高级市场调研员（B岗）岗位手册表格
岗位名称
高级市场调研员 B岗
岗位职责
1 根企业生产营现状发展趋势提出发展计划
2 深入市场调查撰写调查报告提交调查结果
3 组织收集加工分析提供市场信息相关信息开发生产销售服务
4 营销中心领导关部门时进行沟通提供企业生产营新信息
5 关政府部门学术机构信息机构保持密切联系获取企业外部新信息
6 支持海外分康进行关市场调查时进行信息反馈
7 接受领导安排时务协助部门组工作
8 带领部调研员提高整体理业务水
岗位关键业绩指标
指标
目标
权重
1
制定市场调研计划
提交专项调研报告
15
2
协助制定营销计划
营销计划制定提供数字
15
3
协助制订生产计划
生产计划制定提供数字
5
3
协助制订产品开发计划
开发计划制定提供数字
10
4
业务员满意度
20
5
海外市场销售量
20
6
海外市场销售额
10
7
部门评审
5
岗位技资格求
1 解统计方法消费者行学心理学社会学
2 事市场信息调研工作具相关工作验
3 硕士学历工作益
高级市场调研员（B岗）岗位手册表格二
工作细化
活动
工作频率
具体工作
输入
分析框架 表格
输出
提交市场调研报告
月
步骤 协助制订销售计划
市场
市场调研报告
季
步骤二 协助制定开发计划
市场
月
步骤三 协助制订生产计划
市场
执行市场调研计划
日常工作
步骤 调研计划实施
专项调研报告
步骤二 支持海外市场调研
步骤三 提交调研报告
市场调研员（C岗）岗位手册表格
岗位名称
市场调研员 C岗
岗位职责
1 协助高级调研员根企业生产营现状发展趋势提出发展计划
2 协助高级调研员组织收集加工分析提供市场信息相关信息开发生产销售服务
3 协助高级调研员中心领导关部门时进行沟通提供企业生产营新信息
4 协助高级调研员负责关政府部门学术机构信息机构保持密切联系获取企业外部新信息
5．协助高级调研员支持海外分康进行关市场调查时进行信息反馈
6．接受领导安排时务协助部门组工作
岗位关键业绩指标
指标
目标
权重
1
制定市场调研计划
提交专项调研报告
15
2
协助制定营销计划
营销计划制定提供数字
15
3
协助制订生产计划
生产计划制定提供数字
5
3
协助制订产品开发计划
开发计划制定提供数字
10
4
业务员满意度
20
5
海外市场销售量
20
6
海外市场销售额
10
7
部门评审
5
岗位技资格求
1解统计方法消费者行学心理学社会学
2事市场信息调研工作具相关工作验
3学士学历工作益
市场调研员（C岗）岗位手册表格二
工作细化
活动
工作频率
具体工作
输入
分析框架 表格
输出
提交市场调研报告
月
步骤 协助制订销售计划
市场
市场调研报告
季
步骤二 协助制定开发计划
市场
月
步骤三 协助制订生产计划
市场
执行市场调研计划
日常工作
步骤 调研计划实施
专项调研报告
步骤二 支持海外市场调研
步骤三 提交调研报告
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岗位名称
高级市场调研员 B岗
岗位职责
1 根企业生产营现状发展趋势提出发展计划
2 深入市场调查撰写调查报告提交调查结果
3 组织收集加工分析提供市场信息相关信息开发生产销售服务
4 营销中心领导关部门时进行沟通提供企业生产营新信息
5 关政府部门学术机构信息机构保持密切联系获取企业外部新信息
6 支持海外分康进行关市场调查时进行信息反馈
7 接受领导安排时务协助部门组工作
8 带领部调研员提高整体理业务水
岗位关键业绩指标
指标
目标
权重
1
制定市场调研计划
提交专项调研报告
15
2
协助制定营销计划
营销计划制定提供数字
15
3
协助制订生产计划
生产计划制定提供数字
5
3
协助制订产品开发计划
开发计划制定提供数字
10
4
业务员满意度
20
5
海外市场销售量
20
6
海外市场销售额
10
7
部门评审
5
岗位技资格求
1 解统计方法消费者行学心理学社会学
2 事市场信息调研工作具相关工作验
3 硕士学历工作益
高级市场调研员（B岗）岗位手册表格二
工作细化
活动
工作频率
具体工作
输入
分析框架 表格
输出
提交市场调研报告
月
步骤 协助制订销售计划
市场
市场调研报告
季
步骤二 协助制定开发计划
市场
月
步骤三 协助制订生产计划
市场
执行市场调研计划
日常工作
步骤 调研计划实施
专项调研报告
步骤二 支持海外市场调研
步骤三 提交调研报告
市场调研员（C岗）岗位手册表格
岗位名称
市场调研员 C岗
岗位职责
1 协助高级调研员根企业生产营现状发展趋势提出发展计划
2 协助高级调研员组织收集加工分析提供市场信息相关信息开发生产销售服务
3 协助高级调研员中心领导关部门时进行沟通提供企业生产营新信息
4 协助高级调研员负责关政府部门学术机构信息机构保持密切联系获取企业外部新信息
5．协助高级调研员支持海外分康进行关市场调查时进行信息反馈
6．接受领导安排时务协助部门组工作
岗位关键业绩指标
指标
目标
权重
1
制定市场调研计划
提交专项调研报告
15
2
协助制定营销计划
营销计划制定提供数字
15
3
协助制订生产计划
生产计划制定提供数字
5
3
协助制订产品开发计划
开发计划制定提供数字
10
4
业务员满意度
20
5
海外市场销售量
20
6
海外市场销售额
10
7
部门评审
5
岗位技资格求
1解统计方法消费者行学心理学社会学
2事市场信息调研工作具相关工作验
3学士学历工作益
市场调研员（C岗）岗位手册表格二
工作细化
活动
工作频率
具体工作
输入
分析框架 表格
输出
提交市场调研报告
月
步骤 协助制订销售计划
市场
市场调研报告
季
步骤二 协助制定开发计划
市场
月
步骤三 协助制订生产计划
市场
执行市场调研计划
日常工作
步骤 调研计划实施
专项调研报告
步骤二 支持海外市场调研
步骤三 提交调研报告
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