关构建谐劳动关系建议
银海科技座谈会关构建谐劳动关系建议
企业营理念
企业征集意见：1诚信营安全第建享服务社会贴众
2民族特色方风味品质优先
银海建议：
案例：著名企业营理念
麦劳企业营理念：QSCV
QQuality（品质）Sservice（服务）CClean（清洁）VValue（价值）
沃尔玛独特企业营理念尊重员工顾客帝天追求卓越
沃尔玛条标语进入商店：1顾客永远2顾客果错误请参第条顾客帝员工顾客服务
日丰田公司
——企业营理念：优良产品优良思想世界丰田
香港金利公司
——企业营理念：勤俭诚信
韩国三星电子：三星公司营理念员工成长产品理念市场决定产品
海尔公司：海尔公司实现现代营方式转变中重方面率先实施先服务制造围绕消费者实行设计生产真正做产品特殊设计户说算
迪斯尼公司：迪斯尼乐园已形成种文化提倡爱心友谊善良真诚
雀巢公司：雀巢公司营理念Good foodGood life通提供优质食品类健康生活作出贡献
结：营理念系统根理思想理活动根原切理需围绕根核心思想进行核心思想营理念企业竞争优势发展方营目标营理念实施点：
●新理念进行效宣传
●确保营理念反映具体规划实施中
●高级理者新理念身体力行
●员考评奖励制度反映理念求
●困难时刻严肃执行理念求
二企业理制度
企业意见征集：1劳动条例员工守奖惩制度安全守
2事理制度授权理制度学培训制度制度创新技术创新制度
3安全营制度绩效考核制度商品学制度物流配送制度卫生理制度财务理制度考勤制度休假制度卫生制度
：评选年度月度优秀员工先进工作者
员工予生活补贴员工交纳五险线员工买工伤保险鼓励员工晋升职称逢节日员工发放慰问品鼓励员工学传统文化教育员工优秀员工予现金鼓励实行员工奖励制度
积极组织员工参加文艺体育活动开展丰富彩文体活动安排员工旅游
严格劳动法执行休假制度夜班员夜班补助特殊岗位高温辐射补助
银海建议：现代企业持续发展必须科学制度化理制度生命力落实执行制度总失效已成企业切肤痛许企业理者常常咎基层执行者忽视身中责角色果够冷静系统加分析会发现问题源头恰恰出现理者身提升企业制度执行力理者非常关键
通问题简单评估制度执行力缺失否制度建立环节造成：
执行者否参制度建立？
否确认执行制度执行者什处？
制度否简单？执行者否方便执行？
制度容结构否充分明确谁做？做？什时间做？做办？
三企业发展面困难
征集意见：1企业匮乏招工困难员工住宿存困难2理者文化素养提高理验成熟理水提高缺乏专业技术理3员流动频繁员工队伍稳定理层普通员工容易发生矛盾4融资困难
银海建议：加强政府服务机构企业合作劳资关系导者企业理者理者首先需学先进理念改变理模式劳动者素质提高理者解决
四构建谐劳动关系法
谐劳动关系社会谐基础
谐劳动关系企业持久发展求劳动关系谐企业没生命力发展谐劳动关系广泛调动企业职工两积极性确保生产者营者劳动者建设者谐相处等合作互利赢企业保持健康持续发展良势头
谐劳动关系协调矛盾迫切需前国劳动关系总体协调稳定职工利益较实现济关系劳动关系日益市场化样化复杂化妥善处理劳动关系出现新情况新问题通协商协调方式解决劳动争议发展谐劳动关系实现企业员工发展
五谐劳动关系面问题
征集意见1员工文化素质高培训教育存困难没强烈责心监督服务力度够2加劳动法落实力度法保障劳动关系理层普通职工间矛盾保障工资发放提高员工福利遇员工身维权意识强工会职作解存误会工会工作职工中开展困难
银海建议：劳动者文化素质提高漫长程企业理者工会政府引导职工企业发展增强作企业发展觉意识热爱企业热心职加强学提高领推动企业持续健康发展贡献智慧力量努力实现建中享进中赢
中国已没力优势企业社会必须重视劳资关系政府工会必须引导推动项保障改善民生政策贯彻落实认真解决职工群众关心直接现实利益问题断改善广职工收入水劳动条件保障程度生活质量努力推动实现体面劳动促进社会公正义
三注重劳动关系方谐发展努力形成职工实惠企业效益济发展社会稳定谐劳动关系新局面
六工会发挥促进谐劳动关系重作
1加工会组织建设力度努力发展工会会员完善职代会基形式企业民理制度
2深入开展创建劳动关系谐企业活动畅通职工利益诉求表达渠道劳资突消萌芽状态
3力实施工资集体协商集体协商集体合制度
4加强企业文化建设建立健全监督机制激发员工维权意识
5维护职工合法权益工会工作者围绕等协商友合作促进发展享成果四方面进行工作四方面间逻辑关系严谨环环相扣互果说构建谐劳动关系实现等协商友合作促进发展享成果企业职工讲互惠互利事情
6做职工思想动员工作广职工说明工会企业关系企业存困难时职工企业家想企业想急企业急
7提高工会组织企业中重性认识 建立稳定协调劳动关系中心发挥维护帮扶监督教育等四项职抓重点工作全面完成企业项目标务实现企业员工互利互赢加强工会身建设断提高工会力水企业进行民监督履行企业民化理根职工精神文化需开展宣传教育工作构建谐稳定企业创造良条件断丰富企业精神涵积极参企业文化建设建立健全企业工会组织体系增强工会组织凝聚力影响力加强职工队伍建设提高整体素质充分发挥职工参政议政民监督作
8建立健全等协商集体合制度维护企业职工双方权利断提高工会服务水
9年组织召开职工代表会广员工工会组织企业理方面提供台时增加企业理透明度
10公司方面积极协调建立起公司制度工资遇等协商制度根保证员工权益
11进步完善劳动法律法规保障实施完善劳动合法等劳动法律法规加执法力度提高违法成强化监督约束决心解决方企业存法执法严等问题提高劳动合签订率时促进劳动合履约质量提升
12进步加强企业民理建设发展完善基层民制度方努力推进企业民理建设建立健全企业职代会制度认真落实职代会职权充分发挥职代会企业发展重决策涉职工切身利益等重问题重作法保障职工知情权参权表达权监督权力推进厂务公开科学化制度化规范化完善公开程序充实公开容创新公开形式具备单独建制条件企业公制企业外商投资企业民营企业学校医院等事业单位建立逐步完善职代会厂务公开制度加强职工董事职工监事制度建设法规范职工董事职工监事履职规实反映职工求表达维护职工合法权益职工参企业民理提供必条件费保障
13进步健全集体合制度针前集体合相关立法存规定原刚性约束足等问题应加集体合立法进程提高立法层次细化协商容形式增强操作性作出刚性规定时法推动企业普遍开展集体协商签订集体合引导劳动者运理性合法方式表达利益诉求实现劳动关系双方利益关系动态衡推动企业职工群众协商事机制建效益创利益享级委政府应切实开展集体协商签订集体合工作纳入济社会发展总体规划列入委政府工作重议事日程工作部署落实检查考核
14进步健全劳动关系协调机制健全劳动关系矛盾预警应急处置机制加强劳动关系舆情研判预测预报分析评估时发现介入解决重集体劳动争议群体性突发事件切实维护职工合法权益维护职工队伍社会谐稳定
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银海科技座谈会关构建谐劳动关系建议
企业营理念
企业征集意见：1诚信营安全第建享服务社会贴众
2民族特色方风味品质优先
银海建议：
案例：著名企业营理念
麦劳企业营理念：QSCV
QQuality（品质）Sservice（服务）CClean（清洁）VValue（价值）
沃尔玛独特企业营理念尊重员工顾客帝天追求卓越
沃尔玛条标语进入商店：1顾客永远2顾客果错误请参第条顾客帝员工顾客服务
日丰田公司
——企业营理念：优良产品优良思想世界丰田
香港金利公司
——企业营理念：勤俭诚信
韩国三星电子：三星公司营理念员工成长产品理念市场决定产品
海尔公司：海尔公司实现现代营方式转变中重方面率先实施先服务制造围绕消费者实行设计生产真正做产品特殊设计户说算
迪斯尼公司：迪斯尼乐园已形成种文化提倡爱心友谊善良真诚
雀巢公司：雀巢公司营理念Good foodGood life通提供优质食品类健康生活作出贡献
结：营理念系统根理思想理活动根原切理需围绕根核心思想进行核心思想营理念企业竞争优势发展方营目标营理念实施点：
●新理念进行效宣传
●确保营理念反映具体规划实施中
●高级理者新理念身体力行
●员考评奖励制度反映理念求
●困难时刻严肃执行理念求
二企业理制度
企业意见征集：1劳动条例员工守奖惩制度安全守
2事理制度授权理制度学培训制度制度创新技术创新制度
3安全营制度绩效考核制度商品学制度物流配送制度卫生理制度财务理制度考勤制度休假制度卫生制度
：评选年度月度优秀员工先进工作者
员工予生活补贴员工交纳五险线员工买工伤保险鼓励员工晋升职称逢节日员工发放慰问品鼓励员工学传统文化教育员工优秀员工予现金鼓励实行员工奖励制度
积极组织员工参加文艺体育活动开展丰富彩文体活动安排员工旅游
严格劳动法执行休假制度夜班员夜班补助特殊岗位高温辐射补助
银海建议：现代企业持续发展必须科学制度化理制度生命力落实执行制度总失效已成企业切肤痛许企业理者常常咎基层执行者忽视身中责角色果够冷静系统加分析会发现问题源头恰恰出现理者身提升企业制度执行力理者非常关键
通问题简单评估制度执行力缺失否制度建立环节造成：
执行者否参制度建立？
否确认执行制度执行者什处？
制度否简单？执行者否方便执行？
制度容结构否充分明确谁做？做？什时间做？做办？
三企业发展面困难
征集意见：1企业匮乏招工困难员工住宿存困难2理者文化素养提高理验成熟理水提高缺乏专业技术理3员流动频繁员工队伍稳定理层普通员工容易发生矛盾4融资困难
银海建议：加强政府服务机构企业合作劳资关系导者企业理者理者首先需学先进理念改变理模式劳动者素质提高理者解决
四构建谐劳动关系法
谐劳动关系社会谐基础
谐劳动关系企业持久发展求劳动关系谐企业没生命力发展谐劳动关系广泛调动企业职工两积极性确保生产者营者劳动者建设者谐相处等合作互利赢企业保持健康持续发展良势头
谐劳动关系协调矛盾迫切需前国劳动关系总体协调稳定职工利益较实现济关系劳动关系日益市场化样化复杂化妥善处理劳动关系出现新情况新问题通协商协调方式解决劳动争议发展谐劳动关系实现企业员工发展
五谐劳动关系面问题
征集意见1员工文化素质高培训教育存困难没强烈责心监督服务力度够2加劳动法落实力度法保障劳动关系理层普通职工间矛盾保障工资发放提高员工福利遇员工身维权意识强工会职作解存误会工会工作职工中开展困难
银海建议：劳动者文化素质提高漫长程企业理者工会政府引导职工企业发展增强作企业发展觉意识热爱企业热心职加强学提高领推动企业持续健康发展贡献智慧力量努力实现建中享进中赢
中国已没力优势企业社会必须重视劳资关系政府工会必须引导推动项保障改善民生政策贯彻落实认真解决职工群众关心直接现实利益问题断改善广职工收入水劳动条件保障程度生活质量努力推动实现体面劳动促进社会公正义
三注重劳动关系方谐发展努力形成职工实惠企业效益济发展社会稳定谐劳动关系新局面
六工会发挥促进谐劳动关系重作
1加工会组织建设力度努力发展工会会员完善职代会基形式企业民理制度
2深入开展创建劳动关系谐企业活动畅通职工利益诉求表达渠道劳资突消萌芽状态
3力实施工资集体协商集体协商集体合制度
4加强企业文化建设建立健全监督机制激发员工维权意识
5维护职工合法权益工会工作者围绕等协商友合作促进发展享成果四方面进行工作四方面间逻辑关系严谨环环相扣互果说构建谐劳动关系实现等协商友合作促进发展享成果企业职工讲互惠互利事情
6做职工思想动员工作广职工说明工会企业关系企业存困难时职工企业家想企业想急企业急
7提高工会组织企业中重性认识 建立稳定协调劳动关系中心发挥维护帮扶监督教育等四项职抓重点工作全面完成企业项目标务实现企业员工互利互赢加强工会身建设断提高工会力水企业进行民监督履行企业民化理根职工精神文化需开展宣传教育工作构建谐稳定企业创造良条件断丰富企业精神涵积极参企业文化建设建立健全企业工会组织体系增强工会组织凝聚力影响力加强职工队伍建设提高整体素质充分发挥职工参政议政民监督作
8建立健全等协商集体合制度维护企业职工双方权利断提高工会服务水
9年组织召开职工代表会广员工工会组织企业理方面提供台时增加企业理透明度
10公司方面积极协调建立起公司制度工资遇等协商制度根保证员工权益
11进步完善劳动法律法规保障实施完善劳动合法等劳动法律法规加执法力度提高违法成强化监督约束决心解决方企业存法执法严等问题提高劳动合签订率时促进劳动合履约质量提升
12进步加强企业民理建设发展完善基层民制度方努力推进企业民理建设建立健全企业职代会制度认真落实职代会职权充分发挥职代会企业发展重决策涉职工切身利益等重问题重作法保障职工知情权参权表达权监督权力推进厂务公开科学化制度化规范化完善公开程序充实公开容创新公开形式具备单独建制条件企业公制企业外商投资企业民营企业学校医院等事业单位建立逐步完善职代会厂务公开制度加强职工董事职工监事制度建设法规范职工董事职工监事履职规实反映职工求表达维护职工合法权益职工参企业民理提供必条件费保障
13进步健全集体合制度针前集体合相关立法存规定原刚性约束足等问题应加集体合立法进程提高立法层次细化协商容形式增强操作性作出刚性规定时法推动企业普遍开展集体协商签订集体合引导劳动者运理性合法方式表达利益诉求实现劳动关系双方利益关系动态衡推动企业职工群众协商事机制建效益创利益享级委政府应切实开展集体协商签订集体合工作纳入济社会发展总体规划列入委政府工作重议事日程工作部署落实检查考核
14进步健全劳动关系协调机制健全劳动关系矛盾预警应急处置机制加强劳动关系舆情研判预测预报分析评估时发现介入解决重集体劳动争议群体性突发事件切实维护职工合法权益维护职工队伍社会谐稳定
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