考核象
考核象10镇(街)51区直关部门单位(具体考核象名单详见附件)
二考核容分值
()政务公开台机制建设情况(15分)
包括政务公开组织领导制度建设信息公开指南信息公开目录信息公开工作年度报告信息公开时性信息公开属性源头认定机制政府网站栏目设置政务微博微信信息公开查阅场建设等情况
(二)五公开情况(40分)
包括重决策预公开会议公开会议议定事项文件公开重决策执行落实情况重民生决策事项公开等情况
(三)重点领域信息公开情况(30分)
包括放服改革财税信息重建设项目公资源配置减税降费降低素成信息产业结构调整扶贫脱困信息社会救助信息环境保护信息住房保障土征收教育卫生食品药品安全信息市场服务监建议提案办理结果安全生产国资国企信息等情况
(四)申请公开解读回应情况(15分)
包括政府网站网络问政台政务舆情申请公开等办理情况
具体赋分情况印发全市政务公开考核实施方案准
三考核方式
()时考核
考核象预置100分监督检查发现问题进行扣分考核扣完止扣分项目:未完成年度省市两级政务公开考核指标项扣5分市级区级全国政府网站普查查中发现问题整改位项分扣5分3分xx市政府办公室委托第三方评估发现通报问题问题扣5分区政府办公室调度政务公开相关材料时报送查出问题时整改次扣5分综合考核全区科学发展综合考核组织实施中镇街时掌握情况进行定性评价评价意见分较般差4等次区政府部门单位考核考核组根工作汇报考核谈话查阅资料调查核实等情况进行综合分
第条 贯彻落实中华民国政府信息公开条例湖南省实施〈中华民国政府信息公开条例〉办法中中央办公厅国务院办公厅关全面推进政务公开工作意见(中办发〔2016〕8号)郴州市政务公开工作考核办法(郴政公开办发〔
2016〕2号)等关法规文件精神深入推进科学评价全区政务公开工作促进部门认真履行职责全面完成政务公开项目标务特制定考核办法
第二条 办法适全区镇(街道办事处)级行政机关行政机关授权组织具行政理职事业组织
第三条 政务公开考核工作区政务公开领导组领导区政务公开领导组办公室具体组织实施年进行次
第四条 考核工作坚持公开公客观公正注重实效原
第五条 镇(街道办事处)区直部门两类分确定考核项目
第六条 镇(街道办事处)考核项目求
()组织领导:镇政府(街道办事处)负责志年少听取次工作汇报政务公开工作列入政府领导工作分工明确机构员负责政务公开工作政务公开工作费列入级财政预算政务公开工作纳入级政府绩效评估参加全区政务公开培训定期辖区政务公开工作进行指导监督检查
(二)报送信息情况:月典型做法新工作动态便民服务信息传区政府门户网站月少
1篇
(三)政府信息公开:区政府门户网站政府信息公布专栏发布信息时更新政府信息公开制度健全编制发布时更新政府信息公开指南目录年报求时准确报送政府信息公开统计数时准确全面公开政府信息政策解读机制健全求动做政策解读工作积极稳妥回应社会关切求报送政务舆情处置情况申请公开政府信息渠道畅通法规办理公众提出政府信息公开申请
(四)政务服务:便民服务中心场满足需求功齐备制度完善运行规范项目进驻齐全行政审批改革富成效全面应区网政务服务电子监察系统社区(村)设便民代办点实行便民服务免费代办制度
(五)加分项:政务公开工作区级报刊政府网站正面宣传报道信息采区政府领导批示政务公开工作创新举措区政务公开领导组办公室认重点工作推进力落实位
第七条 区直部门考核项目求
()组织领导:部门负责志年少听取次工作汇报明确分负责志列入工作分工明确机构员负责政务公开工作政务公开工作费保障定期部门系统政务公开工作进行指导监督检查
(二)报送信息情况:月典型做法新工作动态便民服务信息传区政府门户网站月少1篇
(三)政府信息公开:政府信息公开载体建设完备部门网站合格达标政府信息公开制度健全编制发布时更新政府信息公开指南目录年报求时准确报送政府信息公开统计数时准确全面公开政府信息政策解读机制健全求动做政策解读工作积极稳妥回应社会关切求报送政务舆情处置情况申请公开政府信息渠道畅通法规办理公众提出政府信息公开申请
(四)政务服务:具行政审批职办事服务部门行政审批事项关行政理服务收费事项职两集中两位求集中区政务服务中心窗口办理项目进驻齐全授权位行政审批办事服务项目严格行政审批标准化确定流程办理承诺时限办结求落实首问责制次性告知制度承诺办结制度等审批服务工作制度全面应区网政务服务电子监察系统公企事业单位相关行业部门积极动推进办事服务公开
(五)加分项:部门政务公开工作区级报刊政府网站正面宣传报道信息采区政府领导批示部门政务公开工作创新举措区政务公开领导组办公室认重点工作推进力落实位
第八条 政务公开工作实行百分制量化考核考核结果分优秀(90分含90分)良(80分90分含80分)合格(60分80分含60分)合格(低60分)4等次
第九条 考核程序
()制定考核方案区政务公开领导组办公室根办法结合年度工作点制定年度考核方案细发
(二)组织考核区政务公开领导组办公室组织相关员通听取考核象情况汇报召开座谈会发放调查表查阅相关会议记录关资料档案查政府网站等方式考核象进行实考核形成书面考核报告考核分数
(三)综合考核区政务公开办根组织考核情况结合政务公开工作日常监测情况考核象进行综合考核提出考核象年度分报区政务公开领导组审定
第十条 考核结果运
()年终区政务公开领导组办公室名义通报考核结果
(二)考核结果作年度区绩效评估政务公开部分评分
(三)区政务公开领导组办公室考核中发现问题时考核象反馈督促时整改考核象制定整改方案限时整改位整改落实情况报区政务公开领导组办公室
第十条 办法发布日起施行区政务公开领导组办公室负责解释
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