创造支公司利益高准建立高素质高水团队公司制定严格理规章制定位员工觉遵守:
工作时间:
1周周五 午9:___12:00 午1:___5:00
2工工时间班
二休息时间:休周六周日节假日国家规定休息工程工时间休息
三准时班迟早退旷工
四员工应天工作时间开始前工作结束做工作区卫生保洁工作保持物品整齐桌面清洁
五员工着互尊互爱齐心协力吃苦耐劳诚实分精神尊重级正确建议想法书写文字报告交级部门公司做出合理回复
六服分配服理损坏公司形象透漏公司机密出卖公司机密
七严格请销假制度员工私事请假须写请假条报总理批准扣请假期间基工资未批准擅离工作岗位旷工处理事情紧急需电话联系总理批准事毕回公司补写请假条
八迟早退旷工
1迟早退 30 分钟者次扣发薪金 10 元 ___分钟 1 时者次扣发薪金 20 元超 1 时者必须提前办理请假手续否旷工处理
___月迟早退累计达六次者扣相应薪金计旷工次 旷工次扣发天双倍薪金工作时间允许请假请假天扣日工资未批准旷工处理
九辞职辞退条件:
1员工辞职必须提前月提辞呈报告书写详细理批准方离职
2未满月离职者发放工资___
3辞退员工发放工资遇辞退条件:(1)连续旷工___次月 (2)偷盗公司财物者(3)泄露公司机密者出卖公司机密者情节严重者追究法律责
规章制度规定日起执行
公司员工规章制度(二)
创造支公司利益高准建立高素质高水团队更服务位客户公司制定严格理规章制定位员工觉遵守
准时班迟早退旷工
二 班时间早83011:30午13:301830
三 工作期间私情绪影响工作
四 员工应天工作时间开始前工作结束做工作区卫生保洁工作保持物品整齐桌面清洁
五 班时应离岗串岗闲聊嬉戏闹赌博喝酒睡觉做私事影响公司形象确保办公环境安静序
六 员工着互尊互爱齐心协力吃苦耐劳诚实分精神尊重级正确建议想法书写文字报告交级部门公司做出合理回复
七 服分配服理损坏公司形象透漏公司机密
八 认真耐心听取位客户建议投诉损坏公司财物者价赔偿
九 员工服务态度 标准专业文明语 做积极动热情微笑训练素语音语速语调服务
十 电话接听:接听电话应时般铃响应超两声受话接听离职员应动接听重电话做接听记录严禁占公司电话时间太长严禁公司电话工作外电话违者扣罚___元次
十 员工奖惩规定:1迟早退分钟扣罚___元旷工天扣罚___元工作时间允许请假请假天扣日工资未批准旷工处理病假前三天扣日工资___天扣日工资2班期间嬉戏闹睡觉做私事违者扣罚___元次
公司员工规章制度(三)
公司制定严格理规章制度位员工觉遵守:
准时班迟早退旷工
二 工作期间私情绪影响工作
三 员工应天工作时间开始前工作结束做工作区卫生保洁工作保持物品整齐桌面清洁
四 班时应离岗闲聊嬉戏闹睡觉做私事确保环境安静序
五 员工着互尊互爱齐心协力吃苦耐劳诚实分精神尊重级正确建议想法书写文字报告交级部门
六 服分配服理损坏财物者价赔偿
七 电话接听:遵守电话规范工作时间应避免私电话确实需应重事项陈述闲聊 八 考勤:
1 员工必须严格遵守公司考勤制度班亲卡
2迟早退旷工
( 1 )迟分钟扣___元早退分钟扣___元矿工天扣___元(请假没批准算矿工) 请假超 1
时者必须提前办理请假手续否旷工处理 ( 2 )月迟早退累计达六次者扣相应薪金计旷工次请假未批准旷工处理
2班期间嬉戏闹睡觉做私事违者扣罚___元次
3月进行优秀员工奖励奖励___元(条件:必须满勤员工客户投诉者)
九 辞职条件:
1员工辞职必须提前月提辞呈报告书写详细理充分批准方离职离职发放工资
2未满月离职者发放工资___
十 班时间严禁玩手机手机游戏发现罚款20次
十 正常班时间请假特殊情况请假写请假条报领导审批
十二 辞退员工发放工资遇辞退条件:
1连续旷工___次月
2服级理
文汇文具 ____0413
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