人事专员的主要职责

事专员职责
1负责开拓维护公司招聘渠道做公司员招聘发展等工作
2办理员工入职离职调升职等手续职员工面谈处理员工突解决员工投诉劳动纠纷
3负责员工档案理员工社保公积金缴存负责花名册录入维护更新
4负责薪资核算发放绩效核负责税申报
5协助级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
事专员岗位职责2
1根公司需求制定合理员招聘计划时补充需
2负责招聘实施全部流程包括简历筛选搜索面试背景调查录等
3负责公司考勤理完善员招聘培训(行政事类)员入职离职手续办理
4辅助司制定年绩效考核目标执行
5负责日常行政工作：包括物资采购理固定资产理行政流程梳理执行协调公司部门工作流程接组织员工活动等日常行政事务
6完成级安排工作
事专员岗位职责3
1协助级建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设
2建立维护事档案办理更新劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4收集相关劳动工等事政策法规
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
7负责员工工资结算年度工资总额申报办理相应社会保险等
8帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
事专员岗位职责4
1负责员工招聘入职转正异动离职考勤等工作综合
2进行招聘渠道拓展维护网络招聘信息发布更新
3建立维护事档案员工花名册时更新员工通讯录员工信息资料
4负责办公室外发函申请通知等文件起草发布
5负责安排公司日常勤工作协助部门相关工作
6前台接接收快递
6级交办工作
事专员岗位职责5
1负责公司事规章制度监督执行意见收集反馈等工作
2负责级员招聘配合部门理完成招聘务
3完成员工日常入职培训公司年度培训计划实施培训
4负责日常考勤理工作进行整理统计核算制度理
5负责公司员工社保公积金事务处理
6负责员工入离职手续办理花名册通讯录事系统员维护
7负责员工劳动合签订员工档案理等工作
8负责劳动工备案员工意外险购买工伤事务处理工作
9负责常规性员工关怀活动方案拟定组织执行
10负责员工访谈满意度调查等日常员工关系维护提升工作
11负责集团公司事日常业务应问题反馈
12配合做企业文化宣导执行工作
13配合公司招投标政府项目资质办理等事资料协助工作
14协助部门完成公司重活动组织安排工作
15完成级领导时安排工作
事专员岗位职责6
1时解部门招聘需求
2负责招聘渠道建设维护拓展
3负责招聘工作进行独立初面满足需求
4定期新员工部门负责沟通协助新员工快速成长
5完成级时交代项工作务
事专员岗位职责7
1负责员工入离职手续办理进行员工档案资料理维护
2录入核统计员工考勤休假加班情况
3负责员工薪酬理项报表文件表单整理档
4级安排工作
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