招聘助理的职责职能

招聘助理职责职
职责：
1学会类招聘渠道高效完成招聘务
2开拓更渠道挖掘接触更候选
3根公司部门发展目标时供员帮助提供部门问题解决方案确保目标时完成
4积极沟通进维护外部候选部需求方双方提供行性指导建议
5规范面试流程匹配招聘需求提升求职者面试接体验
职求 ：
1 全日制211学历
2 须具备非常强学力认知力
3 善沟通责心强具强团队合作意识
4 具基础Office软件操作力尤ExcelOutlook应技
5 具较强抗压力坚定意志力
6 认企业文化具相价值观
招聘助理职责职2
职责：
1根现编制业务发展需求协调统计部门招聘需求编制年度员招聘计划
2建立完善公司招聘流程招聘体系
3利种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构
4执行招聘甄选面试选择安置工作
5进行聘前测试简历甄工作
6充分利种招聘渠道满足公司需求
7建立备选拔方案储备机制
职求：
1力资源理行政理中文文秘汉语言文学相关专业专学历
2事力资源工作___年具备hr专业知识
3具良书面口头表达力具亲力服务意识沟通领悟力强
4熟练常办公软件相关事理软件
5解国家项劳动事法规政策
6吃苦耐劳工作细致认真原性强良执行力职业素养
7强烈责感敬业精神公公正做事严谨承受较工作压力
招聘助理职责职3
职责：
1负责招聘简历处理电话约面等工作
2负责应聘员接数统计汇总
3严格执行公司项制度种信息时录入定期整理数根数分析结果
职求：
1科学历距离较优先考虑
2具良沟通表达力
3具较强亲力学力
4具较强责心工作认真细致
招聘助理职责职4
职责：
1根公司需求岗位安排招聘流程执行招聘甄选面试offer进等工作招募符合公司项目求员
2招聘渠道维护拓展利种招聘渠道满足公司需求
3招聘数统计分析建立备库
4协助总部校园招聘开展模块相关工作
5领导交办事项
职求：
1力资源理企业理行政理等相关专业科学历
2___年型企业招聘理验力资源理模块工作定认识教育培训行业校园招聘验优先
3熟悉招聘流程熟练运种招聘工具手段丰富招聘验技巧熟悉国家相关法律法规
4出色沟通协调组织统筹应变际交力富责感
5具良职业道德职业操守良团队合作意识承受较强工作压力
6适应出差
招聘助理职责职5
职责：
1负责日面试结果汇总统计反馈
2负责公司招聘公众号维护
3负责推动公司部推荐
4负责相关招聘数分析
5完成领导安排事宜
职求：
1全日制科学历中文市场力资源理应心理学教育学工商理济学金融学等相关优先考虑
熟悉办公软件特excel操作
2学校担学生干部优先考虑
3性格开朗沟通表达力强定逻辑分析力目标性定社交力负责细心
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