关红色资源利情况调研报告
中国产第二十次全国代表会报告指出：全面建设社会义现代化国家必须支政治硬适应新时代求具备领导现代化建设力干部队伍员干部教育培训提出新求新挑战红色资源中国产百年奋斗历程集中体现教育培训广员干部全面建设社会义现代化国家全面推进中华民族伟复兴新征程中坚定理想信念忘初心担命具重作省片红色沃土红色资源丰富面新时代员干部教育培训新求充分发挥红色资源员干部教育培训作
省红色资源基情况
省中国革命重策源民军队重发源红色资源特点：
（）时间维度跨度完整时间维度省五四运动新民义革命时期社会义革命建设时期改革开放社会义现代化建设新时期中国特色社会义新时代历史时期丰富红色资源跨度完整
（二）数量维度数量庞统计省现移动革命文物3318处移动革命文物超11万件（套）革命博物馆纪念馆63座入选国家革命文物保护利片区分县名单66居全国第6红色资源分布皖南皖西皖北皖中分布较广
（三）容维度容丰富物质形态资源独山革命旧址群皖南事变烈士陵园新四军军政旧址等重旧址遗址纪念设施者场等1919年合肥学生响应五四运动庐州学生团组织青年学生合肥街市游行分发泣告胞书重档案文献手稿声资料实物等省创新科技馆种具代表性红色资源精神形态红色资源铁军精神山精神渡江精神淠史杭精神王家坝精神岗精神等容丰富
二省红色资源员干部教育培训中运现状
（）省红色资源员干部教育培训中运成效显著突出运重点完善员干部教育培训物质载体年省完成境批物质红色资源改造升级环境整治工程省文物部门保护现革命文物遗址开展实施鄂豫皖区委委员会旧址刘邓军泗河驻旧址等10处革命文物维修工程推进独山金寨革命遗址群濉溪李庄淮海战役总前委等6出革命旧址安（消）防项目省断完善升级红色资源硬件设施提质增效员干部教育培训提供良物质载体环境二建立三学院两基统筹员干部教育培训阵建设年省全面建强级校阵积极挖掘统筹全省红色资源逐步形成三学院两基——干部网络学院（组织干部学院）岗干部学院金寨干部学院泾县新四军军部旧址纪念馆合肥渡江战役纪念馆性教育培训格局结合忘初心牢记命题教育史学教育等充分发挥红色资源优势综合运讲授式案例式研讨式体验式等教学方法吸引全省区员干部里接受性学培训教育效果明显制作播出纪录片八月桂花遍开岗纪事2电影瑶岗1949等部皖版影视作品集中推出黄梅戏产宣言邓稼先等史题材舞台艺术精品创新造精品化特色化艺术课品牌深化员干部教育三加强交流合作吸纳社会力量集聚员干部教育培训合力加强长三角区员干部教育培训常态化交流合作推动沪苏浙结城市联合开展培训培训中充分运红色资源省员干部培训异教学会赴海中旧址浙江嘉兴南湖纪念馆江苏南京渡江胜利纪念馆等开展教育培训外省积极吸纳社会力量发挥红色资源员干部教育培训中作省红色文化博物馆家传承红色基弘扬红色文化宗旨民营红色场馆已成省建基爱国义教育基革命优良传统教育基积极发挥红色资源员干部教育培训中作
（二）省红色资源员干部教育培训中作存足省员干部教育培训中断采取效措施运红色资源举措带较效果时存需改进方创新力度够调研目前省运红色资源开展员干部教育培训集中级校干部学院员干部教育培训中红色资源运面困境质化现象严重二均衡发展够红色资源利均衡红色资源交通便利规模较设施完备利率较高重复影响红色资源干部教育培训中功发挥教育培训针性难体现员干部教育培训中红色资源资源融合够目前省红色资源良然环境资源相融合较资源优秀传统文化资源特色资源等融合尚未形成气候没形成整体效规模效应导致干部教育培训容出现局限性片面性三保护力度够较早时期方红色资源保护足导致红色资源物质形态尤旧址居仅树名牌什没味迎合市场需求度修建导致旧址遗迹没历史感市县发掘区域红色资源史料方面整历史发展局中握事件背景动重意义仅限事事布展陈列较简单导致整红色资源点题突出红色资源点讲解员史料积累足身理解方面讲解技巧限解读脱离历史现实容苍白导致资政育效果佳四开放力度够年省员干部教育培训中运红色资源跨区域合作力度够区出现进出现象区域红色资源丰富吸引全省全国员干部前开展教育培训员干部年参加培训未出县缺少省区省外区沟通省市县区省外区运红色资源开展员干部教育方面目前停留安排员干部异培训方面双方发挥红色资源员干部教育培训中作未进行深入探讨五建享机制全面前省红色资源存缺乏联动机制现象红色资源分布零散部门协调统筹够缺乏省级整体层面综合指导导致红色资源开发利程中开发建设政缺乏联动教育培训部门缺乏部门联动运红色资源程中红色资源题突出精髓义挖掘缺乏相互间建享红色资源限度发挥员干部教育培训中作
三积极探索省红色资源员干部教育培训中运实践路径
A总书记二十报告中强调贯彻新发展理念新时代国发展壮必路表明新发展理念新时代全面建设社会义现代化国家新征程中必须坚持贯彻发展思想根方观全局长远提高省红色资源干部教育培训中效贯彻新发展理念新发展理念指挥棒充分发挥省红色资源员干部教育培训中作
（）坚持创新运员干部教育培训增添动力推动理念创新坚持创新理念时俱进分析省红色资源弄清楚红色资源适应员干部教育培训红色资源适应员干部教育培训没充分发挥作红色资源转化成员干部教育培训资源中粗取精结合新时代新形势予新阐释新时代价值理念思维方式相适应省运红色资源开展员干部教育培训注入强生动力二推动运形式创新根红色资源开发出教育培训方式：文献资料精神形态类开发出专题理课红色歌曲红色影视剧开发出激情教学舞台剧表演教学等口述史料开发访谈教学旧址遗迹开发体验教学模拟实践教学根培训象时更新红色资源培训方式容组织系统宣传系统员干部红色资源点参加培训培训课程设计培训容千篇律创新充分抓住省科教省迈创新科技策源利时机推动科技成果红色资源开发运方面转化员干部教育培训程中应工智仿真技术VR虚拟等新技术红色资源开发运结合起员干部教育培训提供生动力
（二）坚持协调运员干部教育培训增添衡力加强统筹全省红色资源转化员干部教育培训资源亟须全省红色资源进行深入分析实现红色资源科学整合开发运红色资源程中根区红色资源特点推动红色资源丰富区红色资源区域协调发展挖掘红色资源发展潜力努力做统规划破界限协调区红色资源实现局部整体融合断增强红色资源转化员干部教育培训资源整体效二开发运时采取区域红色资源特色化发展战略统筹兼顾区域资源运实现红色资源资源机融合进造成省红色教育特色品牌
（三）坚持绿色运员干部教育培训增添持续力员干部教育培训中坚持绿色运红色资源方面指红色资源开发保护间关系方面指红色资源运破坏原历史生态政治底色种潜现红色资源序科学合理进行组合规划加效保护坚持保护优先保护基础进行开发开发中注重保护红色资源运持续发挥省红色资源员干部教育培训中作必须毫保留折扣贯彻落实省红色资源保护传承条例求二坚持红字头保持政治底色红色资源点布展红色讲解专题课程等必须客观反映历史真实严禁歪曲杜撰始终坚持正确政治立场价值取员干部教育培训工作中运红色资源前提
（四）坚持开放运员干部教育培训增添外力动开放开放作发挥红色资源员干部教育培训中作求积极动突破红色资源区域界线方面省市县区充分合作省谋求体化发展方面更省外合作加强省市联系尤抓住长三角体化发展战略机遇动开放寻求合作二双开放方面引进积极吸收海江西延安等员干部教育培训中利红色资源方面做法验结合省实际情况形成省独具特色红色资源运路径方面走出省员干部教育培训中运红色资源较案例教育基外推介积极吸引外干部提升国种红色教育资源影响力三全面开放省互相开放加强省外类资源互动互通外引入新领域新文化新手段助互联网传播广速度快优势推动红色资源干部教育培训中实现数字化时代化
（五）坚持享运员干部教育培训增添合力建原立足全省员干部教育培训实际情况结合中央国家发展局充分发挥省红色资源特色深挖红色资源涵坚持体化建设原探索全省红色资源联合建二建程中全省员干部教育培训部门托委政府建立完备制度处理建程中体利益方关系建立健全红色资源建享联动机制广泛调动方力量参全省员教育培训部门间应建立联动机制员教育培训部门造成实干部教育培训基设置教育培训专题教育培训课程体系教育培训案例教材等方面加强建红色资源成员干部教育培训活教材三享成果中运科学技术实现红色资源转化员部教育培训资源成果享紧时代步伐利数字化网络化享性特征技术实现区红色资源员干部教育培训中成果数相互兼容培训班次学员单位构建联动机制培训部门时学员单位联络追踪学员接受红色培训效果方面根学员单位反馈培训效果时总结验足更发挥红色资源员干部教育培训中作达运效果享
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中国产第二十次全国代表会报告指出：全面建设社会义现代化国家必须支政治硬适应新时代求具备领导现代化建设力干部队伍员干部教育培训提出新求新挑战红色资源中国产百年奋斗历程集中体现教育培训广员干部全面建设社会义现代化国家全面推进中华民族伟复兴新征程中坚定理想信念忘初心担命具重作省片红色沃土红色资源丰富面新时代员干部教育培训新求充分发挥红色资源员干部教育培训作
省红色资源基情况
省中国革命重策源民军队重发源红色资源特点：
（）时间维度跨度完整时间维度省五四运动新民义革命时期社会义革命建设时期改革开放社会义现代化建设新时期中国特色社会义新时代历史时期丰富红色资源跨度完整
（二）数量维度数量庞统计省现移动革命文物3318处移动革命文物超11万件（套）革命博物馆纪念馆63座入选国家革命文物保护利片区分县名单66居全国第6红色资源分布皖南皖西皖北皖中分布较广
（三）容维度容丰富物质形态资源独山革命旧址群皖南事变烈士陵园新四军军政旧址等重旧址遗址纪念设施者场等1919年合肥学生响应五四运动庐州学生团组织青年学生合肥街市游行分发泣告胞书重档案文献手稿声资料实物等省创新科技馆种具代表性红色资源精神形态红色资源铁军精神山精神渡江精神淠史杭精神王家坝精神岗精神等容丰富
二省红色资源员干部教育培训中运现状
（）省红色资源员干部教育培训中运成效显著突出运重点完善员干部教育培训物质载体年省完成境批物质红色资源改造升级环境整治工程省文物部门保护现革命文物遗址开展实施鄂豫皖区委委员会旧址刘邓军泗河驻旧址等10处革命文物维修工程推进独山金寨革命遗址群濉溪李庄淮海战役总前委等6出革命旧址安（消）防项目省断完善升级红色资源硬件设施提质增效员干部教育培训提供良物质载体环境二建立三学院两基统筹员干部教育培训阵建设年省全面建强级校阵积极挖掘统筹全省红色资源逐步形成三学院两基——干部网络学院（组织干部学院）岗干部学院金寨干部学院泾县新四军军部旧址纪念馆合肥渡江战役纪念馆性教育培训格局结合忘初心牢记命题教育史学教育等充分发挥红色资源优势综合运讲授式案例式研讨式体验式等教学方法吸引全省区员干部里接受性学培训教育效果明显制作播出纪录片八月桂花遍开岗纪事2电影瑶岗1949等部皖版影视作品集中推出黄梅戏产宣言邓稼先等史题材舞台艺术精品创新造精品化特色化艺术课品牌深化员干部教育三加强交流合作吸纳社会力量集聚员干部教育培训合力加强长三角区员干部教育培训常态化交流合作推动沪苏浙结城市联合开展培训培训中充分运红色资源省员干部培训异教学会赴海中旧址浙江嘉兴南湖纪念馆江苏南京渡江胜利纪念馆等开展教育培训外省积极吸纳社会力量发挥红色资源员干部教育培训中作省红色文化博物馆家传承红色基弘扬红色文化宗旨民营红色场馆已成省建基爱国义教育基革命优良传统教育基积极发挥红色资源员干部教育培训中作
（二）省红色资源员干部教育培训中作存足省员干部教育培训中断采取效措施运红色资源举措带较效果时存需改进方创新力度够调研目前省运红色资源开展员干部教育培训集中级校干部学院员干部教育培训中红色资源运面困境质化现象严重二均衡发展够红色资源利均衡红色资源交通便利规模较设施完备利率较高重复影响红色资源干部教育培训中功发挥教育培训针性难体现员干部教育培训中红色资源资源融合够目前省红色资源良然环境资源相融合较资源优秀传统文化资源特色资源等融合尚未形成气候没形成整体效规模效应导致干部教育培训容出现局限性片面性三保护力度够较早时期方红色资源保护足导致红色资源物质形态尤旧址居仅树名牌什没味迎合市场需求度修建导致旧址遗迹没历史感市县发掘区域红色资源史料方面整历史发展局中握事件背景动重意义仅限事事布展陈列较简单导致整红色资源点题突出红色资源点讲解员史料积累足身理解方面讲解技巧限解读脱离历史现实容苍白导致资政育效果佳四开放力度够年省员干部教育培训中运红色资源跨区域合作力度够区出现进出现象区域红色资源丰富吸引全省全国员干部前开展教育培训员干部年参加培训未出县缺少省区省外区沟通省市县区省外区运红色资源开展员干部教育方面目前停留安排员干部异培训方面双方发挥红色资源员干部教育培训中作未进行深入探讨五建享机制全面前省红色资源存缺乏联动机制现象红色资源分布零散部门协调统筹够缺乏省级整体层面综合指导导致红色资源开发利程中开发建设政缺乏联动教育培训部门缺乏部门联动运红色资源程中红色资源题突出精髓义挖掘缺乏相互间建享红色资源限度发挥员干部教育培训中作
三积极探索省红色资源员干部教育培训中运实践路径
A总书记二十报告中强调贯彻新发展理念新时代国发展壮必路表明新发展理念新时代全面建设社会义现代化国家新征程中必须坚持贯彻发展思想根方观全局长远提高省红色资源干部教育培训中效贯彻新发展理念新发展理念指挥棒充分发挥省红色资源员干部教育培训中作
（）坚持创新运员干部教育培训增添动力推动理念创新坚持创新理念时俱进分析省红色资源弄清楚红色资源适应员干部教育培训红色资源适应员干部教育培训没充分发挥作红色资源转化成员干部教育培训资源中粗取精结合新时代新形势予新阐释新时代价值理念思维方式相适应省运红色资源开展员干部教育培训注入强生动力二推动运形式创新根红色资源开发出教育培训方式：文献资料精神形态类开发出专题理课红色歌曲红色影视剧开发出激情教学舞台剧表演教学等口述史料开发访谈教学旧址遗迹开发体验教学模拟实践教学根培训象时更新红色资源培训方式容组织系统宣传系统员干部红色资源点参加培训培训课程设计培训容千篇律创新充分抓住省科教省迈创新科技策源利时机推动科技成果红色资源开发运方面转化员干部教育培训程中应工智仿真技术VR虚拟等新技术红色资源开发运结合起员干部教育培训提供生动力
（二）坚持协调运员干部教育培训增添衡力加强统筹全省红色资源转化员干部教育培训资源亟须全省红色资源进行深入分析实现红色资源科学整合开发运红色资源程中根区红色资源特点推动红色资源丰富区红色资源区域协调发展挖掘红色资源发展潜力努力做统规划破界限协调区红色资源实现局部整体融合断增强红色资源转化员干部教育培训资源整体效二开发运时采取区域红色资源特色化发展战略统筹兼顾区域资源运实现红色资源资源机融合进造成省红色教育特色品牌
（三）坚持绿色运员干部教育培训增添持续力员干部教育培训中坚持绿色运红色资源方面指红色资源开发保护间关系方面指红色资源运破坏原历史生态政治底色种潜现红色资源序科学合理进行组合规划加效保护坚持保护优先保护基础进行开发开发中注重保护红色资源运持续发挥省红色资源员干部教育培训中作必须毫保留折扣贯彻落实省红色资源保护传承条例求二坚持红字头保持政治底色红色资源点布展红色讲解专题课程等必须客观反映历史真实严禁歪曲杜撰始终坚持正确政治立场价值取员干部教育培训工作中运红色资源前提
（四）坚持开放运员干部教育培训增添外力动开放开放作发挥红色资源员干部教育培训中作求积极动突破红色资源区域界线方面省市县区充分合作省谋求体化发展方面更省外合作加强省市联系尤抓住长三角体化发展战略机遇动开放寻求合作二双开放方面引进积极吸收海江西延安等员干部教育培训中利红色资源方面做法验结合省实际情况形成省独具特色红色资源运路径方面走出省员干部教育培训中运红色资源较案例教育基外推介积极吸引外干部提升国种红色教育资源影响力三全面开放省互相开放加强省外类资源互动互通外引入新领域新文化新手段助互联网传播广速度快优势推动红色资源干部教育培训中实现数字化时代化
（五）坚持享运员干部教育培训增添合力建原立足全省员干部教育培训实际情况结合中央国家发展局充分发挥省红色资源特色深挖红色资源涵坚持体化建设原探索全省红色资源联合建二建程中全省员干部教育培训部门托委政府建立完备制度处理建程中体利益方关系建立健全红色资源建享联动机制广泛调动方力量参全省员教育培训部门间应建立联动机制员教育培训部门造成实干部教育培训基设置教育培训专题教育培训课程体系教育培训案例教材等方面加强建红色资源成员干部教育培训活教材三享成果中运科学技术实现红色资源转化员部教育培训资源成果享紧时代步伐利数字化网络化享性特征技术实现区红色资源员干部教育培训中成果数相互兼容培训班次学员单位构建联动机制培训部门时学员单位联络追踪学员接受红色培训效果方面根学员单位反馈培训效果时总结验足更发挥红色资源员干部教育培训中作达运效果享
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