加快剩余劳动力转移拓宽农民增收渠道


    加快剩余劳动力转移拓宽农民增收渠道
      xx劳动保障XX年工作总结――加快剩余劳动力转移拓宽农民增收渠道
      200x年深入贯彻十六精神全面建设康社会关键年做劳动保障工作农村济增效农民增收效途径镇劳动保障工作镇委政府正确领导县劳动社会保障局业务指导关心支持关部门通力合作认真学实践江泽民志三代表重思想十六精神指导积极贯彻落实中央省州县农村劳动力转移业业工作会议精神紧紧围绕县委县民政府关决定切实加快劳动力资源开发步伐做做强劳动力资源开发目标务坚持促进农村劳动力业实现农民增收提高民生活水作出发点扩业转移农村剩余劳动力作济社会发展重目标进步扩劳动力转移规模全镇级部门努力埋头苦干创新实干镇劳动保障工作取定成绩总结验发扬成绩接厉做XX年劳动保障工作认真总结XX年工作基础提出XX年工作思路现年工作总结: 
      XX年基工作 
      针镇少剩余劳动力较丰富现状结合泸政发〔XX〕24号泸发〔XX〕8号文件精神镇委政府时成立金马镇劳务输出工作领导组(金发〔XX〕34号)文件制定金马镇关XX年度劳务输出目标责考核实施意见时达金马镇民政府关达XX年度劳务输出指标通知(金政发〔XX〕7号)文件根客观素影响出台关认真做XX年劳务输出工作通知等文件文件中农村劳务输出工作重性必性指导思想目标务政策措施奖惩办法等作明确规定劳务输出工作列入中心工作目标责考核 
      具体工作中镇通政策扶持政府引导帮带充分利泸西县金水建筑建材限责公司龙头企业努力金马劳动力资源变济资源提高农村劳动力业率加快全镇济发展全镇 二○○四年度计划外省省输出农村劳动力4000县委县民政府达务数3300增加700农村劳动力非农业例提高20%年112月全镇通种渠道输出劳动力4028完成县达务数3300122%中县劳务输出公司输送41累计已达106业中心输送8输出省外41省1966县789输出员事建筑加工运输进厂务工等城市济行业中根统计数分析劳务输出仅实现劳动力资源知识文化济双流动达缓解业压力促进济发展目成农民发家致富重途径劳务收入已成许农民家庭收入重源村子出现外出致富家外出群带富方喜局面推进流物流信息流发展劳务输出已逐渐提高外出务工员家庭收入生活质量推进土适度规模营加快城镇化进程力促进农村社会公益事业发展 
      做劳务输出工作仅劳动者增长见识转变观念提高素质家乡创汇家庭创收时效减缓业压力总镇劳务输出工作县委政府正确领导通全镇级部门努力已取较成绩时收良效应做法: 
      ()加强组织领导劳务输出作新产业抓 
      镇委政府认真领会县委政府劳务输出工作会议精神劳务输出作发展济增加农收入项重工作列入议事日程计划步骤组织抓紧实施形成领导亲抓分领导具体抓相关部门配合抓良工作局面专门成立镇劳务输出工作领导组紧紧围绕县委县民政府关开发劳动力资源决定劳务输
    出纳入村委会考核重指标镇领导常深入村委会督促项工作完成情况求单位部门密切协作劳务输出创造宽松环境时劳务输出工作扶贫开发项重容切实加强劳务输出领导理 
      (二)加宣传舆力度积极营造良氛围 
      县委政府组织开展劳务输出决策深入全镇5万民群众中充分利广播墙报金马快讯日金马等刊物树立典型力宣传劳务输出成功验典型事迹群众摒弃外出务工羞行思想提高劳务输出认识充分利赶集天形式层次全方位广泛宣传通摆事实讲道理农户讲实惠县委政府支持鼓励劳务输出关政策宣传农户家中更认识外出务工项学技长见识增收入效途径进放思想包袱消思想顾虑转变择业观念意识积极外出创业务工宣传中通身边典型例子家解土增收限走出创业海阔天空道理形成走出家门闯世界外出务工奔康良氛围 
      (三)完善部门密切配合相互支持工作机制 
      农村剩余劳动力转移项系统工程涉部门需部门密切配合相互支持努力形成推动劳动力转移合力镇政府效避免难找事难办现象出现召开相关部门领导参加会议形成统领导分工协作部门联动齐抓工作格局求劳保派出计生信等部门简化办事手续认真做种服务工作镇政府村委会签订劳务输出目标责考核劳务输出考核纳入全镇中心目标考核范畴求机关干部职工关心支持外出务工员结合实施云岭先锋工程做输出帮扶带动片劳务输出作增加农民收入效手段抓努力
    营造委重视政府抓方参社会支持工作局面做劳务输出工作提供坚强组织保证 
      (四)认真组织严格关做种服务工作 
      确保输出务工员安置稳住干效益报名员严年龄文化程度身份证身体条件思想观念综合素质等关口真正做符合条件办理手续面试合格组织输出硬件务工者突破行业岗位条
      件限制效避免安置稳定思想观念问题产生村民委员会常劳动保障联系做务工员家属思想工作务工者生活情况遇情况时告诉家属耐心回答提出种问题时外出员带身份证毕业证等证件扎实工作镇输出员稳定率达94% 
      (五)时报劳动力资源劳务输出情况报表 
      时解掌握阶段劳务输出情况镇劳动保障积极配合镇企业办切实做劳动力资源调查建档职业培训外出务工员踪理服务认真做劳动力储备情况调查时准确报农村劳务输出情况统计报表种业务报表没次漏报缺报全面落实镇辖区范围离退休员数认真做离退休员社会化理服务体系切实抓紧抓离退休员社会化理服务工作已全镇范围离退休员造册登记超额完成县局分镇报刊征订务数时认真做技校招生工作圆满完成县局达务数 
      (六)认真形势加强业务学
      学永恒断学会进步乡镇9月份成立劳动保障员少事情劳动保障知识解甚少做劳动保障工作学项方针政策劳动保障方面业务知识求干部认真学业务知识积极参加县局组织业务知识培训认真听县局8科室讲解业务知识做劳动保障工作良基础增强素质外树立良形象 
      二金马镇劳动保障工作中存问题困难
      镇劳保工作然取定成绩着工作进步开展出现问题困难县委政府求存差距农村劳动力转移工作十分艰巨客观素关表现部份员担心受骗陌生世界存畏惧感家乡宝观念较强存着家千般出门万事忧金窝银窝草窝等观念意识样劳务输出工作带问题困难 
      ()思想认识足组织工作改进 
      目前金马镇劳务输出状况村村间然存着劳务输出重性必性认识足出现村村间劳动力输出数量质量存差距部分区劳务输出然民间发序缺乏效组织领导致劳动力输出效率高农民工合法权益难效保护定程度击农民工积极性 
      (二)求职员择业意识未转变 
      众求职员中受传统择业意识影响难找工作心目中唯国家机关事业单位国企业择业标准否宁愿守家里愿集体私
    营企业中做事国单位十元月工资愿月百元集体私营企业中形成单位找单位反差样严重影响劳务输出工作开展 
      (三)现劳动力资源素质偏低适应现代社会劳动需求严重影响劳务输出 
      劳动者素质偏低劳动者文化程度职业培训技术技水思想觉悟职业道德等方面反映目前
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