某乡村聘工作员理办法
第章 总
第条 根省市县委关加强基层组织基层政权建设关精神进步加强村干部队伍规范化建设严格控制村聘工作员着力提高村聘工作员整体素质履职力乡委研究制定理办法
第二条 办法称村聘工作员指村级组织根实际工作需村备干部培养求聘协助村级班子事村级日常性事务理工作员
第二章 职数控制条件求
第三条 行政村充分发挥员承包组长作积极调动社会力量参村级事务理严控制村聘工作员职数择优聘工作员
第四条 行政村村聘工作员第书记村两委成员乡委审核认定村股份济合作社副社长基础职数严
格控制3（含3）
第五条 聘员必须拥护领导遵纪守法良思想政治素质品德违纪违规违法违反社会道德行村聘工作员行政村年轻备干部确特殊工作需求放宽年龄求男性超57周岁女性超52周岁中村第书记年龄求男性超60周岁女性超55周岁
第三章 聘程序理
第六条 村聘工作员聘程序：
（）村两委班子集体商议提出聘岗位拟聘工作员
（二）村两委乡委提交书面申请报书面申请时重点说明聘理
（三）乡委接申请村两委提出拟聘象进行审核时反馈
（四）乡委审核批准行政村方组织实施聘工作
（五）行政村召开员村民代表会拟聘岗位象进行表决
（六）员村民代表会表决通行政村拟聘象关情况进行公示3天
（七）公示异议村委会聘工作员签订聘合实行年聘聘合式三份份村聘干部留存份村里存档份交乡三资中心备案
第七条 行政村认真落实村聘工作员岗位责制目标责制切实增强村聘工作员政治素质业务力村聘工作员服理适应岗位发生违法违纪行时辞退合期满者龄（第五条规定年限）工关系动解
第四章 遇报酬
第八条 村聘工作员遇村行负担高村两委遇90具体标准村两委提出方案村民代表会通报乡委备案方统村财中心列支未纳入村聘工作员清单超出员乡三资理中心予审核通
第九条 村聘工作员符合年龄条件须参加社会养老保险村统办理原村分5050予统筹具体标准村村民代表会通参加社会养老保险村聘工作员遇报酬乡三资理中心予审核通
第十条 办法发日起实施未事宜乡政办负责解释
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第章 总
第条 根省市县委关加强基层组织基层政权建设关精神进步加强村干部队伍规范化建设严格控制村聘工作员着力提高村聘工作员整体素质履职力乡委研究制定理办法
第二条 办法称村聘工作员指村级组织根实际工作需村备干部培养求聘协助村级班子事村级日常性事务理工作员
第二章 职数控制条件求
第三条 行政村充分发挥员承包组长作积极调动社会力量参村级事务理严控制村聘工作员职数择优聘工作员
第四条 行政村村聘工作员第书记村两委成员乡委审核认定村股份济合作社副社长基础职数严
格控制3（含3）
第五条 聘员必须拥护领导遵纪守法良思想政治素质品德违纪违规违法违反社会道德行村聘工作员行政村年轻备干部确特殊工作需求放宽年龄求男性超57周岁女性超52周岁中村第书记年龄求男性超60周岁女性超55周岁
第三章 聘程序理
第六条 村聘工作员聘程序：
（）村两委班子集体商议提出聘岗位拟聘工作员
（二）村两委乡委提交书面申请报书面申请时重点说明聘理
（三）乡委接申请村两委提出拟聘象进行审核时反馈
（四）乡委审核批准行政村方组织实施聘工作
（五）行政村召开员村民代表会拟聘岗位象进行表决
（六）员村民代表会表决通行政村拟聘象关情况进行公示3天
（七）公示异议村委会聘工作员签订聘合实行年聘聘合式三份份村聘干部留存份村里存档份交乡三资中心备案
第七条 行政村认真落实村聘工作员岗位责制目标责制切实增强村聘工作员政治素质业务力村聘工作员服理适应岗位发生违法违纪行时辞退合期满者龄（第五条规定年限）工关系动解
第四章 遇报酬
第八条 村聘工作员遇村行负担高村两委遇90具体标准村两委提出方案村民代表会通报乡委备案方统村财中心列支未纳入村聘工作员清单超出员乡三资理中心予审核通
第九条 村聘工作员符合年龄条件须参加社会养老保险村统办理原村分5050予统筹具体标准村村民代表会通参加社会养老保险村聘工作员遇报酬乡三资理中心予审核通
第十条 办法发日起实施未事宜乡政办负责解释
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