中心校教师专业技术职务职称评审积分方案
更落实国家职称评聘政策调动广教师工作积极性促进学校稳步健康发展充分体现公公正合理原根河南省中学（幼园）教师水评价标准通知关文件县局职称会议精神结合学校实际特制定职称积分方案：
成立职称评审领导组：
组 长：
成 员：
二基条件
1遵纪守法师德优良
2服学校安排承担满工作量包信镇中心学校教学满三年
3必须取相应职称资格
4列情形者票否决：
（1）三年体罚学生造成严重果者
（2）三年年度考核年合格者
（3）职称等文件明显规定准晋升者
（4）年D纪政纪处分者
（5）调外（没校具体工作）者
（6）评审时提供材料弄虚作假者
（7）年病假累计超1月
三考核评分细
）教龄计分：1－10年年计05分10年满1年计1分计满12分止教学中途种原中断工作历扣相应年限计算
（二）现职（级）年限计分：1－4年计3分4年满1年计1分计满10分止
（三）学历计分：中专计3分专科计4分科计5分研究生学历计6分高学历计分重复计分学历证书须关部门认证第二学历科学历取时间满二年予计分
（四）教育教学理岗位计分：现校长级干部计2分现级干部计15分现职期间班年级组长满年计05分教研组长满年计02分计满2分止兼职高项计分重复计分
（五）业绩条件计分：
1优质课示范课观摩课学科专题讲座计分：
现职期间讲授县级教研部门组织优质课示范课观摩课符合相应求计4分高出相应求高级加03分（相应求证书）
符合相应求证书外获次乡级等次均加01获次县级等次三等奖二等奖等奖分加02分03分05分07分获次市级等次三等奖二等奖等奖分加03分05分07分1分获次省级等次三等奖二等奖等奖分加05分07分1分15分
年度级计分次（省市级专题讲座外）容高奖次计分重复计分项计满8分止
2长期事中学教育教学工作受表彰计分：
符合业绩条件相应求计5分
外受乡（校）级县级市级省级国家级政府综合表彰者教师节期间获乡（校）级县级市级省级国家级综合表彰优秀教师先进教育工作者称号分加02分1分2分3分4分师德师风方面受乡（校）级县级市级省级相应求单位表彰分加01分03分05分07分担班工作符合相应求带班级评乡（校）级县级市级省级文明班集体者评乡（校）级县级市级省级优秀班分加01分03分05分07分
担校（园）长理学校（幼园）受级表彰符合相应求学校（幼园）获市级（申报高级职务）省部级（申报正高级职务）表彰分加1分2分
专职事青团少先队工作申报少先队工作专业员 符合相应求受县级市级省级表彰分加03分05分07分
教育教学工作中做出突出成绩受乡（校）级县级市级省级教育行政部门单项表彰分加01分03分05分07分
获学术技术称号市级1分省级2分国家级3分（适申报正高级职务员）
年度容奖项高级奖项计分重复计分项计满12分止
乡（校）级指镇政府中心学校颁发荣誉
3实施素质教育推行课程改革开展教育教学研究等方面取业绩计分：
符合相应求计5分
积极开展综合实践活动指导学生开展研究性学社区服务社会实践取良效果受县级市级省级教育行政部门表彰组织观摩学分加03分05分07分开发实施校课程取良效果受县级市级省级教育行政部门表彰组织观摩学分加1分15分2分持辅导学生社团3年取良效果受县级市级省级教育行政部门表彰组织观摩学分加05分1分15分（三项容申报中级高级正高级职务分求获县级市级省级教育行政部门表彰组织观摩学）
教学研究改革实践中成绩突出作完成（限前6名）获县级市级省级国家级优秀教学成果奖作完成（限前6名）参完成县级市级省级教科研课题研究分加1分15分2分（申报正高级职务求持完成省级教科研课题研究）
教育教学类CN学术期刊独立发表高水创见学科（领域）学术文篇加1分发表全国中文核心期刊篇加15分（适申报正高级职务）
正式出版学术著作部（撰写6万字）加3分参编国家省中学教材审定委员会审定通教科书3万字教师指导书部加3分（适申报正高级职务）
教研员教育教学类CN学术期刊独立发表教科研文篇加2分
年度容奖项高级奖项计分重复计分项计满10分止
（六）教育教学成绩计分：
突出教育教学成绩充分调动教师工作积极性学校相关单位根年级班级学科间差客观素制定单位相应量化积分实施细教育教学成绩申报规定年限分年度进行量化容教育教学全程教育教学成绩满分40分三学年教学成绩期第名40分降低名次扣3分六学期均成绩成绩分
方案会根级关求时进行修改修改前会通种方式进行公示征求意见
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更落实国家职称评聘政策调动广教师工作积极性促进学校稳步健康发展充分体现公公正合理原根河南省中学（幼园）教师水评价标准通知关文件县局职称会议精神结合学校实际特制定职称积分方案：
成立职称评审领导组：
组 长：
成 员：
二基条件
1遵纪守法师德优良
2服学校安排承担满工作量包信镇中心学校教学满三年
3必须取相应职称资格
4列情形者票否决：
（1）三年体罚学生造成严重果者
（2）三年年度考核年合格者
（3）职称等文件明显规定准晋升者
（4）年D纪政纪处分者
（5）调外（没校具体工作）者
（6）评审时提供材料弄虚作假者
（7）年病假累计超1月
三考核评分细
）教龄计分：1－10年年计05分10年满1年计1分计满12分止教学中途种原中断工作历扣相应年限计算
（二）现职（级）年限计分：1－4年计3分4年满1年计1分计满10分止
（三）学历计分：中专计3分专科计4分科计5分研究生学历计6分高学历计分重复计分学历证书须关部门认证第二学历科学历取时间满二年予计分
（四）教育教学理岗位计分：现校长级干部计2分现级干部计15分现职期间班年级组长满年计05分教研组长满年计02分计满2分止兼职高项计分重复计分
（五）业绩条件计分：
1优质课示范课观摩课学科专题讲座计分：
现职期间讲授县级教研部门组织优质课示范课观摩课符合相应求计4分高出相应求高级加03分（相应求证书）
符合相应求证书外获次乡级等次均加01获次县级等次三等奖二等奖等奖分加02分03分05分07分获次市级等次三等奖二等奖等奖分加03分05分07分1分获次省级等次三等奖二等奖等奖分加05分07分1分15分
年度级计分次（省市级专题讲座外）容高奖次计分重复计分项计满8分止
2长期事中学教育教学工作受表彰计分：
符合业绩条件相应求计5分
外受乡（校）级县级市级省级国家级政府综合表彰者教师节期间获乡（校）级县级市级省级国家级综合表彰优秀教师先进教育工作者称号分加02分1分2分3分4分师德师风方面受乡（校）级县级市级省级相应求单位表彰分加01分03分05分07分担班工作符合相应求带班级评乡（校）级县级市级省级文明班集体者评乡（校）级县级市级省级优秀班分加01分03分05分07分
担校（园）长理学校（幼园）受级表彰符合相应求学校（幼园）获市级（申报高级职务）省部级（申报正高级职务）表彰分加1分2分
专职事青团少先队工作申报少先队工作专业员 符合相应求受县级市级省级表彰分加03分05分07分
教育教学工作中做出突出成绩受乡（校）级县级市级省级教育行政部门单项表彰分加01分03分05分07分
获学术技术称号市级1分省级2分国家级3分（适申报正高级职务员）
年度容奖项高级奖项计分重复计分项计满12分止
乡（校）级指镇政府中心学校颁发荣誉
3实施素质教育推行课程改革开展教育教学研究等方面取业绩计分：
符合相应求计5分
积极开展综合实践活动指导学生开展研究性学社区服务社会实践取良效果受县级市级省级教育行政部门表彰组织观摩学分加03分05分07分开发实施校课程取良效果受县级市级省级教育行政部门表彰组织观摩学分加1分15分2分持辅导学生社团3年取良效果受县级市级省级教育行政部门表彰组织观摩学分加05分1分15分（三项容申报中级高级正高级职务分求获县级市级省级教育行政部门表彰组织观摩学）
教学研究改革实践中成绩突出作完成（限前6名）获县级市级省级国家级优秀教学成果奖作完成（限前6名）参完成县级市级省级教科研课题研究分加1分15分2分（申报正高级职务求持完成省级教科研课题研究）
教育教学类CN学术期刊独立发表高水创见学科（领域）学术文篇加1分发表全国中文核心期刊篇加15分（适申报正高级职务）
正式出版学术著作部（撰写6万字）加3分参编国家省中学教材审定委员会审定通教科书3万字教师指导书部加3分（适申报正高级职务）
教研员教育教学类CN学术期刊独立发表教科研文篇加2分
年度容奖项高级奖项计分重复计分项计满10分止
（六）教育教学成绩计分：
突出教育教学成绩充分调动教师工作积极性学校相关单位根年级班级学科间差客观素制定单位相应量化积分实施细教育教学成绩申报规定年限分年度进行量化容教育教学全程教育教学成绩满分40分三学年教学成绩期第名40分降低名次扣3分六学期均成绩成绩分
方案会根级关求时进行修改修改前会通种方式进行公示征求意见
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