某县济商务局开展欠薪行动实施方案
根关文件求某县防范处置企业拖欠工资工作领导组相关工作部署进步加强防范治理欠薪问题确保企业时足额发放工资切实保护劳动者合法权益维护社会谐稳定结合商局工作职局参创建欠薪工作制定实施方案
基原
（）坚持属理行业督促
企业属化基原 做行业监督促全力支持配合劳动保障局做全县欠薪防范处置工作出现欠薪事件时报县事局
（二）坚持效防范法处置
进步落实完善防范处置企业欠薪长效机制注重源头消欠薪隐患欠薪行时加欠薪行法击力度着力提高欠薪事件处置力
（三）坚持服务引导企业律
进步加强市场信体系建设深化服务企业项措施督促企业履行法律责签订劳动合觉规范劳动工工资支付行积极参防欠薪行动
二工作目标
（）工资支付行效规范
防范处置欠薪工作达三确保求确保春节前劳动者时足额领取工资确保发生新拖欠确保发生欠薪引发重群体性事件
（二）防范处置欠薪长效机制全面落实
包括企业员工工资保证金制度员工实名理制度欠薪预警制度欠薪应急保障制度等提高欠薪防范处置力落实部门联合预警监控法效解决企业欠薪问题
（三）欠薪案件处置快速力
进步畅通投诉举报渠道设立举报电话配合县事局时受理处置欠薪案件重活动元旦春节等重节假日期间欠薪案件时效妥善处置讨薪极端事件欠薪重舆情事件第时间作出响应进行处置
三工作容
（）规范企业劳务工行
督促企业劳动者签订劳动合推行合示范文完善劳务分包制度进步规范企业工行根防范解决拖欠员工工资问题
（二）引导企业规范工资支付行
积极配合力社保部门做劳动保障法律法规宣传指导企业根身特点建立完善部工资支付制度严格落实企业工资时发放建立企业拖欠工资等违法信息集更新机制严重拖欠员工工资企业局项评优中实行票否决制
（三）加强企业巡查检查力度
切实加强日常巡查专项检查力度时准确掌握县企业工资支付情况建立欠薪预警监控机制日常理薄弱工资支付时等发生欠薪情况列重点监控象时县事局报告进行重点指导帮助欠薪问题消萌芽状态
（四）提高欠薪事件应急处置力
处置欠薪突发事件群体性事件应急预案首先立足防范矛盾解决基层解决企业部进步畅通投 诉举报渠道设立举报电话建立24时电话值班制度配合县事局时受理处置欠薪案件加强舆情分析舆引导媒体反映问题时反应时查处时公开
四实施步骤
（）启动准备阶段（2023年 10 月1日2023年 12 月31日）
某欠薪行动动员部署会局组织科室召开工作布置会提高全局工作员思想认识明确分工确保项工作措施落实位
（二）全面实施阶段（2024年 1月1日2024年9月1日）
根县里统部署求明确身职责县工业制造业企业薪资发放情况进行深入摸排持续踪企业工资支付情况欠薪隐患企业加强监控完善落实防范欠薪长效工作机制提高应急处置力配合县事局积极做项工作
（三）巩固深化阶段（2024年 9月2日2025年12月31日）
巩固现成果基础继续深化提升相关机制造高质量某欠薪断努力前行
五保障措施
（）加强组织领导
成立局组书记组长分局长副组长中层干部成员防范欠薪行动工作领导组
（二）建立专报制度
欠薪逃匿案件欠薪恶性突发事件欠薪涉6（含）群体性事件时报县事局元旦春节期间欠薪情况实行零报告制度
（三）搞舆宣传
结合谐劳动关系创建活动采取种形式力宣传开展创建行动重意义基原工作目标容动员组织广企业积极参创建行动营造良社会氛围力宣传关法律法规加强企业法制教育促进企业规范工理觉履行法律责力宣传守法诚信企业树立典型推广验引导企业推动创建行动深入开展
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根关文件求某县防范处置企业拖欠工资工作领导组相关工作部署进步加强防范治理欠薪问题确保企业时足额发放工资切实保护劳动者合法权益维护社会谐稳定结合商局工作职局参创建欠薪工作制定实施方案
基原
（）坚持属理行业督促
企业属化基原 做行业监督促全力支持配合劳动保障局做全县欠薪防范处置工作出现欠薪事件时报县事局
（二）坚持效防范法处置
进步落实完善防范处置企业欠薪长效机制注重源头消欠薪隐患欠薪行时加欠薪行法击力度着力提高欠薪事件处置力
（三）坚持服务引导企业律
进步加强市场信体系建设深化服务企业项措施督促企业履行法律责签订劳动合觉规范劳动工工资支付行积极参防欠薪行动
二工作目标
（）工资支付行效规范
防范处置欠薪工作达三确保求确保春节前劳动者时足额领取工资确保发生新拖欠确保发生欠薪引发重群体性事件
（二）防范处置欠薪长效机制全面落实
包括企业员工工资保证金制度员工实名理制度欠薪预警制度欠薪应急保障制度等提高欠薪防范处置力落实部门联合预警监控法效解决企业欠薪问题
（三）欠薪案件处置快速力
进步畅通投诉举报渠道设立举报电话配合县事局时受理处置欠薪案件重活动元旦春节等重节假日期间欠薪案件时效妥善处置讨薪极端事件欠薪重舆情事件第时间作出响应进行处置
三工作容
（）规范企业劳务工行
督促企业劳动者签订劳动合推行合示范文完善劳务分包制度进步规范企业工行根防范解决拖欠员工工资问题
（二）引导企业规范工资支付行
积极配合力社保部门做劳动保障法律法规宣传指导企业根身特点建立完善部工资支付制度严格落实企业工资时发放建立企业拖欠工资等违法信息集更新机制严重拖欠员工工资企业局项评优中实行票否决制
（三）加强企业巡查检查力度
切实加强日常巡查专项检查力度时准确掌握县企业工资支付情况建立欠薪预警监控机制日常理薄弱工资支付时等发生欠薪情况列重点监控象时县事局报告进行重点指导帮助欠薪问题消萌芽状态
（四）提高欠薪事件应急处置力
处置欠薪突发事件群体性事件应急预案首先立足防范矛盾解决基层解决企业部进步畅通投 诉举报渠道设立举报电话建立24时电话值班制度配合县事局时受理处置欠薪案件加强舆情分析舆引导媒体反映问题时反应时查处时公开
四实施步骤
（）启动准备阶段（2023年 10 月1日2023年 12 月31日）
某欠薪行动动员部署会局组织科室召开工作布置会提高全局工作员思想认识明确分工确保项工作措施落实位
（二）全面实施阶段（2024年 1月1日2024年9月1日）
根县里统部署求明确身职责县工业制造业企业薪资发放情况进行深入摸排持续踪企业工资支付情况欠薪隐患企业加强监控完善落实防范欠薪长效工作机制提高应急处置力配合县事局积极做项工作
（三）巩固深化阶段（2024年 9月2日2025年12月31日）
巩固现成果基础继续深化提升相关机制造高质量某欠薪断努力前行
五保障措施
（）加强组织领导
成立局组书记组长分局长副组长中层干部成员防范欠薪行动工作领导组
（二）建立专报制度
欠薪逃匿案件欠薪恶性突发事件欠薪涉6（含）群体性事件时报县事局元旦春节期间欠薪情况实行零报告制度
（三）搞舆宣传
结合谐劳动关系创建活动采取种形式力宣传开展创建行动重意义基原工作目标容动员组织广企业积极参创建行动营造良社会氛围力宣传关法律法规加强企业法制教育促进企业规范工理觉履行法律责力宣传守法诚信企业树立典型推广验引导企业推动创建行动深入开展
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