县委组织部年度组织工作计划要点


    县委组织部年度组织工作计划要点   2019年,全县组织工作总体要求是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,开展组织工作“质量提升年”活动,努力在“五个方面”实现新提升,为实现追赶超越、建设x提供坚强组织保证。   一、紧扣学习十九大精神,在思想政治建设上实现新提升   总体要求:着力抓深党的十九大精神学习,抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育,抓严党内政治生活,把思想政治建设贯穿于党的建设全领域全过程,推动各级党组织和党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。   1.深入学习十九大精神。聚焦“学懂、弄通、做实”要求,扎实开展“大学习、大培训、大教育”活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。突出抓好各级领导干部的学习,抓实基层支部,开展专题调研、研讨交流、知识竞赛、主题党课等活动。同时,发挥“四支队伍”小分队作用进村入户搞宣讲,确保十九大精神学习贯彻有广度、有深度、有热度。   2.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。采取召开座谈会、发放调查表、开展专题调研等灵活方式,全面了解掌握基层党组织及党员干部对开展主题教育的思想认识和意见建议,全力做好前期准备工作;根据中央有关要求,提前研究制定符合县情实际、适应党员需求的实施方案,在中央和省市作出统一部署后立即启动全县的主题教育;精心策划组织“见证初心之旅”等系列活动,引导党员干部悟初心、守初心、践初心。 3.进一步严肃党内政治生活。始终坚持党的民主集中制原则,完善议事决策和工作运行制度,严格执行党内政治生活若干准则,建立双报双查、抓点示范、“十佳”案例评选“三项制度”,实施程序规范、纪实规范“两条规范”。 二以强党性、重品行为基本前提,建设学习型党支部。 1.强化理论业务学习。以“两学一做”活动为契机,认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中全会和全国组织工作会议精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,中央和省市县委重大决策部署,采取集中学习、自主选学、在线学习、创新组工讲坛、专家辅导、交流研讨等多种形式,抓好最新党建理论学习和组织工作业务学习。在此基础上,紧扣经典著作,读原文、学原著、悟原理,常拧螺丝、常紧发条,引导组工干部始终坚定政治信仰、保持政治定力。 2.扎实开展党性教育。突出党性修养和作风养成主题,组织机关党员开展经常性党性分析,深刻剖析作风建设方面的突出问题和影响妨碍公道正派、清正廉洁的突出问题;邀请部领导为机关党员上党课,请老同志讲组织部门优良传统,举办组织部门“学《党章》用《条例》,讲大局、精业务”知识竞赛,进一步增强组工干部的党性观念,强化服务意识。 3.抓好督学考学。全面推行“日读、周学、月论、季查、年考”为内容的“五步督学法”,建立个人自学、组室互学、集体讲学、定期选学机制,督促落实机关党员学时、集体学习次数、写学习心得、记学习笔记、下基层调研等具体要求。注重总结提炼组织工作特色做法,形成富有理论性、实践性和创新性的研究成果。积极开展学习型党员评选活动,年内在部机关选树一批“学习标兵”,营造浓厚学习氛围。 三、以提能力、强素质为核心内容,建设效能型党支部 4.着力加强自身建设。持续推进组工干部“四个必须”素质提升行动,深学细照焦裕禄、孔繁森、杨善洲等先进典型和王彦生、李林森、涂红刚等优秀组工干部的事迹精神,引导组工干部自觉向先进看齐,带头践行“三严三实”要求,突出组工干部特质、实践特色和岗位特色。开展经常性岗位练兵,落实全员写材料、写信息、讲心得,开展集中辅导、专家讲座、知识测试、业务竞赛、技能比武等活动,使组工干部人人成为“政策通”“活字典”“一口清”“笔杆子”“多面手”。 5.加强机关党风廉政建设。严格落实各级转变工作作风、密切联系群众的各项规定,从严执行组工干部“十严禁、十不该”纪律要求和组工干部“六条禁令”,认真落实党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉制度,在部机关层层签订《党风廉政建设责任书》和《组工干部党风廉政建设承诺书》。深入开展保持党的纯洁性警示教育和机关效能建设活动,使全体组工干部进一步牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,不断增强“为民、务实、清廉”意识,坚定理想信念,增强宗旨意识,自觉做到廉洁奉公、勤政为民,永葆共产党员的先进性和纯洁性。 6.建立健全工作运行机制。健全完善部长办公会、部务会、考核奖励办法等工作制度,强化内部监管,提高工作绩效。切实维护组织部门“服务至上、身心俱下、工作靠前、落实到底”的良好形象,统筹推进基层服务型党组织建设、各类人才队伍建设和组织部门自身建设,努力为实现“1151”产业富民工程提供坚强的组织保证、执政骨干和智力支持。 四、以严管理、严要求为重要途径,建设和谐型党支部 7.巩固省级文明单位成果。以树立“四可”形象、争当“三服务”优秀标兵和争创“两满意”模范部门为目标,规范服务标准,严格服务程序,加强文化建设,改善办公条件,落实“八抓八促”创建措施,奠定创建基础。深入开展“三创一优”活动,努力提高组织工作科学化、精细化水平。 8.做好思想政治工作。完善党员干部关爱和谈心谈话机制,全面开展“部长和副部长、副部长和组长、组长和组员”分层谈心谈话活动,关爱每一位党员的身心健康。制定出台组工干部健康促进方案,努力解决好干部切身利益的实事,把理顺情绪、激发动力与解决关心关爱问题有机结合起来,增强思想政治工作的针对性和实效性。 9.加强机关文化建设。以部机关各室党建文化阵地为载体,大力弘扬组工文化,整体提升部机关党建工作水平。在组工干部中营造“比学习、看能力,比作风、看品行,比工作、看勤政,比贡献、看业绩”的浓厚氛围。每周三组织开展1次文体活动,每年组织1次文艺活动,进一步增强机关活力,陶冶干部情操,促进机关和谐。 五、以转作风、树形象为工作导向,建设服务型党支部 10.建设骨干队伍。结合专题组织生活会,以落实承诺践诺履职情况为主,按照党员承诺、党组织审核、单位党组织和社区党组织评分、民主测评、综合评定等程序,对党员进行民主评议。年终党支部综合评定党员等次,填写党员一年来的工作成绩、存在不足及努力方向,并按照党员登记制度,对党员做出同意登记、暂缓登记、不予登记的决定,指定专人帮教暂缓登记党员。 11.创新服务载体。以全省组织系统围绕“学党章、强党性”主题持续开展“公道正派树形象,联系群众转作风”活动为契机 ,与巩固省级文明单位,巩固“三严三实”专题教育结合起来,带头践行“双岗双争”活动,积极开展志愿服务活动。扎实开展“八带头、落实八个一”“精准扶贫”等活动,建立与扶贫户经常性沟通、帮扶和交流机制,实现动态化掌控、项目化管理、常态化推进。 12.构建服务格局。全面落实县委《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,大力推进服务型党组织、为民型干部、富民型党员队伍建设。深入实施“先锋引领”行动,抓好党员经常性教育工作,激发党员正当先进的内在动力 。坚持“三会一课”制度,管好用好《党支部工作手册》和《党员考核管理手册》,抓好党的组织生活。积极落实谈心谈话制度、党内激烈关怀帮扶机制等,带去组织的关心温暖、为基层的党员干部提供热情服务,进一步增强“三个之家”的亲和力、凝聚力。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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