人事专员工作职责工作职能

事专员工作职责工作职
1负责门店日常检查监督统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达会议活动组织资产理维护等)
2负责招聘组队考勤监督事手续办理等力资源工作协助店长做门店团队建设员培训带教计划落实
3负责门店合收款项检查日常费理协助财务办理税务等相关事项
4协助营销线检查监督相关业务工作促进业务工作规范开展
5完成级交办务
事专员工作职责2
1甲方公司职位擅长招聘抗压力强执行招聘工作协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
2推行公司类规章制度实施级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4理劳动合办理工退工手续负责理力资源相关文件档案
5沟通力强性格开朗活泼善学总结组织培训等
事专员工作职责3
1招聘台维护渠道开发统筹招聘工作
2关注部门需求公司引进合适保证企业长期发展需力资源供
3公司行政勤工作理办公物品采购理空调电费缴纳理费报销理
事专员工作职责4
1 部门招聘计划制定招聘方案完成招聘目标
2 独立完成简历甄意沟通情况踪面试约见背景调查等招聘环节具体实施工作
3 充分利种招聘渠道发布招聘信息满足公司需求
4 完善部门库整理资源进行系统整合
事专员工作职责5
1协助部门工作协助部门开展重活动
2负责企业车辆调度协调部门车辆
3汇总部门办公品申请负责购买做费控制
4负责类证理做登记年检工作
5根企业发展需部门员工需求状况编制员工需求计划
6选择适招聘途径进行员招聘员面试组织工作做录员入职手续办理工作
7执行企业力资源理制度办理员工聘劳动合签订调动离职解聘劳动关系维护等日常事理事宜
8企业事档案理
9负责员工日常考勤理进行统计分析工作
10编制工资社保报表提交财务部审核
11时办理项保险福利事宜
12负责企业文化策划组织推广
13完成领导交办工作
事专员工作职责6
1)落推进事制度执行踪
2)负责集团公司部门员招聘工作
3)搭建招聘台掌握熟悉台操作步骤 时邀约更新招聘文案
4)建立时更新员工档案(包括离职入职晋升调动降职等)
4)完成新员工入职指引
5)维护员工关系部门提供良事服务
6)处理级交办事宜
事专员工作职责7
1负责公司力资源工作规划建立执行招聘培训考勤劳动纪律等事程序规章制度
2做岗位职位说明书根公司职位调整组进行相应变更保证职位说明书实际相符
3协调公司部门效开发利力满足公司营理需
5负责办理入职手续负责事档案理 保工合签订
6建立时更新员工档案做年度月度员异动统计(包括离职入职晋升调动降职等)
7制定公司部门培训计划培训纲
8试期员工进行培训考核根培训考核结果建议部门录
9负责拟定部门薪酬制度方案建立行效激励约束机制
10制定绩效评价政策组织实施绩效理 部门绩效评价程进行监督控制时解决中出现问题绩效评价体系够落实处断完善绩效理体系
11负责审核职责报批员工定级升职加薪奖励纪律处分部调配调入调出辞退等手续
12做员工考勤统计工作
13负责公司员工福利社会保险等事行政相关工作办理
14配合部门做员工思想工作时解决员工投诉劳动争议事宜
15定期持参加部门工作例会排查疏漏工作提高理水业务技保证项工作务时完成
16突发事件处理领导交办工作
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