扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接工作进步提升帮扶质量帮扶效果结合镇实际制定实施方案:
结方式
()结帮扶未消风险监测户实行结帮扶结帮扶责原市(区)派驻村帮扶工作队队员副科级干部帮带力中层骨干担实行帮扶采取五工作模式明确名结帮扶责制定帮扶计划落实套帮扶措施执行月走访求填帮扶手册
(二)结联系脱贫户稳定消风险监测户实行结联系结联系责原市(区)派驻村帮扶工作队队员帮扶责单位干部镇村干部担采取四工作模式月联系季度走访户手册村台账
二工作职责
()结帮扶职责
结帮扶责帮扶象保持日常沟通联络月门走访次时掌握未消风险监测户两愁三保障饮水安全家庭收入(支出)业产业发展等生产生活情况缺什补什原户施策合理制定帮扶计划落实帮扶措施
三保障饮水安全问题导致单风险时落实针性帮扶措施病纳入健康帮扶措施业稳纳入获业帮扶公益岗位学纳入学资助措施住房风险纳入实施危房改造措施
风险较复杂结合风险类型农户需求落实综合性帮扶措施做够劳动力落实产业业等开发式帮扶措施帮助勤劳致富劳动力时纳入现行低保体系根济社会发展水逐步提高低保水
灾意外事等导致出现返贫致贫风险生活陷入严重困难事实清楚通绿色通道先行救助落实帮扶履行关程序确保早发现早干预早帮扶新识监测象根返贫致贫风险原10天完成帮扶计划制定帮扶措施申报第时间求明确结帮扶责落实针性帮扶措施确保快解决问题
(二)结联系职责
结联系责通电话微信等方式联系象保持沟通联络季度入户走访核实次加强增收情况监测预警重点关注否增收渠道业稳稳收入水等实施脱贫群众稳定增收三年行动计划进步提升脱贫质量确实际困难返贫致贫风险时反馈驻村帮扶工作队村委研究符合条件程序纳入监测户进行结帮扶
三工作求
驻村工作队严格XX市XX区乡村振兴驻村第书记工作队理办法(试行)求做驻村工作:
()驻村干部驻村期间组织关系转帮扶村(社区)原单位工作脱钩承担派出单位工作原单位事关系工资福利遇变月驻村工作少20天(含公出差开会培训等)时填写驻村工作日志未批准工作日擅离岗公离岗时履行报备手续私离岗时履行请假手续
(二)驻村工作队吃住村密切联系服务群众年少会村(社区)两委干部村(社区)农户走访1次长期外群众家庭通电话微信等方式定期联系围绕履行职责服务群众组织纪律等方面作出服务承诺公开联系方式动接受群众监督保证群众困难时找驻村第书记工作队
(三)驻村工作队列席参加关组织建设乡村振兴工作会议第书记周组织召开次驻村工作周例会例会驻村工作队村(社区)两委干部参加研究工作中困难问题安排周驻村帮扶工作
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