精准落实“四个体系”建设，全力推进重点工作开展

精准落实四体系建设全力推进重点工作开展
扎实推动机关力作风建设年活动利开展力作风建设年活动年度重点工作务落实紧密结合着力构建领导责清晰工作推进序督导问责规范考核评价精准闭环工作体系确保项工作取新突破五连池法院严格认真贯彻落实构建完善工作体系统部署求严格目标责考核问责四体系确保项重点工作落见成效
加强政治引领着力构建清晰领导责体系注重压实领头雁责级法院工作部署第时间成立领导组年度重点工作提前谋划部署强化领导分工协作责确保牵头部门相关责部门高效配合明确落实层级工作体责组书记院长领导责庭室负责重领导责责部门直接工作责强化压力层层传导链条体系坚持谁谁负责谁牵头谁协调真正做务担工作落形成全院级抓级层层抓落实工作推进格局
二盯紧台账理构建序工作推进体系2022年重点工作情况级部门决策部署工作求着眼高效统筹协调整体工作确定重点工作部署定量分解制定项目化务清单坚持项务位领导专班抓底四推进机制重点工作建立台账理运行机制建立完善重点目标务台账重点务工作逐项明确责体务目标工作标准完成时限工作举措台帐实行动态理机制持续踪推进月督促汇总责部门务完成情况时更新进展定期专班院组汇报时明确务目标工作措施实施步骤责分工压实责确保事事回音件件落实建立督办专职机构年度重点工作进行督办时踪时掌握进展情况
三考评促提升构建规范督导问责体系更提升专班执行力项重点工作期推进成立政治部督察室综合办公室组成督导检查组年度重点工作责落实通确定考核评价容综合考核评价方式运考核评价结果制定考核评价体系实行提醒预警踪督查挂牌督办三步工作法项年度重点工作进度质量效果时进行全方位考核评估催生工作动力通完善考核评价办法实施动态考评理强化考核结果运坚持正反激励举渠道层次角度深入解重点工作务完成情况等现实表现精准评价提供力
四完善问责机制建立健全督导问责体系坚持制度抓规范权责担原项工作制度进行整理优化补充建立会议会商制度根实际情况组织召开专题会议协调研究具体问题推动工作落实专项工作机制领导组办公室采取实督查调研走访书面督查电话督查等方式进行督导检查根督查反馈问题时提出整改建议通限期整改时反馈踪回访等方式准确掌握实际情况强化延伸督办落实重点发现解决部门存突出问题确保督点导实处
年五连池法院重决策部署督办落实工作四体系效载体形成率整体联动层层推进落实长效机制工作专班心紧密配合真正做讲政治顾局担做实事全院形成齐抓协力推进工作格局保证全年重点工作务利开展

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