招聘专员职责职能

招聘专员职责职
1根部门招聘求发布招聘信息風选应征资料组织面试
___应聘者实施类试评估提供部门专业意见维持良关系
3根公司外业务需进行异招聘
4落实公司招聘计划建立公司库
招聘专员职责2
1负责公司员招聘工作包括员搜索面试录库建立招聘制度完善新进员工离职员工沟通
2协助完成部门工作
招聘专员职责3
1结合公司业务发展协调统计部门招聘需求制定年度季度招聘计划
2选择合理招聘渠道进行开发维护根需更新发布招聘J信息
3招聘实施负责简历甄选面试候选沟通背景调査面试流程进行协调控制
4制订校园招聘计划实生计划执行
5完善招聘制度流程维护更新公司库
6员工试期理离职理分析离职原提供相应完善意见
7指导部门助理相关工作
招聘专员职责4
1根现编制业务发展需求协调统计部门招聘需求编制年度员招聘计划
2建立完善公司招聘流程招聘体系
3利种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构
4执行招聘甄选面试选择安置工作
5充分利种招聘渠道满足公司发展员质量数量位时间需求
6建立公司招聘工作续踪评估分析优化工作
招聘专员职责5
1 协助顾问客户接时发现解客户岗位需求
2 应岗位招聘网站寻找合适候选电话进行初步沟通
3 合适候选推荐客户安排面试候选做相应面试辅导
4 协助顾问客户进行员工关系理薪酬理培训理
招聘专员职责6
1 配合项目理进行职位分析项目行性分析例：行业企业背景分析职位竞争力分析项目储备分析招聘渠道分析等
2 协助项目理进行项目招聘方案招聘计划制定
3 负责招聘项目具体执行运作(包括候选筛选评估推荐等)
4 通电话微信等候选进行筛选评估推荐
5 协助项目理完成招聘工作
招聘专员职责7
1负责开展招聘实施工作包括招聘信息发布简历筛选初试发出录通知等工作
2维护现渠道开发新招聘渠道保证供确保公司需求
3负责建立公司库根实际招聘情况招聘数报表进行收集汇总
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档