工会干部应知应会知识
基层工会干部应知应会知识
1工会工作核心理念什？
亲职工爱职工职工全心全意职工服务工作核心理念
2工会干部做五？
职工贴心相矛盾化解诉求代言困难帮助合法权益维护
3广职工争做四三型铁式职工容什？
争做理想道德文化纪律知识型创新型智型职工
4工会法规定职工四项权益？
知情权参权表达权监督权
5工会组织发挥三作？
发挥桥梁纽带作力军作代言行作
6工会性质？
工会职工愿结合工阶级群众组织
7工会会员产生范围？
中国境企业事业单位机关中工资收入生活源体力劳动者脑力劳动者分民族种族性职业宗教信仰教育程度法参加组织工会权利组织阻挠限制
8工会基职责什？
维护职工合法权益工会基职责工会维护全国民总体利益时代表维护职工合法权益
9工会组织产生？
工会级组织民集中制原建立级工会委员会会员会者会员代表会民选举产生企业负责亲属作企业基层工会委员会成员选
10建立基层工会委员会数求？
企业事业单位机关会员二十五应建立基层工会委员会足二十五单独建立基层工会委员会两单位会员联合建立基层工会委员会选举组织员组织会员开展活动
11女职工委员会建立求？
女职工数较建立工会女职工委员会级工会领导开展工作女职工数较少工会委员会中设女职工委员
12基层工会委员会届期？
基层工会委员会届期三年者五年级方总工会委员会产业工会委员会届期五年
13什情况工会请求民政府法作出处理？
企业事业单位违反劳动法律法规规定列侵犯职工劳动权益情形工会应代表职工企业事业单位交涉求企业事业单位采取措施予改正企业事业单位应予研究处理工会作出答复企业事业单位拒改正请求民政府法作出处理
()克扣职工工资
(二)提供劳动安全卫生条件
(三)意延长劳动时间
(四) 侵犯女职工未成年工特殊权益
(五)严重侵犯职工劳动权益
14企业实行民理基形式？
企业职工代表会企业实行民理基形式职工行民理权力机构法律规定行职权企业工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作检查督促职工代表会决议执行
15工会费源？
()工会会员缴纳会费
(二)建立工会组织企业事业单位机关月全部职工工资总额百分二工会拨缴费
(三)工会属企业事业单位缴收入
(四)民政府补助
(五)收入
16企业建立工会意义？
（）落实法律求（二）够时解职工思想动态予职工合理方式表达诉求便化解矛盾谐劳动关系（三）利提高职工综合素质劳动技促进企业效益提高（四）够活跃职工业余文体生活提高凝聚力（五）便开展民理提高企业理水（六）够回拨工会费
17企业建立工会基程序？
（）企业发展会员建立会员名册（二）成立工会筹备委员会（三）企业文件形式级工会提出建会申请（四）级工会企业建会条件进行审核予恰批复（五）级工会意批复召开会员代表会正式成立工会组织选举工会委员会工会费审查委员会时选举两委委员工会席该程请级工会组织部门参加级工会参会议实质性活动（六）刻工会章工会财务专章（七）级总工会财务部门申请建立工会单独银行账户
18企业工会建立银行账户基程序？
（）刻工会财务专章（二）区总工会财务部申请建立企业工会银行账户需携带工会审批文件建立银行账户申请工会财务专章（三）区总工会财务部审核批委托银行文件（四）指定银行开立工会专账户
19建立工会组织条件？
中华民国工会法第三条规定：中国境企业事业单位机关中工资收入生活源体力劳动者脑力劳动者分民族种族性职业宗教信仰教育程度法参加组织工会权利组织阻挠限制 工会法第十条规定：企业事业单位机关会员二十五应建立基层工会委员会足二十五单独建立基层工会委员会两单位会员联合建立基层工会委员会选举组织员组织会员开展活动会员数少二十五单位单独建立基层工会委员会两单位会员联合建立基层工会委员会选举组织员工会席持基层工会工作会员数少十建立工会分会工会组参加区域行业建立联合基层工会参加乡镇街道社区工会
20工会组织达三满意什？委满意级政府（企事业行政）满意广职工满意
21职工代表会性质什？
职工代表会制度国社会义企业事业单位领导体制重组成部分职工民理基制度
职工代表会企事业实行民理基形式职工行民理权力机构企事业工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作职工代表会接受级组织思想政治领导贯彻执行方针政策国家法律法规正确处理国家企业职工三者利益关系法律规定范围行职权职工代表会支持厂长（公司股东会董事会监事会总理）法行职权教育职工遵守企业规章制度努力完成生产工作务
22职工代表会职权什？
（1）实行工厂制企业职工代表会职权
企业法第五章第五十二条规定：
第听取审议厂长关企业营方针长远规划年度计划基建设方案重技术改造方案职工培训计划留资金分配方案承包租赁营责制方案报告提出意见建议
第二审查意者否决企业工资调整方案奖金分配方案劳动保护措施奖惩办法重规章制度
第三审议决定职工福利基金方案职工住宅分配方案关职工生活福利重事项
第四评议监督企业级行政领导干部提出奖惩免建议
第五根政府部门决定选举厂长报政府部门批准
（2）实行公司制企业职工代表职权
第听取审议关公司发展生产营重决策方案（包括公司营方针长远规划年度营计划投资方案财务预决算利润分配方案资产重组等）报告提出意见建议
第二讨通集体合草案涉职工切身利益重改革方案劳动保护措施职工培训计划奖惩办法重规章制度
第三审议决定公司公益金方案职工住房配售方案关职工生活集体福利重事项
第四评议监督公司领导班子成员重点政负责提出奖惩免聘解聘建议
第五选举更换董事会监事会中职工代表听取工作汇报
第六听取公司业务招费情况报告
第七审议通决定法律法规公司章程规定需职代会审议通决定事项
23职工代表会期召开时间
全民制工业企业职工代表会条例（简称职代会条例）规定：职工代表实行常制两年改选次连选连中国工会章程规定：会员代表会代表实行常制期三五年企业根述规定结合单位实际确定职工代表会期***厂（公司）职工代表会会员代表会期步期四年
职代会条例规定职工代表会少半年召开次***厂（公司）规定职工代表会半年召开次（车间季度召开次）
24职工代表会组织制度
职工代表会组织制度职工代表会组织机构工作制度总称职工代表会活动组织制度保证职工代表会组织制度容包括职工代表会席团职工代表会专门组职工代表团（组）长专门组负责联席会议职工代表会工作机构述机构工作制度等
25职工代表会席团
职工代表会席团职工代表会预备会议选举产生负责职工代表会会议期间组织领导工作组织机构
26职工代表会席团产生职工代表会席团预备会议全体职工代表选举产生职工代表会席团成员应工技术员理员企业领导干部中工技术员理员应超半数选举程序：工会根职工代表会条例规定结合企业情况政领导协商提出会席团数构成例等具体方案企业工会召开职工代表团（组）长会议协商确定会席团候选名单候选名单提交职工代表会预备会议全体职工代表记名投票方式选举产生举手表决产生全体职工代表半数意方选根需席团成员中选举产生会秘书长1副秘书长干必须预备会议讨通秘书长般工会席副席担宜席团成员必须届职工代表会正式代表数根职工代表会数少确定职工代表会席团实行常制
27职工代表会席团选举应遵循原
届职工代表会正式代表选举权选举权特邀代表列席代表没选举权选举权选举时必须23正式代表出席选席团成员必须半数职工代表通方效选举会筹备委员会工会席持
28职工代表会席团职责
职工代表会席团职责负责职工代表会会议期间组织领导工作具体职责：持开会领导会期间项工作研究需会通决定事项草拟会决议听取综合职工代表团（组）项议案审议意见建议议案进行修改持会表决选举工作处理会重问题职工代表会结束席团职权终止
29职工代表会席团开展工作中应注意问题
职工代表会席团开展工作中应注意：席团持领导会工作代职工代表会行职权席团讨决定问题充分发扬民坚持民集中制原实行集体领导职工代表会全体会议应会席团成员执行席分工轮流持
30职工代表会专门组
职工代表会专门组职工代表会专门工作机构设立职工代表会专门组职工代表会开展民理活动充分发挥应作组织保证制度保证必须十分重视职工代表会专门组建设效充分发挥作
31职工代表会专门组设置员组成
职工代表会设置少专门组专门组根职工代表会行职权需企业实际情况确定企业职工代表会五项职权分设置较单位设置综合专门组承担职工代表会职权容相工作般应设置生产营规章制度生活福利评议监督干部劳动法律监督等专门组外职工代表会根执行某项时民理务需设置时性专门机构职工住房制度改革委员会提案委员会等时性专门机构工作务完成撤消职工代表会专门组隶属职工代表会领导负责日常活动企业工会委员会负责组织
32职工代表会专门组组成员选择应注意什？
（1）专门组成员般应具备熟悉口业务政策定组织活动参政议政力办事公道群众威信较高等条件专门组成员选职工代表中未担部门领导职务理科技员工中推选根工作需聘请非职工代表参加
（2）专门组成员般5~9组成型企业适增加
（3）专门组设组长1名副组长1~2名组长般工会部门负责担
（4）专门组期应职工代表会期相致
33职工代表会专门组成员产生程序
职工代表会专门组成员产生必须职工代表会民程序般：企业工会根求提出专门组中组成具体方案企业工会行政关方面协商召开工会委员会职工代表团（组）长会议讨提出具体候选名单交代表团（组）征求意见职工代表会席团审议正式提出专门组候选名单召开职工代表会表决通
34职工代表会专门组职责
职工代表会条例规定专门组工作职责：审议提交职工代表会关议案职工代表会闭会期间根职工代表会授权审定属专门组分工范围需时解决问题职工代表会报告予确认检查督促关部门贯彻执行职工代表会决议提案处理办理职工代表会交办事项根述规定专门组应结合担负项民理业务特点制订出工作职责务
35企业职工代表会职权
企业工会工作条例规定企业职工代表会基职权
（1）国企业国控股企业职工代表会职工会职权
听取审议企业生产营安全生产重组改制等重决策实行厂务公开履行集体合情况报告提出意见建议
审议通集体合草案企业改制职工安置方案审查意否决涉职工切身利益重事项企业规章制度
审议决定职工生活福利方面重事项
民评议监督企业中层理员提出奖惩免建议
法行选举权
法律法规规定权利
（2）集体（股份合作制）企业职工代表会职工会职权
制定修改企业章程
选举罢免企业营理员
审议决定营理企业合分立变更破产等重事项
监督企业贯彻执行国家关劳动安全卫生等法律法规实行厂务公开执行职工代表会决议等情况
审议决定关职工福利重事项
（3）私营企业外商投资企业港澳台投资企业职工代表会职工会职权
听取企业发展规划年度计划生产营等方面报告提出意见建议
审议通涉职工切身利益重问题方案企业重规律制度集体合草案等
监督企业贯彻执行国家关劳动安全卫生等法律法规实行厂务公开履行集体合执行职工代表会决议缴纳职工社会保险处分辞退职工情况
法律法规政策企业规章制度规定企业授权集体协商议定权利
36工会委员会职工代表会关系
工会委员会职工代表会工作机构国企业法规定：职工代表会工作机构企业工会委员会企业工会委员会负责职工代表会日常工作国工会法规定：工会法律规定通职工代表会者形式组织职工参单位民决策民理民监督法律规定明确工会职工代表会中位作基职责说明工会作职工代表会工作机构法定
37职工代表会征集处理提案般程序
（1）作出召开职工代表会决定工会提案工作委员会发出征集提案通知职工代表发放提案表
（2）职工代表听取收集职工群众意见进行调查研究基础填写提案表
（3）代表团（组）长收集团（组）职工代表提出提案代表团（组）初审报工会提案工作委员会
（4）工会提案工作委员会关法规政策实施价值提案进行审查符合条件立案够条件退回提案作说明
（5）工会提案工作委员会已立案提案进行分类登记分送厂长（理）关部门进行处理实施关企业重问题提案应提交职工代表会进行讨条件具备落实提案提案说明情况
（6）工会提案工作委员会提案落实情况进行检查督促次职工代表报告提案处理落实情况
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基层工会干部应知应会知识
1工会工作核心理念什？
亲职工爱职工职工全心全意职工服务工作核心理念
2工会干部做五？
职工贴心相矛盾化解诉求代言困难帮助合法权益维护
3广职工争做四三型铁式职工容什？
争做理想道德文化纪律知识型创新型智型职工
4工会法规定职工四项权益？
知情权参权表达权监督权
5工会组织发挥三作？
发挥桥梁纽带作力军作代言行作
6工会性质？
工会职工愿结合工阶级群众组织
7工会会员产生范围？
中国境企业事业单位机关中工资收入生活源体力劳动者脑力劳动者分民族种族性职业宗教信仰教育程度法参加组织工会权利组织阻挠限制
8工会基职责什？
维护职工合法权益工会基职责工会维护全国民总体利益时代表维护职工合法权益
9工会组织产生？
工会级组织民集中制原建立级工会委员会会员会者会员代表会民选举产生企业负责亲属作企业基层工会委员会成员选
10建立基层工会委员会数求？
企业事业单位机关会员二十五应建立基层工会委员会足二十五单独建立基层工会委员会两单位会员联合建立基层工会委员会选举组织员组织会员开展活动
11女职工委员会建立求？
女职工数较建立工会女职工委员会级工会领导开展工作女职工数较少工会委员会中设女职工委员
12基层工会委员会届期？
基层工会委员会届期三年者五年级方总工会委员会产业工会委员会届期五年
13什情况工会请求民政府法作出处理？
企业事业单位违反劳动法律法规规定列侵犯职工劳动权益情形工会应代表职工企业事业单位交涉求企业事业单位采取措施予改正企业事业单位应予研究处理工会作出答复企业事业单位拒改正请求民政府法作出处理
()克扣职工工资
(二)提供劳动安全卫生条件
(三)意延长劳动时间
(四) 侵犯女职工未成年工特殊权益
(五)严重侵犯职工劳动权益
14企业实行民理基形式？
企业职工代表会企业实行民理基形式职工行民理权力机构法律规定行职权企业工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作检查督促职工代表会决议执行
15工会费源？
()工会会员缴纳会费
(二)建立工会组织企业事业单位机关月全部职工工资总额百分二工会拨缴费
(三)工会属企业事业单位缴收入
(四)民政府补助
(五)收入
16企业建立工会意义？
（）落实法律求（二）够时解职工思想动态予职工合理方式表达诉求便化解矛盾谐劳动关系（三）利提高职工综合素质劳动技促进企业效益提高（四）够活跃职工业余文体生活提高凝聚力（五）便开展民理提高企业理水（六）够回拨工会费
17企业建立工会基程序？
（）企业发展会员建立会员名册（二）成立工会筹备委员会（三）企业文件形式级工会提出建会申请（四）级工会企业建会条件进行审核予恰批复（五）级工会意批复召开会员代表会正式成立工会组织选举工会委员会工会费审查委员会时选举两委委员工会席该程请级工会组织部门参加级工会参会议实质性活动（六）刻工会章工会财务专章（七）级总工会财务部门申请建立工会单独银行账户
18企业工会建立银行账户基程序？
（）刻工会财务专章（二）区总工会财务部申请建立企业工会银行账户需携带工会审批文件建立银行账户申请工会财务专章（三）区总工会财务部审核批委托银行文件（四）指定银行开立工会专账户
19建立工会组织条件？
中华民国工会法第三条规定：中国境企业事业单位机关中工资收入生活源体力劳动者脑力劳动者分民族种族性职业宗教信仰教育程度法参加组织工会权利组织阻挠限制 工会法第十条规定：企业事业单位机关会员二十五应建立基层工会委员会足二十五单独建立基层工会委员会两单位会员联合建立基层工会委员会选举组织员组织会员开展活动会员数少二十五单位单独建立基层工会委员会两单位会员联合建立基层工会委员会选举组织员工会席持基层工会工作会员数少十建立工会分会工会组参加区域行业建立联合基层工会参加乡镇街道社区工会
20工会组织达三满意什？委满意级政府（企事业行政）满意广职工满意
21职工代表会性质什？
职工代表会制度国社会义企业事业单位领导体制重组成部分职工民理基制度
职工代表会企事业实行民理基形式职工行民理权力机构企事业工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作职工代表会接受级组织思想政治领导贯彻执行方针政策国家法律法规正确处理国家企业职工三者利益关系法律规定范围行职权职工代表会支持厂长（公司股东会董事会监事会总理）法行职权教育职工遵守企业规章制度努力完成生产工作务
22职工代表会职权什？
（1）实行工厂制企业职工代表会职权
企业法第五章第五十二条规定：
第听取审议厂长关企业营方针长远规划年度计划基建设方案重技术改造方案职工培训计划留资金分配方案承包租赁营责制方案报告提出意见建议
第二审查意者否决企业工资调整方案奖金分配方案劳动保护措施奖惩办法重规章制度
第三审议决定职工福利基金方案职工住宅分配方案关职工生活福利重事项
第四评议监督企业级行政领导干部提出奖惩免建议
第五根政府部门决定选举厂长报政府部门批准
（2）实行公司制企业职工代表职权
第听取审议关公司发展生产营重决策方案（包括公司营方针长远规划年度营计划投资方案财务预决算利润分配方案资产重组等）报告提出意见建议
第二讨通集体合草案涉职工切身利益重改革方案劳动保护措施职工培训计划奖惩办法重规章制度
第三审议决定公司公益金方案职工住房配售方案关职工生活集体福利重事项
第四评议监督公司领导班子成员重点政负责提出奖惩免聘解聘建议
第五选举更换董事会监事会中职工代表听取工作汇报
第六听取公司业务招费情况报告
第七审议通决定法律法规公司章程规定需职代会审议通决定事项
23职工代表会期召开时间
全民制工业企业职工代表会条例（简称职代会条例）规定：职工代表实行常制两年改选次连选连中国工会章程规定：会员代表会代表实行常制期三五年企业根述规定结合单位实际确定职工代表会期***厂（公司）职工代表会会员代表会期步期四年
职代会条例规定职工代表会少半年召开次***厂（公司）规定职工代表会半年召开次（车间季度召开次）
24职工代表会组织制度
职工代表会组织制度职工代表会组织机构工作制度总称职工代表会活动组织制度保证职工代表会组织制度容包括职工代表会席团职工代表会专门组职工代表团（组）长专门组负责联席会议职工代表会工作机构述机构工作制度等
25职工代表会席团
职工代表会席团职工代表会预备会议选举产生负责职工代表会会议期间组织领导工作组织机构
26职工代表会席团产生职工代表会席团预备会议全体职工代表选举产生职工代表会席团成员应工技术员理员企业领导干部中工技术员理员应超半数选举程序：工会根职工代表会条例规定结合企业情况政领导协商提出会席团数构成例等具体方案企业工会召开职工代表团（组）长会议协商确定会席团候选名单候选名单提交职工代表会预备会议全体职工代表记名投票方式选举产生举手表决产生全体职工代表半数意方选根需席团成员中选举产生会秘书长1副秘书长干必须预备会议讨通秘书长般工会席副席担宜席团成员必须届职工代表会正式代表数根职工代表会数少确定职工代表会席团实行常制
27职工代表会席团选举应遵循原
届职工代表会正式代表选举权选举权特邀代表列席代表没选举权选举权选举时必须23正式代表出席选席团成员必须半数职工代表通方效选举会筹备委员会工会席持
28职工代表会席团职责
职工代表会席团职责负责职工代表会会议期间组织领导工作具体职责：持开会领导会期间项工作研究需会通决定事项草拟会决议听取综合职工代表团（组）项议案审议意见建议议案进行修改持会表决选举工作处理会重问题职工代表会结束席团职权终止
29职工代表会席团开展工作中应注意问题
职工代表会席团开展工作中应注意：席团持领导会工作代职工代表会行职权席团讨决定问题充分发扬民坚持民集中制原实行集体领导职工代表会全体会议应会席团成员执行席分工轮流持
30职工代表会专门组
职工代表会专门组职工代表会专门工作机构设立职工代表会专门组职工代表会开展民理活动充分发挥应作组织保证制度保证必须十分重视职工代表会专门组建设效充分发挥作
31职工代表会专门组设置员组成
职工代表会设置少专门组专门组根职工代表会行职权需企业实际情况确定企业职工代表会五项职权分设置较单位设置综合专门组承担职工代表会职权容相工作般应设置生产营规章制度生活福利评议监督干部劳动法律监督等专门组外职工代表会根执行某项时民理务需设置时性专门机构职工住房制度改革委员会提案委员会等时性专门机构工作务完成撤消职工代表会专门组隶属职工代表会领导负责日常活动企业工会委员会负责组织
32职工代表会专门组组成员选择应注意什？
（1）专门组成员般应具备熟悉口业务政策定组织活动参政议政力办事公道群众威信较高等条件专门组成员选职工代表中未担部门领导职务理科技员工中推选根工作需聘请非职工代表参加
（2）专门组成员般5~9组成型企业适增加
（3）专门组设组长1名副组长1~2名组长般工会部门负责担
（4）专门组期应职工代表会期相致
33职工代表会专门组成员产生程序
职工代表会专门组成员产生必须职工代表会民程序般：企业工会根求提出专门组中组成具体方案企业工会行政关方面协商召开工会委员会职工代表团（组）长会议讨提出具体候选名单交代表团（组）征求意见职工代表会席团审议正式提出专门组候选名单召开职工代表会表决通
34职工代表会专门组职责
职工代表会条例规定专门组工作职责：审议提交职工代表会关议案职工代表会闭会期间根职工代表会授权审定属专门组分工范围需时解决问题职工代表会报告予确认检查督促关部门贯彻执行职工代表会决议提案处理办理职工代表会交办事项根述规定专门组应结合担负项民理业务特点制订出工作职责务
35企业职工代表会职权
企业工会工作条例规定企业职工代表会基职权
（1）国企业国控股企业职工代表会职工会职权
听取审议企业生产营安全生产重组改制等重决策实行厂务公开履行集体合情况报告提出意见建议
审议通集体合草案企业改制职工安置方案审查意否决涉职工切身利益重事项企业规章制度
审议决定职工生活福利方面重事项
民评议监督企业中层理员提出奖惩免建议
法行选举权
法律法规规定权利
（2）集体（股份合作制）企业职工代表会职工会职权
制定修改企业章程
选举罢免企业营理员
审议决定营理企业合分立变更破产等重事项
监督企业贯彻执行国家关劳动安全卫生等法律法规实行厂务公开执行职工代表会决议等情况
审议决定关职工福利重事项
（3）私营企业外商投资企业港澳台投资企业职工代表会职工会职权
听取企业发展规划年度计划生产营等方面报告提出意见建议
审议通涉职工切身利益重问题方案企业重规律制度集体合草案等
监督企业贯彻执行国家关劳动安全卫生等法律法规实行厂务公开履行集体合执行职工代表会决议缴纳职工社会保险处分辞退职工情况
法律法规政策企业规章制度规定企业授权集体协商议定权利
36工会委员会职工代表会关系
工会委员会职工代表会工作机构国企业法规定：职工代表会工作机构企业工会委员会企业工会委员会负责职工代表会日常工作国工会法规定：工会法律规定通职工代表会者形式组织职工参单位民决策民理民监督法律规定明确工会职工代表会中位作基职责说明工会作职工代表会工作机构法定
37职工代表会征集处理提案般程序
（1）作出召开职工代表会决定工会提案工作委员会发出征集提案通知职工代表发放提案表
（2）职工代表听取收集职工群众意见进行调查研究基础填写提案表
（3）代表团（组）长收集团（组）职工代表提出提案代表团（组）初审报工会提案工作委员会
（4）工会提案工作委员会关法规政策实施价值提案进行审查符合条件立案够条件退回提案作说明
（5）工会提案工作委员会已立案提案进行分类登记分送厂长（理）关部门进行处理实施关企业重问题提案应提交职工代表会进行讨条件具备落实提案提案说明情况
（6）工会提案工作委员会提案落实情况进行检查督促次职工代表报告提案处理落实情况
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