1146　2019年新时期事业单位思想政治意识形态工作方法初探理论文章调研报告

1146　2019年新时期事业单位思想政治意识形态工作方法初探理文章调研报告
着事业单位改革深入实施事业单位发展中面着系列新问题导致工作员思想观念价值取发生定变化加强事业单位思想政治工作方法研究利提高事业单位思想政治工作水具重现实意义
事业单位思想政治工作效果实施现状
着事业单位改制工作断深入推进确保稳定发展单位着手单位员岗位加调整优化促进资源合理配置更发挥公服务职程中避免会触职工利益产生思想波动定程度影响工作积极性时通思想政治工作时介入 够安抚引导职工情绪正确引导思想行保障单位工作利开展
着市场济发展社会意识形态趋样出现良思想方面损害事业单位社会形象方面利社会健康发展 思想政治教育时进够帮助职工树立起正确积极价值观义利观助职工纷繁复杂思想潮流中明辨非分清错规范身行
事业单位承担着社会公众提供公服务职保障事业单位服务质量单位制定岗位责监督考核制度硬性制度约束助服务质量提升确实会加剧部竞争际造成岗位间工作摩擦思想政治工作够宽松柔沟通交流疏导职工良情绪侧面强化责意识事业单位服务质量改善提供思想动力
提升事业单位思想政治工作效率建议
完善事业单位思想政治工作相关机制事业单位思想政治工作应具定前瞻性针性通启动预防机制完善工作效果评价预防机制未雨绸缪调动部门联动时职工思想问题加控制解决
强化思想政治工作队伍素质力事业单位思想政治工作效开展离开素质力优秀思想政治工作队伍作保障思想政治工作队伍素质力高低直接制约影响着事业单位思想政治工作成效事业单位提升思想政治工作水首务做思想政治工作队伍建设着重思想政治工作员思想素质工作力专业水加考察择优选培养选拔等环节加制度约束激发工作潜做思想政治工作提供保障
树立创新意识济社会高速发展天事业单位政工干部应紧时代发展创新思维适应前政工工作方式运种新媒介进行宣传引导解决工作中遇种问题根提升工作效率
明确具体目标 开展思想政治工作时候定明确目标充分发挥基层组织特点优势 加强基层组织职工交流沟通 解位工作员心理状态思想情绪针具体问题制订效解决方案 帮助干部职工解决实际问题促全身心投入工作
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