职工代表会条例实施细
第章 总
第条 完善社会义民切实保障职工企业中翁位根全民制工业企业职工代表会条例特制订实施细
第二条 职工代表会企业实行民理基形式职工行民理权力机构公司工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
第三条 企业实行总理负责制必须保障发挥工会组织职工代表审议企业重决策监督行政领导维护职工合法权益等方面权力作
第四条 职工代表会接受公司委思想政治领导贯彻执行国家方针政策正确处理国家企业职工三者利益关系法律规定范围行职权
第五条 职工代表会应成总理实现期目标坚强盾积极支持总理行营理决策权生产指挥权
第六条 职工代表会实行民集中制
第二章 职权形式
第七条 职工代表会行列职权：
1定期听取总理工作报告审议企业营方针中长远规划年度计划基建设方案重技术改造方案职工培训计划留资金分配方案建议
2审议通工资调整方案资金分配方案劳动保护措施奖惩办法重规章制度
3审议决定职工互助补充保险基金方案职工住宅分配方案关职工生活福利重事项听取审议司领导关业务招费情况报告需职工代表会审议决定事项
4民评议监督分司领导提出奖惩建议
第八条 职工代表会总理代表行政工会席代表职工签订集体合企业发展目标互相承担义务保证贯彻执行
第九条 职工代表会召开程序
1职代会召开前应做充分筹备工作工会行政拟定职代会指导思想协商确定职代会议题提交委会总理办公会议讨
2职代会正式会议召开前召开职代会预备会议审议文件发代表组进行充分讨
3召开职代会席团扩会议席团听代表组预备会议讨情况汇报情况汇总整理反馈相关领导部门提请重视改进
4涉职工切身利益改革方案重规章制度须职代会记名投票表决通
第三章 职工代表
第十条 公司实行职工代表会员代表相结合制度职工代表会员代表公司法律规定享政治权利职工会员具备列条件者均选职工代表
1坚持四项基原拥护路线方针政策认真执行国家法律法规企业规章制度
2关心改革支持改革积极投身改革具较强开拓精神翁责感强
3作风正派办事公道正确反映职工群众意见求职工群众信赖
4定生产营企业理知识勤学善发现分析问题参政议政力
5热爱企业热爱职工作工作认真负责积极企业生产营献计献策积极参加职代会基层民理活动
第十条 职工代表班组机关中心单独处（分局）单位职工直接选举产生职工代表组应公布选职工代表名单填写登记表报公司工会备案职工代表中级领导应普通代表身份参加职代会项活动职工代表受选举单位职工监督职工权撤换补选单位代表撤换补选代表需选举单位半数职工通报公司工会备案
第十二条 职工代表调出公司单位时行终止代表资格调出单位补选代表特殊情况需保留调入者代表资格需调入者单位职工代表组提出申请报公司工会批准
第十三条 职工代表例占全公司职工5—85班组单位合选举1名代表职工代表会代表应工科技员理员企业领导干部方面代表原工代表应占职工代表总数50科技员代表占代表总数20理员（含企业领导干部）代表占代表总数20方面代表占总数10中女职工代表占总数30级工会席然职工代表
职工代表实行常制两年改选次连选连
第十四条 职工代表权利
1职工代表会选举权选举权表决权
2权参加职工代表会工作机构组织企业执行职代会决议提案落实情况检查权提出参加企业行政领导质询
3参加职工代表会组织项活动占生产工作时间权正常出勤享受应遇
4职工代表法行民权力组织压制阻挠击报复行职代会授权遭受公正遇权级机关申诉直控告
第十五条 职工代表义务
1努力学国家方针政策法律法规断提高政治思想觉悟技术业务水参加企业理力
2密切联系群众维护代表职工合法利益实反映职工群众意见求认真执行职工代表会决议实职工群众宣传贯彻职代会关精神做职工代表会交项工作
3模范遵守国家法律法规公司规章制度劳动纪律做职工作
4积极支持级行政领导行生产营指挥权维护总理权威
第四章 组织制度
第十六条 公司职工代表工会换届关规定届次年少召开二次全体会议次会议必须三分二代表出席次职工代表会根需会议期间邀请关员列席会议遇重事项总理公司工会委员会三分职工代表提议召开时会议
职工代表会进行选举作出决议必须全体代表半数通
第十七条 职工代表会应围绕增强企业活力促进技术进步改进营理提高济效益完善分配制度职工生活方面重问题确定会议题议题必须会前交职工代表组讨
第十八条 职工代表会期间设立席团持会议席团企业政工领导工理员技术员组成席团数般职工代表总数6左右中领导干部超半数席团成员名单公司工会委员会召集职工代表组长会议协商提名通
席团务：安排会议议程持开会议负责会议期间事务工作
第十九条 职工代表会职权范围决定事项非职工代表会意权修改
第二十条 职工代表会闭会期间需时解决重问题公司工会委员会召集职工代表组长专门工作委员会负责联席会议协商处理次职工代表会报告予确认联席会议根需邀请企业政负责关员参加
第二十条 实行职工代表会专门工作委员会工会相应职机构相结合制度专门工作委员会成员公司工会委员会代表组推荐工作积极作风正派熟悉企业关业务参政议政力较强职工中享威职工代表候选职代会选举产生
第二十二条 公司职工代表会设生产营委员会组织评议监督委员会生活福利委员会提案审查工作委员会劳动争议调解委员会
第二十三条 专门工作委员会职工代表会负责工作：
1审议提交职工代表会关议案审议职工代表会提交关专题
2职工代表会闭会期间根职代会联席会议授权审定属委员会分工范围需时决定问题联席会议报告予确认
3检查监督关部门贯彻执行职工代表会决议职工提案整改情况
4办理职工代表会时交办关事宜
第二十四条 专门委员会职责
生产营委员会：审议企业发展规划年度计划增产节约计划技术改造引进计划财务预算等重决策方案开展劳动竞赛合理化建议岗位练功活动
生活福利委员会：讨职工分配问题生活福利事项包括医药费理分房职工生活特殊困难补助劳保遇生活勤工作
提案审查工作委员会：做职代会职工代表提案征集整理反馈工作提交公司领导答复督促相关部门落实整改提案落实情况进行检查督促职代会报告检查情况
劳动争议调解委员会：法调解企业职工间发生劳动争议检查督促劳动争议双方事严格履行调解协议企业职工进行劳动法律法规宣传教育做劳动争议预防工作
组织评议监督委员会：审查代表资格组织职工代表会行政领导干部进行民评议组织职工代表职代会作出决议决定执行情况进行会监督做常性监督工作
第五章 职工代表会工会委员会
第二十五条 公司工会委员会作职工代表会工作机构承担列工作：
1组织选举职工代表
2提出职工代表会议题建议持职工代表会筹备工作会议组织工作
3持职工代表组长专门委员会负责联席会议
4组织专门工作委员会调查研究职工代表会提出建议检查督促会决议执行情况
5职工进行民理宣传教育组织职工代表学政策业务理知识提高职工代表素质
6接受处理职工代表申诉建议维护职工代表正权益
7组织企业民理工作
第二十六条 公司工会委员会担负职工代表会日常工作外担负工作务：
1加强精神文明建设常职工进行四教育断提高职工队伍素质
2通信生产中心动员组织职工开展社会义劳动竞赛合理化建议技术协作活动搞宣传发动评评审表彰奖励推荐等工作协助行政组织职工开展岗位练功技术表演赛
3关心职工生活搞互助互济劳动保险工作协助督促行政改善职工福利条件搞安全生产
4组织开展文体活动理公司文化娱乐活动场维护女职工合法权益搞女职工五期保护
5定期听取审议工会工作报告财务工作报告
第二十七条 公司工会委员会会员代表会选举产生设民理生产营生产福利组织宣传女工审等工作委员会
公司工会委员会坚持正确政治方认真贯彻执行路线方针政策热爱工会工作熟悉工作业务全心全意职工服务密切联系群众作风正派办事公道会员组成
公司工会委员会般1521组成选举席1（时担职工代表会席团席）副席2分工会委员会般37组成选举席1根工作需设副席1工会组选举组长1工会系统理中实行三级理体制
公司工会席职期间享受级政副职干部遇部门工会席享受级政副职遇
第六章 机关中心单独处单独分局班组民理
第二十八条 机关中心独立处（分局）民理
1机关中心独立处（分局）实行行政领导负责制班组长负责制时必须建立健全科室职工代表会制度班组民理会制度
（1）机关中心独立处（分局）职工代表会选举席团持会议席团五组成工占五分三
（2）机关中心独立处（分局）职工代表会年召开次次会议必须三分二代表出席遇重事项科长工会三分职工代表提议召开时会议
（3）机关中心独立处（分局）职工代表会应围绕增强科室活力提高济效益针科室营理分配制度等方面重问题确定议题
（4）机关中心独立处（分局）职工代表会决定事项未科室职工代表会意修改
（5）机关中心独立处（分局）职工代表会根需设立干专门工作组完成职代会交办项务
（6）机关中心独立处（分局）职工代表会闭会期间需解决重问题部门工会召开联席会议处理次职代会报告予确认
第二十九条 机关中心独立处（分局）职工代表会部门工会
1部门工会作机关中心独立处（分局）职工代表会工作机构承担列工作
（1）组织职工选举机关中心独立处（分局）职工代表
（2）提出机关中心独立处（分局）职工代表会议题建议负责职工代表会筹备工作会议组织工作
（3）持机关中心独立处（分局）职工代表组长会议
（4）组织专门工作组进行调查研究机关中心独立处（分局）职工代表会提建议检查督促会决议执行情况发动机关中心独立处（分局）职工落实职代会项决议
（5）机关中心独立处（分局）职工进行民理宣传教育组织机关中心单独处单独分局职工代表学政策业务理知识提高职工代表素质
（6）接受处理职工代表申诉建议维护职工代表合法权益
2部门工会根具体情况采取职工会职工代表会职工代表组等形式单位权限范围事务行民理权力
中心级单位处（分局）民理日常工作部门工会委员会持
第三十条 公司工会指导支持维护机关中心单独处单独分局职工代表会正确行职权责
第三十条 班组民理
1班组民理基形式班组民理会班组民理会班组全体职工参加
2班组民理会应积极支持班组长行理统指挥生产活动职权
3班组民理会实行民集中制
第三十二条 班组民理会职责
1贯彻落实公司机关中心单独处单独分局职工代表会决议中涉班组关事宜
2讨班组生产作业计划班组济责制方案
3讨制订落实班组民理会制度设备维护制度器材理制度劳动竞赛办法安全生产制度考勤考绩制度劳动组合方案等等
4讨审议班组奖金分配办法
5听取班长工作民讲评班组工作
6民选举职工代表工会组长民评选推荐先进生产者职工奖惩提出建议
7级工会求民评议干部
第三十三条 班组民理会工会组长持
第三十四条 班组民理会月召开次根需班组长工会组长三分职工提议时召开
第三十五条 班组民理会班组三分二职工出席方召开讨决定事项班组全体职工半数意方生效
第三十六条 班组民理会作出决定班长意见致协商解决协商效报告部门工会 分工会公司工会进行调解
第三十七条 班组民理会职权范围讨决定关事项未班组民理会讨意改变
第三十八条 班组民理会议题工会组长征求职工意见基础班组长协商确定
第三十九条 班组民理会应指定专记录
第四十条 班组应设民理员负责班组民理日常工作班组民理会负责
第四十条 班组民理组工会组长班长职工代表民理员组成
第四十二条 班组民理组工会组长持开展活动
第四十三条 班组民理员职责
1负责完成班组民理会交办务
2负责班组民理会筹备工作组织工作
3协助班长做班组成员思想工作
第四十四条 班组民理员代班组民理会行职权
第四十五条 班长应积极支持班组民理工作
第四十六条 班组长持召开班务会代班组民理会
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第章 总
第条 完善社会义民切实保障职工企业中翁位根全民制工业企业职工代表会条例特制订实施细
第二条 职工代表会企业实行民理基形式职工行民理权力机构公司工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
第三条 企业实行总理负责制必须保障发挥工会组织职工代表审议企业重决策监督行政领导维护职工合法权益等方面权力作
第四条 职工代表会接受公司委思想政治领导贯彻执行国家方针政策正确处理国家企业职工三者利益关系法律规定范围行职权
第五条 职工代表会应成总理实现期目标坚强盾积极支持总理行营理决策权生产指挥权
第六条 职工代表会实行民集中制
第二章 职权形式
第七条 职工代表会行列职权：
1定期听取总理工作报告审议企业营方针中长远规划年度计划基建设方案重技术改造方案职工培训计划留资金分配方案建议
2审议通工资调整方案资金分配方案劳动保护措施奖惩办法重规章制度
3审议决定职工互助补充保险基金方案职工住宅分配方案关职工生活福利重事项听取审议司领导关业务招费情况报告需职工代表会审议决定事项
4民评议监督分司领导提出奖惩建议
第八条 职工代表会总理代表行政工会席代表职工签订集体合企业发展目标互相承担义务保证贯彻执行
第九条 职工代表会召开程序
1职代会召开前应做充分筹备工作工会行政拟定职代会指导思想协商确定职代会议题提交委会总理办公会议讨
2职代会正式会议召开前召开职代会预备会议审议文件发代表组进行充分讨
3召开职代会席团扩会议席团听代表组预备会议讨情况汇报情况汇总整理反馈相关领导部门提请重视改进
4涉职工切身利益改革方案重规章制度须职代会记名投票表决通
第三章 职工代表
第十条 公司实行职工代表会员代表相结合制度职工代表会员代表公司法律规定享政治权利职工会员具备列条件者均选职工代表
1坚持四项基原拥护路线方针政策认真执行国家法律法规企业规章制度
2关心改革支持改革积极投身改革具较强开拓精神翁责感强
3作风正派办事公道正确反映职工群众意见求职工群众信赖
4定生产营企业理知识勤学善发现分析问题参政议政力
5热爱企业热爱职工作工作认真负责积极企业生产营献计献策积极参加职代会基层民理活动
第十条 职工代表班组机关中心单独处（分局）单位职工直接选举产生职工代表组应公布选职工代表名单填写登记表报公司工会备案职工代表中级领导应普通代表身份参加职代会项活动职工代表受选举单位职工监督职工权撤换补选单位代表撤换补选代表需选举单位半数职工通报公司工会备案
第十二条 职工代表调出公司单位时行终止代表资格调出单位补选代表特殊情况需保留调入者代表资格需调入者单位职工代表组提出申请报公司工会批准
第十三条 职工代表例占全公司职工5—85班组单位合选举1名代表职工代表会代表应工科技员理员企业领导干部方面代表原工代表应占职工代表总数50科技员代表占代表总数20理员（含企业领导干部）代表占代表总数20方面代表占总数10中女职工代表占总数30级工会席然职工代表
职工代表实行常制两年改选次连选连
第十四条 职工代表权利
1职工代表会选举权选举权表决权
2权参加职工代表会工作机构组织企业执行职代会决议提案落实情况检查权提出参加企业行政领导质询
3参加职工代表会组织项活动占生产工作时间权正常出勤享受应遇
4职工代表法行民权力组织压制阻挠击报复行职代会授权遭受公正遇权级机关申诉直控告
第十五条 职工代表义务
1努力学国家方针政策法律法规断提高政治思想觉悟技术业务水参加企业理力
2密切联系群众维护代表职工合法利益实反映职工群众意见求认真执行职工代表会决议实职工群众宣传贯彻职代会关精神做职工代表会交项工作
3模范遵守国家法律法规公司规章制度劳动纪律做职工作
4积极支持级行政领导行生产营指挥权维护总理权威
第四章 组织制度
第十六条 公司职工代表工会换届关规定届次年少召开二次全体会议次会议必须三分二代表出席次职工代表会根需会议期间邀请关员列席会议遇重事项总理公司工会委员会三分职工代表提议召开时会议
职工代表会进行选举作出决议必须全体代表半数通
第十七条 职工代表会应围绕增强企业活力促进技术进步改进营理提高济效益完善分配制度职工生活方面重问题确定会议题议题必须会前交职工代表组讨
第十八条 职工代表会期间设立席团持会议席团企业政工领导工理员技术员组成席团数般职工代表总数6左右中领导干部超半数席团成员名单公司工会委员会召集职工代表组长会议协商提名通
席团务：安排会议议程持开会议负责会议期间事务工作
第十九条 职工代表会职权范围决定事项非职工代表会意权修改
第二十条 职工代表会闭会期间需时解决重问题公司工会委员会召集职工代表组长专门工作委员会负责联席会议协商处理次职工代表会报告予确认联席会议根需邀请企业政负责关员参加
第二十条 实行职工代表会专门工作委员会工会相应职机构相结合制度专门工作委员会成员公司工会委员会代表组推荐工作积极作风正派熟悉企业关业务参政议政力较强职工中享威职工代表候选职代会选举产生
第二十二条 公司职工代表会设生产营委员会组织评议监督委员会生活福利委员会提案审查工作委员会劳动争议调解委员会
第二十三条 专门工作委员会职工代表会负责工作：
1审议提交职工代表会关议案审议职工代表会提交关专题
2职工代表会闭会期间根职代会联席会议授权审定属委员会分工范围需时决定问题联席会议报告予确认
3检查监督关部门贯彻执行职工代表会决议职工提案整改情况
4办理职工代表会时交办关事宜
第二十四条 专门委员会职责
生产营委员会：审议企业发展规划年度计划增产节约计划技术改造引进计划财务预算等重决策方案开展劳动竞赛合理化建议岗位练功活动
生活福利委员会：讨职工分配问题生活福利事项包括医药费理分房职工生活特殊困难补助劳保遇生活勤工作
提案审查工作委员会：做职代会职工代表提案征集整理反馈工作提交公司领导答复督促相关部门落实整改提案落实情况进行检查督促职代会报告检查情况
劳动争议调解委员会：法调解企业职工间发生劳动争议检查督促劳动争议双方事严格履行调解协议企业职工进行劳动法律法规宣传教育做劳动争议预防工作
组织评议监督委员会：审查代表资格组织职工代表会行政领导干部进行民评议组织职工代表职代会作出决议决定执行情况进行会监督做常性监督工作
第五章 职工代表会工会委员会
第二十五条 公司工会委员会作职工代表会工作机构承担列工作：
1组织选举职工代表
2提出职工代表会议题建议持职工代表会筹备工作会议组织工作
3持职工代表组长专门委员会负责联席会议
4组织专门工作委员会调查研究职工代表会提出建议检查督促会决议执行情况
5职工进行民理宣传教育组织职工代表学政策业务理知识提高职工代表素质
6接受处理职工代表申诉建议维护职工代表正权益
7组织企业民理工作
第二十六条 公司工会委员会担负职工代表会日常工作外担负工作务：
1加强精神文明建设常职工进行四教育断提高职工队伍素质
2通信生产中心动员组织职工开展社会义劳动竞赛合理化建议技术协作活动搞宣传发动评评审表彰奖励推荐等工作协助行政组织职工开展岗位练功技术表演赛
3关心职工生活搞互助互济劳动保险工作协助督促行政改善职工福利条件搞安全生产
4组织开展文体活动理公司文化娱乐活动场维护女职工合法权益搞女职工五期保护
5定期听取审议工会工作报告财务工作报告
第二十七条 公司工会委员会会员代表会选举产生设民理生产营生产福利组织宣传女工审等工作委员会
公司工会委员会坚持正确政治方认真贯彻执行路线方针政策热爱工会工作熟悉工作业务全心全意职工服务密切联系群众作风正派办事公道会员组成
公司工会委员会般1521组成选举席1（时担职工代表会席团席）副席2分工会委员会般37组成选举席1根工作需设副席1工会组选举组长1工会系统理中实行三级理体制
公司工会席职期间享受级政副职干部遇部门工会席享受级政副职遇
第六章 机关中心单独处单独分局班组民理
第二十八条 机关中心独立处（分局）民理
1机关中心独立处（分局）实行行政领导负责制班组长负责制时必须建立健全科室职工代表会制度班组民理会制度
（1）机关中心独立处（分局）职工代表会选举席团持会议席团五组成工占五分三
（2）机关中心独立处（分局）职工代表会年召开次次会议必须三分二代表出席遇重事项科长工会三分职工代表提议召开时会议
（3）机关中心独立处（分局）职工代表会应围绕增强科室活力提高济效益针科室营理分配制度等方面重问题确定议题
（4）机关中心独立处（分局）职工代表会决定事项未科室职工代表会意修改
（5）机关中心独立处（分局）职工代表会根需设立干专门工作组完成职代会交办项务
（6）机关中心独立处（分局）职工代表会闭会期间需解决重问题部门工会召开联席会议处理次职代会报告予确认
第二十九条 机关中心独立处（分局）职工代表会部门工会
1部门工会作机关中心独立处（分局）职工代表会工作机构承担列工作
（1）组织职工选举机关中心独立处（分局）职工代表
（2）提出机关中心独立处（分局）职工代表会议题建议负责职工代表会筹备工作会议组织工作
（3）持机关中心独立处（分局）职工代表组长会议
（4）组织专门工作组进行调查研究机关中心独立处（分局）职工代表会提建议检查督促会决议执行情况发动机关中心独立处（分局）职工落实职代会项决议
（5）机关中心独立处（分局）职工进行民理宣传教育组织机关中心单独处单独分局职工代表学政策业务理知识提高职工代表素质
（6）接受处理职工代表申诉建议维护职工代表合法权益
2部门工会根具体情况采取职工会职工代表会职工代表组等形式单位权限范围事务行民理权力
中心级单位处（分局）民理日常工作部门工会委员会持
第三十条 公司工会指导支持维护机关中心单独处单独分局职工代表会正确行职权责
第三十条 班组民理
1班组民理基形式班组民理会班组民理会班组全体职工参加
2班组民理会应积极支持班组长行理统指挥生产活动职权
3班组民理会实行民集中制
第三十二条 班组民理会职责
1贯彻落实公司机关中心单独处单独分局职工代表会决议中涉班组关事宜
2讨班组生产作业计划班组济责制方案
3讨制订落实班组民理会制度设备维护制度器材理制度劳动竞赛办法安全生产制度考勤考绩制度劳动组合方案等等
4讨审议班组奖金分配办法
5听取班长工作民讲评班组工作
6民选举职工代表工会组长民评选推荐先进生产者职工奖惩提出建议
7级工会求民评议干部
第三十三条 班组民理会工会组长持
第三十四条 班组民理会月召开次根需班组长工会组长三分职工提议时召开
第三十五条 班组民理会班组三分二职工出席方召开讨决定事项班组全体职工半数意方生效
第三十六条 班组民理会作出决定班长意见致协商解决协商效报告部门工会 分工会公司工会进行调解
第三十七条 班组民理会职权范围讨决定关事项未班组民理会讨意改变
第三十八条 班组民理会议题工会组长征求职工意见基础班组长协商确定
第三十九条 班组民理会应指定专记录
第四十条 班组应设民理员负责班组民理日常工作班组民理会负责
第四十条 班组民理组工会组长班长职工代表民理员组成
第四十二条 班组民理组工会组长持开展活动
第四十三条 班组民理员职责
1负责完成班组民理会交办务
2负责班组民理会筹备工作组织工作
3协助班长做班组成员思想工作
第四十四条 班组民理员代班组民理会行职权
第四十五条 班长应积极支持班组民理工作
第四十六条 班组长持召开班务会代班组民理会
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