县委组织部关2014年工作总结报告
（2014年12月15日）
年县组织工作州委组织部精心指导县委正确领导省州组织部长工作会议精神围绕三化五建设工程条线突出做县乡委集中换届中心工作统筹抓基层组织干部日常教育理工作组织部门身建设等重点工作进步解放思想狠抓落实十二五开局起步提供坚强组织保证
扎实开展干部教育培训员干部引领科学发展力新提高
制定发**县2014年干部教育培训实施意见4月选派32名乡镇委副书记部分县直部门务工作者赴****区委校举办建工作业务培训班5月举办期26乡（镇）委副书记县工作部门支部书记150余参加务业务工作培训二充分托清华学远程教育扶贫**站远程教育站点资源举办新时期农村问题题三五教学模式（：远程教育面授实考察5天）高级研修班中国富强精英清华（教育扶贫）区域竞争力提升高级研修班县部门领导干部350余次参训三积极协调请进邀请省州关领导专家举办科学防震减灾名著伴行创新发展世界前等晚八点专题学培训班4期2400余次四配合完成省州安排调训64次五建立高等院校行政院校等培训机构联合办学机制建立贵州省委校贵州省行政学院教育培训基
罗沙乡油海村教育培训基**县员干部教育培训中心六加网络线学力度截止目前800余名干部参加类线学
二圆满完成县乡委领导班子换届工作推动跨越基础新加强
强化组织领导成立县委书记组长县委副书记纪委书记组织部长等副组长县乡委换届工作领导组通调查摸底掌握班子现状召开专题会座谈会谈心谈话等方式广泛征求意见建议明确县乡镇领导班子职数891011进行科学分类设置时组建9督导组乡镇委换届进行督查指导二规范操作程序制定中**县委关2011年乡镇委换届工作安排意见县乡领导班子换届工作流程表时间安排表换届关键阶段重点务实行目标进度理确保乡镇委换届基流程会议议程选举办法执行标准统三严考察环节组建6强精干部考察组干部考核意见三办法关求立足德勤绩廉五方面乡镇领导班子采取五评（：评部门评乡镇评代表评评）方式进行测评选出委委员234纪委委员78中：委书记26副书记49纪委书记26纪委专职副书记26选出乡镇班子26政府领导班子95中：席26乡镇长26副乡镇长69四热情服务密切配合州委考察组做县级班子换届考察工作州委赴**考察组现领导班子工作运转情况领导班子成员思想工作表现情况进行广泛深入细致考察基础新届县级领导班子纪委班子进行全额定民推荐谈话推荐民推荐基础
13进行重点考察五精心组织全面完成县委换届选举工作通反复酝酿协商例结构选举产生级类代会代表285名参会率达100县级班子换届取圆满成功选举县委第十届委员会常务委员10名书记1名副书记2名县委委员（候补委员）43名县纪律检查委员会常务委员7名书记1名副书记2名纪委委员27名六渠道宣传换届纪律通编套宣传学资料开展系列学教育活动采取系列宣传引导活动落实分级抓落实责机制开展次逐级承诺聘请批换届风气监督员利**电视台布标横幅手机短信制作卡片发放宣传资料务公开栏等途径广泛宣传5严禁17准5律相关换届纪律文件精神编印严肃换届纪律工作资料汇编1万余册卡片5100余张换届纪律公告9万余张 编发短信20期15万余条型户外宣传牌15块宣传标语160余条时通抓实测试活动谈心谈话活动换届纪律逐级承诺制两日督查等工作方式实现换届宣传知晓率全覆盖换届风气满意度100份满意率100
三积极探索完善干部选监评工作机制选环境风清气正
进步完善民推荐民测评民评议考察预告差额考察票决制前公示职试期等制度推行干部考察测评反馈制度更落实扩干部工作中民落实员群众干部选拔知情权参权选择权监督权二通
竞争性选拔全县政群机关事业单位公开选拔出4乡镇副科级领导干部2名海事长发布公告群众推荐组织推进资格审查民测评组织考察等环节先16名年轻优秀干部通关口检验走副科级领导岗位三结合县乡换届考察年度考核工作深入开展召开干部考评工作座谈会进步集思广益科学分析意见建议重点考评指标注重绩效民意调查结果运等方面进行充实完善基确立考察考核指标全细考察考核形式实灵评判评价全准效评价干部绩效工作机制全县26乡（镇）75县直部门政领导班子766名科级干部进行2010年年度满意度测评考核考核结果干部选拔挂钩评基称职干部次年提拔四进步强化干部监督工作切实做两项法规贯彻实施工作县纪委县委组织部联合行文采取报告象单位领导签字盖章形式严理领导干部关事项填报制定**县职务选考察象报告关事项办法（试行）确保领导干部清正廉洁干部选拔工作风清气正时严格执行济责审计重事项报告制度坚持完善干部监督联席会议制度干部选评模评优晋级等方面召集纪检事公检法计生信访审计综治等部门进行认真审查6名领导干部进行期济责审计
外认真抓公务员录工作录66名中优秀村干部招录2名认真落实整改达标验收干部档案续整改工作时积极协调指导县卫生局教育局两家干部事档案整理工作通级达标
四着力六工程狠抓基层组织员队伍建设基层组织员干部社会理水新增强
（）狠抓素质提升工程严发展员程序入口关促进员年轻化知识化二采取远程教育实际操作培训双百村干部素质提升培训专职副书记专题培训建工作轮流班培训专分片区督导培训等方式加干部培训力度年县级层面累计开展建工作培训1200余次全县部分村支书村200进行培训三公推直选两推选方式全面完成273村（居社区）级组织换届选举优化村两委构成结构
（二）狠抓员先锋工程围绕构建建1+2新体系强化手责通实行建工作票否决建工作月交流委书记抓建工作月记实等制度增强乡（镇）委书记抓建责意识二双述双测三评议三公示抓手突出细字作部署特字定载体严字抓指导创字促发展力开展组织员承诺践诺季点评活动全县537组织10514名员作出公开承诺组织承诺事项1781件员承诺事项3180件践诺率均90级组织负责基层组织员开展活动点评250次基层组织员评议500余次三突出五着力狠抓作风建设年活动：着力实字提认识广字求意见诚字亮承诺优字强服务导字抓督促时实行员干部配证岗亮身份亮窗口亮业绩提升服务水采取三级承诺方式认真落实四十准规定效促进级员干部作风良转变
(三)狠抓城乡统筹工程强化建帮扶积极助推 机关+农村统筹进步伐县95单位选派105名干部组成26支建扶贫工作队派驻26乡镇重点扶贫村开展建扶贫工作抓调研定方案走访调研3060户6462制定工作队制度45二抓队伍强组织农业林业畜牧三部门选派3名骨干分担龙坪新民村沫阳镇访里村罗沙乡罗路村三产业建示范村支部副书记时培养入积极分子163名培训员入积极分子1462356培养村级备干部100增强基层组织带动产业发展力量三抓项目保民生修筑通村通（组）公路17727公里串户路2882公里兴修水渠11062公里水（池）窖61改造危（农）房60户修建村级办公房2180方米学校教学楼1栋300方米资助贫困学生337名
（四）狠抓谐乡村工程站式楼式院式方式全县已建成乡镇便民利民服务中心26村级服务站268社区服务站3村民组服务点862建立首问责窗口117服务接窗口226接受咨询累计达2843次办理审批事项721件协调督促办理审批事项455件收集意见建议263条建立制度361时通时组织协调村官村发挥思想活干劲热情高创新意识强等优点着力强化村级组织战斗堡垒作二严格求全县31基层（工）委491支部实行务公开县级开设公开栏4期乡（镇）均公开520期等务公开覆盖率达1001万元专费全部落实位三建90周年契机方面积极组织员群众参加项庆祝活动通演讲知识竞赛七表彰文艺晚会等丰富全县民精神文化方面
县四家班子领导带队组织基层组织开展七系列慰问活动离村干部困难员离退休干部1300名象进行走访慰问发放慰问资金30万元基层员发放慰问信1000余份
（五）狠抓员带富工程突出五实现抓四帮四促带富全面实现政干部规模企业类贫困村农村特困家庭农村致富手五方面联系帮促全覆盖全县800名科级员领导干部1690户家庭结成帮促子6重点企业10重点项目分明确1位县级领导作帮促联系2600名干部2600农村特困家庭结穷亲二积极开展万名干部基层扎扎实实帮群众走访落实民服务活动计落实帮扶资金1126万元提供项目支持129帮助群众解决具体难题281三认真落实321干部帮扶务结合工作实际加印民情日记2000发放（乡镇）部门领导班子干部职工建扶贫队员驻村干部等坚持开展记民情日记建民情台帐着力化解群众种矛盾纠纷安定素问题矛盾化解萌芽状态全县级领导干部记民情日记12000余篇走访群众36000余次群众解决实际困难6869件调解纠纷661件四发挥劳模引领作优秀青年农民返乡农民工致富手复退军中发展新员121名培养入积极分子163名村级备干部944五积极抓群建非公济建等工作全面实现组织建工作全覆盖
（六）狠抓远教育工程结合1853211农业种植产业化抓实521工程积极申报州级验收远程教育站点理手20员创业带富手150名学转化示范村10二抓远程教育操作员培训邀请省州专业技术员全县26乡（镇）远程教育培训中心中心校站点专职操作理员进行全方位培训相关单位抽调33组建县级远程教育师资库指导远程教育站点乡（镇）培训中心开展教学培训培训200余（次）
三建立26乡**程教育培训中心完成全县26乡镇273村（居社区）网页工程县建扶贫工作队筹资60万元修建维护23乡（镇）农村远程教育培训中心充分利乡**程教育培训中心资源乡镇员村干部乡土种养户农民群众等培训40余期3500余（次）建扶贫队指导远教站点开展教育培训100余次
五围绕发展局队伍建设进步充实
紧紧抓住培养引进三环节切实加强工作年初先优秀政妇女外乡土计600余进行培训罗苏乡罗悃镇举办全县乡土培训2期200分赴重庆****等省外高校招聘高校毕业生 160名积极挖掘高层次离职退休专业员46充分发挥行家里手作类专业技术员中开展高带低老促新专业技术员传帮带工作实施类接帮扶指导263加速成长发展速度县域济发展提供坚实智力支撑
六紧扣创先争优题组织部门身建设新提升
制定学活动方案通读书阅报刊听讲座入基层撰心推动组工干部断创新拓展思路采取科室长讲堂专业课分领导作次总评现场开展次学测试三讲学评学断强化组工干部业务素质工作力
二结合科室岗位职定期组织干部职工围绕做干部工作基层组织建设工作调研工作信息工作等交流验研究问题断增强创优意识责意识敬业意识律意识提高工作力服务水政力三通亮身份亮窗口亮业绩实行佩证岗岗位承诺明确组工干部具体工作务目标进步规范组工干部工作行生活行引导干部改进作风提升民服务意识四通省州县相关报刊外网电视短信台等加组织工作宣传力度目前宣传报道先进典型40余次创办创先争优献礼建90周年换届风气四十准学李林森先进事迹等专栏18期报信息240余期省州关外网关报刊采110篇（条）编发**建5期制作宣传栏7期
七存问题步工作算
回顾年工作然取定成绩存许薄弱环节表现：抓落实力度够推动工作方法措施较单培育典型亮点力度需进步加二组织工作中热点难点问题探索研究够深入工作中创新意识强创新力进步提高三建工作宣传力度够2015年重点方面取突破：进步深化干部事制度改革完善选监督机制二围绕六工程充分发挥1+2建模式作倾力造更典型亮点强化示范带动进步强化基层组织堡垒全面提升建工作整体水三认真做规模培训干部工作分级分层次培训类干部着力提高领导班子干部队伍执行力创新力进步完善监机制强化干部日常理
四效提高组织工作群众满意度着力点抓宣传支撑进步规范完善组织部门身建设工作机制努力造模范部门硬队伍
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县委组织部关2014年工作总结报告
（2014年12月15日）
年县组织工作州委组织部精心指导县委正确领导省州组织部长工作会议精神围绕三化五建设工程条线突出做县乡委集中换届中心工作统筹抓基层组织干部日常教育理工作组织部门身建设等重点工作进步解放思想狠抓落实十二五开局起步提供坚强组织保证
扎实开展干部教育培训员干部引领科学发展力新提高
制定发**县2014年干部教育培训实施意见4月选派32名乡镇委副书记部分县直部门务工作者赴****区委校举办建工作业务培训班5月举办期26乡（镇）委副书记县工作部门支部书记150余参加务业务工作培训二充分托清华学远程教育扶贫**站远程教育站点资源举办新时期农村问题题三五教学模式（：远程教育面授实考察5天）高级研修班中国富强精英清华（教育扶贫）区域竞争力提升高级研修班县部门领导干部350余次参训三积极协调请进邀请省州关领导专家举办科学防震减灾名著伴行创新发展世界前等晚八点专题学培训班4期2400余次四配合完成省州安排调训64次五建立高等院校行政院校等培训机构联合办学机制建立贵州省委校贵州省行政学院教育培训基
罗沙乡油海村教育培训基**县员干部教育培训中心六加网络线学力度截止目前800余名干部参加类线学
二圆满完成县乡委领导班子换届工作推动跨越基础新加强
强化组织领导成立县委书记组长县委副书记纪委书记组织部长等副组长县乡委换届工作领导组通调查摸底掌握班子现状召开专题会座谈会谈心谈话等方式广泛征求意见建议明确县乡镇领导班子职数891011进行科学分类设置时组建9督导组乡镇委换届进行督查指导二规范操作程序制定中**县委关2011年乡镇委换届工作安排意见县乡领导班子换届工作流程表时间安排表换届关键阶段重点务实行目标进度理确保乡镇委换届基流程会议议程选举办法执行标准统三严考察环节组建6强精干部考察组干部考核意见三办法关求立足德勤绩廉五方面乡镇领导班子采取五评（：评部门评乡镇评代表评评）方式进行测评选出委委员234纪委委员78中：委书记26副书记49纪委书记26纪委专职副书记26选出乡镇班子26政府领导班子95中：席26乡镇长26副乡镇长69四热情服务密切配合州委考察组做县级班子换届考察工作州委赴**考察组现领导班子工作运转情况领导班子成员思想工作表现情况进行广泛深入细致考察基础新届县级领导班子纪委班子进行全额定民推荐谈话推荐民推荐基础
13进行重点考察五精心组织全面完成县委换届选举工作通反复酝酿协商例结构选举产生级类代会代表285名参会率达100县级班子换届取圆满成功选举县委第十届委员会常务委员10名书记1名副书记2名县委委员（候补委员）43名县纪律检查委员会常务委员7名书记1名副书记2名纪委委员27名六渠道宣传换届纪律通编套宣传学资料开展系列学教育活动采取系列宣传引导活动落实分级抓落实责机制开展次逐级承诺聘请批换届风气监督员利**电视台布标横幅手机短信制作卡片发放宣传资料务公开栏等途径广泛宣传5严禁17准5律相关换届纪律文件精神编印严肃换届纪律工作资料汇编1万余册卡片5100余张换届纪律公告9万余张 编发短信20期15万余条型户外宣传牌15块宣传标语160余条时通抓实测试活动谈心谈话活动换届纪律逐级承诺制两日督查等工作方式实现换届宣传知晓率全覆盖换届风气满意度100份满意率100
三积极探索完善干部选监评工作机制选环境风清气正
进步完善民推荐民测评民评议考察预告差额考察票决制前公示职试期等制度推行干部考察测评反馈制度更落实扩干部工作中民落实员群众干部选拔知情权参权选择权监督权二通
竞争性选拔全县政群机关事业单位公开选拔出4乡镇副科级领导干部2名海事长发布公告群众推荐组织推进资格审查民测评组织考察等环节先16名年轻优秀干部通关口检验走副科级领导岗位三结合县乡换届考察年度考核工作深入开展召开干部考评工作座谈会进步集思广益科学分析意见建议重点考评指标注重绩效民意调查结果运等方面进行充实完善基确立考察考核指标全细考察考核形式实灵评判评价全准效评价干部绩效工作机制全县26乡（镇）75县直部门政领导班子766名科级干部进行2010年年度满意度测评考核考核结果干部选拔挂钩评基称职干部次年提拔四进步强化干部监督工作切实做两项法规贯彻实施工作县纪委县委组织部联合行文采取报告象单位领导签字盖章形式严理领导干部关事项填报制定**县职务选考察象报告关事项办法（试行）确保领导干部清正廉洁干部选拔工作风清气正时严格执行济责审计重事项报告制度坚持完善干部监督联席会议制度干部选评模评优晋级等方面召集纪检事公检法计生信访审计综治等部门进行认真审查6名领导干部进行期济责审计
外认真抓公务员录工作录66名中优秀村干部招录2名认真落实整改达标验收干部档案续整改工作时积极协调指导县卫生局教育局两家干部事档案整理工作通级达标
四着力六工程狠抓基层组织员队伍建设基层组织员干部社会理水新增强
（）狠抓素质提升工程严发展员程序入口关促进员年轻化知识化二采取远程教育实际操作培训双百村干部素质提升培训专职副书记专题培训建工作轮流班培训专分片区督导培训等方式加干部培训力度年县级层面累计开展建工作培训1200余次全县部分村支书村200进行培训三公推直选两推选方式全面完成273村（居社区）级组织换届选举优化村两委构成结构
（二）狠抓员先锋工程围绕构建建1+2新体系强化手责通实行建工作票否决建工作月交流委书记抓建工作月记实等制度增强乡（镇）委书记抓建责意识二双述双测三评议三公示抓手突出细字作部署特字定载体严字抓指导创字促发展力开展组织员承诺践诺季点评活动全县537组织10514名员作出公开承诺组织承诺事项1781件员承诺事项3180件践诺率均90级组织负责基层组织员开展活动点评250次基层组织员评议500余次三突出五着力狠抓作风建设年活动：着力实字提认识广字求意见诚字亮承诺优字强服务导字抓督促时实行员干部配证岗亮身份亮窗口亮业绩提升服务水采取三级承诺方式认真落实四十准规定效促进级员干部作风良转变
(三)狠抓城乡统筹工程强化建帮扶积极助推 机关+农村统筹进步伐县95单位选派105名干部组成26支建扶贫工作队派驻26乡镇重点扶贫村开展建扶贫工作抓调研定方案走访调研3060户6462制定工作队制度45二抓队伍强组织农业林业畜牧三部门选派3名骨干分担龙坪新民村沫阳镇访里村罗沙乡罗路村三产业建示范村支部副书记时培养入积极分子163名培训员入积极分子1462356培养村级备干部100增强基层组织带动产业发展力量三抓项目保民生修筑通村通（组）公路17727公里串户路2882公里兴修水渠11062公里水（池）窖61改造危（农）房60户修建村级办公房2180方米学校教学楼1栋300方米资助贫困学生337名
（四）狠抓谐乡村工程站式楼式院式方式全县已建成乡镇便民利民服务中心26村级服务站268社区服务站3村民组服务点862建立首问责窗口117服务接窗口226接受咨询累计达2843次办理审批事项721件协调督促办理审批事项455件收集意见建议263条建立制度361时通时组织协调村官村发挥思想活干劲热情高创新意识强等优点着力强化村级组织战斗堡垒作二严格求全县31基层（工）委491支部实行务公开县级开设公开栏4期乡（镇）均公开520期等务公开覆盖率达1001万元专费全部落实位三建90周年契机方面积极组织员群众参加项庆祝活动通演讲知识竞赛七表彰文艺晚会等丰富全县民精神文化方面
县四家班子领导带队组织基层组织开展七系列慰问活动离村干部困难员离退休干部1300名象进行走访慰问发放慰问资金30万元基层员发放慰问信1000余份
（五）狠抓员带富工程突出五实现抓四帮四促带富全面实现政干部规模企业类贫困村农村特困家庭农村致富手五方面联系帮促全覆盖全县800名科级员领导干部1690户家庭结成帮促子6重点企业10重点项目分明确1位县级领导作帮促联系2600名干部2600农村特困家庭结穷亲二积极开展万名干部基层扎扎实实帮群众走访落实民服务活动计落实帮扶资金1126万元提供项目支持129帮助群众解决具体难题281三认真落实321干部帮扶务结合工作实际加印民情日记2000发放（乡镇）部门领导班子干部职工建扶贫队员驻村干部等坚持开展记民情日记建民情台帐着力化解群众种矛盾纠纷安定素问题矛盾化解萌芽状态全县级领导干部记民情日记12000余篇走访群众36000余次群众解决实际困难6869件调解纠纷661件四发挥劳模引领作优秀青年农民返乡农民工致富手复退军中发展新员121名培养入积极分子163名村级备干部944五积极抓群建非公济建等工作全面实现组织建工作全覆盖
（六）狠抓远教育工程结合1853211农业种植产业化抓实521工程积极申报州级验收远程教育站点理手20员创业带富手150名学转化示范村10二抓远程教育操作员培训邀请省州专业技术员全县26乡（镇）远程教育培训中心中心校站点专职操作理员进行全方位培训相关单位抽调33组建县级远程教育师资库指导远程教育站点乡（镇）培训中心开展教学培训培训200余（次）
三建立26乡**程教育培训中心完成全县26乡镇273村（居社区）网页工程县建扶贫工作队筹资60万元修建维护23乡（镇）农村远程教育培训中心充分利乡**程教育培训中心资源乡镇员村干部乡土种养户农民群众等培训40余期3500余（次）建扶贫队指导远教站点开展教育培训100余次
五围绕发展局队伍建设进步充实
紧紧抓住培养引进三环节切实加强工作年初先优秀政妇女外乡土计600余进行培训罗苏乡罗悃镇举办全县乡土培训2期200分赴重庆****等省外高校招聘高校毕业生 160名积极挖掘高层次离职退休专业员46充分发挥行家里手作类专业技术员中开展高带低老促新专业技术员传帮带工作实施类接帮扶指导263加速成长发展速度县域济发展提供坚实智力支撑
六紧扣创先争优题组织部门身建设新提升
制定学活动方案通读书阅报刊听讲座入基层撰心推动组工干部断创新拓展思路采取科室长讲堂专业课分领导作次总评现场开展次学测试三讲学评学断强化组工干部业务素质工作力
二结合科室岗位职定期组织干部职工围绕做干部工作基层组织建设工作调研工作信息工作等交流验研究问题断增强创优意识责意识敬业意识律意识提高工作力服务水政力三通亮身份亮窗口亮业绩实行佩证岗岗位承诺明确组工干部具体工作务目标进步规范组工干部工作行生活行引导干部改进作风提升民服务意识四通省州县相关报刊外网电视短信台等加组织工作宣传力度目前宣传报道先进典型40余次创办创先争优献礼建90周年换届风气四十准学李林森先进事迹等专栏18期报信息240余期省州关外网关报刊采110篇（条）编发**建5期制作宣传栏7期
七存问题步工作算
回顾年工作然取定成绩存许薄弱环节表现：抓落实力度够推动工作方法措施较单培育典型亮点力度需进步加二组织工作中热点难点问题探索研究够深入工作中创新意识强创新力进步提高三建工作宣传力度够2015年重点方面取突破：进步深化干部事制度改革完善选监督机制二围绕六工程充分发挥1+2建模式作倾力造更典型亮点强化示范带动进步强化基层组织堡垒全面提升建工作整体水三认真做规模培训干部工作分级分层次培训类干部着力提高领导班子干部队伍执行力创新力进步完善监机制强化干部日常理
四效提高组织工作群众满意度着力点抓宣传支撑进步规范完善组织部门身建设工作机制努力造模范部门硬队伍
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