燃气有限公司农村燃气经营管理工作交流稿


    燃气限公司农村燃气营理工作交流稿

    深入贯彻十九提出实施乡村振兴战略加快农村发展改善农民生活推动城乡体化建设公司年断开拓农村燃气市场规范农村燃气工程设计施工强化燃气安全理现相关验交流:
    公司基情况
    ****燃气限公司成立1979年营天然气集天然气输供工程设计天然气(建筑)施工CNG充气(加油)国际(国)旅游广告传媒住宿服务酒店理城市公交城市出租车汽车修理汽车租赁燃气器具(暖通厨卫)销售维修**便民服务等体综合性功城市公服务企业
    总公司设12级部门:综合部监察审计部财务部力资源部质量安全环境部市场发展部调度指挥中心天然气销售公司车源公司**市**旅游公交限公司**出租车公司**中天燃气工程建设限公司6二级部门:信息传媒公司物资营销公司**旅游服务公司**县培宇新源限公司****燃气限公司 **加油站限公司
    总公司现职工数903类专业技术员525建输配气站14座开全国井储气先河储气站2座CNG充气(加油)站2座野外长输线570千米城区供气线360千米日供气高达53万立方米瞬时气量高达78万立方米发展民气19万户气口57万城市气化率9972座日供气8千立方米CNG站天供1800台压缩天然气汽车加气目前全市已50乡(场)镇居民安装天然气占建制乡镇100
    总公司先取燃气营许证工程设计资质证书市政行业专业乙级特种设备安装改造维修许证(压力道)GB1\GC2特种设备设计许证(压力道)GB1石油化工工程施工总承包贰级机电工程总承包贰级市政公工程总承包叁级交通卡通国际
    IIN码RID码授权书基基础工程专业承包叁级等
    总公司连续年实现火灾火警身伤亡重济损失安全责目标连年获省市劳动关系谐企业安全生产先进单位先进企业**市佳文明单位**省佳卫生单位社会治安综合治理等先进单位称号连续5年**市委市政府评**市纳税先进企业**市委市政府评**市纳税户取燃气公交建筑GBT50430旅游四类质量环境职业健康安全理三体系资质证书现中国城市燃气协会会员单位**省城市燃气协会会员兼理事单位**省企业联合会企业家协会会员单位
    二做法
    ()开拓农村燃气市场
    1点带面加快乡村燃气发展公司2007年开始点带面模式(先快速发展乡场镇高压线敷设乡场镇场镇居民先天然气充分展示天然气生产生活燃料中优势带动周边村社居民天然气渴迫切需求)种模式运营公司乡镇天然气安装进入快速发展期
    2分工合作加快燃气安装进度早期乡村天然气安装程中安装进度会赔偿青苗费高昂工费调解邻里间类纠纷滞年公司起草政府行文规定村民委员会体村委会提交发展申请双方签订安装委托合明确甲方(村委会)负责组织土建施工开挖回填公司安装工程款收取缴存等工作乙方负责(公司)组织规划设计施工安装土建沟施工技术指导等工作安装款分两部分部分土建工程款村民出资村委会收取统筹施工公示情况决算情况部分天然气设施安装工程款村委会统收取缴存公司账户通种方式避免公司承担高昂等加快工程施工进度力推进乡村济振兴发展截目前**市建制乡场镇居民已天然气215乡村居民聚集点天然气
    (二)规范农村设计施工
    农村燃气市场分散点面广设计施工难度着农村道天然气工程技术导建办城函〔2018〕647号发布农村燃气市场设计施工验收运行维护法律前设计施工程中公司参城镇燃气相关规范求执行
    1坚持法律法规求办理企业资质公司根城镇燃气规范相关法律法规求办理燃气设计施工相关企业资质规避法律风险严格资质标准求承揽设计施工项目工程质量安全理处控状态目前公司拥设计资质市政行业(城镇燃气工程)专业乙级压力道设计GB1施工资质拥石油化工工程施工总承包贰级机电工程施工总承包贰级建筑工程施工总承包叁级压力道安装GB1(含PE专项)GC2满足农村燃气工程设计施工方面企业资质求
    2坚持员持证岗参燃气设计施工员公司规范求进行培训取职业资格证书岗设计员求取初级工程师职称独立承揽设计项目设计文件必须设计审核员签署确认项目施工设计审核员求取压力道设计审核证书员担施工项目负责取相应专业建造师资格证书担参项目理员取相应岗位证书(施工员材料员质量员安全员等)技术工取相应作业证书培训合格进场作业
    截止目前公司职称类拥高级职称7中级职称16初级职称84执业资格拥注册公设备工程师1注册电气工程师1注册级建造师5注册二级建造师27次注册二级结构工程师1注册安全工程师2注册造价工程师2技术工拥高级工11中级工96初级工35压力道设计审批员4特种作业员拥电焊工37PE焊工32建筑电工6损检测2
    3严格规范求选材料设备公司农村燃气网压力级制采三级次高压中压低压设计时参城镇燃气相关规范求严格选材质符合国家行业现行标准材料设备采购厂家严格考察建立供货档案施工设备严格规范求材料连接方式合理配置电焊机PE焊接PE接机套丝机等专业设备保证连接质量求
    4制定合理规划设计流程制定合理规划设计流程采远期规划结合分期建设方式农村燃气市场合理序开发保障燃气供应时避免必资源浪费公司规划设计流程燃气理部门收申请(注:申请中提供安装申请户身份信息方便具体设计施工中身份核)规划设计口部门牵头组织燃气理部门气源调度部门设计部门等参前期农村市场勘察根现场勘察情况燃气理部门出具该处燃气市场期理意见气源调度部门出具该处燃气供应保障意见设计部门出具设计济指标意见口部门汇总意见报分领导审批批准设计部门负责具体规划设计工作
    5严格监施工质量农村燃气市场分散特点造成期维护费减少期维护成费必须抓前期施工质量特土建施工质量公司农村燃气工程土建村社集资委托三方实施实际燃气公司土建合关系属协作关系安装施工员容易土建方产生利益联系造成土建施工质量监难度较公司采取设置片区服务中心作甲方监设置三道卡控制首先现场负责初验土建质量达规范设计求报片区服务中心核查核查通责方施工记录签字确认现场核查留影资料土建质量核查通进入道工序综合验收中公司验收组抽查终达控制施工质量目
    (三)强化燃气安全理
    1做安全工作思路明晰 公司年安全生产工作总体思路:坚持中心抓两落实筑牢三条防线强化四方面理继续推进安全标准化实施
    坚持中心:坚持预防事安全运营中心工作做防范先预防先
    抓两落实:落实责抓级部门岗位安全生产责制落实二落实制度抓安全生产理制度落实
    筑牢三条防线:重点抓燃气工程安装安全防线运营车辆安全防线CNG储配充装安全三条防线
    强化四方面理:强化隐患排查治理时消物安全状态安全行理缺陷生产营工作创造良安全生产条件二强化安全生产教育培训提高职工安全生产综合素质限度减少安全行三强化系统理整合公司系统资源提升设施设备质安全水实现科技控安四强化综合治理基础理工作规范化标准化科学化保障安全生产工作继续推进安全标准化实施健全完善综合治理工作体系
    2确定安全工作目标年初公司第次安委会会议认真研究年度安全工作确定年度公司总体安全目标分(子)公司部门分目标文件形式发部门求部门认真贯彻执行季度组织安委会成员分(子)部门安全目标实现情况进行专门考核
    3建立安全激励机制切实贯彻安全第预防综合治理安全方针落实级安全生产责制充分调动公司员工安全工作积极性2015年公司委安委会研究决定建立安全工作激励机制时制定安全生产奖励基金办法安全理奖惩办法奖励基金源年度安全生产投入计划中提留资金100万元年度剩余奖励基金年度扣发安全奖金安全生产奖励基金专项安全生产达标部门集体奖励资金参加公益活动奖代补资金
    生产必须安全岗双责原确定理员员工奖励基数标准安全生产奖励基金安委会统支配做专款专设立专户单独建帐专理
    4开展安全工作考核季度组织安委会成员分(子)公司结合年度发安全目标安康杯考核实施细年度安全工作安排进行定期考核定期考核实行扣分制扣分扣奖金200元奖励基数例奖金扣分情况进行奖惩年终根考评结果予兑现提高员工安全生产积极性
    5强化安全工作措施认真开展综合治理工作部门负责部门综合治理责体谁谁负责领导责制原深推进信访维稳矛盾调解工作建立健全矛盾纠纷早发现早预防早化解早稳控四机制加强公司部安全保卫治安防范进步推进精神文明建设公司建设成矛盾纠纷时化解治安防控力明显提高员工安全意识明显增强部治安环境企业谐安宁单位
    二完善总公司安全理制度进步落实公司安委会部门班组三级安全生产理机制明确岗位员安全责落实全员岗位安全生产责制层层签订安全生产责书安全承诺书建立健全安全生产责体系严密组织监督落实
    三坚持谁谁负责生产必须安全原落实级部门综合治理安全消防责安全生产职责岗位职责安全生产规章制度安全操作规程逐级签订综合治理安全消防目标责书结合安康杯竞赛活动进行考核评实行责目标奖惩制
    四QEO理安全标准化体系认真贯彻落实安全生产法律法规规章制度操作规程劳动保护措施加强生产现场危险源辨识制定切实行预防措施修订完善部门总体应急预案专项预案进步加生产现场安全理力度严格执行操作规程抵制违章作业降低消安全事风险
    五加强生产现场安全监督理认真落实安全生产规章制度严格遵守安全操作规程杜绝工作中惯性违章行确保安全生产事部门负责生产现场责负责生产现场安全理工作坚决制止生产现场类违章违纪行
    六广泛开展安全义务活动积极发动广职工利业余时间燃气道调压柜(箱)等燃气设施户燃气安全分片区进行巡查发现隐患时报时处理形成齐抓长效机制
    七风险控隐患排查治理双重预防机制继续深入隐患排查治理工作制定完善隐患排查治理建档监控责制组织力量编制公司安全隐患排查清单清单仔细排查出隐患隐患等级进行登记隐患整改时限求进行时整改销号严重隐患采取技术理措施实施监控治理时消安全隐患般隐患整改率达100重隐患做责措施资金时限预案五落实
    八健全应急体系提高处突力年修改完善部门应急救援预案专项预案现场处置方案预案具适宜性充分性操作性配备相关应急救援物质器材落实专负责进行统理组织员工预案进行培训学桌面推演练战目部门年度安全工作计划认真组织演练努力提高处置突发事应急反应力

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    文***7

    贡献于2019-05-22

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