公司2022年度工作总结暨表彰会讲话
提纲
2022年工作完成情况
（）立足责业维度提升合规理工作力
1．加强省级常态化监
2．加强省级轮换理
3．加快推进相集中理
4．加快推进穿透式理
5．加强两安全理
6．加强省级资金理
（二）强化政治责层面夯实合规理工作基础
1．加强领导
2．完善理制度
3．抓整改落实
4．维持谐稳定
（三）推进部改革途径加强合规理队伍建设
1．调整部设置
2．优化队伍
3．加强教育培训
（四）突出两手抓全力推进属企业规范理
1．抓营增效益
2．抓项目促发展
二2023年工作思路
1．加强协调推进集中理
2．规范理建立统标准
3．创新方式实现穿透监
4．政治引领提升建实效
5．争创流提升理力
6．稳步推进建设队伍
正文：
志：
春节假期班第天里召开2022年度工作总结表彰会会议年工作总结会鼓励先进表彰会时年工作安排部署会刚志宣读2022年先进工作者表彰决定代表公司受表彰先进表示
祝贺希受表彰志珍惜荣誉接厉继续发挥先进模范表率作创佳绩希公司全体干部职工先进学立足职奋发省局省工作高度重视福元局长亲会等作重讲话认真贯彻认真落实
面年工作情况作总结做年重点工作讲点意见：
2022年工作完成情况
2022年省公司省局组正确领导公司全体职工努力聚焦省级理核心职责全面落实新发展理念加强省级合规理抓手抓实抓细抓项工作
（）立足责业维度提升合规理工作力
1．加强省级常态化监
公司努力克服疫情影响5月16日开始历时20余天严格省级仓储理规范求时全省69省级承储企业（含13全轮换单位）库存省级（油）政策性粮食开展春季普查8月采取四两直方式20省级承储企业进行巡查10月中旬省局相关处室组成联合检查组赴全省库点开展省级秋季普普查程中合规理抓手进步规范操作流程采取分样器进行扦样扦样程全程录留痕等措施普查更加科学精准普查结果省级（油）数量真实账实相符率100％库存省级粮情稳定质量良储存安全四率达％
2．加强省级轮换理
2022年达省级轮换计划万吨（早稻万吨晚稻万吨）省级储备油万吨涉承储企业公司联合交易中心实时踪粮食市场行情时调整省级轮出拍卖低限价根省局相关求增加省级出入库环节粮食质量安全卫生检测项目全年省级轮出务完成100％轮入务完成％（未轮入已报告省局拟调整计划）省级储备油轮换务100％完成年轮换务时效完成年
3．加快推进相集中理
贯彻落实中央48号文件省委27号文件精神效推进省级相集中理省局支持公司充分调研方仓储企业部门次沟通加快推进国家粮食储备库收工作详细制定调研方案成立库划转工作领导组开展实走访调研妥善落实交工作遗留问题处理实现稳渡省局指导重新科学谋划充分利方资源承储库点进行择优集约理思路协助省局初步制定相集中理实施方案现正逐步推进落实
4．加快推进穿透式理
督导全省家承储企业加快信息化建设截目前已完成信息化建设全覆盖出入库系统粮情检测智安防统计报表等功模块基应普进步提高信息化系统应水围绕省级理台功操作等容组织开展省级理台线培训参数达时全面梳理智慧赣粮视频会议系统连通调试全省设区市县（市区）粮食行政理部门视频会议系统实现
会场接
5．加强两安全理
公司结合春秋季普查步开展安全生产检查指导承储企业做2022年全省政策性粮油库存检查迎检工作承储库点均做全面落实安全生产相关制度做消防器材定期检查熏蒸化学药剂残渣规范处理库区电线铺（架）设规范结合天气粮情仓储工作实际指导承储企业落实责做防汛安全度夏工作安排值班值守防灾警示工作重节假日二十会议期间督导承储企业进步做两安全工作确保事发生
6．加强省级资金理
公司严格执行省级油财政财务理关规定规范财务资金审批程序全年省财政申请拨付省级财政补贴资金累计万元2月时清算2021年度涉粮财政补贴资金结余万元保费补贴缴省财政进步提高财政资金效率年省级财产保险采购方式邀标改公开招标财产综合险年费率年‰降低‰2022年实际投入万元全省库存省级办理财产保险
（二）强化政治责层面夯实合规理工作基础
1．加强领导
积极发挥思想引领作采取专题研讨座谈交流等形式组织学贯彻新时代中国特色社会义思想二十精神引导干部群众旗帜鲜明讲政治全年委书记讲专题课2次理中心组委扩学会
次青年干部理学座谈次举办二十专题读书班期效推动组织生活制度落实组织召开生活会次组织生活会次开展先两优评选断增强组织活力战斗力标造模范机关总体求目标务制定实施方案提出5项务35条具体举措项务已基完成认真落实全面严治责4月召开公司全面严治工作会议求全体员工汲取吴曙光史文伟案深刻教训7月组织召开全面严治形势分析会暨龚建华案案促改专项治理工作会公司委次召开委会传达中纪委省纪委印发违反中央八项规定精神问题相关通报警示广员引戒12月组织员开展廉政题实践教育参观南昌市廉文化馆进步强化合规责坚守底线理念树牢规矩意识筑牢公司拒腐防变思想防线
2．完善理制度
公司持续推进制度建设重点进步强基础树规范先建立省级财政补贴资金操作规程中层干部重点岗位员报告关事项暂行办法省理年度轮换业务会计处理规定进步规范省级理公司员理提高工作效率改进工作作风制定落实级重决策部署重事项督办制度确保项重决策部署重事项够时全面贯彻落实修订业务接理办法差旅费理办法进步规范强化部理提升省级监力度修订省省级承储企业监考核办法确保省级数量真实质量良储存安全制定公司属单位组织理学列席旁听制度进步推进属单位理学规范化
3．抓整改落实
1月4月持续做涉粮问题专项巡视监督检查反馈问题整改工作通效落实29条整改措施6具体问题全部整改位形成长效机制外全年迎接次审计专项监督检查认真组织开展查纠属企业专项检查针发现问题时整改完善相关理制度
4．维持谐稳定
公司做综治维稳工作立足点认真抓矛盾纠纷稳定素排查化解部治安隐患安全隐患排查整治等重点工作落实持续做新冠肺炎疫情防控力保障公司部安全谐稳定
（三）推进部改革途径加强合规理队伍建设
1．调整部设置
4月公司部部门设置运行情况进行深入调研疫情影响致函电话调研浙江省理限公司湖北省油理限公司中南昌分公司部组织架构情况分析公司部机构运行存问题提出调整公司部门设置优化队伍结构提高理运行效率改革思路省局意公司原设机构进行调整四部两室明确部门具体工作职责员工进行双选择岗
2．优化队伍
解决队伍断层问题公司配合部机构改革调整进步推进中层副职选聘工作根职位实际求分采取民推荐部竞聘社会招聘三种方式省局相关处室公司纪委全程监督通严格落实选聘实施方案9月完成6名中层副职选聘工作时进步充实专业队伍1月校招名农业昆虫害虫防治专业硕士研究生6月指导属单位通定委培引进专业已初步确定2022年定委培学生名通述举措效搅动广员工思想形成良学工作氛围
3．加强教育培训
公司结合改革发展业务调整工作求时组织开展仓储保绿色省理台省财务软件等容培训工作外突出专业培养公司省第六届粮食行业职业技竞赛契机赛促教赛促学鼓励员工积极参安排集训公司6名员工参赛终获等奖1二等奖1成绩
（四）突出两手抓全力推进属企业规范理
1．抓营增效益
指导永修公司克服食油山车式行情带挑战全年万吨省级轮换务吨省级储备油轮换务2021年11月新增万吨轮入务全部完成樟树国储库全年万吨轮换务2021年11月新增万吨中晚稻轮入务全部完成外樟树国储库积极动开展市场调查闲置烘干厂外租实现年增收
万元中转部持续提升服务质量拓展新客源全年实现中转量万吨米厂克服疫情困难全年代加工稻谷万吨公司全年轮换务万吨全部完成2022年完成竞价采购成交万吨
2．抓项目促发展
永修公司粮库建设项目持续规范推进配送中心项目（库第五期）新建油罐项目（库第六期）绿色改造提升项目四化粮库仓储设施改造提升项目（二期）全部完成樟树国储库目前已完成仓顶隔热改造试点墙面密闭隔热改造试验等11项目公司万吨仓容粮食现代物流项目全面竣工外公司国企改革三年功坚求成立专班确保稳定前提认真做永修公司樟树库公司国资委成公司移交工作目前移交已基完成
回顾2022年工作面诸困难度诸难关迎接诸挑战利实现省局公司年初设定工作目标展2023年工作省局力支持公司全体员工心功坚克难勇气决心定扛稳保障省级安全重进步推进省事业健康稳定发展
二2023年工作思路
二十胜利召开标志着国新时代新征程开启粮食储备事业发展提出新更高求前公司步入改革发展转型期全面提升全省粮食安全保障水围绕省级相集中理全省方
穿透式监全省粮食承储企业规范化达标理三项重点工作紧盯新变化新求新务快转变职全力落实省局赋予项工作职责
1．加强协调推进集中理
成立工作专班坚持积极推进稳妥操作确保安全确保效益原动接省局关市县粮食行政理部门择优选定省级承储库点统筹考虑稳妥提出承储企业2023年度轮换计划中需集中理调整计划认真制定操作方案加强省财政相关部门协调沟通争取方支持确保省级相集中理项工作利推进
2．规范理建立统标准
成立工作专班动配合省局相关处室立足省级承储单位实际情况持续强化承储企业规范理断建立完善理制度工作标准操作流程形成套操作复制推广方承储企业规范化达标理标准
3．创新方式实现穿透监
成立工作专班协助省局推进粮食购销领域监信息化项目建设通粮库系统升级联通现台建设智分析系统等实现仓财务事出入库等类数全面穿透式理加强方全覆盖全链条全留痕监奠定坚实基础
4．政治引领提升建实效
坚持建引领继续深化支部三化建设建立更加合理规范建工作考核机制理学培训教育实践活动建章立制等方式措举筑牢思想阵站稳政治立场推动建业务工作深度融合省局组安排部署扎实细致做项工作确保级项决定效落实
5．争创流提升理力
聚焦改革理机制提升理水求进步理公司综合制度业务工作流程实现制度事财物加强企业精神文明建设切实提升员工福利遇强化全体干部职工企业属感构建省级理新架构新格局提供更坚强文化凝聚力精神推动力
6．稳步推进建设队伍
选关口力培养选拔想干事肯干事干成事优秀干部职工建设高素质队伍突出员工专业素质提升落实落细三提高教育培训工作制定完善职工量化绩效考核办法设定职级行制度位者提供广敞台建立员工绩效量化考核机制激发员工工作热情积极性营造先赶超争先创优干事氛围
志2022年已2023年新年迎面新年里继续新时代中国特色社会义思想指导省委省政府关确保国家粮食安全决策部署重遵循切实肩负起保障省级安全重政治责切实承接新形势方监工作落实省局赋予项重务踔厉奋发勇毅前行全面完成2023年项务目标努力奋斗加快省级
事业高质量发展努力奋斗
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公司2022年度工作总结暨表彰会讲话
提纲
2022年工作完成情况
（）立足责业维度提升合规理工作力
1．加强省级常态化监
2．加强省级轮换理
3．加快推进相集中理
4．加快推进穿透式理
5．加强两安全理
6．加强省级资金理
（二）强化政治责层面夯实合规理工作基础
1．加强领导
2．完善理制度
3．抓整改落实
4．维持谐稳定
（三）推进部改革途径加强合规理队伍建设
1．调整部设置
2．优化队伍
3．加强教育培训
（四）突出两手抓全力推进属企业规范理
1．抓营增效益
2．抓项目促发展
二2023年工作思路
1．加强协调推进集中理
2．规范理建立统标准
3．创新方式实现穿透监
4．政治引领提升建实效
5．争创流提升理力
6．稳步推进建设队伍
正文：
志：
春节假期班第天里召开2022年度工作总结表彰会会议年工作总结会鼓励先进表彰会时年工作安排部署会刚志宣读2022年先进工作者表彰决定代表公司受表彰先进表示
祝贺希受表彰志珍惜荣誉接厉继续发挥先进模范表率作创佳绩希公司全体干部职工先进学立足职奋发省局省工作高度重视福元局长亲会等作重讲话认真贯彻认真落实
面年工作情况作总结做年重点工作讲点意见：
2022年工作完成情况
2022年省公司省局组正确领导公司全体职工努力聚焦省级理核心职责全面落实新发展理念加强省级合规理抓手抓实抓细抓项工作
（）立足责业维度提升合规理工作力
1．加强省级常态化监
公司努力克服疫情影响5月16日开始历时20余天严格省级仓储理规范求时全省69省级承储企业（含13全轮换单位）库存省级（油）政策性粮食开展春季普查8月采取四两直方式20省级承储企业进行巡查10月中旬省局相关处室组成联合检查组赴全省库点开展省级秋季普普查程中合规理抓手进步规范操作流程采取分样器进行扦样扦样程全程录留痕等措施普查更加科学精准普查结果省级（油）数量真实账实相符率100％库存省级粮情稳定质量良储存安全四率达％
2．加强省级轮换理
2022年达省级轮换计划万吨（早稻万吨晚稻万吨）省级储备油万吨涉承储企业公司联合交易中心实时踪粮食市场行情时调整省级轮出拍卖低限价根省局相关求增加省级出入库环节粮食质量安全卫生检测项目全年省级轮出务完成100％轮入务完成％（未轮入已报告省局拟调整计划）省级储备油轮换务100％完成年轮换务时效完成年
3．加快推进相集中理
贯彻落实中央48号文件省委27号文件精神效推进省级相集中理省局支持公司充分调研方仓储企业部门次沟通加快推进国家粮食储备库收工作详细制定调研方案成立库划转工作领导组开展实走访调研妥善落实交工作遗留问题处理实现稳渡省局指导重新科学谋划充分利方资源承储库点进行择优集约理思路协助省局初步制定相集中理实施方案现正逐步推进落实
4．加快推进穿透式理
督导全省家承储企业加快信息化建设截目前已完成信息化建设全覆盖出入库系统粮情检测智安防统计报表等功模块基应普进步提高信息化系统应水围绕省级理台功操作等容组织开展省级理台线培训参数达时全面梳理智慧赣粮视频会议系统连通调试全省设区市县（市区）粮食行政理部门视频会议系统实现
会场接
5．加强两安全理
公司结合春秋季普查步开展安全生产检查指导承储企业做2022年全省政策性粮油库存检查迎检工作承储库点均做全面落实安全生产相关制度做消防器材定期检查熏蒸化学药剂残渣规范处理库区电线铺（架）设规范结合天气粮情仓储工作实际指导承储企业落实责做防汛安全度夏工作安排值班值守防灾警示工作重节假日二十会议期间督导承储企业进步做两安全工作确保事发生
6．加强省级资金理
公司严格执行省级油财政财务理关规定规范财务资金审批程序全年省财政申请拨付省级财政补贴资金累计万元2月时清算2021年度涉粮财政补贴资金结余万元保费补贴缴省财政进步提高财政资金效率年省级财产保险采购方式邀标改公开招标财产综合险年费率年‰降低‰2022年实际投入万元全省库存省级办理财产保险
（二）强化政治责层面夯实合规理工作基础
1．加强领导
积极发挥思想引领作采取专题研讨座谈交流等形式组织学贯彻新时代中国特色社会义思想二十精神引导干部群众旗帜鲜明讲政治全年委书记讲专题课2次理中心组委扩学会
次青年干部理学座谈次举办二十专题读书班期效推动组织生活制度落实组织召开生活会次组织生活会次开展先两优评选断增强组织活力战斗力标造模范机关总体求目标务制定实施方案提出5项务35条具体举措项务已基完成认真落实全面严治责4月召开公司全面严治工作会议求全体员工汲取吴曙光史文伟案深刻教训7月组织召开全面严治形势分析会暨龚建华案案促改专项治理工作会公司委次召开委会传达中纪委省纪委印发违反中央八项规定精神问题相关通报警示广员引戒12月组织员开展廉政题实践教育参观南昌市廉文化馆进步强化合规责坚守底线理念树牢规矩意识筑牢公司拒腐防变思想防线
2．完善理制度
公司持续推进制度建设重点进步强基础树规范先建立省级财政补贴资金操作规程中层干部重点岗位员报告关事项暂行办法省理年度轮换业务会计处理规定进步规范省级理公司员理提高工作效率改进工作作风制定落实级重决策部署重事项督办制度确保项重决策部署重事项够时全面贯彻落实修订业务接理办法差旅费理办法进步规范强化部理提升省级监力度修订省省级承储企业监考核办法确保省级数量真实质量良储存安全制定公司属单位组织理学列席旁听制度进步推进属单位理学规范化
3．抓整改落实
1月4月持续做涉粮问题专项巡视监督检查反馈问题整改工作通效落实29条整改措施6具体问题全部整改位形成长效机制外全年迎接次审计专项监督检查认真组织开展查纠属企业专项检查针发现问题时整改完善相关理制度
4．维持谐稳定
公司做综治维稳工作立足点认真抓矛盾纠纷稳定素排查化解部治安隐患安全隐患排查整治等重点工作落实持续做新冠肺炎疫情防控力保障公司部安全谐稳定
（三）推进部改革途径加强合规理队伍建设
1．调整部设置
4月公司部部门设置运行情况进行深入调研疫情影响致函电话调研浙江省理限公司湖北省油理限公司中南昌分公司部组织架构情况分析公司部机构运行存问题提出调整公司部门设置优化队伍结构提高理运行效率改革思路省局意公司原设机构进行调整四部两室明确部门具体工作职责员工进行双选择岗
2．优化队伍
解决队伍断层问题公司配合部机构改革调整进步推进中层副职选聘工作根职位实际求分采取民推荐部竞聘社会招聘三种方式省局相关处室公司纪委全程监督通严格落实选聘实施方案9月完成6名中层副职选聘工作时进步充实专业队伍1月校招名农业昆虫害虫防治专业硕士研究生6月指导属单位通定委培引进专业已初步确定2022年定委培学生名通述举措效搅动广员工思想形成良学工作氛围
3．加强教育培训
公司结合改革发展业务调整工作求时组织开展仓储保绿色省理台省财务软件等容培训工作外突出专业培养公司省第六届粮食行业职业技竞赛契机赛促教赛促学鼓励员工积极参安排集训公司6名员工参赛终获等奖1二等奖1成绩
（四）突出两手抓全力推进属企业规范理
1．抓营增效益
指导永修公司克服食油山车式行情带挑战全年万吨省级轮换务吨省级储备油轮换务2021年11月新增万吨轮入务全部完成樟树国储库全年万吨轮换务2021年11月新增万吨中晚稻轮入务全部完成外樟树国储库积极动开展市场调查闲置烘干厂外租实现年增收
万元中转部持续提升服务质量拓展新客源全年实现中转量万吨米厂克服疫情困难全年代加工稻谷万吨公司全年轮换务万吨全部完成2022年完成竞价采购成交万吨
2．抓项目促发展
永修公司粮库建设项目持续规范推进配送中心项目（库第五期）新建油罐项目（库第六期）绿色改造提升项目四化粮库仓储设施改造提升项目（二期）全部完成樟树国储库目前已完成仓顶隔热改造试点墙面密闭隔热改造试验等11项目公司万吨仓容粮食现代物流项目全面竣工外公司国企改革三年功坚求成立专班确保稳定前提认真做永修公司樟树库公司国资委成公司移交工作目前移交已基完成
回顾2022年工作面诸困难度诸难关迎接诸挑战利实现省局公司年初设定工作目标展2023年工作省局力支持公司全体员工心功坚克难勇气决心定扛稳保障省级安全重进步推进省事业健康稳定发展
二2023年工作思路
二十胜利召开标志着国新时代新征程开启粮食储备事业发展提出新更高求前公司步入改革发展转型期全面提升全省粮食安全保障水围绕省级相集中理全省方
穿透式监全省粮食承储企业规范化达标理三项重点工作紧盯新变化新求新务快转变职全力落实省局赋予项工作职责
1．加强协调推进集中理
成立工作专班坚持积极推进稳妥操作确保安全确保效益原动接省局关市县粮食行政理部门择优选定省级承储库点统筹考虑稳妥提出承储企业2023年度轮换计划中需集中理调整计划认真制定操作方案加强省财政相关部门协调沟通争取方支持确保省级相集中理项工作利推进
2．规范理建立统标准
成立工作专班动配合省局相关处室立足省级承储单位实际情况持续强化承储企业规范理断建立完善理制度工作标准操作流程形成套操作复制推广方承储企业规范化达标理标准
3．创新方式实现穿透监
成立工作专班协助省局推进粮食购销领域监信息化项目建设通粮库系统升级联通现台建设智分析系统等实现仓财务事出入库等类数全面穿透式理加强方全覆盖全链条全留痕监奠定坚实基础
4．政治引领提升建实效
坚持建引领继续深化支部三化建设建立更加合理规范建工作考核机制理学培训教育实践活动建章立制等方式措举筑牢思想阵站稳政治立场推动建业务工作深度融合省局组安排部署扎实细致做项工作确保级项决定效落实
5．争创流提升理力
聚焦改革理机制提升理水求进步理公司综合制度业务工作流程实现制度事财物加强企业精神文明建设切实提升员工福利遇强化全体干部职工企业属感构建省级理新架构新格局提供更坚强文化凝聚力精神推动力
6．稳步推进建设队伍
选关口力培养选拔想干事肯干事干成事优秀干部职工建设高素质队伍突出员工专业素质提升落实落细三提高教育培训工作制定完善职工量化绩效考核办法设定职级行制度位者提供广敞台建立员工绩效量化考核机制激发员工工作热情积极性营造先赶超争先创优干事氛围
志2022年已2023年新年迎面新年里继续新时代中国特色社会义思想指导省委省政府关确保国家粮食安全决策部署重遵循切实肩负起保障省级安全重政治责切实承接新形势方监工作落实省局赋予项重务踔厉奋发勇毅前行全面完成2023年项务目标努力奋斗加快省级
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