师德师风考核评细
中学幼园：
全面贯彻中学教师职业道德规范断规范教师教行提高全镇学教师师德修养树立学校教师良形象全体教师树立教书育爱岗敬业关爱学生私奉献良风貌根级关师德建设文件精神求结合校实际特制定师德师风考核评细具体容：
成立领导组
推进开发区分局师德师风考核工作增强操作性xx市教育局开发区分局决定成立分局师德师风考核工作领导组
xxx
分局师德师风考核领导组办公室职责：负责分局校（园）师德师风考核评
二考核原
1体性原尊重教师体位教师服务教师引导教师省重律强
2民性原坚持实事求民公开广泛听取学生教师家长等方面意见规范考核程序客观公正评价教师
3导性原坚持发挥考核导作奖优罚劣引导教师践行师德规范断提高师德修养教育教学力
4实效性原坚持典型引路推动整体讲求实效时总结推广先进验发现解决突出问题坚持师德业绩重考核履行教师职业道德规范坚持时考核年度考核相结合时考核基础
三考核容考核等次
1师德考核容爱国守法爱岗敬业关爱学生教书育师表终身学等方面教师师德进行考核
2考核结果分优秀（90分）合格（8960分）合 格（60分）三等次
四师德师风考核评分细
（）爱国守法（10分）
1热爱祖国民民族尊心豪感强拥护领导社会义思想行动觉组织保持致次扣2分
2觉通丰富彩活动教育学生热爱祖国民热爱社会义懂正派做基道理次扣1分
3全面贯彻国家教育方针觉遵守教育法律法规法履行教师职责次扣2分
4严格执行教育教学计划遵循规律规定认真开展教育教学活动次扣2分
5积极学生传授法律常识努力保护受教育者合法权益次扣1分
6没违背国家方针政策言行次扣1分
7参加赌博迷信等活动次扣1分
（二）爱岗敬业（20分）
1忠诚民教育事业志存高远勤恳敬业甘梯乐奉献次扣2分
2工作高度负责认真备课课认真批改作业认真辅导学生次扣3分
3认真研究教学方法规定时间完成教学务擅延长学生校时间次扣3分
4转化差生计划实施程记录效果明显次扣4分
5节假日擅组织学生集体补课新课次扣4分
6努力减轻学生重课业负担乱印滥发类学资料次扣4分
（三）关爱学生（20分）
1关心爱护全体学生尊重学生等公正学生次扣4分
2学生严慈相济做学生良师益友学生老师品德认率较高次扣3分
3保护学生安全关心学生身心健康维护学生权益透露学生隐私次扣3分
4损害学生格尊严讽刺挖苦歧视学生体罚变相体罚学生次扣5分
5没教育方法出现学生擅外出逃学甚流失情况次扣5分
（四）教书育（15分）
1注重德育德育渗透科教学中培养学生良思想品德学生传播害身心健康思想次扣3分
2遵循教育规律实施素质教育正常开展丰富彩教育活动断活跃学生身心次扣3分
3循循善诱诲倦材施教教学生乐学善学老师课较喜欢次扣3分
4培养学生良品行激发学生创新精神促进学生全面发展次扣2分
5擅公布学生考试成绩名次单纯考试成绩评价学生成绩排座位次扣4分
（五）师表（25分）
1坚守高尚情操知荣明耻严律身作次扣2分
2衣着体语言规范举止文明次扣1分
3关心集体团结协作服组织合理分工次扣1分
4正确处理事间关系嫉贤妒善协调方面关系取家支持形成教育合力次扣2分
5家长保持密切联系时家长交换教育孩子意见开办家长学校设立家长接日等次扣2分
6尊重家长指责家长等家长次扣1分
7工作时间网炒股聊天玩网络游戏工作时间商玩扑克课堂通讯工具次扣4分
8违规学生收费违规学生推销学资料学品等次扣4分
9利工作便谋取私利学生家长索财物次扣4分
10搞偿家教私办班次扣4分
（六）终身学（10分）
1崇尚科学精神树立终身学理念拓宽知识视野更新知识结构次扣1分
2系统钻研教学科关专业知识断丰富教学容改进教学方法次扣1分
3积极参加继续教育规定完成继续教育学时次扣3分
4坚持推广普通话正确汉字次扣2分
5积极参加教科研活动认真完成听课学务次扣2分
6掌握运现代教育技术提高教学效果次扣1分
五考核时间考核程序
1中学幼园参xx市教育局开发区分局中学幼园教师师德师风考核表容求结合类岗位特点校师德建设中存突出问题研究制定考核细类评议样表学校教代会全体教职工会表决通公布实施考核细报分局办公室审核备案
2师德考核学期进行次阶段性测评教师考核标准进行评估填制师德考核表学校考核组结合教师评估结果组织评议评议结果备案年终汇总进行集中考核学期中学幼园教师考评结果报片区师德师风考核组汇总报分局师德师风领导组备案
3考核评价实行100分制采取评教师互评学生家长评价校级考评等相结合办法进行
4年终考核教师教职工会考核组组织关会议作师德述职报告接受评议
5校（园）考核组时考核结果基础广泛征求教师学生家长等方面意见集体讨教师作出客观评价提出考核等次意见
6校（园）考核组反馈考核结果考核教师异议签字确认
7考核教师师德考核结果异议接考核反馈结果日起10日校（园）考核组提请复核校（园）考核组应10日提出复核意见考核教师复核意见异议分局考核领导组提请复核
8审核交表册存档考核完成填师德师风表格（附双面印）实行档
9校（园）手师德师风考核分局考核组组织实施
六考核结果运
1师德师风考核结果作教师资格定期注册业绩考核职称评审岗位聘评优奖励首容重记入教师档案
2晋级晋职评先评优培训进修等方面优先考虑师德师风考核优秀教师
3教师师德师风考核未达优秀年度考核绩效考核评优秀等次参加类先进评选
4师德师风考核中确定合格年年度考核相应定合格晋升工资发放奖励性绩效工资必时调离教学岗位连续两年考核均合格予解聘严重失德行影响恶劣者关规定予严肃处理直撤销教师资格
5列情形者师德师风考核实行票否决直接认定合格：
（1）违背国家方针政策言行
（2）非法方式表达诉求干扰正常教育教学秩序损害学生利益毁损学校名誉
（3）组织者参学生偿补活动者利节假日课余时间组织学生集体补课
（4）体罚变相体罚学生
（5）品行端歧视侮辱学生
（6）工作岗位遇涉学生身安全紧急情况未时采取措施保护学生身安全
（7）招生考试评估考核职称评审教研科研中弄虚作假营私舞弊
（8）强制学生订购教辅资料者报刊
（9）学生家长索变相索财物收受学生家长财物
（10）擅停课缺课完成教学务擅离职守
（11）态度粗暴方法简单语言刻薄严重伤害学生身心健康
（12）参加邪教组织课堂散布传播封建邪教思想政治谣言造成恶劣社会影响
（13）工作失职渎职造成安全责事
（14）违法违纪行受纪律处分
（15）严重损害教师形象声誉行造成良影响果
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全面贯彻中学教师职业道德规范断规范教师教行提高全镇学教师师德修养树立学校教师良形象全体教师树立教书育爱岗敬业关爱学生私奉献良风貌根级关师德建设文件精神求结合校实际特制定师德师风考核评细具体容：
成立领导组
推进开发区分局师德师风考核工作增强操作性xx市教育局开发区分局决定成立分局师德师风考核工作领导组
xxx
分局师德师风考核领导组办公室职责：负责分局校（园）师德师风考核评
二考核原
1体性原尊重教师体位教师服务教师引导教师省重律强
2民性原坚持实事求民公开广泛听取学生教师家长等方面意见规范考核程序客观公正评价教师
3导性原坚持发挥考核导作奖优罚劣引导教师践行师德规范断提高师德修养教育教学力
4实效性原坚持典型引路推动整体讲求实效时总结推广先进验发现解决突出问题坚持师德业绩重考核履行教师职业道德规范坚持时考核年度考核相结合时考核基础
三考核容考核等次
1师德考核容爱国守法爱岗敬业关爱学生教书育师表终身学等方面教师师德进行考核
2考核结果分优秀（90分）合格（8960分）合 格（60分）三等次
四师德师风考核评分细
（）爱国守法（10分）
1热爱祖国民民族尊心豪感强拥护领导社会义思想行动觉组织保持致次扣2分
2觉通丰富彩活动教育学生热爱祖国民热爱社会义懂正派做基道理次扣1分
3全面贯彻国家教育方针觉遵守教育法律法规法履行教师职责次扣2分
4严格执行教育教学计划遵循规律规定认真开展教育教学活动次扣2分
5积极学生传授法律常识努力保护受教育者合法权益次扣1分
6没违背国家方针政策言行次扣1分
7参加赌博迷信等活动次扣1分
（二）爱岗敬业（20分）
1忠诚民教育事业志存高远勤恳敬业甘梯乐奉献次扣2分
2工作高度负责认真备课课认真批改作业认真辅导学生次扣3分
3认真研究教学方法规定时间完成教学务擅延长学生校时间次扣3分
4转化差生计划实施程记录效果明显次扣4分
5节假日擅组织学生集体补课新课次扣4分
6努力减轻学生重课业负担乱印滥发类学资料次扣4分
（三）关爱学生（20分）
1关心爱护全体学生尊重学生等公正学生次扣4分
2学生严慈相济做学生良师益友学生老师品德认率较高次扣3分
3保护学生安全关心学生身心健康维护学生权益透露学生隐私次扣3分
4损害学生格尊严讽刺挖苦歧视学生体罚变相体罚学生次扣5分
5没教育方法出现学生擅外出逃学甚流失情况次扣5分
（四）教书育（15分）
1注重德育德育渗透科教学中培养学生良思想品德学生传播害身心健康思想次扣3分
2遵循教育规律实施素质教育正常开展丰富彩教育活动断活跃学生身心次扣3分
3循循善诱诲倦材施教教学生乐学善学老师课较喜欢次扣3分
4培养学生良品行激发学生创新精神促进学生全面发展次扣2分
5擅公布学生考试成绩名次单纯考试成绩评价学生成绩排座位次扣4分
（五）师表（25分）
1坚守高尚情操知荣明耻严律身作次扣2分
2衣着体语言规范举止文明次扣1分
3关心集体团结协作服组织合理分工次扣1分
4正确处理事间关系嫉贤妒善协调方面关系取家支持形成教育合力次扣2分
5家长保持密切联系时家长交换教育孩子意见开办家长学校设立家长接日等次扣2分
6尊重家长指责家长等家长次扣1分
7工作时间网炒股聊天玩网络游戏工作时间商玩扑克课堂通讯工具次扣4分
8违规学生收费违规学生推销学资料学品等次扣4分
9利工作便谋取私利学生家长索财物次扣4分
10搞偿家教私办班次扣4分
（六）终身学（10分）
1崇尚科学精神树立终身学理念拓宽知识视野更新知识结构次扣1分
2系统钻研教学科关专业知识断丰富教学容改进教学方法次扣1分
3积极参加继续教育规定完成继续教育学时次扣3分
4坚持推广普通话正确汉字次扣2分
5积极参加教科研活动认真完成听课学务次扣2分
6掌握运现代教育技术提高教学效果次扣1分
五考核时间考核程序
1中学幼园参xx市教育局开发区分局中学幼园教师师德师风考核表容求结合类岗位特点校师德建设中存突出问题研究制定考核细类评议样表学校教代会全体教职工会表决通公布实施考核细报分局办公室审核备案
2师德考核学期进行次阶段性测评教师考核标准进行评估填制师德考核表学校考核组结合教师评估结果组织评议评议结果备案年终汇总进行集中考核学期中学幼园教师考评结果报片区师德师风考核组汇总报分局师德师风领导组备案
3考核评价实行100分制采取评教师互评学生家长评价校级考评等相结合办法进行
4年终考核教师教职工会考核组组织关会议作师德述职报告接受评议
5校（园）考核组时考核结果基础广泛征求教师学生家长等方面意见集体讨教师作出客观评价提出考核等次意见
6校（园）考核组反馈考核结果考核教师异议签字确认
7考核教师师德考核结果异议接考核反馈结果日起10日校（园）考核组提请复核校（园）考核组应10日提出复核意见考核教师复核意见异议分局考核领导组提请复核
8审核交表册存档考核完成填师德师风表格（附双面印）实行档
9校（园）手师德师风考核分局考核组组织实施
六考核结果运
1师德师风考核结果作教师资格定期注册业绩考核职称评审岗位聘评优奖励首容重记入教师档案
2晋级晋职评先评优培训进修等方面优先考虑师德师风考核优秀教师
3教师师德师风考核未达优秀年度考核绩效考核评优秀等次参加类先进评选
4师德师风考核中确定合格年年度考核相应定合格晋升工资发放奖励性绩效工资必时调离教学岗位连续两年考核均合格予解聘严重失德行影响恶劣者关规定予严肃处理直撤销教师资格
5列情形者师德师风考核实行票否决直接认定合格：
（1）违背国家方针政策言行
（2）非法方式表达诉求干扰正常教育教学秩序损害学生利益毁损学校名誉
（3）组织者参学生偿补活动者利节假日课余时间组织学生集体补课
（4）体罚变相体罚学生
（5）品行端歧视侮辱学生
（6）工作岗位遇涉学生身安全紧急情况未时采取措施保护学生身安全
（7）招生考试评估考核职称评审教研科研中弄虚作假营私舞弊
（8）强制学生订购教辅资料者报刊
（9）学生家长索变相索财物收受学生家长财物
（10）擅停课缺课完成教学务擅离职守
（11）态度粗暴方法简单语言刻薄严重伤害学生身心健康
（12）参加邪教组织课堂散布传播封建邪教思想政治谣言造成恶劣社会影响
（13）工作失职渎职造成安全责事
（14）违法违纪行受纪律处分
（15）严重损害教师形象声誉行造成良影响果
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