委书记2022年度总结暨表彰会讲话
志：
天里召开跃进煤矿工作会目总结2022年安排部署2023年具体工作
次会报告题目踔厉奋发启新程 笃行怠出发全面实现2023年项务目标努力奋斗报告分三部分第部分2022年工作回顾第二部分工作亮点第三部分2023年务目标
第部分：2022年工作回顾
回顾年工作集团公司正确领导部门积极配合位事支持协助积极开拓创新拓展思路家团结致奋力拼搏较完成职工作断总结中成长完善年追求进步说免会年终岁未进行番盘点种鞭策年中工作点点滴滴断学成长着
回顾2022年围绕推进高质量发展做工作：
（）济指标稳步增长
收入方面：年累计收入73702万元年期130667万元减少56965万元降幅4360（煤炭销售减少收入33068万元材料销售减少收入20158万元处理废旧物资减少收入18348万元计划14556万元增收59146万元完成计划50634）
成费方面：年累计费支出469128万元扣考核素（：112月财务费40785万元暖气费779万元处级薪酬782万元煤场整费7043万元）年累计费支出412108万元计划515521万元减亏103414万元
利润方面：年利润1619156万元减考核素（：财务费40785万元处级薪酬782万元取暖费779万元煤场整费7043万元固定资产减值损失1114882万元信减值损失94536万元）考核利润353338万元计划利润5189万元减亏165562万元
（二）建章立制转型发展2022年矿结合转型发展实际坚持副步走工作思路制定发跃进煤矿转型发展实施意见文件中明确转型发展领导组转型发展部成员部门工作职责转型发展实施步骤激励政策等结合义煤公司批复成立弱电维修外储煤报废设备拆解复三专班明确专班运行模式职责具体负责工作容单位部门原业务特点职工优势成立跃进煤矿部项目部明确项目开展方式工作容具体求配套制定发跃进煤矿诚信营实施方案规范项目部运行机制截目前服务豫西煤炭储配中心发运煤炭4839707吨创收收入6292万元义煤公司关豫西煤炭储配中心跃进煤矿铁路运输系统部分设施方案批复豫西煤炭储配中心签订租赁协议年增加收入120万元二已豫西煤炭储配中心储煤场专铁路环保关事项确认交接完毕三弱电维修报废设备拆解复创收收入1435万元仅结合单位实际情况成立六部转型发展项目部分开展彩色印服装租赁金银花种植花椒树种植服装代加工餐饮服务等业务截止目前创收收入1315524元矿转型发展提供制度保障
（三）加强理规范行加强招投标理招投标理办法4项采购业务进行招投标求进行报通开展招标采购专项检查年发生物资采购工程采购服务采购项目进行全面查建立查纠项目台账二时组织关单位全矿公电转供电居民电进行抄表汇总核算规范电理三制定环保工作计划加环保工作力度开展储煤场绩效分级资格评定工作四推进法治企制定发跃进煤矿法制宣传教育第八五年规划实施方案开展普法教育活动提高职工法律意识企业发展提供法治保障时加强法务部门沟通解事实原委积极应涉法涉诉案件五成立定价协调领导组建立完善价格决策监机制规范企业理行
（四）修旧利废盘活资产2022年修旧利废物资调剂收入30余万元设备调拨收入60余万元设备租赁119台套租赁费收入204万元盘活资金清空场集团公司线拍卖处置种废旧物资（废杂铁型钢废旧电缆等）收入89万余元
（五）持续加强舆引导年紧义煤公司宣传工作重点围绕建设思想观念新法规意识强理提升快转型发展现代化新义煤目标加强宣传工作规划认真研究制定宣传计划截目前累计发稿144篇中矿工报发稿16篇义煤声52篇义煤电视23篇外宣3篇
（六）落实廉政建设责2022年矿纪委执纪问责中坚持充分运四种形态针违规违纪苗头性问题进行形式问责建立全面严治层层设防机制月持续劳动纪律工作落实情况进行监督检查截止目前开展纪律作风检查12次药品专项检查2次疫情防控落实情况检查3次发纪委简报6期通报批评6扣减薪酬4计2000余元
（七）职工办实事断丰富文关怀困难帮扶工作形式容持续做职工办实事活动结合矿实际做六件实事落实（1加强职工宿舍标准化理逐步职工更新改造生活设施2岗职工订做套职业工装3机关安装热水器保证24时供应开水4建立职工健康体检制度岗职工免费体检次5免费岗职工提供防疫口罩核酸检测等相关疫情防控服务6职工解决女工福利等发放问题）截止目前6件实事均已落实受职工致评
（八）志愿服务行动切实志愿服务工作落实处矿成立志愿服务队伍现已注册60余参率100截止目前参活动50余次报简报50期日常活动开展方面截止目前资助7名困难职工子女学生春节前矿困难职工进行走访慰问送慰问金慰问品节日祝福慰问数29慰问金额044万元开展冬送温暖夏送清凉日常送祝福活动7次先岗职工疫情防控岗点员发放防寒帽手套矿泉水露水花等物资慰问金额13万元切实维护广职工职业安全健康权益社保理方面：截止目前已累计矿职工缴存2020年1月公积金1300余万元中退休职工补缴2019年2022年12月公积金140余万元目前退休职工提取工作正进行计生理方面：级部门求时报送种资料出具相关证明发放2021年半年独生子女费116万元矿60岁退休职工申报独生子女父母奖励
（九）造四型作风建设2022年通排查矿3名困难职工建档立卡纳入全国工会困难帮扶系统时积极开展职工病调查互助保险工作符合条件困难职工家庭时报2022年矿根级工会统安排101名岗职工免费体检200名岗职工免费工装量体68名退休职工发放退休职工纪念品22名退休职工申请互助金退款项项实事落实职工谋取更福利
（十）心做信访工作2022年矿信访稳定工作集中产期类员反映相关历史问题年接访员20余次均已办结化解时天做信访零汇报工作截止目前年报督查总12期早调会安排督导督办工作事项268项
（十）安创建保家园加强矿区安全理服务驻矿企业促进矿区谐稳定1全年深入矿区入住企业进行安全隐患消防隐患排查12次查出安全消防般隐患40余条规定时间全部整改完毕2服务驻矿企业2022年监督装车300次3级求五月份开展火灾警示教育月活动中开展消防知识培训1次应急疏散演练1次4级求退役军办理优证完成退役军信息传审核56优证成功申请52退役证领回时发放手中5开展全民反诈宣传活动深入基层驻矿企业进行点点精准宣传防范电信网络诈骗活动手手教职工载反诈APP截止目前矿载安装反诈APP244超额完成务6雨季冬季三防工作中级求完善项制度措施家营造安全谐稳定工作生活环境
第二部分：工作亮点
（1）疫情防控松懈：2022年10月30日跃进煤矿接级通知矿职工宿舍确定次富士康返义职工集中隔离点战时状态推进项工作全面展开矿38名志愿者整理扫隔离房间卫生凌晨两点楼层配备名志愿者遇困难志愿者第时间帮助协调解决10月31日傍晚7时10分11辆巴车警车护送缓缓义马高速路口驶跃进煤矿跃进煤矿开启疫情备战模式50余名志愿者接通知全员24时岗隔离员服务位隔离员舒适生活背承载工作员太辛苦始终坚守疫情防控线严谨态度科学理细致服务温暖关心构筑起道安全屏障
（2）矸石山治理：2022年矿吸取验教训进步切合实际情况通考察学矸石山开展花椒种植项目截目前种植花椒树470余棵发芽率60左右矿密切关注幼苗成活限度保障花椒树苗种植棵成活棵
（3）承包制显成效：2022年矿实行定额承包制+岗位竞聘专项行动试点深化改革通全员起立公开竞聘方式卫生环境水电维修等项目进行专职承包全力探索定额承包制绩效考核改革工作举措职工思想工作中形成追赶互帮互助互促互进新氛围项考核指标全面迈新台阶
（4）修旧利废创效益年四月份五月份两月利矿现设备资源安装完成DSJ1000632*160皮带机部价值百余万元现已生产矿井达成初步租赁协议预计年底前完成租赁程序维修LED巷道灯100盏（已完成调剂）荧光灯60盏加工制作托辊108*375型托辊610（已完成调剂）133*420型托辊600（已达成调剂协议）维修类型接线盒450台钮186电铃102台
第三部分：2023年务目标
2023年二十胜利召开开局年实施十四五规划承启年集团公司实现改革重生高质量发展决战年建设新跃进关键年深刻握前历史定位国企担准确握外部发展阶段性特征情况吃透问题找准措施定实努力奋进新时代开新局面建设新跃进
2023年工作总体思路：新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻二十精神弘扬伟建精神立足新发展阶段完整准确全面贯彻新发展理念坚持稳增长防风险抓创新树品牌工作总基调建设现代化新义煤目标四义煤思想基础努力推动跃进转型元化企业转型升级奋力开启新时期高质量发展新征程
2023年重点做方面工作：
（）紧盯目标：预计目标收入600万元实现安全环保信访稳定零目标
（二）完成项务：力争引进新企业做两现企业
（三）抓两位工作安排位围绕高质量发展求认真梳理分解项工作务目标制定详细行措施明确时间节点责保障项工作落实落细二检查督办位构建督查工作新格局整合资源服务局围绕重点督事落实批办督事关注程督难事切实做安排落实结果实现督查工作新成效
（四）落实三提升：提升专业队伍建设通加快成熟专业引进培养助推专业化转型二提升思维创新实现资源享充分发挥矿优势转型发展部积极外部公司密切联系实现信息享找业务揽项目建立健全项目理配套制度措施逐渐实现样型企业转变三提升办事水持续做职工办实事活动坚持企业发展职工企业发展职工断提高职工福利遇职工办实事办事实现企业发展成果职工享创建安谐矿区常态化开展两送助病救助日常救济等活动切实帮助困难职工解决实际问题形成关心关爱职工良氛围
（五）实现四新突破：服务保障实现新突破围绕服务转变工作角色实现动服务动服务转变通建立规章制度现企业（三门峡恒锐矿山机械加工限公司三门峡伟盈服装限公司）理法制化规范化制度化法建立科学规范营决策机制构筑起法治企防护屏障二制度建设新突破围绕公司高质量发展求坚持问题导目标导机结合聚焦发展堵点难点问题督导单位结合实际情况修改制度流程确保改革相益彰三队伍建设新突破加公开选拔竞聘岗力度范围构建力资源储备系统全矿范围搭建部力市场台实现双选择合理流动树立干部职工进出位正确导四档案理新突破着时代进步文档体化理已成信息化理种新模式提高档案信息利率延长档案信息寿命实施电子档实现信息化建设终极目标提高档案信息理服务水力保证
踔厉奋发启新程笃行怠出发志新年更加清醒头脑更加坚定信心更加饱满精神更加充足干劲凝心聚力抢抓机遇开拓创新真抓实干断开创新局面
值新春佳节际全矿干部职工家属退休老志致节日问候美祝福祝家新春愉快身体健康阖家幸福万事意
谢谢家
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志：
天里召开跃进煤矿工作会目总结2022年安排部署2023年具体工作
次会报告题目踔厉奋发启新程 笃行怠出发全面实现2023年项务目标努力奋斗报告分三部分第部分2022年工作回顾第二部分工作亮点第三部分2023年务目标
第部分：2022年工作回顾
回顾年工作集团公司正确领导部门积极配合位事支持协助积极开拓创新拓展思路家团结致奋力拼搏较完成职工作断总结中成长完善年追求进步说免会年终岁未进行番盘点种鞭策年中工作点点滴滴断学成长着
回顾2022年围绕推进高质量发展做工作：
（）济指标稳步增长
收入方面：年累计收入73702万元年期130667万元减少56965万元降幅4360（煤炭销售减少收入33068万元材料销售减少收入20158万元处理废旧物资减少收入18348万元计划14556万元增收59146万元完成计划50634）
成费方面：年累计费支出469128万元扣考核素（：112月财务费40785万元暖气费779万元处级薪酬782万元煤场整费7043万元）年累计费支出412108万元计划515521万元减亏103414万元
利润方面：年利润1619156万元减考核素（：财务费40785万元处级薪酬782万元取暖费779万元煤场整费7043万元固定资产减值损失1114882万元信减值损失94536万元）考核利润353338万元计划利润5189万元减亏165562万元
（二）建章立制转型发展2022年矿结合转型发展实际坚持副步走工作思路制定发跃进煤矿转型发展实施意见文件中明确转型发展领导组转型发展部成员部门工作职责转型发展实施步骤激励政策等结合义煤公司批复成立弱电维修外储煤报废设备拆解复三专班明确专班运行模式职责具体负责工作容单位部门原业务特点职工优势成立跃进煤矿部项目部明确项目开展方式工作容具体求配套制定发跃进煤矿诚信营实施方案规范项目部运行机制截目前服务豫西煤炭储配中心发运煤炭4839707吨创收收入6292万元义煤公司关豫西煤炭储配中心跃进煤矿铁路运输系统部分设施方案批复豫西煤炭储配中心签订租赁协议年增加收入120万元二已豫西煤炭储配中心储煤场专铁路环保关事项确认交接完毕三弱电维修报废设备拆解复创收收入1435万元仅结合单位实际情况成立六部转型发展项目部分开展彩色印服装租赁金银花种植花椒树种植服装代加工餐饮服务等业务截止目前创收收入1315524元矿转型发展提供制度保障
（三）加强理规范行加强招投标理招投标理办法4项采购业务进行招投标求进行报通开展招标采购专项检查年发生物资采购工程采购服务采购项目进行全面查建立查纠项目台账二时组织关单位全矿公电转供电居民电进行抄表汇总核算规范电理三制定环保工作计划加环保工作力度开展储煤场绩效分级资格评定工作四推进法治企制定发跃进煤矿法制宣传教育第八五年规划实施方案开展普法教育活动提高职工法律意识企业发展提供法治保障时加强法务部门沟通解事实原委积极应涉法涉诉案件五成立定价协调领导组建立完善价格决策监机制规范企业理行
（四）修旧利废盘活资产2022年修旧利废物资调剂收入30余万元设备调拨收入60余万元设备租赁119台套租赁费收入204万元盘活资金清空场集团公司线拍卖处置种废旧物资（废杂铁型钢废旧电缆等）收入89万余元
（五）持续加强舆引导年紧义煤公司宣传工作重点围绕建设思想观念新法规意识强理提升快转型发展现代化新义煤目标加强宣传工作规划认真研究制定宣传计划截目前累计发稿144篇中矿工报发稿16篇义煤声52篇义煤电视23篇外宣3篇
（六）落实廉政建设责2022年矿纪委执纪问责中坚持充分运四种形态针违规违纪苗头性问题进行形式问责建立全面严治层层设防机制月持续劳动纪律工作落实情况进行监督检查截止目前开展纪律作风检查12次药品专项检查2次疫情防控落实情况检查3次发纪委简报6期通报批评6扣减薪酬4计2000余元
（七）职工办实事断丰富文关怀困难帮扶工作形式容持续做职工办实事活动结合矿实际做六件实事落实（1加强职工宿舍标准化理逐步职工更新改造生活设施2岗职工订做套职业工装3机关安装热水器保证24时供应开水4建立职工健康体检制度岗职工免费体检次5免费岗职工提供防疫口罩核酸检测等相关疫情防控服务6职工解决女工福利等发放问题）截止目前6件实事均已落实受职工致评
（八）志愿服务行动切实志愿服务工作落实处矿成立志愿服务队伍现已注册60余参率100截止目前参活动50余次报简报50期日常活动开展方面截止目前资助7名困难职工子女学生春节前矿困难职工进行走访慰问送慰问金慰问品节日祝福慰问数29慰问金额044万元开展冬送温暖夏送清凉日常送祝福活动7次先岗职工疫情防控岗点员发放防寒帽手套矿泉水露水花等物资慰问金额13万元切实维护广职工职业安全健康权益社保理方面：截止目前已累计矿职工缴存2020年1月公积金1300余万元中退休职工补缴2019年2022年12月公积金140余万元目前退休职工提取工作正进行计生理方面：级部门求时报送种资料出具相关证明发放2021年半年独生子女费116万元矿60岁退休职工申报独生子女父母奖励
（九）造四型作风建设2022年通排查矿3名困难职工建档立卡纳入全国工会困难帮扶系统时积极开展职工病调查互助保险工作符合条件困难职工家庭时报2022年矿根级工会统安排101名岗职工免费体检200名岗职工免费工装量体68名退休职工发放退休职工纪念品22名退休职工申请互助金退款项项实事落实职工谋取更福利
（十）心做信访工作2022年矿信访稳定工作集中产期类员反映相关历史问题年接访员20余次均已办结化解时天做信访零汇报工作截止目前年报督查总12期早调会安排督导督办工作事项268项
（十）安创建保家园加强矿区安全理服务驻矿企业促进矿区谐稳定1全年深入矿区入住企业进行安全隐患消防隐患排查12次查出安全消防般隐患40余条规定时间全部整改完毕2服务驻矿企业2022年监督装车300次3级求五月份开展火灾警示教育月活动中开展消防知识培训1次应急疏散演练1次4级求退役军办理优证完成退役军信息传审核56优证成功申请52退役证领回时发放手中5开展全民反诈宣传活动深入基层驻矿企业进行点点精准宣传防范电信网络诈骗活动手手教职工载反诈APP截止目前矿载安装反诈APP244超额完成务6雨季冬季三防工作中级求完善项制度措施家营造安全谐稳定工作生活环境
第二部分：工作亮点
（1）疫情防控松懈：2022年10月30日跃进煤矿接级通知矿职工宿舍确定次富士康返义职工集中隔离点战时状态推进项工作全面展开矿38名志愿者整理扫隔离房间卫生凌晨两点楼层配备名志愿者遇困难志愿者第时间帮助协调解决10月31日傍晚7时10分11辆巴车警车护送缓缓义马高速路口驶跃进煤矿跃进煤矿开启疫情备战模式50余名志愿者接通知全员24时岗隔离员服务位隔离员舒适生活背承载工作员太辛苦始终坚守疫情防控线严谨态度科学理细致服务温暖关心构筑起道安全屏障
（2）矸石山治理：2022年矿吸取验教训进步切合实际情况通考察学矸石山开展花椒种植项目截目前种植花椒树470余棵发芽率60左右矿密切关注幼苗成活限度保障花椒树苗种植棵成活棵
（3）承包制显成效：2022年矿实行定额承包制+岗位竞聘专项行动试点深化改革通全员起立公开竞聘方式卫生环境水电维修等项目进行专职承包全力探索定额承包制绩效考核改革工作举措职工思想工作中形成追赶互帮互助互促互进新氛围项考核指标全面迈新台阶
（4）修旧利废创效益年四月份五月份两月利矿现设备资源安装完成DSJ1000632*160皮带机部价值百余万元现已生产矿井达成初步租赁协议预计年底前完成租赁程序维修LED巷道灯100盏（已完成调剂）荧光灯60盏加工制作托辊108*375型托辊610（已完成调剂）133*420型托辊600（已达成调剂协议）维修类型接线盒450台钮186电铃102台
第三部分：2023年务目标
2023年二十胜利召开开局年实施十四五规划承启年集团公司实现改革重生高质量发展决战年建设新跃进关键年深刻握前历史定位国企担准确握外部发展阶段性特征情况吃透问题找准措施定实努力奋进新时代开新局面建设新跃进
2023年工作总体思路：新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻二十精神弘扬伟建精神立足新发展阶段完整准确全面贯彻新发展理念坚持稳增长防风险抓创新树品牌工作总基调建设现代化新义煤目标四义煤思想基础努力推动跃进转型元化企业转型升级奋力开启新时期高质量发展新征程
2023年重点做方面工作：
（）紧盯目标：预计目标收入600万元实现安全环保信访稳定零目标
（二）完成项务：力争引进新企业做两现企业
（三）抓两位工作安排位围绕高质量发展求认真梳理分解项工作务目标制定详细行措施明确时间节点责保障项工作落实落细二检查督办位构建督查工作新格局整合资源服务局围绕重点督事落实批办督事关注程督难事切实做安排落实结果实现督查工作新成效
（四）落实三提升：提升专业队伍建设通加快成熟专业引进培养助推专业化转型二提升思维创新实现资源享充分发挥矿优势转型发展部积极外部公司密切联系实现信息享找业务揽项目建立健全项目理配套制度措施逐渐实现样型企业转变三提升办事水持续做职工办实事活动坚持企业发展职工企业发展职工断提高职工福利遇职工办实事办事实现企业发展成果职工享创建安谐矿区常态化开展两送助病救助日常救济等活动切实帮助困难职工解决实际问题形成关心关爱职工良氛围
（五）实现四新突破：服务保障实现新突破围绕服务转变工作角色实现动服务动服务转变通建立规章制度现企业（三门峡恒锐矿山机械加工限公司三门峡伟盈服装限公司）理法制化规范化制度化法建立科学规范营决策机制构筑起法治企防护屏障二制度建设新突破围绕公司高质量发展求坚持问题导目标导机结合聚焦发展堵点难点问题督导单位结合实际情况修改制度流程确保改革相益彰三队伍建设新突破加公开选拔竞聘岗力度范围构建力资源储备系统全矿范围搭建部力市场台实现双选择合理流动树立干部职工进出位正确导四档案理新突破着时代进步文档体化理已成信息化理种新模式提高档案信息利率延长档案信息寿命实施电子档实现信息化建设终极目标提高档案信息理服务水力保证
踔厉奋发启新程笃行怠出发志新年更加清醒头脑更加坚定信心更加饱满精神更加充足干劲凝心聚力抢抓机遇开拓创新真抓实干断开创新局面
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