退休职工理工作汇报
制宜 动关心 动员参
认真搞退休职工理工作
司家成立40年方国企业国老企业存困难外具点线长流动分散特点长期亏损职工收入低职工欠帐等矛盾较突出三年组织结构生产营结构调整岗分流减增效等工作公司实现恢复性转97年亏损4000万元2001年仅亏500万元明年争取摘掉亏损帽子现代企业制度推进
亏损企业做职工稳定工作尤退休职工工作较困难象样特困企业更困难司坚持退休职工着想维护老年权益做退休职工工作作企业稳定社会稳定事抓制宜组建理工作网络动关心提倡零距离服务动员参发挥退休职工作认真负责解决老实际问题解理解企业目前困难公司发展充满希进协助工作年司未发生退休职工集体访等稳定事件受市里表扬
制宜组织建设理工作网络
司原册职工8900退休职工5000改革调整中通岗分流减增效降现册职工2738退离休职工4377（中70－79岁105280－89岁34990岁26）公司长江航运集国际海运船舶制造房产开发等体综合性企业员高度流动分散职工四面八方特点导致职
工住家极分散4000名退休职工分布5省9市97乡镇理工作带难度
加强退休理工作司明确名副总理分设立退休职工理中心重庆市保险局力支持成立市保险局重庆轮船总公司工作站两块牌子套班子更利退休职工工作开展时根退休职工居住分散实际情况划片理原（乐山宜宾泸州外）组建4退休工作分站配备专职工作员10名居住组建76理组中重庆市外分县乡建立46
退休职工中员634名章规定组建退休职工总支设16支部35组根退休员居住分片编入组参加活动发挥先锋模范作
总公司退休职工理中心（工作站）分站组总公司委退休职工总支支部组司健全四级政组织网络搞退休职工理工作奠定基础
长年工作中形成系列制度办法先制定完善退工作理职责退工作理目标退工作信访理办法先进退休组优秀退休职工评选活动制度退休职工总支开展创先争优活动制度退休职工联系汇报制度等坚持召开季度次组长会年次组长积极分子座谈会月次员组织生活会年次表彰会创先争优表彰会逐步退休理制度化规范化
二动关心搞零距离服务
退休职工理服务老志服务作落实江总书记三代表贯彻中华民国老年权益保障法高度认识作维护企业稳定社会稳定促进公司扭亏脱困重工作做实践中根老年身体生理等情况司实际摸索出套零距离服务工作方法
谓零距离服务工作中五心（热心细心耐心关心公心）态度六访（访孤鳏军属工残住院老受灾户困难户）求千方百计缩短退休职工思想距离工作距离时解想思急心换心情动断提高工作质量
做点退休职工家庭口济收入居住条件身体状况等进行认真调查家访建立资料卡片分站单位输入电脑时根解情况修改充实样易掌握老情况放矢开展工作
退休养老金社会化理前方便老司组织员月养老金送退休组（市外采取邮寄方式）组发放手鳏寡孤独残退中心志亲送家里退休职工世采取方式表示悼念家属进行安慰：外总公司发悼念电报请组长代表前悼念市退中心志前送花圈祭帐等表示慰问哀悼逢春节公司专门筹集资金退休职工进行慰问外委托组长外公司领导工作员亲慰问品送家里然均30元起单位微微老想公司困难情况考虑利益感非常欣慰
年龄较体质差老志生病频率较高生病退休职工司派前鳏寡孤独残住院子女安排员护理病参加组织生活员支部抽病床前学文件时感受组织关心温暖方便部分退休职工报销医药费定期派挨家挨户收登记职工医院审核报销交退中心工作员分发手中免回车便报帐排队苦恼
工作中司实行三勤（脑勤嘴勤腿勤）等服务方法退工作员办公电话家庭电话告知退休职工旦事分昼夜服务
三动员参发挥退休职工骨干作
退工作员10名做公布5省9市97乡镇4000名退休职工工作难想象充分动员退休职工参发挥骨干作尤重
退休职工中原公司中层干部机关理员生产业务骨干企业非常关心势利导规定程序聘组长根章求选举总支支部委员组长发挥群众中影响组织工作力维护老志合法权益企业稳定做工作
退休职工中程序选举职工代表年参加总公司职工代表会参审议公司工作报告工作计划生产营目标等退休支部书记参加年次委工作会参讨公司委工作安排等通工作会议支部会组学等形式传达位退休员外分站支部组订员文摘代
员现代工报等时公司江海报关文件发供家学解国家事掌握企业改革调整生产营情况等知晓前提充分行参权收较效果
司位70岁退休职工参练xx政工领导关心帮助外特请原友退休支部委员陪吃住做转化工作快提高认识恢复正常生活积极参加观公司组织崇尚科学反迷信型展览直没反复做退休职工思想工作日常理工作等充分发挥退休职工中员支委组长等骨干作公司理网络效适行
四认真负责切实解决老实际困难
维护老志合法权益应认真解决实际困难首先生存问题司连年亏损资金极拮1978年前连日常生产急需费时东西筹属二级单位欠职工工资发出总公司机关常时发工资保障退休职工生存权放第位资金安排首先解决养老金做时足额发放未拖欠年公司生产营情况转考虑
司属特困企业职工均收入低重庆市社会均工资退休相养老金低公司幅减亏生产营呈现起色情况便筹资金养老金低劳动模范担公司中层干部退休老分档次予补贴补助全司享受项补助补贴1400名退休职工企业年增加开支百万元然志没享受公司真心实意着想感受企业发展进更理解企业支持公司改革发展
医疗问题较敏感尤象种困难企业千方百计挤出资金职工医院添制
设备改善医疗条件外聘医务专家教授指导制定系列理制度退休职工般常规病医院治疗退休职工职工医院门诊付10――20医药费70岁老免挂号费住院期间医药费付10等等切司财力十分限情况确保退休职工基医疗
长期职职工特殊情况工伤等基没报销月抽出资金解决退休员日常医疗急需年终春节拨专款退休职工报销医疗费尤年公司转逐年增项费统计公司仅1999年2002年6月拨5187万元解决医疗费报销年老体弱社会医疗费提高现欠退休职工250万元医疗费
根老年特点注重退休职工精神文化生活重庆市保险局力扶持先退休职工居住较重庆市九龙坡区李家沱马桑溪九渡口南岸区野猫溪弹子石江北区金沙街渝中区太华楼等设立老年活动室供集中学聚集起喝茶邀约棋牌等等做老乐
春节重阳节积极组织退休职工参加市区公司组织游园活动家道欢度佳节专门组织退休职工书法绘画赛文化娱乐中修身养性参观市容市貌解重庆直辖五年变化参加健康知识讲座市老年品展销会增加知识参观公司长江新型滚装船运输解长江航运企业发展通集体活动退休职工开阔眼界陶冶情操增长知识促进身心健康
弘扬正气宣扬退休职工老先退休职工徐烈火中勇救老杨
坤华义务军民服务刘道福舍身救落水童捐款100元幼园等先进事迹刊登公司重庆江海报组织家学更老志积极参社区服务工作
司特困企业济方面没优势唯认真态度真诚服务搞退休职工工作努力维护合法权益起单位区微足道中华民国老年权益保护法规定差距工作中努力改进
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认真搞退休职工理工作
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坤华义务军民服务刘道福舍身救落水童捐款100元幼园等先进事迹刊登公司重庆江海报组织家学更老志积极参社区服务工作
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