魏兴镇综治办
2013年调解工作总结
2013年魏兴镇委政府建设安魏兴构建谐社会工作目标进步整合社会资源断创新工作思路完善工作机制扎实效开展调解体系建设工作效化解矛盾纠纷促进社会谐全镇呈现出风清气正心齐劲足生动局面强力推动济社会快发展
成效
（）调解网络基建立
1．建立办三中心调解机构镇委政府成立镇委书记组长镇调解中心专职副常务副组长综治司法片区法庭派出民政国土建设安办计生医院学校交警中队等相关单位领导成员调解工作领导组领导组设办公室办公室设综治办负责调解政策调研组织推动综合协调督查考核工作建立民调解指导中心设司法负责民调解工作指导督查考核培训工作建立行政调解指导中心设司法负责行政调解工作指导督查考核培训工作建立司法调解指导中心设片区法庭负责辖范围案件调解片区法庭时负责民调解行政调解业务指导
2．建立镇矛盾纠纷调解协调中心镇协调中心委书记兼级副职配备名专职副负责日常工作
3．建立健全村(社区)调解室辖区6村1农村社区1场镇社区建立健全村(社区)调解组织调解室扩调解网络村(社区)调解组织负责辖区矛盾纠纷排查化解信息报
4．设立村组信息员信息员综治维稳工作站司法指导开展工作具综合职责包括信息收集反馈信访事项代理矛盾纠纷协调处理
5．建立行业调解(室)建立园区调解室农贸调解室负责涉单位系统矛盾纠纷排查调处信息报
（二）调解运行机制初步完善
1．强化组织领导（川委办[2009]16号）文件发镇委政府高度重视迅速行动全面启动社会矛盾纠调解体系建设工作切实矛盾纠纷排查调处工作纳入政手工程镇委成立调解工作领导组办公室镇委书记组长镇调解专职副常务副组长镇委政府先发文件调解工作进行全面安排部署次召开专题工作会议研究分析调解建设工作中具体困难问题二
村（社区）成立矛盾纠纷调解调解机构支部负责志三关部门成立负责组长领导组健全组织保障力推动调解工作利开展
2．强化员保障调解员配置调解工作基础件镇委政府十分重视调解体系建设员保障工作配齐配强调解工作领导组员镇矛盾纠纷调解工作领导组办公室调解中心专职副兼镇民调解指导中心镇行政调解指导中心镇司法调解指导中心分镇司法领导片区法庭领导兼镇调解领导组办公室镇民调解指导中心镇行政调解指导中心镇司法调解指导中心均配备2名专门员二配齐配强行政单位调解员三配齐配强村(社区)企事业单位调解员四进步加强调解队伍教育培训理努力提高综合素质完善员保障机制力推动全镇调解工作利开展
3．强化费保障镇委政府严格省市区相关文件求全面建立完善调解工作费保障机制纳入级财政预算确保推动全镇调解工作利开展
4．强化考核奖惩严格奖惩考核推进工作必手段镇委政府单位调解工作纳入综治维稳年度目标考核进步落实化解矛盾纠纷手责制岗双责制加强领导干部化解矛盾纠纷情况考核纳入领导干部抓综治维稳工作实绩档案作晋职晋级评先评优重严格责查究排查化解力导致矛盾激化升级引发规模群体访群体性事件关规定严肃查处完善考核奖惩机制力推动全
镇调解工作利开展
5强化舆宣传广泛深入宣传利推进调解工作年镇综治部门张贴固定宣传标语10余幅入户宣传6000余户时镇村（社区）通广播等方式广群众宣传调解知识区司法局公安局法院等单位利法制乡镇进行法制宣传接群众解群众关心热点难点问题
（三）调解工作成效初步显现
目前全镇调解运行机制已基完善调解网络已基形成全镇建立调解协调中心1全镇已建调解组织10级调解员达87年全镇排查类矛盾纠纷43件调处43件调解成功40件调处率100调处成功率93土征补偿款分配镇直难题组情况样分配措施差导致部分群众认分配公数群众利益实行开院坝会田埂会等方式群众具体情况进行统计开村民会议商讨分配方案达公开公正公
三步工作安排
（）加镇村阵建设工作力度进步规范完善调解协调中心调解室
（二）加费投入支持村（社区）财政收入差基层调解室费硬件设施足调解领导组进步渠道筹集费加基层调解工作费投入
（三）加业务培训力度学提高工作效率重前提镇调解领导组进步加调解工作员培训力度提高工作力业务素质组织开展学交流活动达相互沟通相互取长补短
（四）配齐配强员
二O三年十二月六日
— 2 —
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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2013年魏兴镇委政府建设安魏兴构建谐社会工作目标进步整合社会资源断创新工作思路完善工作机制扎实效开展调解体系建设工作效化解矛盾纠纷促进社会谐全镇呈现出风清气正心齐劲足生动局面强力推动济社会快发展
成效
（）调解网络基建立
1．建立办三中心调解机构镇委政府成立镇委书记组长镇调解中心专职副常务副组长综治司法片区法庭派出民政国土建设安办计生医院学校交警中队等相关单位领导成员调解工作领导组领导组设办公室办公室设综治办负责调解政策调研组织推动综合协调督查考核工作建立民调解指导中心设司法负责民调解工作指导督查考核培训工作建立行政调解指导中心设司法负责行政调解工作指导督查考核培训工作建立司法调解指导中心设片区法庭负责辖范围案件调解片区法庭时负责民调解行政调解业务指导
2．建立镇矛盾纠纷调解协调中心镇协调中心委书记兼级副职配备名专职副负责日常工作
3．建立健全村(社区)调解室辖区6村1农村社区1场镇社区建立健全村(社区)调解组织调解室扩调解网络村(社区)调解组织负责辖区矛盾纠纷排查化解信息报
4．设立村组信息员信息员综治维稳工作站司法指导开展工作具综合职责包括信息收集反馈信访事项代理矛盾纠纷协调处理
5．建立行业调解(室)建立园区调解室农贸调解室负责涉单位系统矛盾纠纷排查调处信息报
（二）调解运行机制初步完善
1．强化组织领导（川委办[2009]16号）文件发镇委政府高度重视迅速行动全面启动社会矛盾纠调解体系建设工作切实矛盾纠纷排查调处工作纳入政手工程镇委成立调解工作领导组办公室镇委书记组长镇调解专职副常务副组长镇委政府先发文件调解工作进行全面安排部署次召开专题工作会议研究分析调解建设工作中具体困难问题二
村（社区）成立矛盾纠纷调解调解机构支部负责志三关部门成立负责组长领导组健全组织保障力推动调解工作利开展
2．强化员保障调解员配置调解工作基础件镇委政府十分重视调解体系建设员保障工作配齐配强调解工作领导组员镇矛盾纠纷调解工作领导组办公室调解中心专职副兼镇民调解指导中心镇行政调解指导中心镇司法调解指导中心分镇司法领导片区法庭领导兼镇调解领导组办公室镇民调解指导中心镇行政调解指导中心镇司法调解指导中心均配备2名专门员二配齐配强行政单位调解员三配齐配强村(社区)企事业单位调解员四进步加强调解队伍教育培训理努力提高综合素质完善员保障机制力推动全镇调解工作利开展
3．强化费保障镇委政府严格省市区相关文件求全面建立完善调解工作费保障机制纳入级财政预算确保推动全镇调解工作利开展
4．强化考核奖惩严格奖惩考核推进工作必手段镇委政府单位调解工作纳入综治维稳年度目标考核进步落实化解矛盾纠纷手责制岗双责制加强领导干部化解矛盾纠纷情况考核纳入领导干部抓综治维稳工作实绩档案作晋职晋级评先评优重严格责查究排查化解力导致矛盾激化升级引发规模群体访群体性事件关规定严肃查处完善考核奖惩机制力推动全
镇调解工作利开展
5强化舆宣传广泛深入宣传利推进调解工作年镇综治部门张贴固定宣传标语10余幅入户宣传6000余户时镇村（社区）通广播等方式广群众宣传调解知识区司法局公安局法院等单位利法制乡镇进行法制宣传接群众解群众关心热点难点问题
（三）调解工作成效初步显现
目前全镇调解运行机制已基完善调解网络已基形成全镇建立调解协调中心1全镇已建调解组织10级调解员达87年全镇排查类矛盾纠纷43件调处43件调解成功40件调处率100调处成功率93土征补偿款分配镇直难题组情况样分配措施差导致部分群众认分配公数群众利益实行开院坝会田埂会等方式群众具体情况进行统计开村民会议商讨分配方案达公开公正公
三步工作安排
（）加镇村阵建设工作力度进步规范完善调解协调中心调解室
（二）加费投入支持村（社区）财政收入差基层调解室费硬件设施足调解领导组进步渠道筹集费加基层调解工作费投入
（三）加业务培训力度学提高工作效率重前提镇调解领导组进步加调解工作员培训力度提高工作力业务素质组织开展学交流活动达相互沟通相互取长补短
（四）配齐配强员
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