2018年底社厅组民生活会检查发言提纲
省纪委省委组织部求围绕次民生活会题认真做会前项准备工作认真学研讨广泛征求意见开展谈心谈话开展批评批评基础检查：
紧扣次民生活会题查摆问题
通章中中央政治局关加强维护中央集中统领导干规定中中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细求初心命重点查摆出六方面存问题具体：
（）学懂弄通做实功夫够
学懂学掌握十九提出新理念新断确定新务新举措点领会深领会透弄通联系系统全部理解新时代中国特色社会义思想十九精神充分认识项战略部署整体性关联性协性做实实实举措计划秩序加推进确保目标务战略部署利实现工作存着部署竿子插底少现象工作抓够紧没排出务表时间表路线图缺少盯紧时间节点加推进二工作存求胜心切久久功耐性足现象重紧迫性务希快够取成效够快总结出推广复制成果需长时间推进工作恒心足没抓底长计议较少三工作存做心态旗帜鲜明批评够现象身较差距：领会实质够十九精神政治意义历史意义理意义实践意义掌握够全面领会够透彻理实践历史现实前未相结合做够位二学系统性动性够新时代中国特色社会义思想领会够全面思想中贯穿马克思义基原理领会够深业务身建设等方面摆进思想
遵守政治纪律情况 作名基层领导干部 始终坚定热爱 服 政治信仰 政治生命置生首位 始终拥护领导 遵守纪律 忠诚 政治原 政治立场 政治观点中央保持高度致 够坚定移贯彻执行基路线 遵守政治纪律 特坚持领导 坚持基理 基路线 基纲领 基验 基求 思想政治行动志核心中央保持高度致 正确认识坚定维护国家工作局 改革发展稳定局 领导社会义政权安全局 全全国团结局 觉局想问题 做工作 工作生活 时刻融入组织中 够觉遵守政治纪律 员标准求 员义务履行模范带头作发挥 时常警示着： 名产员 必须履行应负责 基 坚定政治信念 遵守纪律勤勉履职工作 做应作 够非问题坚定立场 敢制止背离性言行 时提醒纠正违反政治纪律行 中央已做出决定重方针政策 决议没意见没公开发表相悖言 更没相违行动 坚持解放思想 实事求 时俱进 求真务实 思想路线方面定差距
二 贯彻中央八项规定精神 转变作风方面基情况 心拥护十八届中央政治局关改进工作作风 密切联系群众八项规定 严格示 切实转变作风 中央八项规定求 结合工作情况 方面进行贯彻落实 思想态度方面：
开始认改进工作作风 密切联系群众 八项规定 阵风 走走场 甚认没问题学学万事吉通学贯彻 认识 加强作风建设保持先进性纯洁性必然求 作风纯正检验领导干部世界观 生观 价值观权力观 位观 利益观试金石 员否先进显著标志 面改革开放发展社会义市场济考验 加强员干部作风建设时候更重紧迫 说 加强作风建设 政治优势 必须长期抓项重政治务 更始终保持先进性纯洁性行效方法 必须长期坚持
工作作风方面： 开短会 讲短话 讲明白话 讲话方面 做够 时常觉觉会议发言太 造成会议延长时间 商务中时手脚 铺张浪费 讲排场阔气情况发生 通贯彻八项规定精神 转变工作作风 求次会议前写发言提纲 时间安排 职务消费接工作进行细化 完善加强相关制度 费进行幅缩减 坚持谦虚谨慎 艰苦奋斗工作作风 年招费年缩减10 领导作风方面： 错误思想思潮 够做流合污 波逐流 时缺乏面批评指出错误勇气 事沟通交流态度改善 例时缺乏换位思考 时选择通俗恰语言解释较复杂问题 甚时话说完 较武断 场合甚听进声音 通次八项 规定活动 认识作名基层营单位负责 工作中发现问题 产生良果时 常反思 分析原找真正病 通次群众路线教育实践活动 特开展谈心活动 通群众提 级点 互相帮 找 终发现找病 方法路 医 找错医生 医治 领导干部身四风 病佳医生民群众 广民群众评判标准解决领导干部身四风 病 医治病方法
三 四风 方面存突出问题
活动期间 通放架子基层员工互动座谈 端正心态班子成员交心交流 觉接受级领导点评指正 触动思想深处批评批评活动 章纪领导干部行准求 站镜前深感存着少问题 时常工作忙 精力时间够找理 没站群众角度换位感受基层员工想法法 工作中 处理 妥事情 事总感觉妥 总认什事 原事 会影响工作团结 通群众提 相互帮 级点 深刻反思查找 身存问题表现：
（）形式义方面
1 工作作风扎实 工作中表率 引领示范 作做够 工作方面产生行效 良果 没 起旗帜 作 ： ……浮面时候 真正沉时候少 时候眼光 少问题 样会导致理片面性 甚时会出现误判点影响传染 领导班子成员身
2 理学够 学缺少动性 没制定相应学计划 工作遇相应问题困难 时抱佛脚 学始终动 实义思想深处根深蒂固 时没考虑样建立企业学型领导班子学型企业 总抱怨时间够 没拼时间挤时间思想
3 工作中检查落实精细化理位 工作中安排时候检查工作时候少 重视工作安排求 工作完成情况进行督促检查落实太重视 没工作进行进追踪
（二） 官僚义方面
1 联系群众工作做位 项理行程中 接气 足面 造成基层群众感难接触 感觉时存着时越位 行 致班子成员胆工作 完全事情果断处理职责范围问题 项目现场线时更时候侧重施工生产 安全理等方面情况 员工生活情感 困难关注较少 解 样产生属难接触 感觉 甚志怕 心理 种脱离群众表现 机关事务理工作程中 遇事通知办公室谈问题 会议室开会解决问题 时少动理 部室走动 身 境 解真实工作状态 亲民 行停留节日走访 病号慰问等传统形式
2 工作作风够踏实深入 工作中硬性强制性做法 柔性互动性做法少 特遇急重事件时 追求快速高效解决问题 时急躁情绪产生 作级营单位负责 更关注负责 忽视 群众负责面 造成员工文关怀方面欠账 着住房 医疗 子女学等系列改革 员工企业间利益联系事项减少 员工企业间关系似仅劳资 关系 环境背景 作分公司行政理手 理应创造更形式机会基层员工交流 沟通 解心声 困难需求 实际工作生活中 方面事务想 做够 没深入
3 理工作够深入 工作方法 工作中常急躁情绪安排工作前缺少事交流沟通 事情处理分追求完美 容忍点点错 包容心强 特工作安排讨中 听见意见 断讲话 影响志理热情 献言献策步伐
（三） 享乐义方面
1 安现状思想 年龄增长 感觉工作坏 努力没绝果关系 产生安现状思想 缺乏较强忧患意识创新精神 思想存求稳 求进少 倾缺乏极强烈事业心 责感 时存干累 歇口气 想 法 亲历亲少 时起二传手 甚甩手掌柜 美名曰分级负责 责
2 敢创新精神够 勇创新措施 担实干精神做够 总工作中 觉觉找台阶 困难问题面前 敢敢拼
3 没公车私行发生 出行量采济快捷方式 办公房面积 XX 米 没发生情公款消费情况
（四） 奢靡风方面
1 廉洁律方面做 八项规定出台前 爱面子阔气 讲排场情况时发生 存接标准高 超规格接舌尖浪费现象
2 生产营程中 业务费审批关严 甚暗示相关员放开手脚 说客户接种投资行 类话 殊知 种短视行 长期 仅带坏企业风气时影响企业生产营
3 铺张浪费约束够 勤俭节约艰苦奋斗精神降反四风 前 举办传统节日活动时 讲究形式 存铺张浪费现象
四 产生问题原分析
（） 关形式义问题
1 工作作风扎实 根底思想观缺位 产生形式义 根源 思想行动先行 坚持群众路线方 行民服务事 搞形式义 必然加强身性修养 深入领悟群众路线涵义 断学先进理 逐步贯彻身工作生活中 单单工作中搞形式义 更常深入基层 走进群众 听取群众心声 解群众疾苦 解决群众困难 坚决筑牢思想防线
2 理学造成政绩观错位 重生产营 重济指标重负责 轻负责 轻群众负责态度 说道理知道 想企业做必须家 群众 实际履职程中 谁负责 问题出现认识方面偏差 3 工作中通会议传达会议 整天沉湎文山会海 没时间深入实际解情况 解决问题 工作图形式 摆样子 造成许工作安排达落实
（二） 关官僚义问题
1 水载舟 覆舟 心重合订单 关注指标完成履职角度讲没错 利益方面 明显失偏危险 求 作领导干部 树立正确政绩观利益观 谁负责 问题清醒认识组织负责级负责职责民负责群众负责样责点 认识十分清醒总认群众左右少更决定少思想认识方面出现严重偏差时刻牢记民群众负责责义务种负责种形契约关系诚信诚实良作信守关政治生命契约 负责群众负责机结合起 产生相力致力量 负责做发动机 产生压力时 产生更前行动力群众监督做方调节器 行路指示灯 保证前行道路跑偏 群众眼神作红绿灯 提示做什事行 做什事停 领导干部工作中注意观察样红绿灯 走领导岗位群众信赖结果权力民赋予 认识停留浮浅 认知层面 没民群众赋予权利全心全意服务民群众 行权力程中 会觉觉中心 感觉标准没完全权利放公众面前行 没完全觉接受群众监督评判
2工作作风够踏实深入 工作方法 急躁情绪常常工作中出现工作压力节奏加快感觉天做完事情遇棘手问题 种名火 常常堵胸口导致遇事决断时候 深度沟通时候少 必须注意加改正 遇事快速决断起时事快 解决企业理质 提升 更时候会急躁 处事企业理行留暗伤 点需加时常警示 工作中柔性 少刚性 体现领导 二字涵意义
（三） 关享乐义问题
1 产生安现状思想艰苦奋斗思想淡化 进取心足工作方面 投入时间 精力够 明显享乐义表现 愿受苦遭罪 图清闲 动想工作够 研究开展够
2缺少敢创新精神勇创新措施 工作生活中 意间总享乐消费 职务企业形象联系起 总认高档高标准 树立企业形象 够气派结果造成工作意志 奋斗精神消减 影响身边群众企业意志品质 没通创新企业理 提升业服务树立企业形象
（四） 关奢靡风问题 奢靡风盛行 认识 心理原 修养 制度环境方面原 种素综合作结果
1 思想存认识误区攀心理 认企业发展 艰苦奋斗时 认接生产力 认接工作做 出生产力 促进生产力发展 达潜资源发展机会 实际 官场种陋 变相送礼 处 唯恐落赶潮流时尚 力图通超规格 超标准接拉距离 联络感情 协调关系 获合订单级领导支持
2 制度健全制度执行力 方面制度健全 放松铺张浪费约束 勤俭节约艰苦奋斗求 超规格接舌尖浪费等奢靡风没引起足够重视 方面制度执行力量浪费企业群众宝贵钱财 成消极腐败现象滋长蔓延温床 严重侵蚀企业肌体 削弱企业凝聚力战斗力制度制度办事 制度威慑力未释放出 导致奢靡风盛行重原
五 努力方改进措施 通开展诚恳谈心交流 相互间批评批评活动断提高思想认识基础 查摆出身存四风 问题次接受教育活动 收益良 触思想深处反思观程中 发现站镜前 光亮 方深受触动 针存问题 提出列整改措施 努力纠正偏差 真正做组织放心 群众满意 具体整改措施：
（） 继续加强政治理学 断提高政治素养 模范行引导 影响周围位志 断加强政治理学 断提高认识水 保证行正确性 方面 积极参加组织项学活动 保证种学活动少时 缺课 二觉利种渠道 方式加强研政治学变成种觉行 时刻忘名员领导干部工作方面身作起带头带领作 生活方面率先垂范起示范标杆作 （二） 积极参加民生活会中心组会议 通思想交流工作互动 更听取事意见建议 动带头开展批评批评 家胆开展积极健康思想交流 诚恳接受家监督指正 具体工作中 事讲原 事讲风格 营造心处想 劲处谐工作氛围
（三） 工作中 项目现场 定线员工接触交流 听听线员工声音 特声音 全面解项目理生产情况 深入解员工情感世界急需解决家庭困难 虚心听取群众意见 觉接受群众监督
（四）日常理工作中 动理岗位解员工工作状态 解惑答疑 听取企业理企业未发展意见建议 仅工作方面相溶 更侧重情感方面融合 职部室月少动门走动 次 理部室少两月 次 增进距离感 转变成工作中领导领导关系 生活中朋友事关系
（五） 增强工作艺术性 减少急躁情绪发生 具体工作中鼓励 激励方法推进工作 少强制性做法重事项决策前 沟通 协商 充分发扬民作风发挥家智慧量 促进企业健康发展
（六）重视企业文化建设 相利益事业凝聚力量浓厚情感聚合正量 相互关爱奠定事业基础 企业文化仅体现形方面 体现形声中 心 情密切员工情感联系 家 情感体味员工困难想法 企业发展根植员工职业规划前途发展 样会坚实事业基础 方面 仅关注现职工思想生活 时关爱离退休员生活困难身心健康
（七） 享乐义奢靡风 营造风清气正 公正廉洁组织氛围 保证企业健康发展 方面言行影响感染众 方面严肃制度铁纪律约束组织团队中位成员 规矩 规范家言行 保证权力制度笼子 里正确行 建立健全利厉行节约 铺张浪费 敢肆意挥霍制度体系 制度设计针问题 解决问题 直指奢靡风害 制度安排互相衔接 形成严密制度体系 制度制定必须严格执行 维护制度权威性 违反制度规定行 制度权威公然蔑视挑战 旦发生绝轻易放 检查材料 妥处敬请批评指正 谢谢
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省纪委省委组织部求围绕次民生活会题认真做会前项准备工作认真学研讨广泛征求意见开展谈心谈话开展批评批评基础检查：
紧扣次民生活会题查摆问题
通章中中央政治局关加强维护中央集中统领导干规定中中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细求初心命重点查摆出六方面存问题具体：
（）学懂弄通做实功夫够
学懂学掌握十九提出新理念新断确定新务新举措点领会深领会透弄通联系系统全部理解新时代中国特色社会义思想十九精神充分认识项战略部署整体性关联性协性做实实实举措计划秩序加推进确保目标务战略部署利实现工作存着部署竿子插底少现象工作抓够紧没排出务表时间表路线图缺少盯紧时间节点加推进二工作存求胜心切久久功耐性足现象重紧迫性务希快够取成效够快总结出推广复制成果需长时间推进工作恒心足没抓底长计议较少三工作存做心态旗帜鲜明批评够现象身较差距：领会实质够十九精神政治意义历史意义理意义实践意义掌握够全面领会够透彻理实践历史现实前未相结合做够位二学系统性动性够新时代中国特色社会义思想领会够全面思想中贯穿马克思义基原理领会够深业务身建设等方面摆进思想
遵守政治纪律情况 作名基层领导干部 始终坚定热爱 服 政治信仰 政治生命置生首位 始终拥护领导 遵守纪律 忠诚 政治原 政治立场 政治观点中央保持高度致 够坚定移贯彻执行基路线 遵守政治纪律 特坚持领导 坚持基理 基路线 基纲领 基验 基求 思想政治行动志核心中央保持高度致 正确认识坚定维护国家工作局 改革发展稳定局 领导社会义政权安全局 全全国团结局 觉局想问题 做工作 工作生活 时刻融入组织中 够觉遵守政治纪律 员标准求 员义务履行模范带头作发挥 时常警示着： 名产员 必须履行应负责 基 坚定政治信念 遵守纪律勤勉履职工作 做应作 够非问题坚定立场 敢制止背离性言行 时提醒纠正违反政治纪律行 中央已做出决定重方针政策 决议没意见没公开发表相悖言 更没相违行动 坚持解放思想 实事求 时俱进 求真务实 思想路线方面定差距
二 贯彻中央八项规定精神 转变作风方面基情况 心拥护十八届中央政治局关改进工作作风 密切联系群众八项规定 严格示 切实转变作风 中央八项规定求 结合工作情况 方面进行贯彻落实 思想态度方面：
开始认改进工作作风 密切联系群众 八项规定 阵风 走走场 甚认没问题学学万事吉通学贯彻 认识 加强作风建设保持先进性纯洁性必然求 作风纯正检验领导干部世界观 生观 价值观权力观 位观 利益观试金石 员否先进显著标志 面改革开放发展社会义市场济考验 加强员干部作风建设时候更重紧迫 说 加强作风建设 政治优势 必须长期抓项重政治务 更始终保持先进性纯洁性行效方法 必须长期坚持
工作作风方面： 开短会 讲短话 讲明白话 讲话方面 做够 时常觉觉会议发言太 造成会议延长时间 商务中时手脚 铺张浪费 讲排场阔气情况发生 通贯彻八项规定精神 转变工作作风 求次会议前写发言提纲 时间安排 职务消费接工作进行细化 完善加强相关制度 费进行幅缩减 坚持谦虚谨慎 艰苦奋斗工作作风 年招费年缩减10 领导作风方面： 错误思想思潮 够做流合污 波逐流 时缺乏面批评指出错误勇气 事沟通交流态度改善 例时缺乏换位思考 时选择通俗恰语言解释较复杂问题 甚时话说完 较武断 场合甚听进声音 通次八项 规定活动 认识作名基层营单位负责 工作中发现问题 产生良果时 常反思 分析原找真正病 通次群众路线教育实践活动 特开展谈心活动 通群众提 级点 互相帮 找 终发现找病 方法路 医 找错医生 医治 领导干部身四风 病佳医生民群众 广民群众评判标准解决领导干部身四风 病 医治病方法
三 四风 方面存突出问题
活动期间 通放架子基层员工互动座谈 端正心态班子成员交心交流 觉接受级领导点评指正 触动思想深处批评批评活动 章纪领导干部行准求 站镜前深感存着少问题 时常工作忙 精力时间够找理 没站群众角度换位感受基层员工想法法 工作中 处理 妥事情 事总感觉妥 总认什事 原事 会影响工作团结 通群众提 相互帮 级点 深刻反思查找 身存问题表现：
（）形式义方面
1 工作作风扎实 工作中表率 引领示范 作做够 工作方面产生行效 良果 没 起旗帜 作 ： ……浮面时候 真正沉时候少 时候眼光 少问题 样会导致理片面性 甚时会出现误判点影响传染 领导班子成员身
2 理学够 学缺少动性 没制定相应学计划 工作遇相应问题困难 时抱佛脚 学始终动 实义思想深处根深蒂固 时没考虑样建立企业学型领导班子学型企业 总抱怨时间够 没拼时间挤时间思想
3 工作中检查落实精细化理位 工作中安排时候检查工作时候少 重视工作安排求 工作完成情况进行督促检查落实太重视 没工作进行进追踪
（二） 官僚义方面
1 联系群众工作做位 项理行程中 接气 足面 造成基层群众感难接触 感觉时存着时越位 行 致班子成员胆工作 完全事情果断处理职责范围问题 项目现场线时更时候侧重施工生产 安全理等方面情况 员工生活情感 困难关注较少 解 样产生属难接触 感觉 甚志怕 心理 种脱离群众表现 机关事务理工作程中 遇事通知办公室谈问题 会议室开会解决问题 时少动理 部室走动 身 境 解真实工作状态 亲民 行停留节日走访 病号慰问等传统形式
2 工作作风够踏实深入 工作中硬性强制性做法 柔性互动性做法少 特遇急重事件时 追求快速高效解决问题 时急躁情绪产生 作级营单位负责 更关注负责 忽视 群众负责面 造成员工文关怀方面欠账 着住房 医疗 子女学等系列改革 员工企业间利益联系事项减少 员工企业间关系似仅劳资 关系 环境背景 作分公司行政理手 理应创造更形式机会基层员工交流 沟通 解心声 困难需求 实际工作生活中 方面事务想 做够 没深入
3 理工作够深入 工作方法 工作中常急躁情绪安排工作前缺少事交流沟通 事情处理分追求完美 容忍点点错 包容心强 特工作安排讨中 听见意见 断讲话 影响志理热情 献言献策步伐
（三） 享乐义方面
1 安现状思想 年龄增长 感觉工作坏 努力没绝果关系 产生安现状思想 缺乏较强忧患意识创新精神 思想存求稳 求进少 倾缺乏极强烈事业心 责感 时存干累 歇口气 想 法 亲历亲少 时起二传手 甚甩手掌柜 美名曰分级负责 责
2 敢创新精神够 勇创新措施 担实干精神做够 总工作中 觉觉找台阶 困难问题面前 敢敢拼
3 没公车私行发生 出行量采济快捷方式 办公房面积 XX 米 没发生情公款消费情况
（四） 奢靡风方面
1 廉洁律方面做 八项规定出台前 爱面子阔气 讲排场情况时发生 存接标准高 超规格接舌尖浪费现象
2 生产营程中 业务费审批关严 甚暗示相关员放开手脚 说客户接种投资行 类话 殊知 种短视行 长期 仅带坏企业风气时影响企业生产营
3 铺张浪费约束够 勤俭节约艰苦奋斗精神降反四风 前 举办传统节日活动时 讲究形式 存铺张浪费现象
四 产生问题原分析
（） 关形式义问题
1 工作作风扎实 根底思想观缺位 产生形式义 根源 思想行动先行 坚持群众路线方 行民服务事 搞形式义 必然加强身性修养 深入领悟群众路线涵义 断学先进理 逐步贯彻身工作生活中 单单工作中搞形式义 更常深入基层 走进群众 听取群众心声 解群众疾苦 解决群众困难 坚决筑牢思想防线
2 理学造成政绩观错位 重生产营 重济指标重负责 轻负责 轻群众负责态度 说道理知道 想企业做必须家 群众 实际履职程中 谁负责 问题出现认识方面偏差 3 工作中通会议传达会议 整天沉湎文山会海 没时间深入实际解情况 解决问题 工作图形式 摆样子 造成许工作安排达落实
（二） 关官僚义问题
1 水载舟 覆舟 心重合订单 关注指标完成履职角度讲没错 利益方面 明显失偏危险 求 作领导干部 树立正确政绩观利益观 谁负责 问题清醒认识组织负责级负责职责民负责群众负责样责点 认识十分清醒总认群众左右少更决定少思想认识方面出现严重偏差时刻牢记民群众负责责义务种负责种形契约关系诚信诚实良作信守关政治生命契约 负责群众负责机结合起 产生相力致力量 负责做发动机 产生压力时 产生更前行动力群众监督做方调节器 行路指示灯 保证前行道路跑偏 群众眼神作红绿灯 提示做什事行 做什事停 领导干部工作中注意观察样红绿灯 走领导岗位群众信赖结果权力民赋予 认识停留浮浅 认知层面 没民群众赋予权利全心全意服务民群众 行权力程中 会觉觉中心 感觉标准没完全权利放公众面前行 没完全觉接受群众监督评判
2工作作风够踏实深入 工作方法 急躁情绪常常工作中出现工作压力节奏加快感觉天做完事情遇棘手问题 种名火 常常堵胸口导致遇事决断时候 深度沟通时候少 必须注意加改正 遇事快速决断起时事快 解决企业理质 提升 更时候会急躁 处事企业理行留暗伤 点需加时常警示 工作中柔性 少刚性 体现领导 二字涵意义
（三） 关享乐义问题
1 产生安现状思想艰苦奋斗思想淡化 进取心足工作方面 投入时间 精力够 明显享乐义表现 愿受苦遭罪 图清闲 动想工作够 研究开展够
2缺少敢创新精神勇创新措施 工作生活中 意间总享乐消费 职务企业形象联系起 总认高档高标准 树立企业形象 够气派结果造成工作意志 奋斗精神消减 影响身边群众企业意志品质 没通创新企业理 提升业服务树立企业形象
（四） 关奢靡风问题 奢靡风盛行 认识 心理原 修养 制度环境方面原 种素综合作结果
1 思想存认识误区攀心理 认企业发展 艰苦奋斗时 认接生产力 认接工作做 出生产力 促进生产力发展 达潜资源发展机会 实际 官场种陋 变相送礼 处 唯恐落赶潮流时尚 力图通超规格 超标准接拉距离 联络感情 协调关系 获合订单级领导支持
2 制度健全制度执行力 方面制度健全 放松铺张浪费约束 勤俭节约艰苦奋斗求 超规格接舌尖浪费等奢靡风没引起足够重视 方面制度执行力量浪费企业群众宝贵钱财 成消极腐败现象滋长蔓延温床 严重侵蚀企业肌体 削弱企业凝聚力战斗力制度制度办事 制度威慑力未释放出 导致奢靡风盛行重原
五 努力方改进措施 通开展诚恳谈心交流 相互间批评批评活动断提高思想认识基础 查摆出身存四风 问题次接受教育活动 收益良 触思想深处反思观程中 发现站镜前 光亮 方深受触动 针存问题 提出列整改措施 努力纠正偏差 真正做组织放心 群众满意 具体整改措施：
（） 继续加强政治理学 断提高政治素养 模范行引导 影响周围位志 断加强政治理学 断提高认识水 保证行正确性 方面 积极参加组织项学活动 保证种学活动少时 缺课 二觉利种渠道 方式加强研政治学变成种觉行 时刻忘名员领导干部工作方面身作起带头带领作 生活方面率先垂范起示范标杆作 （二） 积极参加民生活会中心组会议 通思想交流工作互动 更听取事意见建议 动带头开展批评批评 家胆开展积极健康思想交流 诚恳接受家监督指正 具体工作中 事讲原 事讲风格 营造心处想 劲处谐工作氛围
（三） 工作中 项目现场 定线员工接触交流 听听线员工声音 特声音 全面解项目理生产情况 深入解员工情感世界急需解决家庭困难 虚心听取群众意见 觉接受群众监督
（四）日常理工作中 动理岗位解员工工作状态 解惑答疑 听取企业理企业未发展意见建议 仅工作方面相溶 更侧重情感方面融合 职部室月少动门走动 次 理部室少两月 次 增进距离感 转变成工作中领导领导关系 生活中朋友事关系
（五） 增强工作艺术性 减少急躁情绪发生 具体工作中鼓励 激励方法推进工作 少强制性做法重事项决策前 沟通 协商 充分发扬民作风发挥家智慧量 促进企业健康发展
（六）重视企业文化建设 相利益事业凝聚力量浓厚情感聚合正量 相互关爱奠定事业基础 企业文化仅体现形方面 体现形声中 心 情密切员工情感联系 家 情感体味员工困难想法 企业发展根植员工职业规划前途发展 样会坚实事业基础 方面 仅关注现职工思想生活 时关爱离退休员生活困难身心健康
（七） 享乐义奢靡风 营造风清气正 公正廉洁组织氛围 保证企业健康发展 方面言行影响感染众 方面严肃制度铁纪律约束组织团队中位成员 规矩 规范家言行 保证权力制度笼子 里正确行 建立健全利厉行节约 铺张浪费 敢肆意挥霍制度体系 制度设计针问题 解决问题 直指奢靡风害 制度安排互相衔接 形成严密制度体系 制度制定必须严格执行 维护制度权威性 违反制度规定行 制度权威公然蔑视挑战 旦发生绝轻易放 检查材料 妥处敬请批评指正 谢谢
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