村（社区）两委换届工作情况汇报
根省市县村（社区）两委换届筹备工作统部署求镇提前准备认真研判精心谋划切实做七位领导位动员位培训位指导位宣传位规程位费位现工作情况汇报：
基情况
xx镇辖7村（社区）中村5社区236村(居)民组镇7村（社区）现37名两委干部2021年换届中拟退出10名（中支部书记4名）拟进入11名已物色13提交县级部门联审134村（社区）新组织书记三肩挑工作已全部完成目前7村已完成届末测评济离审计公开7村（社区）均预评绿色稳村（社区）没黄色风险村（社区）红色重点难点村（社区）
二验做法
（）高度重视提升认识迅速部署筹备推进
镇委政府高度重视次村（社区）两委换届工作作项政治务民生务迅速部署迅速筹备迅速推进7月13日成立xx镇2021年村级换届选举前期准备工作领导组8月14日召开2021年村级换届选举前期准备工作会议12月14日制定换届选举工作方案召开全镇动员部署会骨干培训班全面展开2021年村（社区）两委换届工作时换届领导组指导次召开工作推进会业务培训会进步统思想明确务细化责确保两委换届工作高质量开展
（二）全面摸排精准脉消两委换届隐患
镇坚持滚动式排查全面实时掌握村（社区）两委换届工作情况结合排查问题精准开方消隐患走访村（社区）召开7次员干部座谈会尤拟退出干部谈话谈心解两委换届意见建议脉开方结合村（社区）实际情况制定村策工作方案预案二调整两委干部年龄结构确定村（社区）两委班子初步规划选突出政治标准坚持者者庸者原历届村（社区）两委中方面表现突出群众基础较成员村带头致富优秀复员（退伍）军回乡学生外出乡贤热心群众事业优秀青年培养挑选推荐村（社区）两委成员三做拟退出员思想工作发挥镇委镇村级干部老员作动拟退出员谈心谈话引导正确选举结果支持配合组织工作促三肩挑利完成四加培养8090年轻村委两备干部力度提高综合素质工作力村（社区）两委换届选举储备资源五组织工作专班时化解缓解矛盾重点稳控员实施动态监测确保早发现早预防
（三）统筹协调全力推动规纪法序开展换届
11月旬7村（社区）现班子进行届末考核民评议民测评镇委领导组织部门村社区拟退拟进干部谈心谈话23二12月15日前全部完成村级班子期财务审计公示三7村（社区）已确定换届时间安排村（社区）组织换届计划12月31日前完成村（居）名委员会计划2021年1月31日前完成截12月17日xx镇文部村广安村已完成新届支部委员会委员初步候选两推工作
（四）加强培训全面宣传营造良换届环境
强化换届业务培训系统解读关选举法律法规换届程序提高级干部科学指导换届工作力水二利横幅微信广播宣传册等种载体广泛宣传换届政策员群众家喻户晓截目前悬挂横幅25条横幅发放村（社区）两委换届纪律明白卡400份时做相关问题解释工作时消村民疑虑村民充分解积极动配合村（社区）两委换届工作三持续推进扫黑恶专项斗争常态化疫情防控加强监测坚决击干扰持基层换届等势力行建立村级班子换届选举工作预警机制时报告掌握换届筹备工作新动态换届选举健康稳序开展营造良环境
三存问题
1继选物色难村（社区）备干部年轻员少继选物色困难水井社区两委干部拟退出3名备干部9名（员3名2名女性）法满足新选需求目前物色新进选2名缺额1名麻城村两委干部拟退2名辞职1名名额空缺6名备干部1名年轻员回村里工作意愿强造成选物色难目前麻城村物色新进员5名空缺名
2信访维稳存隐患麻城村征遗留问题涉群众次越级进京访征矛盾较突出信访维稳压力较
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根省市县村（社区）两委换届筹备工作统部署求镇提前准备认真研判精心谋划切实做七位领导位动员位培训位指导位宣传位规程位费位现工作情况汇报：
基情况
xx镇辖7村（社区）中村5社区236村(居)民组镇7村（社区）现37名两委干部2021年换届中拟退出10名（中支部书记4名）拟进入11名已物色13提交县级部门联审134村（社区）新组织书记三肩挑工作已全部完成目前7村已完成届末测评济离审计公开7村（社区）均预评绿色稳村（社区）没黄色风险村（社区）红色重点难点村（社区）
二验做法
（）高度重视提升认识迅速部署筹备推进
镇委政府高度重视次村（社区）两委换届工作作项政治务民生务迅速部署迅速筹备迅速推进7月13日成立xx镇2021年村级换届选举前期准备工作领导组8月14日召开2021年村级换届选举前期准备工作会议12月14日制定换届选举工作方案召开全镇动员部署会骨干培训班全面展开2021年村（社区）两委换届工作时换届领导组指导次召开工作推进会业务培训会进步统思想明确务细化责确保两委换届工作高质量开展
（二）全面摸排精准脉消两委换届隐患
镇坚持滚动式排查全面实时掌握村（社区）两委换届工作情况结合排查问题精准开方消隐患走访村（社区）召开7次员干部座谈会尤拟退出干部谈话谈心解两委换届意见建议脉开方结合村（社区）实际情况制定村策工作方案预案二调整两委干部年龄结构确定村（社区）两委班子初步规划选突出政治标准坚持者者庸者原历届村（社区）两委中方面表现突出群众基础较成员村带头致富优秀复员（退伍）军回乡学生外出乡贤热心群众事业优秀青年培养挑选推荐村（社区）两委成员三做拟退出员思想工作发挥镇委镇村级干部老员作动拟退出员谈心谈话引导正确选举结果支持配合组织工作促三肩挑利完成四加培养8090年轻村委两备干部力度提高综合素质工作力村（社区）两委换届选举储备资源五组织工作专班时化解缓解矛盾重点稳控员实施动态监测确保早发现早预防
（三）统筹协调全力推动规纪法序开展换届
11月旬7村（社区）现班子进行届末考核民评议民测评镇委领导组织部门村社区拟退拟进干部谈心谈话23二12月15日前全部完成村级班子期财务审计公示三7村（社区）已确定换届时间安排村（社区）组织换届计划12月31日前完成村（居）名委员会计划2021年1月31日前完成截12月17日xx镇文部村广安村已完成新届支部委员会委员初步候选两推工作
（四）加强培训全面宣传营造良换届环境
强化换届业务培训系统解读关选举法律法规换届程序提高级干部科学指导换届工作力水二利横幅微信广播宣传册等种载体广泛宣传换届政策员群众家喻户晓截目前悬挂横幅25条横幅发放村（社区）两委换届纪律明白卡400份时做相关问题解释工作时消村民疑虑村民充分解积极动配合村（社区）两委换届工作三持续推进扫黑恶专项斗争常态化疫情防控加强监测坚决击干扰持基层换届等势力行建立村级班子换届选举工作预警机制时报告掌握换届筹备工作新动态换届选举健康稳序开展营造良环境
三存问题
1继选物色难村（社区）备干部年轻员少继选物色困难水井社区两委干部拟退出3名备干部9名（员3名2名女性）法满足新选需求目前物色新进选2名缺额1名麻城村两委干部拟退2名辞职1名名额空缺6名备干部1名年轻员回村里工作意愿强造成选物色难目前麻城村物色新进员5名空缺名
2信访维稳存隐患麻城村征遗留问题涉群众次越级进京访征矛盾较突出信访维稳压力较
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