国代购需费(包括运输包装费)甲方承担甲方应收乙方代购述物品帐单________天美元电汇乙方公司帐户
4乙方费购买员副食乙方派遣必数量厨师帮厨日加班周休息日节假日加班应享标准时工资
5员需部分副食品需中国空运海运项目国物品达机场港口关报送提货运输等工作雇应予协助
第十八条劳保品工具
1甲方应员免费提供般劳保品专劳保品办公品合附件7中列般劳动品乙方公司中国包干代购甲方应乙方支付________美元专劳保品需乙方公司代购雇实支付货款承担物资包装费运费
2甲方应免费员提供工作需手工工具手工工具需乙方中国代购
需费(包括运输费包装费)甲方承担收乙方公司代购手工具工具帐单____天美元电汇中国公司帐户
3合未列利实施工程必需品应双方工授权代表协商意甲方免费提供
第十九条保密
1乙方员执行合期间工程切资料情况应第三者保守秘密
2甲方员执行合期间合规定乙方提供劳务条件价格关资料情况应第三者保守秘密
第二十条涉第三方事宜
1员履行合发生合关涉项目国政府第三方事宜应甲方出面处理负担发生费
2员行端玩忽职守发生涉项目国政府第三方事宜甲方应协助乙方出面处理发生费乙方负担
第二十条抗力
抗力事件天灾战争乱封锁暴动传染病政变等工程法继续进行双方协商合暂停种情况甲方应负担员回国旅费
第二十二条仲裁
执行合发生合关切争议双方应通友协商解决果协商解决应()项仲裁(1)中国国际济贸易仲裁委员会该会仲裁程序规进行仲裁(2)诉方国仲裁机构仲裁程序规进行仲裁仲裁裁决终局双方约束力
第二十三条合补充修改
根需双方协商合进行补充修改修改补充条款书面形式双方授权代表签成合组成部分合具等效力
第二十四条文
合中英文写成中英文具等法律效力双方执份
甲方：____________________
代表：____________________
________年______月______日
乙方：____________________
代表：____________________
________年______月______日
新劳务派遣合模板
2017劳务合（4） | 返回目录
促进业满足甲方需求甲乙双方友等协商建立劳务派遣合作关系甲方企业需劳动力交乙方统派遣双方协商致劳务派遣事宜签订协议：
劳务派遣员条件提供劳务方式
乙方甲方求招聘录符合条件员劳务派遣方式派甲方(具体数约定)
二劳务派遣员招录变更
1劳务派遣员甲方行面试确认录委托乙方进行招聘交甲方确定派遣劳务员确定甲乙双方应拟定劳务派遣员名单签盖章作合附件乙方劳务派遣员签定劳动合
2甲乙双方商定派遣劳务员进行变更相应更改劳务派遣员名单须双方签盖章认劳务派遣员甲方工作期间法需辞退甲方应提前35工作日辞退意见书面形式通知乙方乙方负责劳务派遣员办理终止解劳动合手续甲方应法支付济补偿金
3劳务派遣员甲方工作期间病工伤(含职业病)医疗期女性职工三期期间甲方通知乙方终止解劳动关系甲方应劳动法关规定继续履行单位职责
三劳务派遣员工资项社会保险费(见附件)支付
1劳务派遣员工资标准福利遇甲方法制定标准执行实行工酬
2劳务派遣员工资项社会保险费甲方应月 日前转入乙方银行账户乙方根甲方提供劳务派遣员工资清单转入劳务派遣员银行工资卡账户
3甲方应做劳务派遣员工资项社会保险费明细表乙方根甲方转入工资项社会保险费足额发放缴纳
4劳务派遣员月工资项社会保险费甲方期支付乙方未期转入工资卡账户违约方应逾期日起日未支付总额5例方支付违约金
四甲方权利义务
()必须劳动法规定合法规范工安排劳务派遣员甲方具体工作岗位监督检查考核劳务派遣员完成工作情况
(二)劳务派遣员否适合求终决定权
劳务派遣员情形甲方立通知退回乙方：
1试期符合甲方工作求
2严重违反甲方劳动纪律规章制度
3严重工作失职营私舞弊甲方造成重济损失
4法追究刑事责
(三)甲方求劳务派遣员进入公司前需身体健康根甲方求提供健康证明体检合格员退回乙方乙方行安排
(四)甲方确生产营变化需减少退回乙方劳务派遣员时应提前35工作日书面通知乙方甲方须结算清协议第六条第项123款费甲乙双方商定乙方负责办理关手续
(五)社保费提前申报甲方月10日前应社保费增减情况通知乙方(遇休息日节假日应相应提前日)
(六)确定调整劳务派遣员劳务报酬标准
(七)甲方原造成劳务派遣员乙方提前解劳动合济补偿责甲方劳动法相关规定执行
(八)乙方履行合甲方权追究违约责
(九)劳务派遣员职业道德规范工作务技培训应达工作求应注意安全事项应遵守项纪律等履行告知教育理督查义务
(十)劳务派遣员提供必需劳动条件劳动工具业务品符合国家规定劳动安全卫生设施必劳动防护品劳务派遣员提供简单工厂医疗服务
五乙方权利义务
()乙方义务甲乙双方签定劳务派遣协议事实告知劳务派遣员作乙方劳务派遣员签定劳动合中项条款
(二)甲方履行合乙方权追究违约责
(三)全面负责派遣劳务员劳务工理劳务纠纷处理社保办理处理涉劳动关系事宜劳务派遣员签订劳动合提供甲方备案
(四)负责劳务派遣员档案理负责建立接转劳务派遣员档案
(五)合条款规定派遣符合条件劳务员甲方工作甲方合相关条款停止派遣退回乙方劳务员乙方应予接收负责处理劳务员间劳动关系等续工作量避免甲方正常生产运营造成利影响
(六)劳务派遣员发生工作事乙方接甲方通知相关保险条例妥善处理负责办理申报理赔事宜
(七)劳务派遣员甲方造成济损失乙方应积极帮助甲方劳务员索赔甲方提供必协助
(八)乙方应指定专定期甲方处解劳务派遣员思想动态工作表现遵纪情况乙方合理求乙方应力提供佳服务
(九)乙方负责劳务派遣员日常生活工作协调处理工作
(十)劳务派遣员应遵守甲乙双方规章制度服甲乙双方工作安排理原需提前结束服务期应提前30日甲乙双方时书面申请批准办理完毕甲方移交手续方离职相关手续乙方负责办理
六费支付
()甲方乙方支付劳务费包括：
1劳务派遣员劳务报酬
2劳务派遣员社会保险费实生意外险费
3劳务派遣服务理费
(二)费标准：
1甲方应支付相关社会保险费数额双方约定标准乙方书面通知甲方
2参加社会保险实生 万元额度意外险保费份年交额次性划入乙方指定银行账户
3劳务派遣服务理费标准：
①月 元
②职工工资总额 收取
(三)支付方式支付时间：
甲方月10日前(二)项中123款规定费转账结算方式支付乙方(中：劳务员工资发放标准甲方工资清单准项社会保险费遇国家睢宁县政策调整双方应法时调整劳务派遣服务理费满1月1月计算)
七劳务派遣员日常理
1劳务派遣员派甲方工作期间日常理工作安全教育月评季评年度考核等均甲方负责落实
2劳务派遣员派甲方工作期间享甲方规定福利劳保工作学休息等遇评优评先等权利
八工伤事处理
1甲方应遵守关安全生产职业病防治法律法规预防工伤事发生
2劳务派遣员甲方工作期间发生工伤甲方应积极组织抢救保护现场时通知乙方乙方应承担工伤认定申请劳动力鉴定申请协调工作甲方应积极配合工伤认定申请劳动力鉴定申请结束甲方工伤保险条例关规定承担单位义务关规定执行
3发生工伤引起费社会保险机构政策规定支付外费均甲方支付乙方负责办理
4劳务派遣员发生工伤接受治疗停工留薪期原工资福利遇变甲方月支付
九劳务派遣协议期限
协议期 年 年 月 日起 年 月 日止合期满甲乙双方疑义合延合期满甲乙双方方提出异议双方协商解决
十合变更解终止
1甲乙双方应遵守合项条款未事宜双方协商解决双方协商致合进行修改补充达成补充协议合具等法律效力
2合期满终止甲乙方拟变更合容提前终止合应提前月书面通知方协商解决合终止甲方继续派遣劳务员视派遣协议继续效合期延甲乙双方应时补办派遣协议手续
3甲乙双方方违约违约方应方承担违约责承担相应济赔偿
十合履行程中发生争议双方协商解决协商成提交乙方法院解决
十二合正式两份甲乙双方执份签生效
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
法定代表授权签： 法定代表授权签：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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