2013年年终总结
时光梭岁月流转眼2013年已回顾年成绩足2013年11月1日入职部门领导指导事支持帮助加前3年事工作验快熟悉适应事专员项工作工作中着谨慎负责态度认真做项工作外通断学年力提升面2013年工作分析总结领导予指导批评
目前工作认识握
1截止2013年12月31日公司岗员工126中包含5名见期置业顾问中男性41女性85转正员：85工作年限满年员工占重数88占总数70工作满年满两年数19占总数15两年员工19占总数15
2员入离职状况
2013年11月12月入离职状况
名称
月份
销售 理
销售副理
事专 员
行政专 员
见行政
司机
设计师
助理设计师
销售秘书
置业顾问
揭专员
合
计
11月份
离职
2
0
1
1
0
0
0
0
0
11
0
15
入职
1
0
1
0
0
0
0
0
0
8
1
11
12月份
离职
0
0
0
0
1
1
1
0
1
2
0
6
入职
1
1
0
0
0
0
0
1
3
15
0
21
3简历投递入职
11月份投递简历202份参加面试32入职11入职率54
12月份投递简历445份参加面试99入职21入职率47
二2013年工作详细总结
入职工作事理工作2013年11月30日郑州办公室行政文员刘辛萍离职接手郑州办公室行政工作郑州办公司员数量事行政工作做起较心应手面总结具体工作
（） 事工作
1招聘工作11月份招聘职位销售理置业顾问完成务加网络简历搜寻量郑州高校联系建立高校招聘会信息表12月份招聘岗位销售理置业顾问项目理等仅继续加网络简历搜寻量参加2场校园招聘尝试百脑汇挖掘优秀销售员方法
2核算绩效工资初入职时候认识绩效核算工作需非常谨慎学较认真加领导时指导事积极配合2月绩效核算中0失误
3郑州办公司事考勤理考勤工作细致工作时时记录监督事班情况请假确保事提前进行工作安排保证月时提交考勤报表提交前认真逐核
4微信台理天浏览微博关房产行业新信息挑出积极意义信息群发严格筛选信息确保信息事积极作
5事工作领导安排工作怀着认真谨慎态度完成例公司企业文化培训PPT纲修改知识竞赛活动方案制定
（二）行政工作
12月份开始开始负责郑州办公室行政工作行政工作日常工作例水电费时缴纳暖气供应足时时热力公司联系解决办公设备出现问题时时联系维修时物业接等等事项工作中相关联系单位保持良关系时解决郑州办公室出现问题事提供舒适办公环境
三2014年工作需改进方
1招聘效率提高
2014年春节月年中招聘求职高峰期工作重点握契机短时间招聘高质量公司需目前公司招聘渠道网络招聘：58城天基网年招聘高峰期开发渠道招聘包括现场招聘会校园招聘QQ群招聘等结合目前网络招聘定够提高招聘效率
非招聘高峰期注重简历搜索招聘工作目前已简单等投递简历—通知面试工作更重事工作员积极动搜集简历候选员沟通宣传公司终招聘合适
2方面深入学协助领导完善公司制度
公司力资源理部门成立时间久制度需继续完善力资源理系统理程招聘培训绩效薪酬劳动关系环环相扣相互促进新年会更加认真学希公司制度完善公司发展出份力
公司两月期间充分完成职工作领导交工作领导指导事帮助分开次领导事表示衷心感谢新年里会着认真谨慎态度工作认真勤劳务实理念鞭策努力达超出领导期
三次公司送祝福祝福公司马年财运连连二祝福公司马年喜气天三祝福公司马年升势减
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时光梭岁月流转眼2013年已回顾年成绩足2013年11月1日入职部门领导指导事支持帮助加前3年事工作验快熟悉适应事专员项工作工作中着谨慎负责态度认真做项工作外通断学年力提升面2013年工作分析总结领导予指导批评
目前工作认识握
1截止2013年12月31日公司岗员工126中包含5名见期置业顾问中男性41女性85转正员：85工作年限满年员工占重数88占总数70工作满年满两年数19占总数15两年员工19占总数15
2员入离职状况
2013年11月12月入离职状况
名称
月份
销售 理
销售副理
事专 员
行政专 员
见行政
司机
设计师
助理设计师
销售秘书
置业顾问
揭专员
合
计
11月份
离职
2
0
1
1
0
0
0
0
0
11
0
15
入职
1
0
1
0
0
0
0
0
0
8
1
11
12月份
离职
0
0
0
0
1
1
1
0
1
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6
入职
1
1
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0
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1
3
15
0
21
3简历投递入职
11月份投递简历202份参加面试32入职11入职率54
12月份投递简历445份参加面试99入职21入职率47
二2013年工作详细总结
入职工作事理工作2013年11月30日郑州办公室行政文员刘辛萍离职接手郑州办公室行政工作郑州办公司员数量事行政工作做起较心应手面总结具体工作
（） 事工作
1招聘工作11月份招聘职位销售理置业顾问完成务加网络简历搜寻量郑州高校联系建立高校招聘会信息表12月份招聘岗位销售理置业顾问项目理等仅继续加网络简历搜寻量参加2场校园招聘尝试百脑汇挖掘优秀销售员方法
2核算绩效工资初入职时候认识绩效核算工作需非常谨慎学较认真加领导时指导事积极配合2月绩效核算中0失误
3郑州办公司事考勤理考勤工作细致工作时时记录监督事班情况请假确保事提前进行工作安排保证月时提交考勤报表提交前认真逐核
4微信台理天浏览微博关房产行业新信息挑出积极意义信息群发严格筛选信息确保信息事积极作
5事工作领导安排工作怀着认真谨慎态度完成例公司企业文化培训PPT纲修改知识竞赛活动方案制定
（二）行政工作
12月份开始开始负责郑州办公室行政工作行政工作日常工作例水电费时缴纳暖气供应足时时热力公司联系解决办公设备出现问题时时联系维修时物业接等等事项工作中相关联系单位保持良关系时解决郑州办公室出现问题事提供舒适办公环境
三2014年工作需改进方
1招聘效率提高
2014年春节月年中招聘求职高峰期工作重点握契机短时间招聘高质量公司需目前公司招聘渠道网络招聘：58城天基网年招聘高峰期开发渠道招聘包括现场招聘会校园招聘QQ群招聘等结合目前网络招聘定够提高招聘效率
非招聘高峰期注重简历搜索招聘工作目前已简单等投递简历—通知面试工作更重事工作员积极动搜集简历候选员沟通宣传公司终招聘合适
2方面深入学协助领导完善公司制度
公司力资源理部门成立时间久制度需继续完善力资源理系统理程招聘培训绩效薪酬劳动关系环环相扣相互促进新年会更加认真学希公司制度完善公司发展出份力
公司两月期间充分完成职工作领导交工作领导指导事帮助分开次领导事表示衷心感谢新年里会着认真谨慎态度工作认真勤劳务实理念鞭策努力达超出领导期
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