关新时期国企职工思想政治教育工作问题研究
国企业国发展社会义市场济程中缺重组成部分国企思政影响力国企职工企业体职工数量众组织成长环境差异性巨教育新时期挑战适应程度太样通思政工作建设提高国企整体素质升责感树立正确价值观目
新时期国企职工思想政治教育作
全球防疫环境支持国企业应新形势考验挑战决策者必须深刻思考
首先公司发展赖员工支持员工进行思想政治教育仅保证企业发展质量提高企业发展速度理者员工进行思想政治培训时必须公司前环境出发消避免利社会条件员工思想负面影响避免传递虚假信息员工中传播负面情绪外公司理者应公司部创造良文化环境吸引员工积极参思想政治教育正确引导员工思想生产活动中发挥更积极作根国企员工思想政治态度社会发展理念制定具体培训方案效增强公司属感增强公司部凝聚力
二现阶段国部分国企业职工思政教育工作问题
（）国企业老龄化思想政治工作停滞前
国家事业单位思想政治工作者老年代表普遍受传统观念束缚法适应现代发展老龄化口结构劳动者否认识思想政治工作容否深刻认识思想僵化工作现代思想形态工作植根形式
受环境影响国企职工开展相关工作时关注身利益考虑企业利益会出现类情况企业理员职工关注度足制定营计划时未考虑员工实际情况理员认企业领导者开展相应工作时需考虑身想法致职工日常工作程中会考虑集体利益
（二）国企职工缺少敬业精神
目前国企业绝数员工缺乏长期职业规划导致工作成扭曲业务发展悲观漠关心重获更处工作中坚持利益原根分析结果国企员工职业素质指数1∶21明显低欧美发达国家国企注重行政理注重事国企员工法改变职业素质
（三）国企职工存心理问题
着互联网技术普惯助网络获信息着国整体教育水教育力度持续进步国企岗位竞争压力断增加疫情济行导致国企业工作员承受社会方面带压力生活节奏加快心理负担较重必然会日常工作造成定影响然互联网隐秘性虚拟性特点网络中包含量信息职工实际浏览程中定学会筛选否加重职工心理压力利职工发展
三新时期国企职工思想政治教育优化方案
（）营造高涨工作氛围
国改革开放直坚持领导领导正确国家快速发展国企思政工作关键台员工部门法拟组织需坚定理想观念坚守精神追求职工体职工交流沟通通互动解想法予尊重支持肯定树立组织权威性时工作中时发现改善企业合理制度提高凝聚力营造更加谐繁荣工作氛围激发公企业发展理思维
（二）结合企业身特点开展思想政治活动
实事求根公司发展情况制定适合公司思想政治工作方式充分重视方面思想政治教育工作切实影响职工思想增强责感减少工作失职时做业理工作增强企业市场竞争力次思想政治工作恰结合企业发展文化企业文化思想政治工作结合意识引导员工积极工作履行职责仅助巩固正确生观价值观助提高整公司文化认
（三）提高劳动者素质进增强国企综合实力
企业言部分工作员解相关知识致岗位技术含量高致法正确认识身工作重性受社会外界素影响导致思想素质非常落工作程中会出现吃卡现象针国企业职工思想政治教育中存种种问题企业理层应具体实践中方面入手解决问题合理安排职工思想政治教育课课程频率进根解决职工思想素质低问题提高职工身综合实力
四结语
总言实现长期稳定发展公司必须全面具体提高员工思想素质综合素质项工作包括系列需跨部门合作容思想政治教育获效益领导者开展工作前必须制定科学合理教育计划该制度应涵盖培训制度奖惩制度必须严格执行突出员工价值公司未发展奠定坚实基础
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新时期国企职工思想政治教育作
全球防疫环境支持国企业应新形势考验挑战决策者必须深刻思考
首先公司发展赖员工支持员工进行思想政治教育仅保证企业发展质量提高企业发展速度理者员工进行思想政治培训时必须公司前环境出发消避免利社会条件员工思想负面影响避免传递虚假信息员工中传播负面情绪外公司理者应公司部创造良文化环境吸引员工积极参思想政治教育正确引导员工思想生产活动中发挥更积极作根国企员工思想政治态度社会发展理念制定具体培训方案效增强公司属感增强公司部凝聚力
二现阶段国部分国企业职工思政教育工作问题
（）国企业老龄化思想政治工作停滞前
国家事业单位思想政治工作者老年代表普遍受传统观念束缚法适应现代发展老龄化口结构劳动者否认识思想政治工作容否深刻认识思想僵化工作现代思想形态工作植根形式
受环境影响国企职工开展相关工作时关注身利益考虑企业利益会出现类情况企业理员职工关注度足制定营计划时未考虑员工实际情况理员认企业领导者开展相应工作时需考虑身想法致职工日常工作程中会考虑集体利益
（二）国企职工缺少敬业精神
目前国企业绝数员工缺乏长期职业规划导致工作成扭曲业务发展悲观漠关心重获更处工作中坚持利益原根分析结果国企员工职业素质指数1∶21明显低欧美发达国家国企注重行政理注重事国企员工法改变职业素质
（三）国企职工存心理问题
着互联网技术普惯助网络获信息着国整体教育水教育力度持续进步国企岗位竞争压力断增加疫情济行导致国企业工作员承受社会方面带压力生活节奏加快心理负担较重必然会日常工作造成定影响然互联网隐秘性虚拟性特点网络中包含量信息职工实际浏览程中定学会筛选否加重职工心理压力利职工发展
三新时期国企职工思想政治教育优化方案
（）营造高涨工作氛围
国改革开放直坚持领导领导正确国家快速发展国企思政工作关键台员工部门法拟组织需坚定理想观念坚守精神追求职工体职工交流沟通通互动解想法予尊重支持肯定树立组织权威性时工作中时发现改善企业合理制度提高凝聚力营造更加谐繁荣工作氛围激发公企业发展理思维
（二）结合企业身特点开展思想政治活动
实事求根公司发展情况制定适合公司思想政治工作方式充分重视方面思想政治教育工作切实影响职工思想增强责感减少工作失职时做业理工作增强企业市场竞争力次思想政治工作恰结合企业发展文化企业文化思想政治工作结合意识引导员工积极工作履行职责仅助巩固正确生观价值观助提高整公司文化认
（三）提高劳动者素质进增强国企综合实力
企业言部分工作员解相关知识致岗位技术含量高致法正确认识身工作重性受社会外界素影响导致思想素质非常落工作程中会出现吃卡现象针国企业职工思想政治教育中存种种问题企业理层应具体实践中方面入手解决问题合理安排职工思想政治教育课课程频率进根解决职工思想素质低问题提高职工身综合实力
四结语
总言实现长期稳定发展公司必须全面具体提高员工思想素质综合素质项工作包括系列需跨部门合作容思想政治教育获效益领导者开展工作前必须制定科学合理教育计划该制度应涵盖培训制度奖惩制度必须严格执行突出员工价值公司未发展奠定坚实基础
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