劳务用工合同

劳务合书
 
甲方（单位）名称：
           法定代表：
                 址：
       
  乙方（劳动者）姓名：
           身份证号：
住址：
    根中华民国劳动法市关规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
    第条 劳动合期限
  合期限三年2013年3月15日起2016年3月15日止
    二出勤天数劳务报酬实行月工资制度
    第二条 劳动岗位
    甲方安排乙方事建筑工作根生产营需甲方合理变更乙方工作岗位务乙方应完成甲方合理分配生产务
  第三条 劳动报酬
    甲方国家规定乙方工作岗位月预付季进行次结算方式支付乙方劳动报酬实行现金支付月低民币3000元
   第四条 社会保险福利遇
    甲乙双方法参加工伤社会保险甲方缴纳工伤社会保险费
福利遇暂定
    第五条 劳动保护劳动条件
    甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
    二甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
    三乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规程操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
    第六条 劳动纪律
   乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
    二甲方权国家**市关规定企业规章制度劳动纪律乙方实行理
  第七条 合解变更终止
    甲乙双方协商致合变更解
  二完成定工作期限劳动合工程完工劳动合终止
    三固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订劳动合终止
    第八条 劳动争议处理
    甲乙双方执行合发生劳动争议时应协商解决协商效方均辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方方直接劳动争议仲裁委会申请仲裁仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼

  第九条 事项
    合未事宜条款法律法规抵触国家**市关规定执行
    二合甲乙双方签字盖章双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
 
甲方（盖章）：           
法代表（签字）：
 
乙方（签字）：
       联系电话：
 
年   月   日


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