加强学校理提升寄宿制学校办学水特制定考核细
考核象:学校宿员
二组织实施:实行量化积分制分领导执行考核工作实行周通报月汇总学期末总评
三结果运:
1考核积分工资挂钩合格发放工资80基合格发放工资90合格发放工资100优秀发放工资120优秀合格等次学校提名结合县局督查汇总确定
2作次竞聘岗重
四考核容:政治思想师德修养敬业精神工作纪律岗位职责工作实绩
1政治思想( 5分):服学校安排求发布传播损教育系统学校形象言扣3分学培训准时认真扣3分服学校安排次扣3分造成严损失岗位事处理
2职业道德( 5分):说做损宿员形象话事接受学生家长礼物钱财包庇容学生良行违者次扣2分联系家长热情方做问必答发生家长生活教师工作位投诉查实次扣2分教育学生方式简单粗暴扣1—2分体罚变相体罚学生扣次3—5分严重违背职业道德造成重损失者师德票否决处理
3敬业(10分):热爱生活岗位工作奉献精神工作积极较强事业心责感观念转变滞工作态度消极扣3分工作推诿扯皮带情绪工作扣3分没局意识工作拖拖拉拉扣3—5分责心差工作失误扣3—10造成重损失岗位事处理
4工作纪律(30分):觉遵守学校项规章制度时岗交接班迟早退次扣3分旷工次扣10分岗位事处理班(科教师)家长会生活教师交接学生交接班时手续健全次扣2分岗时抽查岗视脱岗次扣2分 私代班发现次扣代班代班3分班时间干工作关事发现次扣2分陌生进入宿舍次扣2分遵守工作纪律造成重损失岗位事处理
5岗位职责(30分):时保质保量完成工作务分宿舍学生出现身财产安全事视严重性扣10—30分造成重损失岗位事处理指导学生整理务力分宿舍务差项次扣1分时改进次扣2分教育学生养成良生活惯行规范工作力学生生活惯行惯差扣1—10分岗位职责履行力造成重损失岗位事处理
6工作实绩(20分):工作创新成绩突出加5—10分工作认真负责完成务达目标求权重值工作滞失误成绩佳扣5—10分宿舍获次文明宿舍称号加5分级检查中获评次加2—5分学校举行务竞赛中宿舍学生获奖次加2—5分标准化寄宿制学校创建工作达标生活指导教师加5—10分
五点说明:
1细中岗位事指岗位员未履行职责未章办事造成较严重果师生中社会产生恶劣影响事件处理视情节:学校通报批评解聘学校训诫谈话追究责报级处理
3月少楼层评选文明宿舍次学期少4次
4细解释权校委会
篇二
宿员职责
全面负责宿舍楼理维护良生活秩序保持洁净卫生状况负责日常安全防范
二热爱学生服领导职责具服务育理育意识全心全意学服务
三关心学生生活天深入宿舍时发现问题解决问题
四突发事件采取相应措施
五天定时检查务卫生合理分时核算周月均成绩组织优秀宿舍评活动
六住宿区事违纪行进行表扬批评
七检查督促保洁员工作提出奖惩意见
八做防火防盗防跑水等日常防范工作
九完成新生入住毕业生离校退宿工作
十常检查楼公设施发现损坏时处理
十认真做值班记录认真完成交接班
篇三
生活老师宿员考核评办法(试行)
充分调动生活老师工作积极性强化生活老师责意识服务意识质量意识断提高学生宿舍理服务质量水建立良住宿秩序达家长满意学生满意学校满意目特制订办法
考核评容:
1务理:
(1)室外卫生:求室外面干净(走廊道楼梯等两天拖次)整洁垃圾室卫生间异味积水墙角门角蜘蛛网垃圾时清理达求处扣1分
(2)物品摆放保:室品摆放整齐鞋子毛巾洗漱品等摆放成线衣物箱包摆放序褥枕头床单衣物等床品叠放成形统整齐学生衣物鞋子等物品做标记定定点储放出现丢失错乱放等混乱现象达求处扣1分
(3)财产理:室外水电设施门窗床铺防盗网空调等设施常检查发现损坏时报告督促维修发现破坏时报告追究责时关水关电关扇关空调达求处扣1分
2寝秩序:
(1)学校作息时间督促学生时起床离寝时寝熄灯做起床迅速离寝时静寝快速滞留寝室学生进行登记报告政教处达求次扣1分
(2)非寝时间时锁寝室门宿舍门学生特殊情况非寝时间进入寝室须持班批准请假条方进入滞留寝室学生分班登记报告政教部门处理未时开门锁门次扣1分没请假条学生进入寝室次扣1分
(3)学生晚寝加强巡视配合政教班查寝清点数防止学生寝离寝外出未达求次扣1分
3餐理:
(1)学生活老师作息时间分班安排开餐前30分钟达食堂签学生饭菜迟缺席迟次扣1分缺签次扣2分缺席次扣5分
(2)餐期间指导督促学生排队饭等保持良秩序达求扣1分
(3)监督学生遵守餐纪律注意餐卫生乱倒饭菜浪费粮食声喧哗等监位次扣1分
(4)餐结束须等学生全部离开餐厅方离开提早离开餐厅否次扣1分
4安全理:
(1)时制止学生室抽烟喝酒闹喧哗牌串寝室等良行没时制止报告次扣2分
(2)关注时发现学生携带制刀具危险品进入寝室情况时报告处理未时报告关注力次扣1分
(3)擅留宿允许学生教师带关员进入寝室留宿擅留宿扣5分没制止师生留宿没阻止关员进入寝室次扣2分
(4)做防盗防火防外逃等安全监督工作监督位次扣2分
5考勤理:
(1)生活老师宿员均参加考勤日考勤签二次午900午230签点值日生活老师指定缺签1次扣3分旷工1天扣10分
(2)请假1天(含1天)须校长批准请假半天时请假领导批准请假须写请假条写明请假时间事返岗时间(未写请假条离岗未时返岗视旷工)请假期间安排工作方离岗保持通讯畅通月请假—天满勤—天超假1天病假扣5分事假扣10分工作时间请假时间接电话(包括学校领导总务处领导)次扣1分
(3)时参加种会议做迟早退缺席迟早退请假扣1分次缺席扣5分次(公婚丧住院假外)
(4)放假返校日生活老师宿员洗衣工清洁工午1400前校实行签迟1次扣1分缺签次扣5分
(5)工作时间准擅离岗位日午930生活老师宿员岗位侯检接受值日检查没侯检1次扣1分工作期间没岗次扣5分值日生活老师930总务处协领导起检查周六周日值日老师行检查没时参值日检查次扣1分没例行检查次扣5分
6服务态度
(1)生活老师宿员间互相团结理解配合发生争吵闹等现象发生争吵次扣5分互相架次扣10分
(2)改善服务态度提高服务质量服务态度差工作失职师生家长中造成良影响举报投诉查实视情节次扣5分严重者予解聘
(3)认真完成学校领导交办项务拖延推诿敷衍顶撞更准暗中抗发现视情节次扣5分
二考核办法:
1日总务处值日生活老师宿员宿舍理情况进行全面检查详细记载检查情况发现问题予扣分处理
2日行政政教检查情况作发现问题予扣分处理月学校领导班学生代表宿舍理情况进行次调查问卷评分分数作生活老师宿员月考核评
3工作严重失职造成严重果取消月参评资格情节特严重予解聘处理
4考核实行百分制月根分元1分发考核奖金
文档容仅供参考
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档