某县开展第三轮劳动关系谐企业创建活动方案
巩固劳动关系谐企业创建成果建立劳动关系双方调节政府法调控谐劳动关系调整机制法保障企业职工合法权益根关文件精神县政府研究决定县开展第三轮劳动关系谐企业创建活动现关事项通知：
创建原
（）制宜逐步推进组织企业踊跃参加创建活动企业类型企业规模实际出发逐步推进逐步扩企业范围逐步完善创建容
（二）实事求公正合法真实反映企业劳动关系生活保障现状创建活动程结果公开透明符合劳动法规工会法求接受社会群众监督
（三）注重实效促进发展健全机制完善制度贯穿创建活动全程通鼓励先进督促进促进劳动关系谐企业健康发展
二基容
根考核表容具体包括劳动合工时制度工资制度社会保险女工保护安全生产调解组织工会组织民理职工培训法营等11项
三工作步骤
次创建活动五阶段进行：
（）组织发动（2024年4月底前完成）乡镇根县里统部署广泛发动动员企业参创建活动加强劳动法律法规政策宣传广职工学法懂法守法督促企业劳动保障关法律法规规定创建活动工作求加强理完善制度时发现改进问题创建活动作企业诚信营促进企业健康发展关载体2024年参加创建活动规模企业原少70
（二）评申报（2024年5月底前完成）参加创建活动企业根关法律法规建立健全项制度落实项保障职工权益措施考核评价标准先进行查评企业评企业关部门负责工会代表职工代表参加（中工会代表职工代表数少23）评结果应厂务公开求进行公示职工（代表）会报告县创建活动领导组办公室申报
（三）检查审核（2024年9月底前完成）企业申报县创建领导组办公室组织关部门企业员组成检查组进行抽查群众举报企业逐检查核实
（四）社会公示（2024年11月底前完成）审核县创建领导组评定劳动关系谐企业通新闻媒体社会公示接受社会监督（市级劳动关系谐企业必须县级劳动关系谐企业中推荐产生）
（五）通报命名（2024年12月底）企业创建活动结果县创建活动领导组社会公布县创建活动领导组授予某县劳动关系谐企业称号（已评县县劳动关系谐企业单位参加评选）
创建活动结果作评定（授予）文明单位（企业）诚信企业模范集体劳动模范优秀企业家推荐全国五劳动奖状五劳动奖章省模范集体省劳动模范等荣誉称号重劳动关系谐企业发生票否决情况问题原授予单位（组织）取消称号
四工作求
（）加强领导通力协作关部门务必建设谐企业高度周密部署精心组织加强创建活动组织领导县政府已成立分副县长组长县总工会关部门负责成员县创建劳动关系谐企业活动领导组（办公室设县总工会）乡镇企业部门建立相应工作机构做创建活动
（二）精心组织逐步推进关部门根通知精神认真做组织发动工作加强宣传营造氛围广泛调动企业职工参形成合力2024年4月30日前创建活动方案报县创建领导组办公室备案
（三）强化监督严格理创建活动领导组成员单位创建活动中发现问题劳动关系问题突出企业加强监督检查针性提出加强改进意见措施督促企业制定整改方案创建制度强化理法严重侵害职工合法权益严肃查处责令整改时充分发挥新闻媒体舆引导监督作典型案例进行曝光
（四）完善机制注重实效县创建活动领导组办公室加强创建活动检查指导时总结验断完善创建活动容方式部门注重创建活动实际效果健全机制完善制度贯穿创建活动强保障促谐活动全程通鼓励先进督促进建立起促进企业劳动关系谐长效机制达劳企双赢良局面
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巩固劳动关系谐企业创建成果建立劳动关系双方调节政府法调控谐劳动关系调整机制法保障企业职工合法权益根关文件精神县政府研究决定县开展第三轮劳动关系谐企业创建活动现关事项通知：
创建原
（）制宜逐步推进组织企业踊跃参加创建活动企业类型企业规模实际出发逐步推进逐步扩企业范围逐步完善创建容
（二）实事求公正合法真实反映企业劳动关系生活保障现状创建活动程结果公开透明符合劳动法规工会法求接受社会群众监督
（三）注重实效促进发展健全机制完善制度贯穿创建活动全程通鼓励先进督促进促进劳动关系谐企业健康发展
二基容
根考核表容具体包括劳动合工时制度工资制度社会保险女工保护安全生产调解组织工会组织民理职工培训法营等11项
三工作步骤
次创建活动五阶段进行：
（）组织发动（2024年4月底前完成）乡镇根县里统部署广泛发动动员企业参创建活动加强劳动法律法规政策宣传广职工学法懂法守法督促企业劳动保障关法律法规规定创建活动工作求加强理完善制度时发现改进问题创建活动作企业诚信营促进企业健康发展关载体2024年参加创建活动规模企业原少70
（二）评申报（2024年5月底前完成）参加创建活动企业根关法律法规建立健全项制度落实项保障职工权益措施考核评价标准先进行查评企业评企业关部门负责工会代表职工代表参加（中工会代表职工代表数少23）评结果应厂务公开求进行公示职工（代表）会报告县创建活动领导组办公室申报
（三）检查审核（2024年9月底前完成）企业申报县创建领导组办公室组织关部门企业员组成检查组进行抽查群众举报企业逐检查核实
（四）社会公示（2024年11月底前完成）审核县创建领导组评定劳动关系谐企业通新闻媒体社会公示接受社会监督（市级劳动关系谐企业必须县级劳动关系谐企业中推荐产生）
（五）通报命名（2024年12月底）企业创建活动结果县创建活动领导组社会公布县创建活动领导组授予某县劳动关系谐企业称号（已评县县劳动关系谐企业单位参加评选）
创建活动结果作评定（授予）文明单位（企业）诚信企业模范集体劳动模范优秀企业家推荐全国五劳动奖状五劳动奖章省模范集体省劳动模范等荣誉称号重劳动关系谐企业发生票否决情况问题原授予单位（组织）取消称号
四工作求
（）加强领导通力协作关部门务必建设谐企业高度周密部署精心组织加强创建活动组织领导县政府已成立分副县长组长县总工会关部门负责成员县创建劳动关系谐企业活动领导组（办公室设县总工会）乡镇企业部门建立相应工作机构做创建活动
（二）精心组织逐步推进关部门根通知精神认真做组织发动工作加强宣传营造氛围广泛调动企业职工参形成合力2024年4月30日前创建活动方案报县创建领导组办公室备案
（三）强化监督严格理创建活动领导组成员单位创建活动中发现问题劳动关系问题突出企业加强监督检查针性提出加强改进意见措施督促企业制定整改方案创建制度强化理法严重侵害职工合法权益严肃查处责令整改时充分发挥新闻媒体舆引导监督作典型案例进行曝光
（四）完善机制注重实效县创建活动领导组办公室加强创建活动检查指导时总结验断完善创建活动容方式部门注重创建活动实际效果健全机制完善制度贯穿创建活动强保障促谐活动全程通鼓励先进督促进建立起促进企业劳动关系谐长效机制达劳企双赢良局面
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