人力资源助理的岗位职责

力资源助理岗位职责
岗位职责：
1负责Pfile理
2负责员工入转调离手续合新签续签工作
3戴尔新入离职员工社保公积金委托缴纳数接(海外服总部接)
4负责相关事证明开具
5协助戴尔部HR 系统支持工作(休病假等)
6配合Dell HR 交代工作
职位求：
1专学历___年左右相关HR验优秀应届毕业生考虑
2熟悉HR休请假政策优先考虑
3英语基听说写力
4熟练办公软件(WordExcel等)定数处理力
5踏实沟通力强
篇二
岗位职责
1事事务性工作处理包括招聘入职转正转岗离职等手续办理
2负责公司行政事务性工作
3组织策划活动方案活动利进行达预期效果
4遵守工作项理规定完成公司规定种报表
5完成级交办事项
职资格
1较强执行力理力较沟通协调力具较强文案策划力
2形象气质佳亲力较强交际力
3做事细心条理清晰学接受力强吃苦耐劳
4熟练运office等办公软件熟悉互联网
5较职业道德责心
篇三
岗位职责：
1协助建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设
2执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
3执行招聘甄选面试选择安置工作充分利种招聘渠道满足公司需求
4帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
5完成领导交代工作
职资格：
1专学历招聘验更佳欢迎优秀应届生
2性格温耐心亲力强热爱招聘
3工作踏实认真积极动执行力强
4沟通力团队合作意识
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