青年班学校未希青年班思想政治业务素质决定学校发展前途命运校青年班快提高师德水班级理力适应前中职教育求学校选拔部分富班级理验优秀班结进行传帮带活动青出蓝胜蓝工程利实施达预期效果特制定实施方案
培养象(青方)
新青年班
二指导教师(蓝方)
1指导教师必须师德高尚敬业乐教具丰富班工作验班级理学生教育家校沟通等方面具独见解现班系部副
2获市级优秀班荣誉称号者优先考虑
3获校级优秀(表扬)班次数优先考虑兼中层干部者优先考虑
三培养周期
原1~3年根班级表现情况培养效果定
四指导教师职责
1教书育师表热爱学生热爱教育事业师德工作态度教学业务班级理等方面做出榜样
2认真指导徒弟分析学生情况班级现状制定班级理措施传授班级理方法艺术
3学期指导徒弟阅读教育教学理书籍指导徒弟结合实践写篇教育教学叙事文
4积极支持徒弟参加学校组织项业务竞赛交流活动作必指导
5解青年班班工作中困难求力帮助解决指导徒弟加强学进行教育教学科研指定提供学资料教育教学叙事文撰写修改等
五组织机构工作职责
()学生处负责青年教师培养工作领导组织检查考核工作系部负责培养工作实施日常工作建立培养档案
(二)指导教师原指导位青年教师愿结学生处系部推荐形式建立培养关系学生处批准签订培养协议书填写登记表
六考核奖励
()考核办法
培养期满学生处指导教师培养象进行考核重点考核指导计划制定实施情况培养象师德表现带班级表现业务水进步成效等情况
(二)奖励办法
1.学校根指导教师指导工作量指导成效予高20课时教育教学成果奖励2.培养工作成效作指导教师培养象年度工作考核岗位评聘晋升重
七事项
()办法未列明条款学校关文件执行
(二)办法公布日起实施学生处负责解释
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