创新开展员积分制理探索员理新思路
江油市贯山镇委书记 万 彪
员肌体细胞活动体员合格组织坚强力十九报告提出勇革命严治鲜明品格贯山镇委针基层员宗旨意识强示范带动作明显等问题创新开展员积分制理星级化评定试点工作建着手改革建引领行动切实提升基层组织凝聚力助推乡村振兴
背景动
贯山镇位绵阳市江油市城区东部东接江油道南通京昆高速西融中坝城区北连农业公园距江油市区10公里幅员面积3738方公里辖7行政村现总口4479户14400中员555员结构老年员员流动性强员理存三方面突出问题：
组织生活意员宗旨意识强参加组织生活生动力足员集中性课学支部活动出勤率难保证组织生活开展成果佳
二员示范带动作明显员参工作响应度高村组示范引领作影响力够标杆作难体现
三员评价精准员工作作发挥情况缺乏量化评价标准民评议员基评印象评价方法相简单评价标准够具体评价结果充分展示运
二 做法
2018年1月贯山镇高新社区清村三教村三（总）支部试点遵循分类指导量化评价树先争优原采取员积分制员评星定级引导员做政治合格执行纪律合格品德合格发挥作合格
（）出台积分方案明晰评分细根年龄工作职务岗位特点身体状况等特点员划分五类：职村（社区）社（组）干部员设岗定责员般员长期生病行动便特殊员流动员设定基础积分民评议积分贡献加分评判标准积分细
（二）严格考评程序规范运行环节成立员干部积分登记考核组制发员积分卡评分细加扣分形成员基础积分（总分80分）季度通政治素质担作等方面测评形成员民评议积分（总分20分）加贡献加分（限）汇总积分（总）支部会议讨通公布排序报镇委备案年终时根考评结果员评星定级95分五星员优秀等次8094分四星三星员合格等次6079分二星星员基合格等次60分星员合格等次出现违法违纪违规行直接认定合格员
（三）完善奖惩措施树立标杆意识员积分情况员表彰奖励评先评优关爱扶持教育理相结合树立标杆意识扩模范员影响力五星员年终考核确定优秀等次（总）支部予表彰奖励作镇级单位评先评优优先推荐象四星三星员年终考核中确定合格等次二星星员年终考核中确定基合格等次取消评先评优资格（总）支部进行警示谈话安排优秀员结帮教督促抓整改转化工作星员年终考核确定合格等次（总）支部关规定进行处理
贯山镇坚持引导基层组织积分制理工作市委市政府中心工作结合起切实做两促进两误基层建3+2书记项目员示范岗员结帮扶职员设岗定责等工作全部融入员积分制理中员切贡献结积分高低评定格次员服务组织工作安排机结合相互促进提高形成员积分制理总抓手类工作载体员觉服务群众基础员理新格局
三思考启发
通探索实践员积分制理员理注入新活力目前试点村（社区）341名员参加员积分制理试点成效显著员理实现精准理组织生活实现动参员监督实现全面监督试点中三点启示：
（）加强基层建工作强烈问题意识问题导突破惯性思维定思维束缚总书记指出中国产干革命搞建设抓改革解决中国现实问题求加强基层建工作必须强烈问题意识渠道层次角度发现问题问题作深入研究剖析提出解决问题方法措施贯山镇员理中创新引入积分制理正针传统教育理存组织生活意性员示范带动作明显考核评价缺少量化指标等突出问题提出应措施开启员教育理新模式
（二）积分制理考核运员理中形成定性定量相结合员考核评估体系更具客观性公正性引入积分制助建立完善政治生活质量考评机制政治生活质量坏员学教育效果印象感觉报告等观判断量化刚性数显示贯山镇员积分制理正通积分理系统建立改变较观评判模式考核评更加客观公正
（三）发挥互联网+信息优势实现员积分制理精准化信息网络技术迅猛发展贯山镇步考虑充分运信息网络断拓展基层建工作涵空间应互联网+思维促进员理信息化理机结合造积分制牵引体化综合性员理台确保员理工作始终痕迹循数查
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江油市贯山镇委书记 万 彪
员肌体细胞活动体员合格组织坚强力十九报告提出勇革命严治鲜明品格贯山镇委针基层员宗旨意识强示范带动作明显等问题创新开展员积分制理星级化评定试点工作建着手改革建引领行动切实提升基层组织凝聚力助推乡村振兴
背景动
贯山镇位绵阳市江油市城区东部东接江油道南通京昆高速西融中坝城区北连农业公园距江油市区10公里幅员面积3738方公里辖7行政村现总口4479户14400中员555员结构老年员员流动性强员理存三方面突出问题：
组织生活意员宗旨意识强参加组织生活生动力足员集中性课学支部活动出勤率难保证组织生活开展成果佳
二员示范带动作明显员参工作响应度高村组示范引领作影响力够标杆作难体现
三员评价精准员工作作发挥情况缺乏量化评价标准民评议员基评印象评价方法相简单评价标准够具体评价结果充分展示运
二 做法
2018年1月贯山镇高新社区清村三教村三（总）支部试点遵循分类指导量化评价树先争优原采取员积分制员评星定级引导员做政治合格执行纪律合格品德合格发挥作合格
（）出台积分方案明晰评分细根年龄工作职务岗位特点身体状况等特点员划分五类：职村（社区）社（组）干部员设岗定责员般员长期生病行动便特殊员流动员设定基础积分民评议积分贡献加分评判标准积分细
（二）严格考评程序规范运行环节成立员干部积分登记考核组制发员积分卡评分细加扣分形成员基础积分（总分80分）季度通政治素质担作等方面测评形成员民评议积分（总分20分）加贡献加分（限）汇总积分（总）支部会议讨通公布排序报镇委备案年终时根考评结果员评星定级95分五星员优秀等次8094分四星三星员合格等次6079分二星星员基合格等次60分星员合格等次出现违法违纪违规行直接认定合格员
（三）完善奖惩措施树立标杆意识员积分情况员表彰奖励评先评优关爱扶持教育理相结合树立标杆意识扩模范员影响力五星员年终考核确定优秀等次（总）支部予表彰奖励作镇级单位评先评优优先推荐象四星三星员年终考核中确定合格等次二星星员年终考核中确定基合格等次取消评先评优资格（总）支部进行警示谈话安排优秀员结帮教督促抓整改转化工作星员年终考核确定合格等次（总）支部关规定进行处理
贯山镇坚持引导基层组织积分制理工作市委市政府中心工作结合起切实做两促进两误基层建3+2书记项目员示范岗员结帮扶职员设岗定责等工作全部融入员积分制理中员切贡献结积分高低评定格次员服务组织工作安排机结合相互促进提高形成员积分制理总抓手类工作载体员觉服务群众基础员理新格局
三思考启发
通探索实践员积分制理员理注入新活力目前试点村（社区）341名员参加员积分制理试点成效显著员理实现精准理组织生活实现动参员监督实现全面监督试点中三点启示：
（）加强基层建工作强烈问题意识问题导突破惯性思维定思维束缚总书记指出中国产干革命搞建设抓改革解决中国现实问题求加强基层建工作必须强烈问题意识渠道层次角度发现问题问题作深入研究剖析提出解决问题方法措施贯山镇员理中创新引入积分制理正针传统教育理存组织生活意性员示范带动作明显考核评价缺少量化指标等突出问题提出应措施开启员教育理新模式
（二）积分制理考核运员理中形成定性定量相结合员考核评估体系更具客观性公正性引入积分制助建立完善政治生活质量考评机制政治生活质量坏员学教育效果印象感觉报告等观判断量化刚性数显示贯山镇员积分制理正通积分理系统建立改变较观评判模式考核评更加客观公正
（三）发挥互联网+信息优势实现员积分制理精准化信息网络技术迅猛发展贯山镇步考虑充分运信息网络断拓展基层建工作涵空间应互联网+思维促进员理信息化理机结合造积分制牵引体化综合性员理台确保员理工作始终痕迹循数查
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