进步加强校教师职业道德建设激励广教师力行师德规范提高职业道德水根县教育局关进步加强师德建设意见结合校实际制定细
考核工作原
1师德考核必须公开公公正
2坚持师德考核业务考核重时考核年度考核相结合
二考核标准
（）爱国守法
热爱祖国热爱民拥护中国产领导拥护社会义全面贯彻国家教育方针觉遵守教育法律法规学校规章制度法履行教师职责坚持正确舆导违背国家方针政策言行
（二）爱岗敬业
忠诚民教育事业热爱学校热爱学生认真履行岗位职责勤奋工作敬业**职工作敷衍塞责工作时间事教育教学关活动认真执行教学计划觉遵守教学规范认真备课课认真批改作业认真辅导学生服学校工作安排积极承担班等教育教学工作务
（三）关爱学生
关心爱护全体学生尊重学生格等公正学生学生严慈相济做学生良师益友保护学生安全关心学生健康维护学生正权益讽刺挖苦歧视学生体罚变相体罚学生
（四）教书育
遵循教育教学规律改进教育教学方法精心组织课堂教学实践教学活动努力提高教育教学质量切实减轻学生课业负担高度重视培养学生良品行激发学生创新精神促进学生全面发展分数作评价学生唯标准
（五）师表
坚守高尚情操知荣明耻严律身作衣着体语言规范举止文明关心集体团结协作尊重事尊重家长作风正派廉洁奉公觉抵制偿家教利职务便谋取私利
（六）终身学
崇尚科学精神树立终身学理念恪守学术道德拓宽知识视野更新知识结构潜心钻研业务勇探索创新断提高专业素养教育教学水完成年度继续教育务
三考核等级确定
考核等级：分优秀合格合格三等级
1模范遵守中学教师职业道德规范方面突出表现者优秀：
(1)热爱学生事迹感关爱名学生关心学生健康成长资助特困生关怀转化学困生等方面成绩显著
(2)遵循规律业绩突出模范执行省五严规定教班级学生学轻负担高效率教育教学效果学生家长评教满意率高
(3)格高尚堪称表率模范遵守社会公德良家庭美德孝敬长辈教育子女方尊重家长动做家长工作群众满意率高关心集体维护学校利益师生中受广泛赞誉
2觉遵守中学教师职业道德规范者合格
3县中学教师师德行处理暂行办法中规定违反师德行者合格
四考核程序
1成立考核组考核组学校政领导班子成员相关部门负责教师代表组成
2评考核教师求进行评估填写考核表年级组作师德述职报告
3组织评议教务处组织学生家长满意率测评教师评议行政组年级组单位进行评互评
4综合评定学校考核组根学生家长教师评议情况结合教师时师德表现教师作出客观评价提出考核等次意见
5确定等次考核拟定等次校范围公示公示异议确定教师师德考核等次校适方式公布学校考核组位考核教师反馈考核评价意见签字确认考核结果存入教师业务档案教师师德考核结果意见接考核反馈结果日起周考核组提请复核考核教师复核意见异议学校属教育部门提请复议
五考核结果应
1师德考核优秀年度考核优秀必备条件师德考核等次定合格教师年度考核等次律定合格
2师德年度考核等次定合格教师年绩效综合考核律合格
3师德年度考核等次定合格教师3年申报高级职称
4师德年度考核优秀教师职称晋升评先评优提拔等方面优先
5师德考核结果记入教师业务档案
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考核工作原
1师德考核必须公开公公正
2坚持师德考核业务考核重时考核年度考核相结合
二考核标准
（）爱国守法
热爱祖国热爱民拥护中国产领导拥护社会义全面贯彻国家教育方针觉遵守教育法律法规学校规章制度法履行教师职责坚持正确舆导违背国家方针政策言行
（二）爱岗敬业
忠诚民教育事业热爱学校热爱学生认真履行岗位职责勤奋工作敬业**职工作敷衍塞责工作时间事教育教学关活动认真执行教学计划觉遵守教学规范认真备课课认真批改作业认真辅导学生服学校工作安排积极承担班等教育教学工作务
（三）关爱学生
关心爱护全体学生尊重学生格等公正学生学生严慈相济做学生良师益友保护学生安全关心学生健康维护学生正权益讽刺挖苦歧视学生体罚变相体罚学生
（四）教书育
遵循教育教学规律改进教育教学方法精心组织课堂教学实践教学活动努力提高教育教学质量切实减轻学生课业负担高度重视培养学生良品行激发学生创新精神促进学生全面发展分数作评价学生唯标准
（五）师表
坚守高尚情操知荣明耻严律身作衣着体语言规范举止文明关心集体团结协作尊重事尊重家长作风正派廉洁奉公觉抵制偿家教利职务便谋取私利
（六）终身学
崇尚科学精神树立终身学理念恪守学术道德拓宽知识视野更新知识结构潜心钻研业务勇探索创新断提高专业素养教育教学水完成年度继续教育务
三考核等级确定
考核等级：分优秀合格合格三等级
1模范遵守中学教师职业道德规范方面突出表现者优秀：
(1)热爱学生事迹感关爱名学生关心学生健康成长资助特困生关怀转化学困生等方面成绩显著
(2)遵循规律业绩突出模范执行省五严规定教班级学生学轻负担高效率教育教学效果学生家长评教满意率高
(3)格高尚堪称表率模范遵守社会公德良家庭美德孝敬长辈教育子女方尊重家长动做家长工作群众满意率高关心集体维护学校利益师生中受广泛赞誉
2觉遵守中学教师职业道德规范者合格
3县中学教师师德行处理暂行办法中规定违反师德行者合格
四考核程序
1成立考核组考核组学校政领导班子成员相关部门负责教师代表组成
2评考核教师求进行评估填写考核表年级组作师德述职报告
3组织评议教务处组织学生家长满意率测评教师评议行政组年级组单位进行评互评
4综合评定学校考核组根学生家长教师评议情况结合教师时师德表现教师作出客观评价提出考核等次意见
5确定等次考核拟定等次校范围公示公示异议确定教师师德考核等次校适方式公布学校考核组位考核教师反馈考核评价意见签字确认考核结果存入教师业务档案教师师德考核结果意见接考核反馈结果日起周考核组提请复核考核教师复核意见异议学校属教育部门提请复议
五考核结果应
1师德考核优秀年度考核优秀必备条件师德考核等次定合格教师年度考核等次律定合格
2师德年度考核等次定合格教师年绩效综合考核律合格
3师德年度考核等次定合格教师3年申报高级职称
4师德年度考核优秀教师职称晋升评先评优提拔等方面优先
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