人事干事的职责范围

事干事职责范围
1负责公司员工入职离职调岗调薪晋升等事手续办理
2负责员工社保公积金增减员工作
3协助处理基础事工作事系统维护数录入报表统计资料整理等
4负责公司招聘网站维护信息发布邀请面试等招聘工作
5完成部门理交代相关工作事项
事干事职责2
1进行公司力资源理制定力资源年度工作目标工作计划执行总结
2负责制定执行力资源理制度公司招聘计划薪酬福利培训计划员工关系等方面进行统筹理
3利种招聘渠道发布招聘广告招募
4面试安排进面试进展时反馈
5建立备选拔方案储备机制
6负责员工劳动合理事档案理
7面试进入职离职转正等沟通进手续办理
8熟悉力资源六模块
9领导安排工作
事干事职责2
员工入职离职调岗等手续办理员工劳动合签订续签理
公司员工档案建立理
负责员工考勤统计等工作
负责组织起草修改完善力资源相关理制度工作流程
负责部门协调工作做信息传达
级交办工作务部分行政理工作
事干事职责3
1动解业务情况梳理负责部门相关招聘岗位信息重点完成日常招聘工作
2负责岗位说明书撰写岗位胜力模型持续优化
3负责招聘全流程踪断优化改善招聘流程
4优化评估机制提高招聘精准度
5级交办工作
事干事职责4
1制定完善公司相关事行政制度流程标准
2负责员工招聘配置绩效理培训发展工作
3协助进行企业文化建设工作策划组织公司年会员工活动等
4推进项事行政制度流程标准计划监督执行
5熟悉相关法律法规积极员工沟通时处理类劳动关系问题
6组织落实进行行政理类工作行政专项工作保安食堂清洁宿舍等理工作
7级分配工作
事干事职责5
1负责员工招聘入职培训事调动离职等手续建立事档案熟知员工力辅助领导合理安排公司部力资源增减调配等
2负责员工转正社会保险投保申报公司社保基数申报调整年检等工作时掌握国家相关法律法规政策
3组织安排公司会议会关部门筹备关重活动做会议记录整理会议记
4理员工事档案材料建立完善员工事档案理
5协助财务部做行财部门员工考勤排班工作
6丰富员工文化生活组织安排种文体活动
7负责公司行政理制度建立健全贯彻落实
8熟悉行政部岗位工作必时岗
9完成级领导交办务
事干事职责6
1负责员工招聘统筹：招聘渠道拓展岗位职责拟定员初试复试安排
2负责企业文化板块构建：新员工入职培训试期新员工关系踪理
3美业招聘验资源懂美业招聘流程
4建立公司库
事干事职责7
1负责部行政理日常事务外联络相关部门关系维护
2建立健全工厂项规章制度梳理项工作流程监督执行项制度流程确保工厂岗位部门工作序开展
3收集解部门工作动态掌握全公司活动情况时准确传达级指示
4监督执行规章制度劳动纪律处理员工奖惩事宜岗位场劳动卫生安全情况进行定期定期检查
5负责工厂员工活动策划组织做公司宾接安排组织协调公司年会员工活动
6负责工厂办公品理包括公司办公品采购联审发放登记保维护理工作
7配合协助部门工作加强部门间协调促进相互团结做工作
8负责工厂勤饭堂消防安保等系列理工作
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