高级广告策划员（B岗）岗位手册表格
岗位名称
高级广告策划员
岗位级
B岗
岗位职责
1 集团整体策略精神制定广告促销计划参制订海外营销中心广告宣传计划制定阶段广告促销计划组织策划方案中心领导批准加实施
2 时解海外市场广告促销活动实施情况加监测评估调整完善踪监测媒体投放效果加分析总结提出调整计划工作季度中心领导提出报告
3 宣传品容审核监制
4 型展览会组织策划协调工作
5 掌握重设计制作广告公司媒体基情况负责谈判协调工作
6 带领部策划员提高整体理业务水
岗位关键业绩指标
指标
目标
权重
1
广告促销计划提案质量
片区认度 100
15
2
广告促销活动效果
片区评估（广告促销效性）
30
3
业务员满意度
20
4
海外销售量
20
5
海外销售回款额
10
6
部门考评
5
岗位技资格
求
1． 具丰富广告促销理验具专业营销广告专业水熟悉国外知名广告公司种媒体运作方式
2．学科学历营销相关专业毕业
高级广告策划员（B岗）岗位手册表格二
工作细化
活动
工作频率
具体工作
输入
分析框架 表格
输出
提交月度广告销售促进企划
月
步骤 提交期广告促销计划
公司整体规划业动态期
促进企划月度提案
步骤二 指导支持实施计划
市场广告促销计划
步骤三 评估计划
调研片区信息反馈实考察
评估报告
步骤四 提出月度计划
月评估报告
月计划
广告发布效果踪
季
步骤 踪发布情况：否期完整发布
活动总结报告
步骤二 进行市场调研解消费者广告喜度认知度
线信息反馈
调研报告
步骤三 撰写广告效果踪报告
广告效果踪报告
广告策划员（C岗）岗位手册表格
岗位名称
高级广告策划员
岗位级
C岗
岗位职责
1． 会高级广告策划员集团整体策略精神制定广告促销计划参制订海外营销中心广告宣传计划制定阶段广告促销计划组织策划方案中心领导批准加实施
2． 时解海外市场广告促销活动实施情况会高级广告策划员加监测评估调整完善踪监测媒体投放效果加分析总结提出调整计划工作月中心领导提出报告
3． 协助高级策划员进行宣传品容审核监制
4． 参型展览会组织策划协调工作
5． 解重设计制作广告公司媒体基情况参加谈判协调工作
岗位关键业绩指标
指标
目标
权重
1
广告促销计划提案质量
片区认度 100
15
2
广告促销活动效果
片区评估（广告促销效性）
30
3
业务员满意度
20
4
海外销售量
20
5
海外销售回款额
10
6
部门考评
5
岗位技资格
求
1． 具定广告促销理验具专业营销广告专业水解国外知名广告公司种媒体运作方式
2．学科学历
广告策划员（C岗）岗位手册表格二
工作细化
活动
工作频率
具体工作
输入
分析框架 表格
输出
协助高级广告策划员提交月度广告销售促进企划
月
步骤 提交期广告促销计划
公司整体规划业动态期
促进企划月度提案
步骤二 指导支持实施计划
市场广告促销计划
步骤三 评估计划
调研片区信息反馈实考察
评估报告
步骤四 提出月度计划
月评估报告
月计划
协助高级广告策划员进行广告发布效果踪
季
步骤 踪发布情况：否期完整发布
步骤二 进行市场调研解消费者广告喜度认知度
线信息反馈
调研报告
步骤三 撰写广告效果踪报告
广告效果踪报告
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岗位名称
高级广告策划员
岗位级
B岗
岗位职责
1 集团整体策略精神制定广告促销计划参制订海外营销中心广告宣传计划制定阶段广告促销计划组织策划方案中心领导批准加实施
2 时解海外市场广告促销活动实施情况加监测评估调整完善踪监测媒体投放效果加分析总结提出调整计划工作季度中心领导提出报告
3 宣传品容审核监制
4 型展览会组织策划协调工作
5 掌握重设计制作广告公司媒体基情况负责谈判协调工作
6 带领部策划员提高整体理业务水
岗位关键业绩指标
指标
目标
权重
1
广告促销计划提案质量
片区认度 100
15
2
广告促销活动效果
片区评估（广告促销效性）
30
3
业务员满意度
20
4
海外销售量
20
5
海外销售回款额
10
6
部门考评
5
岗位技资格
求
1． 具丰富广告促销理验具专业营销广告专业水熟悉国外知名广告公司种媒体运作方式
2．学科学历营销相关专业毕业
高级广告策划员（B岗）岗位手册表格二
工作细化
活动
工作频率
具体工作
输入
分析框架 表格
输出
提交月度广告销售促进企划
月
步骤 提交期广告促销计划
公司整体规划业动态期
促进企划月度提案
步骤二 指导支持实施计划
市场广告促销计划
步骤三 评估计划
调研片区信息反馈实考察
评估报告
步骤四 提出月度计划
月评估报告
月计划
广告发布效果踪
季
步骤 踪发布情况：否期完整发布
活动总结报告
步骤二 进行市场调研解消费者广告喜度认知度
线信息反馈
调研报告
步骤三 撰写广告效果踪报告
广告效果踪报告
广告策划员（C岗）岗位手册表格
岗位名称
高级广告策划员
岗位级
C岗
岗位职责
1． 会高级广告策划员集团整体策略精神制定广告促销计划参制订海外营销中心广告宣传计划制定阶段广告促销计划组织策划方案中心领导批准加实施
2． 时解海外市场广告促销活动实施情况会高级广告策划员加监测评估调整完善踪监测媒体投放效果加分析总结提出调整计划工作月中心领导提出报告
3． 协助高级策划员进行宣传品容审核监制
4． 参型展览会组织策划协调工作
5． 解重设计制作广告公司媒体基情况参加谈判协调工作
岗位关键业绩指标
指标
目标
权重
1
广告促销计划提案质量
片区认度 100
15
2
广告促销活动效果
片区评估（广告促销效性）
30
3
业务员满意度
20
4
海外销售量
20
5
海外销售回款额
10
6
部门考评
5
岗位技资格
求
1． 具定广告促销理验具专业营销广告专业水解国外知名广告公司种媒体运作方式
2．学科学历
广告策划员（C岗）岗位手册表格二
工作细化
活动
工作频率
具体工作
输入
分析框架 表格
输出
协助高级广告策划员提交月度广告销售促进企划
月
步骤 提交期广告促销计划
公司整体规划业动态期
促进企划月度提案
步骤二 指导支持实施计划
市场广告促销计划
步骤三 评估计划
调研片区信息反馈实考察
评估报告
步骤四 提出月度计划
月评估报告
月计划
协助高级广告策划员进行广告发布效果踪
季
步骤 踪发布情况：否期完整发布
步骤二 进行市场调研解消费者广告喜度认知度
线信息反馈
调研报告
步骤三 撰写广告效果踪报告
广告效果踪报告
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