XXX学校教师工作考核细
教师职业道德(15分)
模范遵守社会公德师表爱岗敬业关心爱护全体学生尊重学生格严禁体罚变相体罚学生工作丝苟够促进学生全面发展重视学生创新力实践精神培养重视身专业发展重视新课程理念媒体技术学运
1忠诚教育事业处处维护教师队伍整体形象(25分)
(1)级分派种捐款拒交纳次扣05分
(2)学校级机关组织开展集体活动政治理学会议影视收等参加次扣05分
(3)学校组织开展种义务劳动校领导分派工作务推三阻四敷衍事拒接受次扣05分
(4)外出培训事宜集体外出时遵守社会公德履行考勤考核认真参加发现次扣05分
(5)工作期间组织参赌博发现次扣1分
(6)工作期间牌玩电子游戏利电子备课室网聊天万网络游戏发现次扣05分
(7)公场合遵守公秩序修边幅着奇装异服男教师染处黑色外色头发发现次扣05分
(8)庄重严肃场合型集会中众吸烟发表良言传播良书籍影视资料发现次扣05分
(9)视集体财产顾造成学校财产损坏丢失视损失扣0525分
(10)泄露学校机密散布未公开消息侵犯知识产权符合项发现次扣1分
2遵纪守法法执教(25分)
(1)认真贯彻新义务教育法未成年保护法等法律法规工作中渎职等行造成触犯法律事实项分0
(2)组织参黄赌毒等非法活动发现次项分0
(3)认真开展安全教育确保工作期间安全事发生次安全事视情节轻重扣125分
(4)认真开展普法宣传教育学校分派普法相关工作认真履行发现次扣02分
(5)认真贯彻教师职业道德规范教师行准触犯行发现次扣05分
3关爱学生促进全体学生全面发展(5分)
(1)体罚变相体罚学生发现次视情节轻重扣055分
(2)学生进行歧视辱骂放弃劝退等行发现次扣05分
(3)学生发生意外事时报告应急处理造成定负面影响次扣1分
(4)辍学学生时反映进行家访采取劝学措施发现次符合项扣2分
(5)学困生单亲童贫困学生未家访未进行辅导扣2分
4团结事够合作融洽相处(3分)
(1)散布侵害尊荣誉品尊严言发现次扣1分
(2)背闲谈事非议事长短造成良影响发现次扣05分
(3)蓄意制造矛盾搬弄非挑拨离间造成事发现次扣05分
(4)校架斗殴教唆社会员学校蓄意滋事发现次扣2分
(5)尊老爱幼藐视领导妄尊目中发现次扣02分
5纪律严明服分配务实苦干(2分)
求学生做项规章制度教师应率先垂范发现悖学校种规章制度行次扣1分
二教师工作力(30分)
（）教学常规力(15分)
(1)备课(3分)
1教学计划备写(1分)
教学工作计划包括容教材分析学情分析全册教学求全册教学重难点教学进度表等容备写求
A计划完整书写规范错字容详实具操作性(02分)
B符合学生学情结合学生实际(02分)
C体现材施教搬抄(02分)
D教学进度安排规范20周工作安排(包括节假日)
2课时计划(教案)(2分)
A门学科应备写祥案书写工整环节完整旧教案印教案教师必须超30修改痕迹(04分)
B超前备课语文提倡超前备写课数学提倡超前备写两课时学科超前备写应超周进度(04分)
C重视反思撰写教学反思真实具体够抓住点结合身理知识展开叙述反思写成教学思路课总结次扣01分(06分)
D重视教法设计学法引导重视三维目标确定教具准备重视板书设计教案中体现出述求次扣01分
E远程教育专教案备写详实做述求外必须重视教学意图媒体备写必须标清授课日期节次必须远程教育设备登记表完全吻合符合述求次扣02分
(2)课(4分)
1旷课次扣1分学期旷课3节项分
2严格课程表课私调课利学科语数课程发现次扣05分
3提前侯课课迟提前课拖堂发现次扣03分
4普通话讲课语言准确板书规范教态体衣着整洁符合述求发现次扣03分
5教学组织力学生课堂活跃影响邻居班课教学务完成较符合述求发现次扣03分
(3)作业批阅(3分)
1倡导面批面改提倡作业布置体现材施教原家庭作业符合关减轻中学课业负担重通知文件精神(项作奖励分值够坚持做项奖励3分)
2作业批阅时认真够中学教学常规理暂行规定完成相应批阅量符合述项求发现次扣02分
3错批漏批号等现象符合述求发现次扣02分
4始终鼓励性评价作业批阅没阅号发现次扣02分
5作业书写规范封面整洁字迹工整格式正确保存完符合述项求发现次扣02分
(4)单元检测(3分)
1开展单元检测工作项0分
2单元检测数量符合单元检测工作计划少次扣05分
3单元检测没卷面分析没成绩单发现次扣05分
4检测试卷等档案资料保存完整查实少份扣04分
5单元检测试卷命题出应付试卷质量高检测流形式次扣05分
(5)课外辅导(2分)
1学期学生常性进行课外辅导存辅导资料开展资料项分
2学期开学初应时教务处报辅导学生名单时报扣05分
3根报辅导学生数确定低60辅导率学生辅导资料符合述项求发现次扣05分
4辅导实效较高40学学惯学成绩等方面明显提高符合述求扣05分
（二）媒体运力(3分)
1100教师够熟练操作遥控器进行光盘教学符合求次扣05分
2100教师够数量运IP资源进行课堂教学符合求次扣05分
3全体教师够运WordExcelPowerPoint进行简单教案设计表格制作较复杂(够定义动画设置幻灯片模版)PPT课件制作符合述求次扣05分
4全体教师够利网络搜索需资源够熟练载保存够申请邮箱开通博客够加入宁夏教研网中心学博客圈够建设博客利博客发表文章符合述项求次扣03分
（三）教育科研力(6分)
140岁教师具独立进行教学反思教学文教育事教学案例教学设计教学课例撰写力符合求项扣04分
240岁教师具合作开展专题研讨活动局域网教研活动课题研究活动集体备课活动意识力符合述求项扣04分
340岁教师具业务学惯意识学期够撰写学笔记10000字心体会1篇够动开展教育教学相关文章杂志报刊教育专著学活动符合述求项扣04分
440岁教师教态方面语言组织方面板书书写方面普通话方面三笔字方面进行完善发展符合述求项扣03分
540岁教师够熟悉教学科课程标准解掌握标准关求符合项求扣05分
（四）专业发展力(6分)
140岁教师具专业发展意识够动参项培训教研活动具断完善发展意识具虚心学认真钻研意识符合述求项扣04分
240岁教师敢承担种科研课题教研活动积极动通网络学伴互助专业引领达目符合述求项扣04分
340岁教师树立学积累意识够通时工作积累案例反思事学教育文章专著笔记符合述求项扣04分
440岁教师够积极动建设专业成长记录袋动收集积累文章学笔记获奖证书等容符合述求项扣04分
备注40岁教师专业发展力教育科研力方面分学校教师两项分均分
三教师考勤考核(12分)
1工作量积分(5分)
课教师学校周均课时量基准等学校周均课时量满分超学校周均课时量1课时加15分高加5分低学校周均课时量1课时减1分远程教育理教师功室理教师勤处理教师校长工作量等学校周均课时量教务政教工作周6课时记入工作量教研组长少队辅导员周4课时记入工作量
2作息出勤(5分)
1迟早退次扣02分
2缺勤半天项2分缺勤天项分缺勤3天(含3天)年终考核合格
3请假半天次扣02分请假天次扣05分请假9天(含9天)项分(学校委派学法定假日婚嫁产假丧假外)
4履行请假手续次扣05分
5非特殊原电话发短信带着请假次扣03分
3活动考勤(2分)
1参加学校组织集体活动次扣1分
2学校组织种活动期间请假次扣03分
四教师工作业绩(43分)
（）教学实效(23分)
(1)校单位质量检测(23分)
A语文数学英语学科质量格率基数分8分优秀率基数分3分年级均分基数分均12分23分
1二年级优秀率达403分高出1百分点奖励05分35399间2分30349间15分25299间15分低251分三六年级优秀率达353分高出1百分点奖励05分35399间2分30349间15分25299间15分低251分
2二年级格率达908分高出1百分点奖励05分85899间7分80849间6分75799间5分70749间4分低703分三六年级格率达858分高出1百分点奖励05分80849间7分75799间6分70749间5分65699间4分低653分
3六年级均分高年级均分12分基础高出年级均分数作分子班级数作分母奖励分值教师分12+奖励分值均分低年级均分低年级均分数作分子班级数作分母扣分值教师分12扣分值
4结合校实际英语学科教师教学实效评价格率优秀率分项目中降低5百分点作基础分均分分60分基准奖励分扣分值标准语数学科相
B学科教师功室理教师校委会成员工作实效
1功室理教师(专职)民评议占50中心学校领导教育局领导督查工作反馈情况占50
2品德生活品德社会科学(专职教师)作业考核占教学实效总分40期末质量检测占60
3音乐体育美术学科(专职教师)堂听课占教学实效总分40音乐学科教师学期排练两舞蹈占60体育学科完成次学生体质健康标准测试组织开展次课间体育活动两项占60美术学科学期组织开展次书画展览电子绘画手抄报展览两项占60
(2)进步奖
期末质量检测期中检测(学期期末检测学期期末检测)较格率优秀率提高1百分点加05分均分提高1分加05分
(3)全镇抽测开发区质量检测奖励(高10分)
1全镇抽测开发区质量检测中校教师进入前三名实施物质奖励加积分奖励办法进行考核
2全镇检测第名获奖金XX元积分加6分
全镇检测第二名获奖金XX元积分加5分
全镇检测第三名获奖金XX元积分加4分
3开发区检测第名获奖金XX元积分加10分
开发区检测第二名获奖金XX元积分加8分
开发区检测第三名获奖金XX元积分加7分
4项考核学校获高奖进行奖励重复设奖
（二）教育效果(5分)
1编排节目开展器乐歌唱赛开展种体育竞赛活动开展书画摄影等作品展览活动教师参获奖者指导学校团体获奖学校实施物质奖励加积分奖励办法进行考核
A中心学校获奖等奖4分获奖金XX元
二 等奖3分获奖金XX元
三等奖2分获奖金X元
B开发区获奖励等奖7分获奖金XX元
二 等奖6分获奖金XX元
三等奖5分获奖金XX元
CXX市获奖等奖10分获奖金XX元
二等奖9分获奖金XX元
三等奖8分获奖金XX元
D治区获奖等奖15分奖金XX元
二等奖13分获奖金XX元
三等奖11分获奖金XX元
E获奖均表彰决定文件荣誉证书作参考教师获奖教师指导团队获奖进行次奖励均获奖项分
2指导学生获奖(包括团体获奖学生获奖)
A中心学校获奖等奖4分获奖金XX元
二 等奖3分获奖金XX元
三等奖2分获奖金XX元
B开发区获奖励等奖7分获奖金XX元
二 等奖6分获奖金XX元
三等奖5分获奖金XX元
CXX市获奖等奖10分获奖金XX元
二等奖9分获奖金XX元
三等奖8分获奖金XX元
D治区获奖等奖15分奖金XX元
二等奖13分获奖金XX元
三等奖11分获奖金XX元
E获奖均表彰决定文件荣誉证书作参考果次活动中2名(含2名)学生获奖视团体奖进行次奖励获奖学生数进行奖励均获奖项分
（三）教育科研(12分)
1远程教育(5分)
A课堂教学(2分)
A位教师学期利光盘资源进行课堂教学少3课时利IP资源进行课堂教学少2课时少次扣04分
B次开展基远程教育资源课堂教学必须备写专教案教案备写数量第条相符少次备写教案应付事规范全面符合项扣04分
C次开展基远程教育资源课堂教学必须填写设备登记表少次扣02分
B网络教研(2分)
A40岁(含40岁)教师必须申请属电子邮箱建立属博客加入中心学博客圈宁夏教研网符合述项扣04分
B40岁教师学期必须博客中发表少5篇精采博文推荐中心学博客圈里时教师发表精彩博文必须进行健康评价回复少篇扣02分篇奖励03分高奖励2分
C40岁教师中心学教务处教研组等部门发布帖子必须积极贴贴少次扣03分
C资源整合(1分)
40岁教师学期少制作件优秀课件编写份优秀试卷(单元检测期中检测期末检测)报远程教育理教师周桂芳处少件(份)扣04分
2听评课优质课公开课观摩课(4分)
A听评课集体备课活动(2分)
位教师学期少听课12节参集体备课1节少次扣04分
B参公开课优质课活动(2分)
位教师学期少确立专题组织开展次公开课活动通课堂教学反思探究专题实施效果少项扣05分优质课作教师奖励分值参次优质课评选活动加02分代表校开展优质课评活动赛获奖考核办法
A获全镇第名加08分予奖金XXX元
获全镇第二名加06分予奖金XX元
获全镇第三名加04分予奖金XX元
B获开发区第名加15分予奖金XX元
获开发区第二名加13分予奖金XX元
获开发区第三名加1分予奖金XX元
C获XX市第名加25分予奖金XX元
获XX市第二名加23分予奖金XX元
获XX市第三名加2分予奖金XX元
D获治区第名加45分予奖金XX元
获治区第二名加43分予奖金XX元
获治区第三名加4分予奖金XX元
C开展观摩课示范课活动
动愿承担学校分配观摩课示范课活动教师考核中予加分奖励承担次观摩课示范课活动加1分实施观摩课示范课活动中帮助讲教师开展集体备课课件制作课反思等活动教师加05分
3课题研究(3分)
A参课题研究工作注重收集程性资料(1分)
B全面完成学校布置课题研究工作相关项务(2分)
（四）教育文章(3分)
1学年XX教育XX教育XX教育科研刊物发表篇文章XX市教育局治区教育厅等部门文评活动中获奖学校实施积分奖励物质奖励标准
A种报刊杂志投稿发表文章作者区级刊物发表篇奖励XXX元该项量化积分10分市级刊物发表篇奖励XX元该项量化积分8分
B区级部门获奖篇奖励XX元该项量化积分10分XX市文章评选活动中获等奖奖励XX元该项量化积分9分获二等奖奖励80元该项量化积分8分获三等奖奖励60元该项量化积分7分开发区文章评选活动中获等奖奖励60元该项量化积分6分获二等奖奖励50元该项量化积分5分获三等奖奖励40元该项量化积分4分中心学校文章评选活动中获等奖奖励40元该项量化积分3分获二等奖奖励30元该项量化积分3分获三等奖奖励奖励20元该项量化积分3分中心学文章评选活动中荣获等奖奖励30元该项量化积分3分获二等奖该项量化积分3分篇奖励20元该项量化积分3分
2获奖没发表文章该项分
五创新性开展工作奖励分值(40分)
1教育科研工作(10分)
校教研课题研究等工作中成果显著表现突出相关部门专家认定积累先进验先进理念开发区教育体育局推广奖励10分获奖金XXX元
2班工作(10分)
班工作中体现现代教育思想关爱学生够促进学生全面发展做出突出贡献积累班工作验受专家领导肯定开发区形成定影响开发区教育体育局力推广奖励10分获奖金XXX元
3学困生单亲贫困童学生家长联系工作(8分)
转化学困生关爱单亲贫困童方面家校联动方面积累形成套行效方法受专家领导认开发区教育体育局力推广新闻媒体热切关注奖励8分获奖金XXX元
4校园文化建设光盘资源应突发事件处理工作(12分)
校园文化建设德育工作光盘资源应方面独辟蹊径校校园文化德育工作光盘资源应产生翻天覆影响形成套行效工作模式方法关专家认开发区颇具影响推广突发事件中奋顾身英勇抢险挽回校师生身财产损失奖励12分获奖金XXXX元
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教师职业道德(15分)
模范遵守社会公德师表爱岗敬业关心爱护全体学生尊重学生格严禁体罚变相体罚学生工作丝苟够促进学生全面发展重视学生创新力实践精神培养重视身专业发展重视新课程理念媒体技术学运
1忠诚教育事业处处维护教师队伍整体形象(25分)
(1)级分派种捐款拒交纳次扣05分
(2)学校级机关组织开展集体活动政治理学会议影视收等参加次扣05分
(3)学校组织开展种义务劳动校领导分派工作务推三阻四敷衍事拒接受次扣05分
(4)外出培训事宜集体外出时遵守社会公德履行考勤考核认真参加发现次扣05分
(5)工作期间组织参赌博发现次扣1分
(6)工作期间牌玩电子游戏利电子备课室网聊天万网络游戏发现次扣05分
(7)公场合遵守公秩序修边幅着奇装异服男教师染处黑色外色头发发现次扣05分
(8)庄重严肃场合型集会中众吸烟发表良言传播良书籍影视资料发现次扣05分
(9)视集体财产顾造成学校财产损坏丢失视损失扣0525分
(10)泄露学校机密散布未公开消息侵犯知识产权符合项发现次扣1分
2遵纪守法法执教(25分)
(1)认真贯彻新义务教育法未成年保护法等法律法规工作中渎职等行造成触犯法律事实项分0
(2)组织参黄赌毒等非法活动发现次项分0
(3)认真开展安全教育确保工作期间安全事发生次安全事视情节轻重扣125分
(4)认真开展普法宣传教育学校分派普法相关工作认真履行发现次扣02分
(5)认真贯彻教师职业道德规范教师行准触犯行发现次扣05分
3关爱学生促进全体学生全面发展(5分)
(1)体罚变相体罚学生发现次视情节轻重扣055分
(2)学生进行歧视辱骂放弃劝退等行发现次扣05分
(3)学生发生意外事时报告应急处理造成定负面影响次扣1分
(4)辍学学生时反映进行家访采取劝学措施发现次符合项扣2分
(5)学困生单亲童贫困学生未家访未进行辅导扣2分
4团结事够合作融洽相处(3分)
(1)散布侵害尊荣誉品尊严言发现次扣1分
(2)背闲谈事非议事长短造成良影响发现次扣05分
(3)蓄意制造矛盾搬弄非挑拨离间造成事发现次扣05分
(4)校架斗殴教唆社会员学校蓄意滋事发现次扣2分
(5)尊老爱幼藐视领导妄尊目中发现次扣02分
5纪律严明服分配务实苦干(2分)
求学生做项规章制度教师应率先垂范发现悖学校种规章制度行次扣1分
二教师工作力(30分)
（）教学常规力(15分)
(1)备课(3分)
1教学计划备写(1分)
教学工作计划包括容教材分析学情分析全册教学求全册教学重难点教学进度表等容备写求
A计划完整书写规范错字容详实具操作性(02分)
B符合学生学情结合学生实际(02分)
C体现材施教搬抄(02分)
D教学进度安排规范20周工作安排(包括节假日)
2课时计划(教案)(2分)
A门学科应备写祥案书写工整环节完整旧教案印教案教师必须超30修改痕迹(04分)
B超前备课语文提倡超前备写课数学提倡超前备写两课时学科超前备写应超周进度(04分)
C重视反思撰写教学反思真实具体够抓住点结合身理知识展开叙述反思写成教学思路课总结次扣01分(06分)
D重视教法设计学法引导重视三维目标确定教具准备重视板书设计教案中体现出述求次扣01分
E远程教育专教案备写详实做述求外必须重视教学意图媒体备写必须标清授课日期节次必须远程教育设备登记表完全吻合符合述求次扣02分
(2)课(4分)
1旷课次扣1分学期旷课3节项分
2严格课程表课私调课利学科语数课程发现次扣05分
3提前侯课课迟提前课拖堂发现次扣03分
4普通话讲课语言准确板书规范教态体衣着整洁符合述求发现次扣03分
5教学组织力学生课堂活跃影响邻居班课教学务完成较符合述求发现次扣03分
(3)作业批阅(3分)
1倡导面批面改提倡作业布置体现材施教原家庭作业符合关减轻中学课业负担重通知文件精神(项作奖励分值够坚持做项奖励3分)
2作业批阅时认真够中学教学常规理暂行规定完成相应批阅量符合述项求发现次扣02分
3错批漏批号等现象符合述求发现次扣02分
4始终鼓励性评价作业批阅没阅号发现次扣02分
5作业书写规范封面整洁字迹工整格式正确保存完符合述项求发现次扣02分
(4)单元检测(3分)
1开展单元检测工作项0分
2单元检测数量符合单元检测工作计划少次扣05分
3单元检测没卷面分析没成绩单发现次扣05分
4检测试卷等档案资料保存完整查实少份扣04分
5单元检测试卷命题出应付试卷质量高检测流形式次扣05分
(5)课外辅导(2分)
1学期学生常性进行课外辅导存辅导资料开展资料项分
2学期开学初应时教务处报辅导学生名单时报扣05分
3根报辅导学生数确定低60辅导率学生辅导资料符合述项求发现次扣05分
4辅导实效较高40学学惯学成绩等方面明显提高符合述求扣05分
（二）媒体运力(3分)
1100教师够熟练操作遥控器进行光盘教学符合求次扣05分
2100教师够数量运IP资源进行课堂教学符合求次扣05分
3全体教师够运WordExcelPowerPoint进行简单教案设计表格制作较复杂(够定义动画设置幻灯片模版)PPT课件制作符合述求次扣05分
4全体教师够利网络搜索需资源够熟练载保存够申请邮箱开通博客够加入宁夏教研网中心学博客圈够建设博客利博客发表文章符合述项求次扣03分
（三）教育科研力(6分)
140岁教师具独立进行教学反思教学文教育事教学案例教学设计教学课例撰写力符合求项扣04分
240岁教师具合作开展专题研讨活动局域网教研活动课题研究活动集体备课活动意识力符合述求项扣04分
340岁教师具业务学惯意识学期够撰写学笔记10000字心体会1篇够动开展教育教学相关文章杂志报刊教育专著学活动符合述求项扣04分
440岁教师教态方面语言组织方面板书书写方面普通话方面三笔字方面进行完善发展符合述求项扣03分
540岁教师够熟悉教学科课程标准解掌握标准关求符合项求扣05分
（四）专业发展力(6分)
140岁教师具专业发展意识够动参项培训教研活动具断完善发展意识具虚心学认真钻研意识符合述求项扣04分
240岁教师敢承担种科研课题教研活动积极动通网络学伴互助专业引领达目符合述求项扣04分
340岁教师树立学积累意识够通时工作积累案例反思事学教育文章专著笔记符合述求项扣04分
440岁教师够积极动建设专业成长记录袋动收集积累文章学笔记获奖证书等容符合述求项扣04分
备注40岁教师专业发展力教育科研力方面分学校教师两项分均分
三教师考勤考核(12分)
1工作量积分(5分)
课教师学校周均课时量基准等学校周均课时量满分超学校周均课时量1课时加15分高加5分低学校周均课时量1课时减1分远程教育理教师功室理教师勤处理教师校长工作量等学校周均课时量教务政教工作周6课时记入工作量教研组长少队辅导员周4课时记入工作量
2作息出勤(5分)
1迟早退次扣02分
2缺勤半天项2分缺勤天项分缺勤3天(含3天)年终考核合格
3请假半天次扣02分请假天次扣05分请假9天(含9天)项分(学校委派学法定假日婚嫁产假丧假外)
4履行请假手续次扣05分
5非特殊原电话发短信带着请假次扣03分
3活动考勤(2分)
1参加学校组织集体活动次扣1分
2学校组织种活动期间请假次扣03分
四教师工作业绩(43分)
（）教学实效(23分)
(1)校单位质量检测(23分)
A语文数学英语学科质量格率基数分8分优秀率基数分3分年级均分基数分均12分23分
1二年级优秀率达403分高出1百分点奖励05分35399间2分30349间15分25299间15分低251分三六年级优秀率达353分高出1百分点奖励05分35399间2分30349间15分25299间15分低251分
2二年级格率达908分高出1百分点奖励05分85899间7分80849间6分75799间5分70749间4分低703分三六年级格率达858分高出1百分点奖励05分80849间7分75799间6分70749间5分65699间4分低653分
3六年级均分高年级均分12分基础高出年级均分数作分子班级数作分母奖励分值教师分12+奖励分值均分低年级均分低年级均分数作分子班级数作分母扣分值教师分12扣分值
4结合校实际英语学科教师教学实效评价格率优秀率分项目中降低5百分点作基础分均分分60分基准奖励分扣分值标准语数学科相
B学科教师功室理教师校委会成员工作实效
1功室理教师(专职)民评议占50中心学校领导教育局领导督查工作反馈情况占50
2品德生活品德社会科学(专职教师)作业考核占教学实效总分40期末质量检测占60
3音乐体育美术学科(专职教师)堂听课占教学实效总分40音乐学科教师学期排练两舞蹈占60体育学科完成次学生体质健康标准测试组织开展次课间体育活动两项占60美术学科学期组织开展次书画展览电子绘画手抄报展览两项占60
(2)进步奖
期末质量检测期中检测(学期期末检测学期期末检测)较格率优秀率提高1百分点加05分均分提高1分加05分
(3)全镇抽测开发区质量检测奖励(高10分)
1全镇抽测开发区质量检测中校教师进入前三名实施物质奖励加积分奖励办法进行考核
2全镇检测第名获奖金XX元积分加6分
全镇检测第二名获奖金XX元积分加5分
全镇检测第三名获奖金XX元积分加4分
3开发区检测第名获奖金XX元积分加10分
开发区检测第二名获奖金XX元积分加8分
开发区检测第三名获奖金XX元积分加7分
4项考核学校获高奖进行奖励重复设奖
（二）教育效果(5分)
1编排节目开展器乐歌唱赛开展种体育竞赛活动开展书画摄影等作品展览活动教师参获奖者指导学校团体获奖学校实施物质奖励加积分奖励办法进行考核
A中心学校获奖等奖4分获奖金XX元
二 等奖3分获奖金XX元
三等奖2分获奖金X元
B开发区获奖励等奖7分获奖金XX元
二 等奖6分获奖金XX元
三等奖5分获奖金XX元
CXX市获奖等奖10分获奖金XX元
二等奖9分获奖金XX元
三等奖8分获奖金XX元
D治区获奖等奖15分奖金XX元
二等奖13分获奖金XX元
三等奖11分获奖金XX元
E获奖均表彰决定文件荣誉证书作参考教师获奖教师指导团队获奖进行次奖励均获奖项分
2指导学生获奖(包括团体获奖学生获奖)
A中心学校获奖等奖4分获奖金XX元
二 等奖3分获奖金XX元
三等奖2分获奖金XX元
B开发区获奖励等奖7分获奖金XX元
二 等奖6分获奖金XX元
三等奖5分获奖金XX元
CXX市获奖等奖10分获奖金XX元
二等奖9分获奖金XX元
三等奖8分获奖金XX元
D治区获奖等奖15分奖金XX元
二等奖13分获奖金XX元
三等奖11分获奖金XX元
E获奖均表彰决定文件荣誉证书作参考果次活动中2名(含2名)学生获奖视团体奖进行次奖励获奖学生数进行奖励均获奖项分
（三）教育科研(12分)
1远程教育(5分)
A课堂教学(2分)
A位教师学期利光盘资源进行课堂教学少3课时利IP资源进行课堂教学少2课时少次扣04分
B次开展基远程教育资源课堂教学必须备写专教案教案备写数量第条相符少次备写教案应付事规范全面符合项扣04分
C次开展基远程教育资源课堂教学必须填写设备登记表少次扣02分
B网络教研(2分)
A40岁(含40岁)教师必须申请属电子邮箱建立属博客加入中心学博客圈宁夏教研网符合述项扣04分
B40岁教师学期必须博客中发表少5篇精采博文推荐中心学博客圈里时教师发表精彩博文必须进行健康评价回复少篇扣02分篇奖励03分高奖励2分
C40岁教师中心学教务处教研组等部门发布帖子必须积极贴贴少次扣03分
C资源整合(1分)
40岁教师学期少制作件优秀课件编写份优秀试卷(单元检测期中检测期末检测)报远程教育理教师周桂芳处少件(份)扣04分
2听评课优质课公开课观摩课(4分)
A听评课集体备课活动(2分)
位教师学期少听课12节参集体备课1节少次扣04分
B参公开课优质课活动(2分)
位教师学期少确立专题组织开展次公开课活动通课堂教学反思探究专题实施效果少项扣05分优质课作教师奖励分值参次优质课评选活动加02分代表校开展优质课评活动赛获奖考核办法
A获全镇第名加08分予奖金XXX元
获全镇第二名加06分予奖金XX元
获全镇第三名加04分予奖金XX元
B获开发区第名加15分予奖金XX元
获开发区第二名加13分予奖金XX元
获开发区第三名加1分予奖金XX元
C获XX市第名加25分予奖金XX元
获XX市第二名加23分予奖金XX元
获XX市第三名加2分予奖金XX元
D获治区第名加45分予奖金XX元
获治区第二名加43分予奖金XX元
获治区第三名加4分予奖金XX元
C开展观摩课示范课活动
动愿承担学校分配观摩课示范课活动教师考核中予加分奖励承担次观摩课示范课活动加1分实施观摩课示范课活动中帮助讲教师开展集体备课课件制作课反思等活动教师加05分
3课题研究(3分)
A参课题研究工作注重收集程性资料(1分)
B全面完成学校布置课题研究工作相关项务(2分)
（四）教育文章(3分)
1学年XX教育XX教育XX教育科研刊物发表篇文章XX市教育局治区教育厅等部门文评活动中获奖学校实施积分奖励物质奖励标准
A种报刊杂志投稿发表文章作者区级刊物发表篇奖励XXX元该项量化积分10分市级刊物发表篇奖励XX元该项量化积分8分
B区级部门获奖篇奖励XX元该项量化积分10分XX市文章评选活动中获等奖奖励XX元该项量化积分9分获二等奖奖励80元该项量化积分8分获三等奖奖励60元该项量化积分7分开发区文章评选活动中获等奖奖励60元该项量化积分6分获二等奖奖励50元该项量化积分5分获三等奖奖励40元该项量化积分4分中心学校文章评选活动中获等奖奖励40元该项量化积分3分获二等奖奖励30元该项量化积分3分获三等奖奖励奖励20元该项量化积分3分中心学文章评选活动中荣获等奖奖励30元该项量化积分3分获二等奖该项量化积分3分篇奖励20元该项量化积分3分
2获奖没发表文章该项分
五创新性开展工作奖励分值(40分)
1教育科研工作(10分)
校教研课题研究等工作中成果显著表现突出相关部门专家认定积累先进验先进理念开发区教育体育局推广奖励10分获奖金XXX元
2班工作(10分)
班工作中体现现代教育思想关爱学生够促进学生全面发展做出突出贡献积累班工作验受专家领导肯定开发区形成定影响开发区教育体育局力推广奖励10分获奖金XXX元
3学困生单亲贫困童学生家长联系工作(8分)
转化学困生关爱单亲贫困童方面家校联动方面积累形成套行效方法受专家领导认开发区教育体育局力推广新闻媒体热切关注奖励8分获奖金XXX元
4校园文化建设光盘资源应突发事件处理工作(12分)
校园文化建设德育工作光盘资源应方面独辟蹊径校校园文化德育工作光盘资源应产生翻天覆影响形成套行效工作模式方法关专家认开发区颇具影响推广突发事件中奋顾身英勇抢险挽回校师生身财产损失奖励12分获奖金XXXX元
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