验材料：银行工会民理工作创新发展
银行工会成立力弘扬奋斗者企业理念全方位落实职工知情权参权表达权监督权精心造民理阳光工程构建企业谐稳定发展环境先市总工会授予推进协商民强化社会责先进单位工会工作先进集体真情协商•谐赢品牌创建活动五星级单位等荣誉称号
注重三融入提升民理效率
（）坚持民理融入建工作坚持建带工建工建服务建民理全行建工作相互融合体推进做部署步级委年年初召开委会研究部署民理工作确定全年厂务公开重点明确民理思路夯实工作基础二做考核步持续完善民理考核办法坚持民理工作纳入建责制考核范围班子成员绩效考核挂钩进步激发工作活力三做检查步年开展建检查时组织民理考核工作考核结果进行全行公开通亮绩赛绩形式推动民理工作龙头等争第
（二）坚持民理融入企业理民理嵌入全行理环节成企业理力抓手融入公司章程根公司法求职代会职工董事职工监事等制度写入公司章程明确职权范围履职程序确保法开展民理工作二融入法治理明确总行分支机构工会席级班子成员通职代会选举职工董事职工监事参加董事会监事会会议参全行决策理监督充分表达职工意见诉求三融入全行理工会委员职工代表进入级相关行政工作组委员会积极反映员工呼声民理融入全行业务营理全程
（三）坚持民理融入廉政建设注重民评议干部理相结合评议结果作员领导干部考核奖惩重坚持年通专题会议职代会方式开展员领导干部述职述廉评议工作持续强化全行级领导干部重点岗位重环节监督切实全行决策机制程序营理领导员廉洁律等情况置广职工群众监督促进全行干部队伍风廉政建设领先特色高质量发展提供坚强保障
二围绕三问题做实行务公开
（）业务发展重点问题公开三重发展战略规划业务营理等重决策事项重方案出台前行会组织开展全行性宣讲2019年总行领导亲牵头部门负责业务骨干组成队员开展十工程答辩会通现场答辩方式总行重战略准确误传达基层线时职工关心年度营目标计划指标完成情况年度利润收益等基情况利线线相结合方式通职工代表会民恳谈会委班子接日员工坛网页公文系统等形式时进行公开
（二）职工关注重点问题公开涉职工切身利益理制度办法安居乐业住房补贴理办法偏远营业网点补助理办法违规行处理办法离职理办法等出台前均反复征求职工意见讨修改提交职代会审议通职工利益相关绩效薪酬延期支付例企业年金理等方案年职代会进行审议公布干部选拔公开竞聘考评晋级困难员工补助职工关心关注重事项时进行公示接受全行员工监督确保公开公公正
（三）改革攻坚重点问题公开面前复杂变济形势全行转型发展面重点难点问题行坚持通调研座谈会成果交流会专题研讨会等方式广职工进行宣讲组织全行员工开展讨期行级班子成员根作风力提升年活动调研工作求围绕抓整改抓发展抓稳定抓合规四核心务组成调研组深入基层开展全覆盖宣讲调研分析前全行形势指出推进四核心务程中艰难险阻动员广职工积极建言献策统思想认识时提高全行员工重决策部署参度认感
三紧扣三项重点推进集体协商
（）聚焦机制建设坚持制宜讲求实效原严格征集议题确定协商员召开协商会议工会督导办理开展满意度测评五步骤建立沟通协商闭环流程完善工会行政沟通协商机制做全行重问题涉职工切身利益问题时通工会行政进行协商解决根部分职工反映工作距离较远交通费较高问题工会积极行政进行沟通协商制定交通补贴方案提交职代会审议通予员工定交通补助极减轻员工负担
（二）聚焦培养高度重视集体协商队伍建设力度培养集体协商作推动民理工作重抓手积极采取部培训外部培训相结合线培训线培训相结合方式持续健全完善工会工作员教育培训机制行工会坚持年少组织举办1次工会工作员培训班集体协商实务培训班职工代表培训班时积极参加新时代工会创新发展专题培训全面增强工会工作员集体协商等工会工作力领
（三）聚焦竞赛参坚持赛代练赛成绩作检验队伍建设重标准积极组织广员工参加级集体协商竞赛等活动年行1支代表队位列市直参赛企业第名成绩荣获集体协商竞赛二等奖2名员工获优秀选手称号1名员工作参赛选手代表市总工会参加全省集体协商竞赛夺全省工会集体协商竞赛第名进步展现行工会工作员良精神风貌业务素养彰显行集体协商培养方面取成效
四严三道关口发挥职代会作
（）严制度关职代会建设断完善行高度重视职代会建设工作改制成立伊始全行系统建立职代会制度形成委统领导工会动作全员广泛参工作局面总行委领导先出台职工代表会实施细职工代表提案等工作制度聚焦营发展情况职工重关切两方面容推动落实职代会职权规范职代会民程序
（二）严质量关职代会容持续丰富聚焦全行转型发展难点职工关注热点涉职工切身利益关键点等重问题年组织召开全行职工代表会结合新时代新务断加完善发展特年行工会紧紧围绕总书记金融企业工会工作求职代会容中突出服务实体济防范化解风险深化企业民理涉职工切身利益广职工普遍关心重点事项确保职代会容丰富时俱进
（三）严落实关职代会提案落声行坚持职代会提案落实工作作发挥职代会作关键举措年组织开展优秀职工代表提案征集工作职代会收集职工意见建议逐项梳理明确项提案办部门协作部门分领导求单位期完成提案处理答复工作年处理提高员工基础工资员工中午餐网点厅堂建设标准化轮岗年限调整职工业余文体生活等百余项重提案提案均办理完毕全部反馈提案代表做件件答复事事落实
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银行工会成立力弘扬奋斗者企业理念全方位落实职工知情权参权表达权监督权精心造民理阳光工程构建企业谐稳定发展环境先市总工会授予推进协商民强化社会责先进单位工会工作先进集体真情协商•谐赢品牌创建活动五星级单位等荣誉称号
注重三融入提升民理效率
（）坚持民理融入建工作坚持建带工建工建服务建民理全行建工作相互融合体推进做部署步级委年年初召开委会研究部署民理工作确定全年厂务公开重点明确民理思路夯实工作基础二做考核步持续完善民理考核办法坚持民理工作纳入建责制考核范围班子成员绩效考核挂钩进步激发工作活力三做检查步年开展建检查时组织民理考核工作考核结果进行全行公开通亮绩赛绩形式推动民理工作龙头等争第
（二）坚持民理融入企业理民理嵌入全行理环节成企业理力抓手融入公司章程根公司法求职代会职工董事职工监事等制度写入公司章程明确职权范围履职程序确保法开展民理工作二融入法治理明确总行分支机构工会席级班子成员通职代会选举职工董事职工监事参加董事会监事会会议参全行决策理监督充分表达职工意见诉求三融入全行理工会委员职工代表进入级相关行政工作组委员会积极反映员工呼声民理融入全行业务营理全程
（三）坚持民理融入廉政建设注重民评议干部理相结合评议结果作员领导干部考核奖惩重坚持年通专题会议职代会方式开展员领导干部述职述廉评议工作持续强化全行级领导干部重点岗位重环节监督切实全行决策机制程序营理领导员廉洁律等情况置广职工群众监督促进全行干部队伍风廉政建设领先特色高质量发展提供坚强保障
二围绕三问题做实行务公开
（）业务发展重点问题公开三重发展战略规划业务营理等重决策事项重方案出台前行会组织开展全行性宣讲2019年总行领导亲牵头部门负责业务骨干组成队员开展十工程答辩会通现场答辩方式总行重战略准确误传达基层线时职工关心年度营目标计划指标完成情况年度利润收益等基情况利线线相结合方式通职工代表会民恳谈会委班子接日员工坛网页公文系统等形式时进行公开
（二）职工关注重点问题公开涉职工切身利益理制度办法安居乐业住房补贴理办法偏远营业网点补助理办法违规行处理办法离职理办法等出台前均反复征求职工意见讨修改提交职代会审议通职工利益相关绩效薪酬延期支付例企业年金理等方案年职代会进行审议公布干部选拔公开竞聘考评晋级困难员工补助职工关心关注重事项时进行公示接受全行员工监督确保公开公公正
（三）改革攻坚重点问题公开面前复杂变济形势全行转型发展面重点难点问题行坚持通调研座谈会成果交流会专题研讨会等方式广职工进行宣讲组织全行员工开展讨期行级班子成员根作风力提升年活动调研工作求围绕抓整改抓发展抓稳定抓合规四核心务组成调研组深入基层开展全覆盖宣讲调研分析前全行形势指出推进四核心务程中艰难险阻动员广职工积极建言献策统思想认识时提高全行员工重决策部署参度认感
三紧扣三项重点推进集体协商
（）聚焦机制建设坚持制宜讲求实效原严格征集议题确定协商员召开协商会议工会督导办理开展满意度测评五步骤建立沟通协商闭环流程完善工会行政沟通协商机制做全行重问题涉职工切身利益问题时通工会行政进行协商解决根部分职工反映工作距离较远交通费较高问题工会积极行政进行沟通协商制定交通补贴方案提交职代会审议通予员工定交通补助极减轻员工负担
（二）聚焦培养高度重视集体协商队伍建设力度培养集体协商作推动民理工作重抓手积极采取部培训外部培训相结合线培训线培训相结合方式持续健全完善工会工作员教育培训机制行工会坚持年少组织举办1次工会工作员培训班集体协商实务培训班职工代表培训班时积极参加新时代工会创新发展专题培训全面增强工会工作员集体协商等工会工作力领
（三）聚焦竞赛参坚持赛代练赛成绩作检验队伍建设重标准积极组织广员工参加级集体协商竞赛等活动年行1支代表队位列市直参赛企业第名成绩荣获集体协商竞赛二等奖2名员工获优秀选手称号1名员工作参赛选手代表市总工会参加全省集体协商竞赛夺全省工会集体协商竞赛第名进步展现行工会工作员良精神风貌业务素养彰显行集体协商培养方面取成效
四严三道关口发挥职代会作
（）严制度关职代会建设断完善行高度重视职代会建设工作改制成立伊始全行系统建立职代会制度形成委统领导工会动作全员广泛参工作局面总行委领导先出台职工代表会实施细职工代表提案等工作制度聚焦营发展情况职工重关切两方面容推动落实职代会职权规范职代会民程序
（二）严质量关职代会容持续丰富聚焦全行转型发展难点职工关注热点涉职工切身利益关键点等重问题年组织召开全行职工代表会结合新时代新务断加完善发展特年行工会紧紧围绕总书记金融企业工会工作求职代会容中突出服务实体济防范化解风险深化企业民理涉职工切身利益广职工普遍关心重点事项确保职代会容丰富时俱进
（三）严落实关职代会提案落声行坚持职代会提案落实工作作发挥职代会作关键举措年组织开展优秀职工代表提案征集工作职代会收集职工意见建议逐项梳理明确项提案办部门协作部门分领导求单位期完成提案处理答复工作年处理提高员工基础工资员工中午餐网点厅堂建设标准化轮岗年限调整职工业余文体生活等百余项重提案提案均办理完毕全部反馈提案代表做件件答复事事落实
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