市组织部培养选拔女干部发展女党员工作总结

市组织部培养选拔女干部发展女员工作总结
　　市组织部培养选拔女干部发展女员工作总结  
　　年***市委坚持三代表重思想指导省委##市委级妇联关培养选拔女干部发展女员求积极探索新形势女领导干部成长规律促进女干部健康成长效途径断加培养选拔女干部发展女员工作力度批优秀女干部走级领导岗位市济社会发展做出重贡献目前市女干部10382正副科级女干部15821镇街配备女干部39名政班子全部配备女干部中委书记2名镇长2名纪委书记3名委委员12名委委员副镇长（副）2名副镇长8名市直部门领导班子配备女干部119名中担部门（单位）正职女干部8名担副职领导职务女干部80名全市员62577名中女员8028名级代会女代表86名市级代会女代表114名全市1226村居两委成员中女组织书记60名村居女62名培养选拔女干部发展女员方面做工作：
　　提高思想认识明确目标切实加强培养选拔女干部发展女员工作组织领导
　　市口市行业条战线妇女占较重发掘女性资源做培养选拔女干部发展女员工作推动济发展促进社会进步具非常重意义促进济社会快发展出发牢固树立培养选拔女干部发展女员抓济讲政治战略思想始终培养选拔女干部发展女员工作摆重位置切实加强组织领导严格实行领导责制单位领导亲抓分领导抓组织部门具体抓级抓级层层抓落实确保培养选拔女干部发展女员工作健康发展市委先两次发关做培养选拔女干部工作意见研究制定培养
选拔女干部发展女员中长期规划务目标量化分解级部门纳入手政绩考核重容培养选拔女干部发展女员工作组织部门独唱变成部门合唱专门成立市委副书记组织妇联宣传事等42部门分负责成员妇女童工作委员会时配齐配强妇工委办公室领导班子力推动***妇女发展纲利实施促进妇女参政议政效落实
　　二积极创造条件努力女干部脱颖出营造良环境
　　全方位视角广泛选拔女干部发展女员培养选拔女干部工作方面坚持面社会面基层提出五批求：年领导班子领导干部年度考察中掌握批高等院校培训回学员中挑选批年专院校毕业生中学生员三学生优秀学生干部中选批省委组织部选调生中争取批动员社会界推荐批做三拓展：注重政机关拓展企事业单位二单组织部门选拔拓展妇联事等关部门选拔市妇联先组织部门推荐备干部120中60提拔重三单位现女干部中选拔拓展直接中专毕业生特省委选调生中选拔年先选调14名女学生直接安排乡镇担镇长助理发展女员工作方面始终坚持发展员十六字方针严格制度规范程序注重发展女员年发展员841名中女员210名占2497确保女性员低20规定
　　三强化培养措施全面提高女干部女员综合素质
　　促女干部更快更成长进行系统理培训基础发展潜力较女干部特年轻女干部意识放重岗位艰苦环境中风雨见世面急中练智难中练力险中练性苦中练意志围绕提高领导市场济力
优秀女干部放济第线干中学学中干逐步成事领导济建设行家里手二围绕提高组织协调力急难险重务处理突发事件城镇建设旧房拆迁计划生育集中服务活动社会矛盾调处等交风口浪尖受锻炼增长干三围绕提高宏观决策驾驭全局力注重选拔部分长期基层工作女志级机关担实职较高层次环境中开眼界长见识促进女干部快速成长
　　四适应发展需断加女干部选拔力度
　　女干部培养辩证统关系工作中牢固树立培养理念坚持干部四化方针德兼备前提优先启胆充分发挥女干部济建设中重作倾斜政策女干部提出四优先：换届届中班子调整时优先考虑配备女干部提拔干部时优先提拔女干部选拔手时优先女干部中选年度考察基层推荐干部时优先推荐女干部镇街市直部门领导班子中没女干部职数允许优先配备女干部实没合适选留职位什时候合适选什时候配备职数已满加长板凳先进出二拘格坚持讲台阶唯台阶资历唯资历力定升迁政绩干部胆批特优秀女干部破格提拔重领导岗位抓住镇街委政府换届利时机表现突出全日制学生选调生中挑选26名女干部乡镇市直部门职三突出重点镇街领导班子教育法院检察院公安局总工会信访司法民政商业等十涉维护妇女童合法权益女职工较集中部门中全部配齐女领导干部四适时30―40岁女干部佳工作时期非常注重年龄段女干部时思想解放政绩突出勇创新年轻女干部提拔领导岗位唱角挑重担全市济社会项事业发展中发挥重作
　　总年培养选拔女干部发展女员工作中取定成绩离级求定差距工作中存薄弱环节表现：女干部领导岗位数量偏少担正职女干部更少二女备干部培养力度需进步加强三女性综合素质进步提高步认真总结验基础围绕建设支高素质妇女干部队伍总目标XX2010年培养选拔女干部发展女员工作规划夯实基础精心培养优先选拔胆培养选拔妇女干部工作做更加扎实更富成效更优秀妇女干部脱颖出全市济社会快发展做出新更贡献
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