村两委换届工作情况汇报
根全市统安排部署区村两委换届工作3月12日开始截止目前组织换届选举工作全部完成选出组织书记52副书记4委员94现关情况汇报：
前期工作
（）成立专班制定方案全市村（社区）两委换届工作动员部署会议结束区立换届工作进行安排部署成立区工委书记组长组织纪工委民政财政政办社区书记成员村两委换届选举工作领导组指导两委换届选举二结合实际制定XX乡两委换届选举实施方案明确换届指导思想时间安排目标务工作纪律等三抽调63名机关工作员担换届指导员指导村两委换届选举工作形成工委领导部门配合工作机制村两委换届提供组织保障
（二）宣传发动加强培训换届工作开展累计出动宣传车200余驾次利高密XX乡微信公众号发布类信息20余条换届纪律兼交叉职女性进村委等容广泛宣传发放致全区群众封信15000余份群众选举政策较深认识新届支部班子中选举女性支部书记3副书记2委员35切实提高村两委换届选举工作质量水确保选举工作利开展组织全区换届指导员村干部开展专题培训选举流程等重点事项开展实景演练切实增强工作员业务素质力
（三）强化措施稳步推进搞摸底握村情民意年4月份开始组织社区开展逐村筛活动53村级班子进行研判详细摸排影响换届种利素掌握第手资料二严格程序村制宜推进结合全区实际采取先易难原制定换届流程表落实全程签字制度严格流程逐步推进少数情况复杂矛盾较村组织选举时包领导亲带队场指导公安综治维稳等部门组成联合工作组现场监督确保难点村利换届三加强指导营造良环境实行领导干部包社区驻村指导员包村责制签订承诺书136份坚决做务明确措施责
二存问题
难选问题定程度然存村组织班子岗位存想干岗员干问题支部书记岗位吸引力村干部工作报酬相较低年轻吸引力够二支部书记全村项事业负总责扶贫改厕居环境等工作繁杂工作务重责年轻愿意干三备力量匮乏部分村备干部选拔培养外出务工较愿参组织工作
二干部队伍建设优化提升全区新选村组织书记中初中学历28占总数52％高学历年轻干部干部整体队伍中占然高年龄55岁13占总数24％然工作验丰富受年龄认识限制现快节奏高强度工作相适应较满足现代办公需
三部分群众参选举积极性高员群众政治热情民意识提高部分员群众长期外务工村事务解较少愿回参加投票选举工作增加操作难度
四选举政策宣传氛围增强支部换届期间部分村庄干道路口等村庄节点悬挂宣传横幅较少存宣传氛围浓厚现象工作员缺少会议组织引导验选举前政策流程宣传位导致选举程中选民没充分解选举具体流程操作方法产生误解
三步算
（）强化组织领导严格法选举第13届村民委员会换届选举陆续进入发放选民证阶段始终坚持严格推进村委会换届选举进程认真分析换届选举工作中出现问题针情况制定相应方案妥善解决存突出问题坚持法律法规宣传贯穿换届全程增强干部群众法律意识做步骤减程序省求降进度赶群众信作风力强热心群众办事选进班子
（二）积极做社会稳定工作继续高度重视难点村重点村问题影响选举历史遗留问题家族农村恶势力等影响潜干扰等问题进行深入排查采取措施症药妥善化解高度重视正确处理群众访信进步建立健全访信登记复信回访制度信访责追究制度阳光听证制度关问题时答复时处理做信息摸排工作影响换届选举苗头性倾性问题时研究化解问题解决萌芽中
（三）抓新届两委干部教育培训交接适合村情实效原强化基层基础相结合抓教育抓制度抓机制重点围绕做名合格农村干部针性加强素质力工作方法等方面教育培训培养想干事办事办成事新型农村干部时法规推选产生村民委员会属组织选出合格村民组长村民代表监督委员会属委员会抓新老班子工作交接工作开展利村时进行谈心谈话分析矛盾解决问题理两委关系班子新老成员关系提升村两委班子干事创业力
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根全市统安排部署区村两委换届工作3月12日开始截止目前组织换届选举工作全部完成选出组织书记52副书记4委员94现关情况汇报：
前期工作
（）成立专班制定方案全市村（社区）两委换届工作动员部署会议结束区立换届工作进行安排部署成立区工委书记组长组织纪工委民政财政政办社区书记成员村两委换届选举工作领导组指导两委换届选举二结合实际制定XX乡两委换届选举实施方案明确换届指导思想时间安排目标务工作纪律等三抽调63名机关工作员担换届指导员指导村两委换届选举工作形成工委领导部门配合工作机制村两委换届提供组织保障
（二）宣传发动加强培训换届工作开展累计出动宣传车200余驾次利高密XX乡微信公众号发布类信息20余条换届纪律兼交叉职女性进村委等容广泛宣传发放致全区群众封信15000余份群众选举政策较深认识新届支部班子中选举女性支部书记3副书记2委员35切实提高村两委换届选举工作质量水确保选举工作利开展组织全区换届指导员村干部开展专题培训选举流程等重点事项开展实景演练切实增强工作员业务素质力
（三）强化措施稳步推进搞摸底握村情民意年4月份开始组织社区开展逐村筛活动53村级班子进行研判详细摸排影响换届种利素掌握第手资料二严格程序村制宜推进结合全区实际采取先易难原制定换届流程表落实全程签字制度严格流程逐步推进少数情况复杂矛盾较村组织选举时包领导亲带队场指导公安综治维稳等部门组成联合工作组现场监督确保难点村利换届三加强指导营造良环境实行领导干部包社区驻村指导员包村责制签订承诺书136份坚决做务明确措施责
二存问题
难选问题定程度然存村组织班子岗位存想干岗员干问题支部书记岗位吸引力村干部工作报酬相较低年轻吸引力够二支部书记全村项事业负总责扶贫改厕居环境等工作繁杂工作务重责年轻愿意干三备力量匮乏部分村备干部选拔培养外出务工较愿参组织工作
二干部队伍建设优化提升全区新选村组织书记中初中学历28占总数52％高学历年轻干部干部整体队伍中占然高年龄55岁13占总数24％然工作验丰富受年龄认识限制现快节奏高强度工作相适应较满足现代办公需
三部分群众参选举积极性高员群众政治热情民意识提高部分员群众长期外务工村事务解较少愿回参加投票选举工作增加操作难度
四选举政策宣传氛围增强支部换届期间部分村庄干道路口等村庄节点悬挂宣传横幅较少存宣传氛围浓厚现象工作员缺少会议组织引导验选举前政策流程宣传位导致选举程中选民没充分解选举具体流程操作方法产生误解
三步算
（）强化组织领导严格法选举第13届村民委员会换届选举陆续进入发放选民证阶段始终坚持严格推进村委会换届选举进程认真分析换届选举工作中出现问题针情况制定相应方案妥善解决存突出问题坚持法律法规宣传贯穿换届全程增强干部群众法律意识做步骤减程序省求降进度赶群众信作风力强热心群众办事选进班子
（二）积极做社会稳定工作继续高度重视难点村重点村问题影响选举历史遗留问题家族农村恶势力等影响潜干扰等问题进行深入排查采取措施症药妥善化解高度重视正确处理群众访信进步建立健全访信登记复信回访制度信访责追究制度阳光听证制度关问题时答复时处理做信息摸排工作影响换届选举苗头性倾性问题时研究化解问题解决萌芽中
（三）抓新届两委干部教育培训交接适合村情实效原强化基层基础相结合抓教育抓制度抓机制重点围绕做名合格农村干部针性加强素质力工作方法等方面教育培训培养想干事办事办成事新型农村干部时法规推选产生村民委员会属组织选出合格村民组长村民代表监督委员会属委员会抓新老班子工作交接工作开展利村时进行谈心谈话分析矛盾解决问题理两委关系班子新老成员关系提升村两委班子干事创业力
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