办公室岗位职责范文
严格求具定责心处处起模范带头作 问题视仁处理问题公公正公开
二 认真落实理达工作指令协助理贯彻公司部门制定 项工作正常运转
三 检查属出勤情况工作态度服务质量坚持现场督导执行 奖罚制度时理汇报工作情况提出修改建议
四 解掌握员工思想状况技特长科学合理安排岗位工作 员制定月部门排班表
五 落实培训工作岗位服务标准工作技求严格培训 属断提高员工素质技培训计划需报理批阅进行
六 负责安全卫生检查工作客提供安全设备良 消费环境遇突发事件应冷静妥善灵活处理
七 解客情善听取顾客建议提出合理行整改意见 时理汇报工作情况探讨佳营方法
八 做部门种会议会场安排签点工作
九 月做部门类物品盘点工作理汇报报财务
十 合理安排周卫生扫工作确保楼面干净卫生
学校办公室岗位职责
持学校办公室全面工作
二协助委行政解掌握路线方针政策国家法律法令贯彻执行情况级教育行政部门重指示纪政纪方面重问题
三协助委行政做工作安排督促检查级组织级教育行政部门指示委行政决策执行情况做委部行政处院系间协调工作
四组织持草拟全校性工作计划工作总结事业发展规划组织安排委常委会校务会重会议
五协助校保密委员会做保密宣传教育理工作
六搞办公室思想建设作风建设制度建设业务建设环境建设
七根委行政中心工作领导求研究制定办公室工作计划统筹安排办公室项工作
八做网络中心规划建设发展工作
九负责办公室费务活动费审批理工作
十组织处理校领导交办工作
办公室岗位职责
属部门：办公室
直接级：总理
直接级：文秘档案理专员司机
职：掌握公司工作进展情况负责制定落实办公室工作计划办公室部理统筹理公司行政勤服务工作统筹负责公司档案文书理负责相关会议组织会议决议督办事项负责公司接工作政府关系公关系建立维护保持
职责工作务：
掌握公司工作进展情况负责制定落实办公室工作计划办公室部理：参加行政领导会议参公司重事项调研工作拟定调研报告时掌握公司工作进展情况制订部门年度月度工作目标工作计划监督指导工作计划落实负责部门员工队伍建设提出属员调配培训考核意见制定完善部门工作制度检查部门工作执行情况负责协调属员工间部门相关部门间关系监督部门工作目标费预算执行情况时予指导
1统筹理公司行政勤服务工作：监督勤工作执行提出改进意见负责公司行政事务传达负责公司印章理负责通讯交通招办公费审核标准理负责部门间领导间协调负责公司总部车辆调度
2统筹负责档案文书理：负责制定完善档案文书理项规章制度监督执行做保密工作
3负责相关会议组织会议决议督办事项：负责会议场安排布置负责会议相关活动安排负责会议决议督办事项
4负责公司接工作政府关系公关系建立维护保持：负责公访员接负责公司相关公关系建立维护保持
5完成级交办项工作
权力责：
权力：
公司印章审核权
重会议根需现场指挥权
权限财务审批权通讯费审核权
直接级员调配奖惩建议权免提名权考核评价权
属级工作监督检查权争议裁决权
责：
部门整体工作绩效负责
印章合理负责
组织会议执行效果负责
属员工作负直接领导责
考核指标：
部门月度年度计划完成情况费控制情况属行理
部门合作满意度(年度)员工满意度勤支持投诉率
办公设施等固定资产理状况公司环境卫生状况
重务完成情况
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严格求具定责心处处起模范带头作 问题视仁处理问题公公正公开
二 认真落实理达工作指令协助理贯彻公司部门制定 项工作正常运转
三 检查属出勤情况工作态度服务质量坚持现场督导执行 奖罚制度时理汇报工作情况提出修改建议
四 解掌握员工思想状况技特长科学合理安排岗位工作 员制定月部门排班表
五 落实培训工作岗位服务标准工作技求严格培训 属断提高员工素质技培训计划需报理批阅进行
六 负责安全卫生检查工作客提供安全设备良 消费环境遇突发事件应冷静妥善灵活处理
七 解客情善听取顾客建议提出合理行整改意见 时理汇报工作情况探讨佳营方法
八 做部门种会议会场安排签点工作
九 月做部门类物品盘点工作理汇报报财务
十 合理安排周卫生扫工作确保楼面干净卫生
学校办公室岗位职责
持学校办公室全面工作
二协助委行政解掌握路线方针政策国家法律法令贯彻执行情况级教育行政部门重指示纪政纪方面重问题
三协助委行政做工作安排督促检查级组织级教育行政部门指示委行政决策执行情况做委部行政处院系间协调工作
四组织持草拟全校性工作计划工作总结事业发展规划组织安排委常委会校务会重会议
五协助校保密委员会做保密宣传教育理工作
六搞办公室思想建设作风建设制度建设业务建设环境建设
七根委行政中心工作领导求研究制定办公室工作计划统筹安排办公室项工作
八做网络中心规划建设发展工作
九负责办公室费务活动费审批理工作
十组织处理校领导交办工作
办公室岗位职责
属部门：办公室
直接级：总理
直接级：文秘档案理专员司机
职：掌握公司工作进展情况负责制定落实办公室工作计划办公室部理统筹理公司行政勤服务工作统筹负责公司档案文书理负责相关会议组织会议决议督办事项负责公司接工作政府关系公关系建立维护保持
职责工作务：
掌握公司工作进展情况负责制定落实办公室工作计划办公室部理：参加行政领导会议参公司重事项调研工作拟定调研报告时掌握公司工作进展情况制订部门年度月度工作目标工作计划监督指导工作计划落实负责部门员工队伍建设提出属员调配培训考核意见制定完善部门工作制度检查部门工作执行情况负责协调属员工间部门相关部门间关系监督部门工作目标费预算执行情况时予指导
1统筹理公司行政勤服务工作：监督勤工作执行提出改进意见负责公司行政事务传达负责公司印章理负责通讯交通招办公费审核标准理负责部门间领导间协调负责公司总部车辆调度
2统筹负责档案文书理：负责制定完善档案文书理项规章制度监督执行做保密工作
3负责相关会议组织会议决议督办事项：负责会议场安排布置负责会议相关活动安排负责会议决议督办事项
4负责公司接工作政府关系公关系建立维护保持：负责公访员接负责公司相关公关系建立维护保持
5完成级交办项工作
权力责：
权力：
公司印章审核权
重会议根需现场指挥权
权限财务审批权通讯费审核权
直接级员调配奖惩建议权免提名权考核评价权
属级工作监督检查权争议裁决权
责：
部门整体工作绩效负责
印章合理负责
组织会议执行效果负责
属员工作负直接领导责
考核指标：
部门月度年度计划完成情况费控制情况属行理
部门合作满意度(年度)员工满意度勤支持投诉率
办公设施等固定资产理状况公司环境卫生状况
重务完成情况
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