关于人力资源助理的工作职责

关力资源助理工作职责
1协助招聘培训员工关系工作正常开展
2负责新员工入职手续办理档案理
3负责力资源部档案理类文件资料统计理工作
4级领导安排事务
力资源助理工作职责2
1协助执行落实项力资源理流程制度
2协助组织实施岗位招聘面试录建立规范甄选流程标准
3建立力测评库甄选优秀
4根现编制公司业务发展需求协调统计部门子(分)公司招聘需求编制招聘计划
5外部招聘机构保持良合作关系满足公司需求
6电子纸质档案合等事务理
___招聘录未转正期间新员工进行持续踪辅导建立系列踪辅导措施
8进行简历甄邀约面试组织初试复试终试确定合适选
9月进行招聘总结月招聘计划发现招聘问题提出改进建议
10入职转正离职晋升降职调动等异动手续办理员工异动数汇总
11月做入职离职转正面谈汇总分析工作
力资源助理工作职责3
1负责公司事系统维护钉钉金蝶等软件
2负责公司事档案理员工入转职档案负责力资源部门考勤绩效考核等表格制作完善资料文件整理保
3协助部门理办理员工入职离职调升职等手续
4协助完成领导时安排工作协助级做勤日常事务
力资源助理工作职责4
1客户效沟通深入理解客户项目招聘需求
2完成潜候选甄选评估客户提供候选清单
3保持客户沟通协调进具体项目进展
4负责具体项目运作完成项目阶段性材料编制(包括项目合签订员工劳动合签订员工面谈员工工时费核算费报销员工团建协助等)
5完成领导交代务
力资源助理工作职责5
1 搜集筛选候选简历进行电话邀约意沟通面试时间安排时记录反馈
2 维护日常招聘渠道开拓新招聘渠道
3 进员工入离职维护事档案办理更新劳动合等工作
4协助培训绩效薪酬等模块基础工作
5级安排工作时务
力资源助理工作职责6
1招聘：招聘信息日常维护基础岗位招聘工作校招活动组织执行
2培训：日常培训员工活动开展
3薪酬：考勤统计社保公积金缴纳等
4基础事：入转调离手续办理档案理劳动合理等
___部门助理：___撰写等
力资源助理工作职责7
1执行养老机构力资源行政理政策规范
2根机构进度展开员招聘录调动辞退绩效薪酬理工作确保员完善调控
3负责文件信函收发登记传阅拟办做公文拟订审核印刷传递催办档
4负责机构行政会议安排访客接工作
5负责机构印件理负责机构证件年审年检工作
6负责机构车辆调度理维修保养工作满足公司业务车合理求加强司机进行交通安全教育减少事违章降低车辆费
7负责机构勤团队理保洁绿化工维修工理定期监察工作质量
8负责机构勤设备理办公设备购置固定资产理安全保卫网络运行等工作
9完成级领导时交办事情
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