XX报告强调:青年强国家强全青年工作作战略性工作抓科学理武装青年初心命感召青年年中国XXXX局集团限公司青年职工率逐年提升截2022年底集团公司35周岁青年职工已达633万企业注入新鲜血液时新时代青年职工呈现出样化性化圈层化思想特点青年职工思想政治教育带新挑战集团公司委围绕加强改进新时代青年职工思想政治教育课题通深入线访谈座谈交流线问卷调查等种形式广泛开展调查研究中线问卷23万余名青年职工参
前青年职工思想政治教育总体情况
年围绕落实加强改进新时代思想政治工作关部署求着力做青年职工思想政治教育取较成效企业青年职工命运体意识进步彰显
()强化理武装补足青年职工精神钙
坚持抓政治理学作青年职工思想政治教育头道工序引导青年坚定马克思义信仰中国特色社会义信念严格落实学制度针系统岗位班制青年职工工作特点组织分层制定政治理学办法坚持月公布政治学指导计划明确学重点容求确保青年职工月政治理学少1时托XX线学堂等学
台定期编发宣传提纲政策解读等学资料月推出班组思政课学视频组织强学者理答题挑战赛累计200余万次参围绕XX新时代中国特色社会义思想等新理成果更新政治理学应知应会题库纳入集团公司线学考试系统效激发青年职工学热情二着力培养学骨干聚焦线岗位青年职工组织开展基层政治理学积极分子评选活动3名青年职工获评XX基层政治理学积极分子3名青年职工代表XX参加全国职工史知识竞赛获铜奖着力深化青马工程建设先涌现青马骨干280青马讲师6016聘XX青马讲师建立尚铁·尚理宣讲团XX青年讲师团等队伍组织青年理骨干深入车间班组开展理宣讲宣传年已累计开展理宣讲400余场覆盖青年职工万切实创新理飞寻常百姓家三精心造学品牌注重发挥理微课365品牌效应聚焦青年职工关注热点话题创作战役中青春担做立足岗位担作新时代XX青年XX青年扣职业生涯第粒扣子等微课产品开办壹颗糖思训营定期邀请青年职工走讲坛分享学体会交流学感悟造青年理学体验式课程开发青马工程密室逃脱系列史飞行棋体验式培训等17门创新课程重走长征路史串联等35体验项目备受青年职工喜爱
(二)强化目标引领牢青年职工思想舵
坚持企业改革发展目标务融青年职工思想教育深化爱爱国爱路爱企教育进步增强青年职工XX认感获感属感抓形势教育凝聚青年坚持年题开展象化分众化互动化形势务宣讲通领导干部带头讲机关科室解读讲青年典型互动讲等方式名青年职工知形势明务2022年集团公司开展线线宣讲7000余场注重发挥传统节日重节庆日纪念日涵育功结合团日活动组织青年职工参观爱国义教育基革命历史纪念馆博物馆等教育引导青年职工知史爱国知史爱路集团公司奖惩办法红线理规定劳动合理办法等涉青年职工切身利益政策修订出台时配套编发宣传提纲组织宣讲解读帮助青年职工解掌握形势政策凝聚推动集团公司改革发展合力二抓典型教育引领青年健全完善青年典型选树宣传机制青年作级类典型选树宣传重点象组织开展十佳青年等典型选树宣传活动集团公司8新时代·XX榜样53新时代·XX榜样中青年职工占均超50%特集团公司三位青年职工光荣选XX代表充分展现新时代XX青年先行风采基层单位运报网端微屏等类媒体台开展优秀青年职工典型事迹宣传组织观美XX美XX发布会XX榜样XX榜样先进事迹报告会等青年职工中营造浓厚学先争先氛围
三抓底线教育警醒青年充分安全警示室组织新路职工关键岗位青年职工等进行参观培训运ARVR等新技术开展安全体验式教育发挥XX铁道XX青年等媒体台作开设专题专栏制作推出劳动安全八防警示教育片安全漫画访谈等系列宣传产品教育引导青年职工知敬畏存戒惧守底线力加强法治宣传教育聚焦青年职工八时外生活围绕酒驾吸毒盗窃等违法犯罪行防范电信网络诈骗编印法治案例警示教育宣传手册邀请法务专家青年职工讲解法治知识定期开展中华民国宪法中华民国刑法中华民国民法典等法律法规教育断引导青年职工增强法治观念
(三)强化严厚爱守护青年职工成长路
坚持正面教育服务引导相结合思想问题实际问题起抓青年职工成长交心引路准思想脉搏畅通诉求反映渠道建立信息直报网系统工种岗位设立百思想动态直报点组建工作群组形成站段车间班组三级信息直报网络公布民铁道网心声留言台址开通董事长总理电子信箱开办XX职工家园App帮扶专栏鼓励青年职工通网络反映问题诉求基层单位探索运微信微博等新媒体台收集职工诉求进步畅通青年职工诉求反映渠道时组织开展青年职工思想动态专题调研分析改进青年职工思想政治教育提供益参考
二拓宽教育视角强化心理健康引导年新冠疫情等素影响青年职工中焦虑抑郁等心理问题呈现发态势持续加青年职工心理健康关怀坚持面面谈心家访等传统方法基础通开展电话沟通微信交流推送心理健康知识微信报等种方式提前青年职工进行思想健康干预组建网心理疏导室聘请10位兼职心理咨询师围绕新冠疫情防控住房落户婚恋交友等青年职工思想热点开展线心理辅导5.1万余次访问量突破200万次三坚持问题导解决青年职工急难愁盼问题建立完善群众办实事常态化机制基础进步拓展青年办实事机制着力解决青年职工关心现实问题特针XX青年职工婚恋交友难题持续扩缘高铁品牌影响力线交友程序推出交友专栏年举办类婚恋交友活动400余场服务单身青年1.87万次时组织级理员常性走访偏远工区条件艰苦青年班组帮助解决实际困难2022年XX疫情静默理期间时偏远岗位青年职工单身宿舍青年职工送生活必需品急需药品等努力解决青年职工急难愁盼问题
(四)强化守正创新提升青年职工教育效
坚持抓制度强队伍聚合力断强化做青年职工思想政治教育组织保障凿渠引流完善工作机制坚持青年工作作战略性工作抓加强青年职工思想教育写入集团公司委加强改进新时代基层思想政治工作实施意见车间班组思想政治工作基规范标准等制度办法明确重点务制定印发教育培训教学纲编写指导教材出版争做美XX讲义新路职工等重点青年职工脱产培训中组织开设少5门思政课程断提升青年职工思想政治教育制度化规范化水二厚植优势加强队伍建设力选拔政治素养高业务力强青年职工思政工作热情骨干建立50组成集团公司思想政治教育兼职师资队伍需新职工青年理员专兼职团干部等类青年培训班授课仅2022年已授课200余堂注重抓基层基础鼓励青马骨干青团员等青年职工争班组长政治宣传员参班组民理提升线思想政治教育针性效性级团组织断加强专兼职团干部青马讲师等队伍建设定期举办交流会培训班提升做青年职工思想政治教育力水三聚集合力建教育阵深入挖掘红色资源造沪杭XX爱国义教育示范线命名10集团公司爱国义教育基10团员意识教育基推动72运输站段建成基层陈列室组织青年职工参观学造XX铁道长三角XXXX青年龙头青年职工网教育阵开设官方抖音号创作推出批深受青年职工喜爱宣传教育产品断吸引青年职工阅读点赞留言巩固壮网舆阵深化青年家建设组织开展体育活动火车头音乐节益智桌游等青年职工喜爱娱乐活动寓教乐中引导青年职工树立正确价值观
二前青年职工思想政治教育存问题足剖析
集团公司前青年职工思想政治教育现状存方面问题足
()思想够重视
单位加强青年职工思想政治教育重性必性认识位认思想教育务虚青年职工应该侧重技培养导致青年职工教育中重业务学轻政治学认现青年职工普遍学历高素质高学校已接受系统思想政治教育单位没必花时间教育进青年职工政治学形势教育简化弱化
(二)谋划够系统
单位没真正建立起委统领导政工团齐抓干系统部门参配合格局青年职工思想教育存单独斗情况单位新职工青年班组长等青年职工教育培训中没开设思政课程没开发青年职工教育课件缺乏系统教育培训容单位抓正式青年职工劳务工青年
群体缺乏规范教育理导致劳务工青年企业命运体认感强缺乏属感
(三)方式够新颖
单位青年职工思想教育中手段单老套没结合前青年职工思想特点改进教育方式方法载体教育效果折扣单位融媒体工作室建设够重视运新媒体开展青年职工思想政治教育工作水高制作宣传教育产品缺乏创意青年职工想听愿听难脑心
(四)落实够力
单位新职工重点岗位青年职工等重点群体关心关怀够必谈必访等制度落实位青年职工发生违章违纪情况单位青年职工保密纪律教育抓实少数青年职工部信息发布互联网青年职工思想政治教育督导检查位日常情况掌握常态推进缺抓手
三加强改进新时代青年职工思想政治教育举措
着力培养担民族复兴时代新XX青年工作提出重课题面新形势新命新挑战坚持问题导加强改进新时代青年职工思想政治教育提出思考举措
()坚持正确政治方创新话语体系求突破
做青年职工思想政治教育守正更创新特
理想信念教育必须结合新时代青年职工话语特点进步创新方式方法坚持新时代中国特色社会义思想重点探索符合青年职工话语特点教育产品理微课⋯青马精品课等载体创新理成果进行青年化编译解码政治话语理话语转化青年话语生活话语网络话语二倡导启发式探究式互动式教学深化政治理体验式学紧密结合时政热点青年兴趣点开发更寓教乐学教育课程三充分运网络新媒体技术开发政治理学程序优化班组思政课强学者挑战答题壹颗糖思训营等创新台建设断提升青年职工思想政治教育质量
(二)坚持流价值观念推动文化认求突破
文化信基深沉持久力量新时代XX青年必须传承XX优秀传统文化弘扬践行XX精神勇服务支撑中国式现代建设火车头新征程笃定前行青年思想道德建设着手广泛开展中国特色社会义中国梦宣传教育深开展社会义核心价值观宣传教育引导青年职工坚守社会公德践行职业道德弘扬家庭美德修炼品德二组织青年职工开展XX事采风挖掘XX老物件等活动进步涵养XX文化更传承红色基赓续红色血脉三持续选树宣传新时代XX榜样美XX道德模范十佳青年等典型身边身边事引导青年职工见贤思齐善四常态化推进安全法治教育持续运案例教学警示教育AR/VR体验等形式增强青年职工安全法治意识特组织研究青年职工八时外教育理办法避免青年职工沾染良气引导青年职工养成良品格
(三)坚持求实问效强化服务引导求突破
严厚爱解决思想问题实际问题相结合引导青年职工保持昂扬心态托新媒体矩阵建立青年职工诉求表达台动态收集处理反馈青年职工诉求加强青年职工心理健康干预机制建设支持鼓励基层单位建立兼职心理咨询师队伍心理健康辅导咨询室加强青年职工心理疏导二分系统分专业常态化开展青年职业技竞赛探索建立青年成长指标体系积累青年成长数绘制青年力资源图全程抓青年职工教育培养三紧扣青年职工成长成企业健康发展实际需求收入遇住房分配劳务工转正职称评定职务晋升等方面关注目光投青年研究出台利青年职工群体政策青年获更属感获感幸福感四完善涵盖体育运动文化活动文艺创作等领域竞赛体系着力推进缘高铁青年家等项目程度满足青年职工需求建企业职工命运体
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