关于选拔培养妇女干部工作情况的汇报


    关选拔培养妇女干部工作情况汇报
    中**县委组织部
     年**县委组织部认真贯彻落实**县妇女童发展纲始终坚持培养选拔妇女干部提高妇女干部参政议政力作加强建设领导班子建设项重务抓注重加强教育培养优化环境切实加妇女干部选拔力度全县妇女干部总体数量整体素质文化结构等方面明显提高改善现关情况汇报:
    基情况
    县处级干部配备情况:县级四家领导班子成员25中妇女领导干部2县政府领导班子求配备1名妇女领导班子成员
    全县女科级干部配备情况:乡镇班子成员85中女班子成员10占118中女委书记1名女乡镇长1名县级部门直属事业单位班子成员343中女班子成员41占12
    全县女科级干部结构情况:专文化程度女领导干部95占女领导干部总数959二妇女领导干部例逐步增副科级女干部99名占级干部总数137三妇女参政议政力明显增强县代表中女代表75占代表总数207县代表中妇女代表50名占代表总数244县政协委员中妇女委员15名占委员总数266县两代表委员中妇女代表委员较届均增加全县村(居)两委会女性191名占村(居)两委会成员281
    做法
    1完善制度措施健全妇女干部培养机制年 **县委组织部始终重视妇女干部培养选拔工作妇女干部培养工作断机制求创新措施功夫基础抓落实建立妇女备干部信息库目前全县副科级备干部120中女性35占29全县正科级备干部71中女性15占21二实行培养责制度年轻女干部划单位负责组织部部务会成员县委常委三级培养单位负责重时掌握培养象工作思想学动态组织部部务会成员确定3名左右培养象定期座谈交流谈心部分条件成熟表现优异年轻干部推荐县委常委进行直接联系二实行日记月研季结学制度求年轻女干部日写日志月撰写调研文章季度进行工作结县委组织部学情况定期进行抽查 四实行三联系三深入制度求名年轻女干部联系工作点联系名困难户联系名访象
    2加强学培训提高妇女干部力素质规模培训干部幅度提高干部素质总体求切实加强女干部培训教育实践锻炼集中举办妇女干部培训班年择优选择30名左右妇女干部县委校进行期专题培训期间安排专题调研知识竞赛竞争力培训等实课程年召开次妇女干部座谈会工作学等进行相互交流提高二选派优秀妇女干部参加省市培训省市委校行政学院举办科干班妇干班外干部班备干部班等班次中注重选派优秀年轻妇女干部进行培训三年先35名妇女干部参加省市培训三加强年轻妇女干部实践锻炼年计划选派年轻妇女干部省市政机关海济发达区挂职学县直综合机关班学信访综治等复杂岗位济工作线工作锻炼3月提高群众工作水驾驭复杂问题力年先
    23名女性干部参加班学挂职锻炼年选派2名女干部江苏**进行挂职锻炼
    3加选拔优化妇女干部配备结构始终妇女干部选拔作干部选容
    强化妇女干部配备原次干部调整时组织部部务会县委常委会研究妇女干部配备原进行明确规定班子配备中重点考虑妇女干部基达市里求配备例
    二胆选拔妇女干部准优秀妇女干部胆职务安排班子位置前移乡镇班子副职调整中提拔9名优秀年轻干部担委副书记职务中妇女干部2名进行班子职调整中2名女性干部分担两镇镇委书记镇长2013年次干部调整中交流提拔干部35名中女性干部12名占667
    三关心关爱妇女干部干部调整时县委充分考虑女干部工作家庭生活等方面困难女干部提出求重点进行顾年先15名乡镇女性班子成员调县直单位职9名女性班子成员交流职考虑工作环境县直单位6名班子成员实行交流职
    四公开选拔重点妇女干部倾斜进行公开选拔领导干部中出部分科级领导领导岗位进行公开选拔职位均设置男女身份限制
    五2011年县乡村三级换届选举中县委组织部进步加强乡镇妇女组织建设推动女性参政议政陆续发**县乡镇委换届选举工作方案**县第八次村民委员会换届选举工作实施方案通知严格规定乡镇班子必须配备少名女性干部确保村民委员会成员中少名妇女严格关提高女性村级组织选举中选例精神力争乡镇名女性法定程序选村组织书记村委会
    方面组织部门民政部门乡镇委齐抓建充分利种形式众宣传优秀女性先进事迹员干部群众宣传关培养选拔女干部政策规定优秀妇女典型宣传立强参政议政民意识营造女性参选良氛围
    方面动员女竞选村两委成员引导群众提名符合条件妇女村级两委成员候选建议村民选举委员会着重介绍女候选业绩投票选举时组织教育引导广群众尤农村妇女正确行民权利思想作风正文化领真心实意群众办事受群众拥护妇女选进两委领导班子

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